LAPORAN AKTUALISASI_Winda Mardatillah

Kegiatan 3 : Mengkaji Buku SDKI, SIKI, Dan SLKI Seba

Deskripsi Kegiatan Kegiatan ini merupakan kegiatan yang dima
Waktu Pelaksanaan SLKI, yang mana rangkuman ini akan disam
Kegiatan ini direncanakan akan dilaksanaka
Tahapan dan Output tanggal 12-15 April 2021 penulis mengikuti
Kegiatan dilakukan di sela-sela waktu istirahat dan di

Tahapan Kegiatan
Membeli buku SDKI, SIKI, SLKI sebagai b

Menelaah isi buku 3S secara umum dan mem
dengan yang selama ini dipakai di ruangan r

Mempersiapkan bahan kajian yang akan dip
pada saat rapat komite keperawatan.

Evidence Kegiatan

agai Bahan Rapat Persiapan Rapat Komite Keperawatan.

aksudkan untuk menyusun telaahan/rangkuman dari Buku SDKI, SIKI, dan
mpaikan kepada Komite Mutu Keperawatan.
an selama 5 hari yaitu pada tanggal 13 April – 19 April 2021. Namun pada
i kegiatan BIMTEK Kepribadian Bagi ASN Angkatan 1 maka kegiatan ini
itambah 2 hari yaitu pada tanggal 16 April – 18 April 2021.

Output Kegiatan
bahan kajian. Tersedianya buku SDKI, SIKI, SLKI sebagai bahan kajian.
mbandingkan Tersedia bahan kajian (hasil telaah) untuk dipresentasikan
rawat inap. pada saat rapat komite keperawatan.
presentasikan

39

Keterkaitan Substansi - Akuntabilitas (Profesional, Tanggung Jaw
Mata Pelatihan - Nasionalisme (Amanah, Kepentingan Ber
- Etika Publik (Disiplin, Tanggung Jawab)
Kontribusi terhadap Visi - Komitmen Mutu (Efektif, Efesien, Inovat
Misi dan Penguatan Nilai - Anti Korupsi (Jujur, Tanggung Jawab, Pe
Organisasi Kegiatan ini memiliki kontribusi terhadap v
penelitian dan pengembangan dibidang kese
nilai organisai : Profesionalisme, Akuntabili

wab, Komitmen, Kejelasan Target, Semangat, Disiplin).
rsama, Rela berkorban, Cinta Tanah Air).
tif, Berorientasi Mutu)
eduli)
visi dan misi Rumah Sakit yaitu Berkontribusi dalam pendidikan, pelatihan,
ehatan kerja. Dengan dilaksanakannya kegiatan ini, maka menguatkan nilai-
itas, Transparansi, Integritas.

40

Deskripsi Kegiatan Kegiatan 4 : Mengikuti Kelas Online Ta

Waktu Pelaksanaan Kegiatan ini merupakan kegiatan tambahan b
Tahapan dan Output Instalasi Rawat Inap. Kegiatan ini bertujuan
Kegiatan Jawa Barat. Kegiatan ini mendukung kegia
Evidence Kegiatan yang mana panduan merupakan salah satu b
Kegiatan ini dilaksanakan selama 2 hari yait
Hari ke-1 (08.00 WIB – 15.00 WIB)
Hari ke-2 (08.00 – 15.00 WIB)

ata Naskah Dokumen Akreditasi Snars

bagi penulis, yang mana kegiatan ini ditugaskan kepada penulis oleh Kepala
n untuk persiapan akreditasi UPTD Khusus RSUD Kesehatan Kerja Provinsi
atan aktualisasi penulis dalam penyusunan panduan Asuhan Keperawatan
bentuk dari Naskah Dinas.
tu pada tanggal 20 April – 21 April 2021 secara daring.

41

Keterkaitan Substansi - Akuntabilitas (Profesional, Tanggung Jaw
Mata Pelatihan - Nasionalisme (Amanah, Kepentingan Ber
- Etika Publik (Disiplin, Tanggung Jawab)
Kontribusi terhadap Visi - Anti Korupsi (Jujur, Tanggung Jawab, Pe
Misi dan Penguatan Nilai - WOG (Koordinasi dengan berbagai pihak
Organisasi Kegiatan ini memiliki kontribusi terhadap v
penelitian dan pengembangan dibidang kese
nilai organisai : Profesionalisme, Akuntabili

wab, Komitmen, Kejelasan Target, Semangat, Disiplin).
rsama, Rela berkorban, Cinta Tanah Air).
eduli)
k).
visi dan misi Rumah Sakit yaitu Berkontribusi dalam pendidikan, pelatihan,
ehatan kerja. Dengan dilaksanakannya kegiatan ini, maka menguatkan nilai-
itas, Transparansi, Integritas.

42

Kegiatan 5 : Melaksanakan pertemuan dalam bentuk Forum
mendapatkan

Deskripsi Kegiatan Kegiatan ini merupakan kegiatan yang dima
Keperawatan yang akan digunakan di UPTD
Waktu Pelaksanaan Sub. Komite Mutu Keperawatan maka tahap
Tahapan dan Output komite keperawatan dirubah. Penulis terleb
Kegiatan diajukan kepada komite keperawatan, karen
maka diharapkan disusunya sebuah panduan
baik.
Kegiatan ini direncanakan akan dilaksanaka
karena pada tanggal 20 April – 21 April 202
kegiatan Kelas Online mengenai Tata Naska
22 April - 23 April 2021.

Tahapan Kegiatan
Membuat undangan rapat/nota dinas.

Menyebarkan undangan pertemuan kepada s
pihak yang diundang.
Mempersiapkan ruangan rapat, termasuk tek
sound system).
Membuat panduan asuhan asuhan keperawa

m Group Discussion Sub. Komite Mutu Keperawatan untuk
n kesepakatan.

aksudkan untuk mendapatkan kesepakatan mengenai acuan/kaidah Asuhan
D Khusus RSUD Kesehatan Kerja. Setelah berkonsultasi lebih lanjut dengan
pan kegiatan yang direncanakan untuk mengadakan rapat/pertemuan dengan
bih dahulu berdiskusi dengan sub komite mutu, kemudian hasil tersebut
na hal ini dirasa lebih efektif dan efesien. Setelah kesepakatan didapatkan
n proses asuhan keperawatan sesuai dengan ketentuan tata naskah dinas yang
an selama 3 hari yaitu pada tanggal 19 April – 21 April 2021, namun
21 penulis ditugaskan oleh Kepala Instalasi Rawat Inap untuk mengikuti
ah Dokumen Akreditasi SNARS maka kegiatan ini dilakukan pada tanggal

Output Kegiatan
Tersedianya undangan rapat.
semua pihak- Tersampaikannya undangan rapat kepada pihak-pihak
terkait.
knis (infokus, Tersedianya ruang rapat yang mendukung.

atan Tersedianya panduan asuhan keperawatan.

43

Evidence Kegiatan

44

Keterkaitan Substansi - Akuntabilitas (Profesional, Tanggung Jaw
Mata Pelatihan - Nasionalisme (Tidak memaksakan kehend
- Etika Publik (Jujur, Tanggung jawab, Dis
Kontribusi terhadap Visi - Anti Korupsi (Disiplin,Tanggung jawab, P
Misi dan Penguatan Nilai - WOG (Melakukan koordinasi dengan berb
Organisasi Kegiatan ini memiliki kontribusi terhadap v
rujukan yang komprehensif dan holistik,
kegiatan ini, maka menguatkan nilai-nilai or

Kegiatan 6 : Mengikuti Kelas Online Tentang Pengel

Di Masa Pand

Deskripsi Kegiatan Kegiatan ini merupakan kegiatan tambaha
Teknis Bidang Tugas (PKTBT). Kegiatan
Waktu Pelaksanaan sangat sesuai dengan jabatan penulis sebag
Tahapan dan Output Kegiatan ini dilakukan pada tanggal 4-5 M
Kegiatan daring.
Hari Ke-1 (07.30 WIB – 15.00 WIB)
Hari Ke-2 (07.30 WIB-15.00 WIB)

wab, Komitmen, Disiplin, Kejelasan target).
dak, Adil, Tidak diskriminatif, Kepentingan Bersama dan Rela berkorban).
siplin, Sopan dan Hormat).
Peduli)
bagai pihak).
visi dan misi Rumah Sakit yaitu Menyelenggarakan pelayanan kesehatan
berkualitas dengan unggulan kesehatan kerja. Dengan dilaksanakannya
rganisai : Profesionalisme, Akuntabilitas, Integritas.

lolaan Asuhan Keperawatan Sesuai SNARS Edisi 1.1
demi Covid-19

an yang dilakukan oleh penulis dan bagian dari kegiatan Penguasaan Kompetensi
ini sangat mendukung proses kegiatan aktualisasi dan habituasi penulis, dan juga
gai perawat ahli pertama yang ditempatkan di Ruang Rawat Inap.
Mei 2021. Kegiatan Kelas Online ini diselenggarakan oleh WIA Training secara

45

Evidence Kegiatan

Keterkaitan Substansi - Akuntabilitas (Profesional, Tanggung Ja
Mata Pelatihan - Nasionalisme (Amanah, Kepentingan Be
- Etika Publik (Disiplin, Tanggung Jawab)
Kontribusi terhadap Visi - Anti Korupsi (Jujur, Tanggung Jawab, P
Misi dan Penguatan Nilai - WOG (Koordinasi dengan berbagai pihak
Organisasi Dengan dilaksanakannya kegiatan ini, mak
Integritas, Kerjasama.

awab, Komitmen, Semangat, Disiplin).
ersama, Rela berkorban, Cinta Tanah Air).
)
Peduli)
k).
ka menguatkan nilai-nilai organisai : Profesionalisme, Akuntabilitas, Transparansi,

46

Kegiatan 7 : Melakukan Revisi Format Dok

Deskripsi Kegiatan Kegiatan ini merupakan kegiatan yang dilaku
Care Plan (Rencana Intervensi Keperawatan
Waktu Pelaksanaan SLKI. Kegiatan ini merupakan kegiatan ya
Tahapan dan Output masukan dari rekan-rekan perawat lainnya d
Kegiatan satu tahapan kegiatan yang belum bisa terla
ke pihak Medrek, hal ini dikarenakan pihak
waktu satu tahun ke depan ( tidak ada an
diterapkan untuk beberapa pasien dan dihara
Kegiatan ini dilaksanakan selama 10 hari ya

Tahapan Kegiatan
Meminta dengan sopan dan santun kep
ruangan rawat inap dokumentasi kepera
selama ini dipakai.
Memperbaiki format yang ada sesu
kesepakatan hasil rapat dengan p
tanggungjawab dan kerja keras.
Melaporkan kembali hasil revisi kepada kep
rekan perawat, dan pihak terkait lainnya.

Memberikan hasil revisi format do
keperawatan ke pihak Medrek untuk d
diperbanyak.

kumentasi Keperawatan Yang Dirasa Perlu.

ukan untuk memperbaiki format yang dirasa perlu, terutama format Nursing
n) yang disesuaikan dengan kaidah yang telah disepakati yaitu SDKI, SIKI,
ang membutuhkan waktu paling lama karena dibutuhkan koordinasi dan
di Rawat Inap serta terdapat 42 dokumen NCP yang direvisi. Namun terdapat
aksananya yaitu memberikan hasil revisi format dokumentasi keperawatan
k Medrek telah mencetak semua dokumen yang dibutuhkan untuk jangka
nggaran ), jadi penulis mencetak dokumen ini secara mandiri, kemudian
apkan dapat menjadi model/contoh di Ruang Rawat Inap.
aitu pada tanggal 26 April – 30 April dan 3,6, 7 Mei dan 10,11 Mei 2021.

Output Kegiatan
pada kepala Tersedianya format dokumentasi keperawatan yang akan
awatan yang direvisi.

uai dengan Tersedianya format asuhan keperawatan yang baru/ yang
penuh rasa telah direvisi.

pala ruangan, Terlaksananya pelaporan Kembali hasil revisi dokumentasi
keperawatan kepada kepala ruangan, rekan perawat dan
okumentasi pihak terkait lainnya.
dicetak dan
Tersedianya format dokumentasi keperawatan yang
baru di Medrek.

47

Evidence Kegiatan Sebelum revisi :

Setelah revisi :

48

Keterkaitan Substansi - Akuntabilitas (Profesional, Tanggung jaw
Mata Pelatihan - Nasionalisme (Rela berkorban, Amanah, K
- Etika Publik (Tanggung jawab, Taat perin
Kontribusi terhadap Visi - Komitmen mutu (Efektif, Efesien, Berori
Misi dan Penguatan Nilai Kegiatan ini memiliki kontribusi terhadap v
Organisasi rujukan yang komprehensif dan holistik,
kegiatan ini, maka menguatkan nilai-nilai
Kerjasama.

Deskripsi Kegiatan Kegiatan 8 : Melakukan Sosialisasi

Waktu Pelaksanaan Kegiatan ini merupakan kegiatan yang dilak
Tahapan dan Output NCP yang baru kepada rekan-rekan di R
Kegiatan berlangsung.
Kegiatan ini dilaksanakan selama 3 hari yait

Tahapan Kegiatan
Membuat janji dengan instalasi terkait secar
santun terkait kapan hasil rapat akan disa
instalasi masing-masing.
Mendampingi setiap penanggungjawab ins
penyampaian hasil rapat di instalasi masing-

wab, Komitmen, Kejelasan target dan Loyalitas)
Kepentingan Bersama
ntah)
ientasi mutu)
visi dan misi Rumah Sakit yaitu Menyelenggarakan pelayanan kesehatan
berkualitas dengan unggulan kesehatan kerja. Dengan dilaksanakannya

organisai : Profesionalisme, Akuntabilitas, Transparansi, Integritas dan

i Hasil Rapat Ke Instalasi Terkait.

kukan untuk mensosialisasikan panduan Asuhan Keperawatan serta format
Ruang Rawat Inap. Kegiatan sosialisasi ini dilakukan pada saat dinas
tu pada tanggal. 12 Mei,17 Mei dan 18 Mei 2021

Output Kegiatan
ra sopan dan Tersedianya jadwal sosialisasi hasil rapat di intalasi terkait.
ampaikan di
stalasi dalam Terlaksananya sosialisasi hasil rapat di instalasi terkait.
-masing.

49

Evidence Kegiatan

Keterkaitan Substansi - Akuntabilitas (Tanggung Jawab, Komitm
Mata Pelatihan - Nasionalisme (Kerjasama, Tidak memaksa
- Etika Publik (Tanggung Jawab, Hormat, d
Kontribusi terhadap Visi - Anti Korupsi (Jujur, Disiplin, dan Peduli)
Misi dan Penguatan Nilai - WOG (Melakukan korrdinasi dengan reka
Organisasi Kegiatan ini memiliki kontribusi terhadap v
rujukan yang komprehensif dan holistik,
kegiatan ini, maka menguatkan nilai-nilai
Kerjasama)

men, Kejelasan Target, Semangat, dan Loyalitas).
akan kehendak, Kepentingan Bersama, dan Rela berkorban).
dan Sopan).
).
an perawat Rawat Inap ).
visi dan misi Rumah Sakit yaitu Menyelenggarakan pelayanan kesehatan
berkualitas dengan unggulan kesehatan kerja. Dengan dilaksanakannya
organisai : Profesionalisme, Akuntabilitas, Transparansi, Integritas dan

50

Kegiatan 9 : Melaksanakan Hasil Kebijakan Terkait Standar Pen

Deskripsi Kegiatan Kegiatan ini merupakan kegiatan terakhir d
menjadi acuan untuk melaksanakan proses A
Waktu Pelaksanaan Kerja Provinsi Jawa Barat.
Tahapan dan Output Kegiatan ini dilaksanakan selama 2 hari yait
Kegiatan
Tahapan Kegiatan
Melakukan proses asuhan keperawatan se
yang telah disepakati.

Melakukan pendokumentasian asuhan k
sesuai format yang telah disepakati.

Melakukan evaluasi terkait kebijakan baru
diterapkan.

Evidence Kegiatan

nyusunan Asuhan Keperawatan Dalam Pelayanan Di Rawat Inap.
dalam proses aktualisasi ini. Dengan adanya kegiatan ini diharapkan dapat
Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap UPTD Khusus RSUD Kesehatan
tu pada tanggal. 19 dan 20 Mei 2021

Output Kegiatan
esuai kaidah Terlaksananya asuhan keperawatan sesuai kaidah yang telah

disepakati.
keperawatan Terlaksananya pendokumentasian asuhan keperawatan

sesuai hasil kesepakatan.
u yang telah Terlaksananya evaluasi mengenai kebijakan baru yang telah

disepakati.

51



52

Keterkaitan Substansi - Akuntabilitas (Profesional, Tanggung
Mata Pelatihan - Nasionalisme (Kerjasama, Tidak diskr
- Etika Publik (Disiplin, dan Menjaga R
Kontribusi terhadap - Komitmen mutu (Efektif, Efisien dan
Visi Misi dan Penguatan - Anti Korupsi (Jujur, Adil, Mandiri, da
Nilai Organisasi - WOG (Melakukan koordinasi dengan
Kegiatan ini memiliki kontribusi terhad
kesehatan rujukan yang komprehensif d
dilaksanakannya kegiatan ini, maka m
Transparansi, Integritas dan Kerjasama.

g jawab, Komitmen, Kejelasan target, dan Semangat).
riminatif, Kepentingan Bersama, Rela berkorban, dan Kerja keras).
Rahasia).
Berorientasi mutu).
an Peduli).
rekan sesama perawat di Ruang Rawat Inap).
dap visi dan misi Rumah Sakit yaitu Menyelenggarakan pelayanan
dan holistik, berkualitas dengan unggulan kesehatan kerja. Dengan
menguatkan nilai-nilai organisai : Profesionalisme, Akuntabilitas,

53

BAB V
PENUTUP

4.1 Kesimpulan

Laporan aktualisasi ini disusun sebagai upaya untuk menerapkan nilai-nilai dasar ASN di
dalam lingkungan kerja penulis. Adapun nilai-nilai dasar yang diaktualisasikan melalui proses
kegiatan aktualisasi ini adalah Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu,
Anti Korupsi serta WoG. Sebelum kegiatan aktualisasi ini penulis telah melakukan identifikasi
isu terlebih dahulu, kemudian melakuan analisis isu menggunakan USG, maka isu yang diangkat
yaitu “ Belum adanya kesepakatan perawat terkait acuan/kaidah dalam pelaksanaan proses
asuhan keperawatan “.

Untuk memecahakan isu tersebut maka penulis mengangkat sebuah gagasan yaitu “
Upaya penyusunan panduan pelaksanaan asuhan keperawatan berdasarkan kaidah SDKI, SIKI,
SLKI di RSUD Kesehatan Kerja Provinsi Jawa Barat”. Adapun kegiatan-kegiatan yang telah
dilakukan untuk memecahkan isu tersebut yaitu :

1. Konsultasi dengan mentor/Kasie Pelayanan, Sub. Komite Mutu Keperawatan untuk

pelaksanaan kegiatan-kegiatan aktualisasi.

2. Mengkaji buku SDKI, SIKI, SLKI sebagai bahan persiapan rapat komite keperawatan.

3. Melaksanakan pertemuan dalam bentuk Forum Group Discussion Sub. Komite Mutu

Keperawatan untuk mendapatkan kesepakatan.

4. Melakukan revisi format dokumentasi keperawatan yang dirasa perlu.

5. Melakukan sosialisasi hasil rapat ke instalasi terkait.

6. Melaksanakan hasil kebijakan terkait standar penyusunan asuhan keperawatan dalam

pelayanan di rawat inap.

Dalam proses kegiatan aktulisasi ini penulis mengikuti tiga kegiatan tambahan yang

dapat mendukung penulis dalam kegiatan aktulisasi ini. Adapun kegiatan-kegiatan tersebut

yaitu :

1. Mengikuti Kelas Online Tentang Pengelolaan Asuhan Keperawatan Sesuai SNARS

Edisi 1.1 Di Masa Pandemi Covid-19.

2. Mengikuti Kelas Online Tata Naskah Dokumen Akreditasi Snars.

3. Mengikuti Kegiatan Bimtek Kepribadian ASN Angkatan 1.

54

Gagasan pemecah isu ini diharapkan menjadi solusi yang tepat untuk meningkatkan
mutu Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap UPTD Khusu RSUD Kesehatan Kerja
Provinsi Jawa Barat. Setelah melakukan kegiatan aktualisasi ini, penulis dapat menyimpulkan
beberapa hal, yaitu :

1. Proses pelaksanaan serta pendokumentasian asuhan keperawatan di UPTD Khusus
RSUD Kesehatan Kerja Provinsi Jawa Barat selama ini belum mengacu kepada satu
kaidah yang sama.

2. Hingga sebelum penulis melaksanakan aktualisasi ini belum terdapat suatu
kesepakatan mengenai kaidah yang akan dipakai dalam proses pelaksanaan serta
pendokumentasian asuhan keperawatan di UPTD Khusus RSUD Kesehatan Kerja
Provinsi Jawa Barat.

3. Setelah penulis mengikuti kegiatan tambahan yang ditugaskan kepada penulis dari
Kepala Instalasi Rawat Inap, penulis dapat memahami bahwa proses asuhan
keperawatan di tiap instalasi berbeda dan memiliki keunikan tersendiri. Oleh karena
itu, dalam penyusunan panduan asuhan keperawatan lebih difokuskan kepada proses
asuhan keperawatan di Ruang Rawat Inap sesuai dengan posisi penulis yaitu sebagai
perawat pelaksana di Ruang Rawat Inap.

4. Setelah panduan ini disosialisasikan dan dilaksanakan dalam proses pelaksanaan dan
pendokumentasian asuhan keperawatan, proses pelaksanaan asuhan keperawatan
menjadi selangkah lebih baik dan terorganisir serta seragam.

4.2 Saran

Penulis menyadari bahwa selama pelaksanaan proses aktualisasi ini masih terdapat
kekurangan dan belum sempurna. Oleh karena itu, terdapat beberapa hal yang perlu ditingkatkan
dalam pelaksanaan gagasan penulis di unit kerja, yaitu :

1. Panduan yang disusun penulis perlu dilakukan revisi lebih lanjut ke depannya apabila
terdapat kekeliruan.

2. Panduan ini diharapkan dapat menjadi acuan dalam pelaksanaan dan
pendokumentasian proses asuhan keperawatan tidak hanya di Ruang Rawat Inap tetapi
juga di instalasi lainnya dengan penyesuaian lebih lanjut.

55

DAFTAR PUSTAKA

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2017). Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan II dan III: Akuntabilitas. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2017). Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan II dan III: Analisis Isu Kontemporer. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2017). Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan II dan III: Anti Korupsi. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2017). Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan II dan III: Etika Publik. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2017). Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan II dan III: Kesiapsiagaan Bela Negara. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2017). Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan II dan III: Komitemen Mutu. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2017). Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan II dan III: Manajemen ASN. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2017). Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan II dan III: Nasionalisme. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2017). Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan II dan III: Pelayanan Publik. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2017). Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan II dan III: Whole of Government. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. (2017). Modul Pelatihan Dasar
CPNS Golongan II dan III: Wawasan Kebangsaan dan Nilai-nilai Bela
Negara. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

PPNI. (2016). Standar Diagnosis Keperawatan Indonesia : Definisi dan Indikator
Diagnostik, Edisi 1. Jakarta : DPP PPNI.

PPNI. (2018). Standar Intervensi Keperawatan Indonesia : Definisi dan Tindakan
Keperawatan, Edisi 1. Jakarta : DPP PPNI.

PPNI. (2018). Standar Luaran Keperawatan Indonesia : Definisi dan Kriteria Hasil
Keperawatan, Edisi 1. Jakarta : DPP PPNI.

UU No. 36 Tahun 2014 tentang Nakes.

57

58

59

60

61

62

63

RENCANA AKSI BELA NEGARA PES

Instansi Peserta : Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Bar
Unit Kerja : UPTD Khusus RSUD Kesehatan K
Nama Peserta : Winda Mardatillah, S.Kep.,Ners
Angkatan / NDH : II / 31
Nama Mentor : drg. Arief Sutedjo, MKM
Tempat (Off Campus) : UPTD Khusus RSUD Kesehatan K

No NILAI BELA INDIKATOR SIKAP
NEGARA & PERILAKU

1. CintaTanah Air Mencintai, menjaga dan ✓ Memb

melestarikan tempa

lingkungan hidup sampa

jenisn

anorg
✓ Tidak

SERTA LATSAR CPNS TAHUN 2021

rat
Kerja Provinsi Jawa Barat

Kerja Provinsi Jawa Barat

AKSI TEMPAT & WAKTU PENANGGUNG PARAF
MENTOR
PELAKSANAAN JAWAB AKSI

buang sampah pada Di semua tempat, dan NDH 31
atnya (memilah dilaksanakan secara
ah sesuai dengan terus menerus.
nya, organik dan
ganik).
k merusak tanaman

sekita

yang

✓ Tidak

di sun

2. Sadar Berbangsa dan Menghargai dan ✓ Berdo

Bernegara menghormati dan k

keanekaragaman suku, masin

agama, ras dan antar melak

golongan. peraw

✓ Mema

sesua

di ling

Jawa

✓ Meng

penda

disam

rapat/

memb

golon

3. Setia kepada Pancasila Meyakini Pancasila ✓ Melak

sebagai Ideologi Negara sebagai dasar negara waktu

serta menjadikan ke-1 P

Pancasila sebagai ✓ Menja

pemersatu bangsa dan umat

ar (contoh : tanaman Ruang Rawat Inap NDH 31
ada di taman). UPTD Khusus RSUD NDH 31
k membuang sampah Kesehatan Kerja
ngai. Provinsi Jawa Barat.
oa menurut agama
kepercayaan masing- Dilakukan setiap saat,
ng pada saat di semua tempat dan
kukan operan dinas secara terus menerus.
wat.
akai pakaian dinas
ai peraturan yang ada
gkungan Provinsi
Barat.
ghargai setiap
apat yang
mpaikan pada saat
/pertemuan tanpa
bedakan agama dan
ngan.
kukan sholat wajib 5
u sesuai dengan sila
Pancasila.
aga kerukunan antar
beragama, tidak

65

4. Rela Berkorban untuk negara. saling
Bangsa dan Negara meng
Menyumbangkan ✓ Saling
5. Kemampuan awal bela tenaga, pikiran, sama
negara kemampuan untuk ✓ Memb
kepentingan dalam
masyarakat, kemajuan asuha
bangsa dan negara. ✓ Memb
dan m
Senantiasa menjaga pada
kesehatannya sehingga review
memiliki Kesehatan Keseh
fisik dan mental yang Jawa
baik ✓ Meng
Pandu
Keper
Pande
dituga
Ruang
✓ Melak
berup
✓ Menja
dan se
✓ Melak

g menghina atau UPTD Khusus NDH 31
gejek. Kesehatan Kerja NDH 31
g menghormati satu Provinsi Jawa Barat

lain. Dilakukan setiap hari
bantu tim Rawat Inap dan secara rutin.
m melakukan revisi
an keperawatan.
bantu, menerima,
memberikan masukan
saat rapat persiapan
w Renstra RSUD
hatan Kerja Provinsi
Barat.
gikuti kelas online
uan Proses Asuhan
rawatan di Masa
emi Covid-19 yang
askan oleh Kepala
gan Rawat Inap.
kukan olahraga rutin
pa jalan pagi.
aga pola hidup bersih
ehat.
kukan manajemen

66

stress

6. Semangat mewujudkan Mempraktekkan Clean ✓ Tidak

negara yang berdaulat, Govermance dalam dalam

adil dan Makmur. bermasyarakat, berka

berbangsa dam pelak

bernergara. tempa

✓ Mema

ada d

s sebaik mungkin. UPTD Khusus RSUD NDH 31
k menerima hadiah Kesehatan Kerja
m bentuk apapun yang Provinsi Jawa Barat.
aitan dengan
ksanaan tugas di
at kerja.
atuhi peraturan yang
di lingkungan kerja.

Bandung, ……. Mei 2021

WINDA MARDATILLAH, S.Kep.,Ners
NIP. 199509252020122029

67



68