ค ำน ำ ชมรมขา ้ ราชการบา นาญครูและคู่สมรสอา เภอเมืองสุโขทัยก่อต้งัเมื่อ พ.ศ.2553 ชื่อว่า ชมรมข้าราชการบ านาญครู อ าเภอเมืองสุโขทัย มี นายทองค า อินทรโชติ เป็ นประธานคนแรก ได้ มีการแกไ้ ขเพิ่มเติมขอ ้ บงัคบัฯ คร้ังแรกเมื่อวนัที่28 สิงหาคม 2542 โดยปรับปรุงชื่อของชมรมจาก ชมรมข้าราชการบ านาญครูอา เภอเมืองสุโขทยัเป็ น ชมรมขา ้ ราชการบา นาญครูและคู่สมรสอา เภอ เมืองสุโขทัย และรายละเอียดบางประการ การบริหารงานชมรมฯ ได้ด าเนินการตามขอ ้ บงัคบัฉบบัน้ี โดยมีผทู้ า หนา ้ ที่ประธานชมรมฯ ต่อจากนายทองคา อินทรโชติจนถึงปัจจุบนัคือ นายวชิิต สุขเจริญ นายชรัตน์ อนุมาศเมธา และนายสมชาย หรั่งหมอยา นายสุชิน เยโท้ ตามลา ดบั ไดม ้ีการแกไ้ ข ปรับปรุงเพิ่มเติม ขอ ้ บงัคบัชมรมฯ เพื่อใหส้ อดคลอ ้ งกบัสภาพแวดลอมที่เปลี่ยนไป ข้อบังคับชมรม ้ เพื่อใหส้ อดคลอ ้ งกบัสภาพ แวดลอ ้ มที่เปลี่ยนไป เนื่องจากสภาพแวดล ้ อมด ้ านต่าง ๆ ที่มีผลกระทบกับสมาชิกชมรมฯ มีการเปลี่ยนแปลง ตลอดเวลา วันที่ 26 มกราคม 2566ไดม ้ีมติใหแ ้ กไ้ ข ปรับปรุงเพิ่มเติม ขอ ้ บงัคบัชมรมฯ เป็ นคร้ังที่ 6เพื่อใหม ้ีสาระสา คญัสอดคลอ ้ งกบัสภาพแวดลอ ้ มที่เปลี่ยนไป และอา นวยประโยชน ์ใหแ ้ ก่สมาชิก มากยิ่งข้ึน และเปลี่ยนชื่อชมรม ชมรมขา ้ ราชการบา นาญครูและคู่สมรสอา เภอเมืองสุโขทยัเป็ น ชมรมครูเมืองสุโขทัย และที่ประชุมใหญ่ปี2566วนัที่27 มกราคม 2567ไดม ้ีมติแกไ้ ขข้อบังคับ หมวดที่ 6 การเงิน และพัสดุและระเบียบวา่ดว ้ ยเงินค่าบา รุงเงินค่าสมคัร หวงัเป็ นอยา่งยงิ่ว่า สมาชิกทุกท่านคงไดร ้ับประโยชนต ์ ามเจตนารมณ ์ ของคณะกรรมการบริหาร ชมรมฯ ตามสมควร (นายสุชิน เยโท้) ประธานกรรมการบริหารชมรมครูเมืองสุโขทัย
สำรบัญ หมวด/เรื่อง หน้ำ หมวด 1 ขอ ้ ความทวั่ ไป 1 หมวด 2 วัตถุประสงค์ของชมรม 2 หมวด 3 สมาชิก 2 หมวด 4 กรรมการบริหารชมรมฯ 3 หมวด 5 การประชุม 7 หมวด 6 การเงินและพัสดุ 7 หมวด 7 การแกไ้ ขขอ ้ บงัคบั9 หมวด 8 การเลิกล้มชมรมฯ 9 ภำคผนวก -ระเบียบชมรมครูเม ื องสุโขทัยว่ำด ้ วยกำรจดัสวสัดกิำร ฯ 10 -ระเบียบชมรมครูเม ื องสุโขทัยว่ำด ้ วยเงนิบ ำรุง เงินค่ำสมัครสมำชิก 11
1 ข ้ อบังคบัชมรมครูเม ื องสุโขทัย พ.ศ. 2535 (แก้ไขเพิ่มเติม ครั้งที่ 7) **แกไ้ขตามมติที่ประชุมใหญ่27มกราคม 2567** *************** คณะกรรมการบริหารชมรมครูเม ื องสุโขทยัพิจารณาเห ็ นว่า ขอ ้ บงัคบัชมรมครูเม ื องสุโขทยั ใช ้ มาต้ังแต่พ.ศ. 2535 สมควรปรับปรุง แก ้ไข ให ้สอดคล ้ องกับบริบทที่เกี่ยวข ้ องกับชมรมฯ ในปัจจุบัน ที่ประชุมใหญ่สามญั ประจา ปีได ้ มีมติเห ็ นชอบให ้ปรับปรุง แก ้ไขข้อบังคับชมรมฯ ดงัต่อไปน้ี หมวด 1 ข้อควำมทั่วไป ข้อ 1 ชมรมน้ีมีช ื่อวา่"ชมรมครูเม ื องสุโขทยั" 1.1 ครู หมายถึง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตามพระราชบัญญัติระเบียบ ขา ้ ราชการครูและบุคลากรทางการศ ึ กษา พ.ศ.2553และ ที่แกไ้ ขเพิ่มเติม รวมถ ึ งบุคคลที่เกี่ยวขอ ้ ง กบัการศ ึ กษา 1.2เม ื องสุโขทยัหมายถ ึ ง ที่สา นกังานชมรมฯ ต้งัอยใู่นเขตอา เภอเม ื องสุโขทยั 1.3 ชมรมฯ เป็ นเคร ื อข่าย สมาคมผสูู้งอายแุห่งประเทศไทย สาขาจังหวัดสุโขทัย ข้อ 2 เคร ื่องหมายของชมรมฯ เป็ นรูปวงกลมสองวงซ ้ อนกนัระหว่างวงกลมดา ้ นบน เป็ น อกัษรย่อของช ื่อชมรมฯ "ชคม." ดา ้ นล่างเป็ นช ื่อเต ็ มของชมรม "ชมรมครูเมืองสุโขทัย"ส่วนกลาง ของวงกลมเป็ นรูป พ่อขนุรามคา แหงมหาราช ประทบันงั่ บนแท่น ดา ้ นหลงัเป็ นรูปเสมาธรรมจกัร เครื่องหมำยชมรมครูเม ื องสุโขทัย
2 ข้อ 3 ขอ ้ บงัคบัฉบบัน้ีใหใ้ ชบ ้ งัคบัต้งัแต่วนัที่27 มกราคม 2567 และให้ยกเลิกข้อบังคับที่ ขดัต่อขอ ้ บงัคบัฉบบัน้ีท้งัหมด ข้อ 4 สา นกังานของชมรมฯ ต้งัอยทู่ ี่สหกรณ ์ ออมทรัพยค ์ รูสุโขทยัจา กดั ข้อ 5 การบริหารชมรมฯ ใหอ ้ ยใู่นความรับผดิชอบของคณะกรรมการบริหารชมรมฯ ตาม วาระแห่งขอ ้ บงัคบัน้ี หมวด 2วตัถุประสงค ์ ของชมรมฯ ข้อ 6 ชมรมฯ มีวตัถุประสงคด ์ งัน้ี 6.1 เพ ื่อใหส้ มาชิกฯ ไดพ ้ บปะ สงัสรรค ์ไดแ ้ ลกเปลี่ยนความคิดเห ็ น และช่วยเหล ื อซ่ึ งกนั และกนั 6.2 เพ ื่อส่งเสริมสวสัดิการและสวสัดิภาพแก่สมาชิกชมรมใหก ้ ารสงเคราะห ์ แก่สมาชิกและ คู่สมรสที่เป็ นสมาชิกชมรมฯ ถ ึ งแก่กรรม และเยยี่มสมาชิกที่เจบป่ วย ็ 6.3 เพื่อรักษาสิทธิของสมาชิกที่พึงมีตามสิทธิ 6.4 เพ ื่อดา เนินการในสิ่งที่ถูกที่ควรตามแบบแผน ประเพณีอนัดีงามและความเป็ นกลาง ทางการเมือง ตามการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็ นประมุข หมวด 3 สมำชิก ข้อ 7 สมาชิก มี 2 ประเภท คือ 7.1 สมาชิกสามญั ไดแ ้ ก่ขา ้ ราชการตามขอ ้ 1.1 ที่อายุ60 ปีข้ึ นไป ข้อ 8 สมาชิกต้องมีความประพฤติดี มีศีลธรรม ปฏิบัติตามข้อบังคับของชมรมฯ เลื่อมใสใน ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ แบะการปกครองตามระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์เป็ น ประมุข ข้อ 9 การเข้าเป็ นสมาขิก 9.1 ตอ ้ งมีอายุ60 ปีข้ึ นไปแต่ไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ ์ในวนัยน ื่ใยสมคัรเป็ นสมาชิก
3 9.2 ต้องเป็ นใบสมัครตามแบบของชมรมฯ และได้รับความเห็นชอบจากคณะ กรรมการบริหารชมรมฯ ผสู้ มคัรตอ ้ งชา ระคา่บา รุงประจ าปีแลว ้ จ ึ งถ ื อวา่เป็ นสมาชิกโดยสมบูรณ ์ ข้อ 10 สิทธิและหน้าที่ของสมาชิกฯ 10.1 ได้รับบริการ สวัสดิการ และการสงเคราะห์ ตามสิทธิ 10.2 ไดส้ิทธิเชา ้ ร่วมกิจกรรมที่ชมรมฯ จดัข้ึ นทุกกิจกรรม 10.3 เสนอแนะ แสดงความคิดเห็น ตลอดจน สอบถามกิจการและการด าเนินการ ของ ชมรมฯ 10.4 ชา ระค่าสมคัรและค่าบา รุงตามขอ ้ บงัคบัฯ 10.5 สนบัสนุนใหค ้ วามร่วมม ื อในกิจกรรมต่าง ๆ ของชมรมฯ 10.6 ปฏิบัติตามข้อบังคับ และระเบียบของชมรมฯ 10.7 สนบัสนุนการหาทุน อุปกรณ ์ และสิ่งของที่เป๋ นประโยชน ์ ต่อกิจการของชมรมฯ ข้อ 11 การพ้นสภาพสมาชิกฯ 11.1 ตาย 11.2 ลาออก 11.3 ให้ออกโดยคณะกรรมการบริหารฯ มีมติเป็ นเอกฉันท์ 11.4 ยา ้ ยภูมิลา เนาไม่สามารถติดต่อได ้ 11.5 ขาดส่งค่าบา รุงเป็ นเวลา 1 ปี หมวด 4 กรรมกำรบริหำรชมรมฯ ข้อ 12 ให้มีคณะกรรมการบริหารชมรมฯ โดยสมาชิกเลือกประธานชมรมฯ 1 คน และให้ ประธานฯ แต่งต้งัรองประธานฯ 3คน กรรมการบริหารฯ ไม่นอ ้ ยกวา่15คน แต่ไม่เกิน 35 คน ข้อ 13 คณะกรรมการบริหารชมรมฯ ประกอบด้วย 13.1 ประธานกรรมการบริหารชมรมฯ 13.2 รองประธานกรรมการบริหารชมรมฯ
4 13.3 ฝ่ ายการเงินและผชู้่วยฯ 13.4 ฝ่ายทะเบียนและผชู้่วยฯ 13.5 ฝ่ายประชาสมัพนัธ ์ และผชู้่วยฯ 13.6 ฝ่ายกิจการและผชู้่วยฯ 13.7 ฝ่ายสวสัดิการและผชู้่วยฯ 13.8 ฝ่ายประสานงานและผชู้่วยฯ 13.9 ฝ่ายเลขานุการและผชู้่วยฯ ข้อ 14 ประธานกรรมการ และคณะกรรมการบริหารชมรมฯ มีวาระในการดา รงตา แหน่ง วาระ4 ปีไม่เกิน 2วาระติดต่อกนั**แกไ้ข26มกราคม 2566 ข้อ 15อ านาจ หน้าที่ของกรรมการบริหารชมรมฯ 15.1 ประธานกรรมการฯ มีอ านาจหน้าที่ในการบริหารชมรมฯ ให้เป็ นไปตามข้อบังคับ และ ระเบียบของชมรมฯ เป็ นประธานการประชุม และออกเสียง ช้ีขาด มติการประชุม 15.2 รองประธานกรรมการฯ มีหน้าที่ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากประธาน กรรมการฯ 15.3 ฝ่ ายการเงิน มีหน้าที่จัดท าแผนปฏิบัติการ ด ้ านการเงินให ้ เป็ นไปตามขอ ้ บงัคบัน้ี โดยเฉพาะ การเบิก -จ่ายเงิน การถอนและฝากเงินกบัสถาบนัการเงินตามที่กา หนดไวใ้ นขอ ้ บงัคบัน้ี จดัทา บญัชีและเอกสารเกี่ยวกบัการเงินให ้ ถูกตอ ้ งเป็ นปัจจุบนัวางแผนรับ - จ่ายเงิน และดา เนินการ ตามที่กา หนดไวใ้ นแผนฯ ที่ฝ่ายการเงินไดจ ้ ดัทา ไว ้ เสนอแนะการจดัสรรงบประมาณค่าใชจ ้่ายของ ฝ่ ายการเงินและฝ่ายต่าง ๆ ให ้ เหมาะสมกบังบประมาณรายรับของชมรมฯ รายงานการดา เนินงาน และสถานภาพดา ้ นการเงินต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริหารฯ เก ็ บรักษาเอกสารที่เกี่ยวขอ ้ งกบัการ ด าเนินการด้านการเงินให้ปลอดภัย พร้อมได้รับการตรวจสอบ และปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับ มอบหมาย
5 15.4 ฝ่ ายทะเบียน มีหน้าที่จัดท าแผนปฏิบัติการ พัฒนาข้อมูลเพื่อจัดท าทะเบียนสมาชิกให้เป็ น ปัจจุบนัและดา เนินการตามแผนฯ ที่ฝ่ายทะเบียนไดจ ้ ดัทา ไว ้ เกบ ็ รักษาเอกสารขอ ้ มูลเกี่ยวกบัสมาชิก และเสนอแนะงบประมาณ ที่จา เป็ นตอ ้ งใชใ้ นฝ่ายทะเบียน รายงานสถานภาพสมาชิกต่อที่ปะชุมคณะ กรรมการบริหารฯ และปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 15.5ฝ่ายประชาสมัพนัธ ์ มีหนา ้ ที่จดัทา แผนปฏิบตัิการจดักิจกรรม ประชาสมัพนัธ ์ กิจกรรม ผลงาน ฯลฯ ของชมรมฯ เสนอแนะงบประมาณที่จ าเป็ น ต้องใช้ในฝ่ ายประชาสัมพันธ์ และ ปฏิบตัิการประชาสมัพนัธ ์ ตามระยะเวลาวิธีการและเคร ื่องม ื อที่หลากหลายเพ ื่อเผยแพร่หร ื อสร ้ าง ความเขา ้ใจต่อกลุ่มเป้ าหมายเช่น สมาชิกชมรมฯ ชุมชน ผสู้ นใจ ฯลฯ ตามที่ฝ่ายประชาสมัพนัธ ์ได ้ วางแผนไว้รายงานการดา เนินการต่อคณะกรรมการบริหารฯ และปฏิบตัิหนา ้ ที่อ ื่น ๆ ตามที่ไดร ้ับ มอบหมาย 15.6ฝ่ายกิจกรรม มีหนา ้ ที่จดัทา แผนปฏิบตัิการจดักิจกรรมที่เป็ นประโยชน ์ สอดคลอ ้ งกบั ความตอ ้ การของสมาชิกฯ เสนอแนะงบประมาณที่จา เป็ น ตอ ้ งใชใ้ นฝ่ายกิจกรรม ปฏิบตัิกิจกรรมตาม แผนฯ ที่ฝ่ายกิจกรรมไดก ้ า หนดไว ้ รายงานการดา เนินการต่อคณะกรรมการบริหารฯ และปฏิบตัิ หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 15.7ฝ่ายสวสัดิการ มีหนา ้ ที่จดัทา แผนปฏิบตัิการกิจกรรมที่เป็ นสวสัดิการที่เป็ นประโยชน ์ แบะสอดคลอ ้ งกบัความตอ ้ งการของสมาชิกฯ อา นวยความสะดวกเร ื่องสถานที่และเคร ื่องด ื่ม ในการ จดัประชุมต่าง ๆ เสนอแนะงบประมาณที่จา เป็ นตอ ้งใช้ ในฝ่ ายสวัสดิการ ด าเนินการตามแผนปฏิบัติ การฯ ที่ฝ่ายสวสัดิการไดก ้ า หนดไว ้ รายงานการดา เนินการต่อคณะกรรมการบริหารฯ และปฏิบตัิ หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 15.8ฝ่ายประสานงาน มีหนา ้ ที่จดัทา แผนปฏิบตัิการจดักิจกรรมประสานงานระหวา่งฝ่ายต่าง ๆ รวมถ ึ งการประสานงานสมาชิกฯ เพ ื่อความสะดวกรวดเร ็ ว สอดคลอ ้ งกบัภารกิจฝ่ายต่าง ๆ รายงานการดา เนินการต่อคณะกรรมการบริหารฯ และปฏิบตัิหนา ้ ที่อ ื่น ๆ ตามที่ไดร ้ับมอบหมาย
6 15.9ฝ่ายเลขานุการ มีหนา ้ ที่จดัทา แผนปฏิบตัิการกิจกรรมเลขานุการ ประสานงานกบั ประธาน ฯ และรองประธานฯ เพ ื่อกา หนดวนัเวลาและสถานที่ประชุม ต่าง ๆ จดัทา ระเบียบวาระการประชุม บนัท ึ กรายงานการประชุม ส่งบนัท ึ กรายงานการประชุมใหส้ มาชิกและผเู้ กี่ยวขอ ้ ง ฯลฯ ประสานงาน ฝ่ายต่าง ๆ ปฏิบตัิงานธุรการของชมรมครบวงจร เสนองบประมาณที่จ าเป็ นต้องใช้ในฝ่ ายเลขานุการ รายงานการดา เนินการต่อคณะกรรมการบริหารฯ และปฏิบตัิหนา ้ ที่อ ื่น ๆ ตามที่ไดร ้ับมอบหมาย ข้อ 16คณะกรรมการบริหารชมรมฯ พน ้ ตา แหน่งเม ื่อ 16.1 ดา รงตา แหน่งครบวาระ 16.2 ตาย 16.3 ลาออก 16.4 ขาดจากสมาชิกภาพของชมรมฯ 16.5 ที่ประชุมใหญ่มีมติใหอ ้ อก ข้อ 17 เม ื่อกรรมการบริหารชมรมฯ วา่งลงในขณะที่ยงัไม่หมดวาระใหค ้ ณะกรรมการ บริหารฯ พิจารณาสมาชิกชมรมฯ ที่เหมาะสมข้ึ นเป็ นกรรมการบริหารชมรมฯแทน โดยประธาน กรรมการบริหารฯ เป็ นผแู้ ต่งต้งักรรมการบริหารชมรมฯ ที่วา่งลง เวน ้ แค่วาระของกรรมการบริหารฯ ที่วา่งลงเหล ื อนอ ้ ยกวา่60วนัจะไม่แต่งต้งักรรมการบริหารชมรมฯ แทนกไ็ ด ้ ข้อ 18คณะกรรมการบริหารชมรมฯ มีสิทธิแต่งต้งัสมาชิกชมรมฯ หร ื อผมู้ีอุปการคุณต่อ ชมรมเป็ นที่ปร ึ กษาของชมรมฯ กไ็ ด ้ ข้อ 19คณะกรรมการบริหารชมรมฯ เป็ นผู้รับผิดชอบในการด าเนินนโยบาย การบริหาร กิจกรรมท้งัปวง ใหเ ้ป็ นไปตามวตัถุประสงค ์ ขอ ้ บงัคบัชมรมฯ และ มติของที่ประชุม คณะกรรมการ บริหารชมรมฯ มีอา นาจกา หนดระเบียบต่าง ๆ ที่ไม่ขดัแยง ้ กบัขอ ้ บงัคบัชมรม เพ ื่อประโยชนใ์ นการ ดา เนินกิจกรรมที่เป็ นประโยชน ์ แก่สมาชิกและแกไ้ ขเพิ่มเติม ระเบียบชมรมฯ ไดต ้ ามความเหมาะสม แล้วประกาศให้สมาชิกทราบ
7 หมวด 5 กำรประชุม ข้อ 20จดัใหม ้ีการประชุมใหญ่สามญั ประจา ปีในเด ื อนมกราคมของทุกปีโดย มีระเบียบวาระ การประชุม ดงัน้ี 20.1 พิจารณารับรองรายงานการประชุมคร้ังที่แลว ้ 20.2รายงานกิจการที่ดา เนินมาในรอบปีที่แลว ้ 20.3 แถลงบัญชี รายรับ -รายจ่ายเงินและพสัดุ 20.4 เล ื อกต้งัประธานกรรมการบริหารชมรมฯ (กรณีที่ครบวาระการดา รงตา แหน่ง) 20.5 เรื่องอื่น ๆ ที่มีผู้เสนอ ข้อ 21จดัใหม ้ีการประชุมใหญ่วิสามญั ได ้ ตามความเห ็ นชอบของคณะกรรมการบริหาร ชมรมฯ หรือตามความตอ ้ งการส่วนใหญ่ของสมาชิก ข้อ 22จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการบริหารชมรมฯ และสมาชิกชมรมฯ อยา่งนอ ้ ย ปี ละ 1คร้ัง **แกไ้ข26มกราคม 2566 เพ ื่อรับทราบและพิจารณาเสนอแนะ หร ื อเร ื่องอ ื่นที่เกี่ยวขอ ้ งกบั ชมรมฯ โดยจะมีการกา หนดวนัเวลา สถานที่เป็ นคราว ๆ ไป ขอ ้ 23คณะกรรมการบริหารชมรมฯ ตอ ้ งมีกรรมการบริหารฯ จา นวนก่ึ งหน่ึ งจ ึ งจะถ ื อวา่ครบ องคป์ ระชุม การประชุมใหญ่สามญั ประจา ปีจะตอ ้ งมีสมาชิกเขา ้ประชุมไม่นอ ้ ยกวา่1ใน 3 ของ จา นวนสมาชิกท้งัหมด หร ื อไม่นอ ้ ยกวา่50คน **แกไ้ข26มกราคม 2566 จ ึ งจะถ ื อวา่ครบองคป์ ระชุม หมวด 6 กำรเงนิและพสัดุ ข้อ 24 ชมรมฯ มีรายได้และทรัพย์สินจาก 24.1คา่สมคัรเป็ นสมาชิกและค่าบา รุงประจา ปี 24.2 ผู้มีจิตศรัทธาบริจาค 24.3ค่าสวสัดิการสงเคราะห ์ สมาชิกถ ึ งแก่กรรม 24.4 ดอกเบ้ียเงินฝากของชมรมฯ จากสถาบนัการเงิน 24.5 การจดักิจกรรมของชมรมฯ
8 24.6 อื่น ๆ ข้อ 25 เงินทุกประเภทของชมรมฯ ให้ฝากไว้ที่สถาบันการเงินที่คณะกรรมการบริหารชมรม เห็นชอบแล้ว ขอ ้ 26การรับเงินทุกประเภท ใหก ้ ารเงินออกใบเสร ็ จรับเงิน การจ่ายเงินตอ ้ งมีใบสา คญัผทู้ี่ เกี่ยวขอ ้ งลงช ื่อวนัเด ื อน ปีในใบสา คญัน้นัดว ้ ย ข้อ 27 การถอนเงินจากสถาบันการเงินที่รับฝาก ต้องมีกรรมการ 3 คน เป็ นผู้ลงนาม คือ 1. ประธานกรรมการบริหารชมรมฯ หรือรองประธานกรรมการบริหารฯ 2. ฝ่ ายการเงิน 3. กรรมการที่ได้รับมอบหมาย ข้อ 28 ประธานกรรมการบริหารฯ มีอา นาจสั่งจ่ายเงินไดค ้ ร้ังละไม่เกิน 20,000 บาท (สอง หมื่นบาทถ้วน) หากมีความจ าเป็ นจะต้องเบิกเงินเกินจ านวนดังกล่าว ต ้ องได ้ รับอนุมัติจาก คณะกรรมการบริหารชมรมฯ ก่อน ฝ่ายการเงิน มีหนา ้ ที่ตอ ้ งรายงานให ้ คณะกรรมการบริหารชมรม ฯ และสมาชิกทราบ ในการประชุมคร้ังต่อไป ข้อ 29 ฝ่ายการเงิน มีอา นาจเก ็ บรักษาเงินสดไดไ้ ม่เกิน 10,000 บาท (หน่ึ งหม ื่นบาทถว ้ น) ถ้ามีเงินสดมาก เกินจา นวนดงักล่าว ตอ ้ งนา เงินท้งัหมดฝากสถาบนัการเงินตามขอ ้ 25 โดยเร ็ ว ข้อ 30 ให้ ฝ่ ายการเงิน จัดท าเอกสารรับ - จ่าย ให ้ ถูกตอ ้ งและเป็ นปัจจุบนัเก ็ บรักษาเอกสารไวใ้ นที่ ปลอดภัย เพื่อการตรวจสอบได้สะดวก ข้อ 31 ให้คณะกรรมการบริ หารชมรมฯ แต่งต้งัคณะกรรมการตรวจสอบภายใน ทา การ ตรวจสอบหลกัฐานการเงิน การพสัดุโดยต้งักรรมการจ านวนไม่น ้ อยกว่า 3 คน **แกไ้ข27มกราคม2567จาก บุคคลที่มิใช่ฝ่ายการเงินชมรมฯ หร ื อเจา ้ หน ้ าที่ที่เกี่ยวขอ ้ งกบักระบวนการทางการเงินของชมรมฯ ท าการตรวจสอบหลักฐานทางการเงิน และพสัดุเม ื่อสิ้นปีน้ัน ๆ แล้วแจ้งผลการตรวจสอบ เป็ น เอกสารหลักฐานการตรวจสอบให้คณะกรรมการบริ หารชมรมฯ ทราบ และให้คณะกรรมการ บริหารชมรมฯ แจง ้ ผลการตรวจสอบใหส้ มาชิกทราบ ในการประชุมใหญ่สามญั ประจา ปี
9 หมวด 7 กำรแก้ไขข้อบังคับฯ ข้อ 32การแกไ้ ขขอ ้ บงัคบัของชมรมฯ ตอ ้ งแกไ้ ขโดยมติที่ประชุมใหญ่ดว ้ ยคะแนนเสียงไม่ นอ ้ ยกวา่ก่ึ งหน่ึ งของจา นวนสมาชิกที่เขา ้ประชุม ข้อ 33 เม ื่อแกไ้ ขขอ ้ บงัคบัแลว ้ ตอ ้ งประกาศใหส้ มาชิกทราบ หมวด 8 กำรเลิกล้มชมรมฯ ข้อ 34 การเลิกล้มชมรมฯ จะกระท าได้โดยมติของที่ประชุมใหญ่ดว ้ ยคะแนนเสียง ไม่นอ ้ ย กวา่3 ใน 4 ของจา นวนสมาชิก ขอ ้ 35เม ื่อเลิกลม ้ ชมรมฯ แลว ้ เงินและทรัพยส ์ินที่เหล ื อจากการชา ระบญัชีแลว ้ใหข ้้ึ นอยกู่บั มติของที่ประชุมตามข้อ 34 ประกาศ ณ วันที่ 26 เดือน มกราคม พ.ศ. 2566 (นายสุชิน เยโท้) ประธานกรรมการบริหารชมรม ครูเมืองสุโขทัย
10 ภำคผนวก -ระเบียบชมรมครูเมืองสุโขทยัวา่ดว้ย การจัดสวัสดิการของสมาชิกชมรม พ.ศ.2542แกไ้ขเพิ่มเติม พ.ศ.2560และ พ.ศ.2565 -ระเบียบชมรมครูเมืองสุโขทัยวา่ดว้ย เงินค่าบา รุง ค่าสมคัร พ.ศ.2542แกไ้ขเพิ่มเติม พ.ศ.2560และ พ.ศ.2565 และ พ.ศ.2566 ระเบ ี ยบชมรมครูเม ื องสุโขทัยว่ำด ้ วย กำรจดัสวสัดกิำรของสมำชิกชมรมฯ พ.ศ.2542 แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2563 และ พ.ศ.2565 ดว ้ ยระเบียบชมรมครูเม ื องสุโขทยัวา่ดว ้ ย การจดัสวสัดิการของสมาชิกชมรมฯ พ.ศ. 2542 มีสาระบางประการที่ขาดความสอดคลอ ้ งกบัสภาพแวดลอ ้ ม การบริหารราชการ สงัคม เศรษฐกิจ ฯลฯ ในปัจจุบันซึ่งเปลี่ยนแปลงไป คณะกรรมการบริหารชมรมฯจึงอาศัยอ านาจตามข้อบังคับชมรม ครูเม ื องสุโขทยัพ.ศ. 2535แกไ้ ขเพิ่มเติม พ.ศ.2560และเพิ่มเติม พ.ศ.2565ขอ ้ 19 ใหย ้ กเลิก ระเบียบชมรมขา ้ ราชการบา นาญครูและคู่สมรม อา เภอเม ื องสุโขทยัวา่ดว ้ ย การจดัสวสัดิการของ สมาชิกชมรมฯ พ.ศ. 2542แกไ้ ขเพิ่มเติม พ.ศ.2556 และใหใ้ ชร ้ ะเบียบชมรมขา ้ ราชการบา นาญครู และคู่สมรม อา เภอเม ื องสุโขทยัวา่ดว ้ ย การจดัสวสัดิการของสมาชิกชมรมฯ พ.ศ.2542แกไ้ ข เพิ่มเติม พ.ศ. 2565 แทนดงัน้ี ขอ ้ 1ระเบียบน้ีเรียกวา่"ระเบียบชมรมครูเม ื องสุโขทยัวา่ดว ้ ย การจดัสวสัดิการของสมาชิก ชมรมฯ พ.ศ. 2542แกไ้ ขเพิ่มเติม พ.ศ. 2560"และแกไ้ ขเพิ่มเติม พ.ศ.2565 ขอ ้ 2ระเบียบน้ีใหใ้ ชบ ้ งัคบัต้งัแต่วนัที่1 เด ื อน มกราคม พ.ศ. 2565เป็ นต้นไป ขอ ้ 3การจดัสวสัดิการของสมาชิกฯ ไดแ ้ ก่ 3.1กิจกรรมของชมรมฯ ที่สมาชิกยื่นความจา นงขอใช ้ หร ื อขอร่วมกิจกรรมตามสิทธ์ิ 3.2กิจกรรมสงเคราะห ์ ศพสมาชิกสงเคราะห ์ ตอ ้ งชา ระค่าสงเคราะห ์ ศพ คนละ100 บาท จะหักเป็ น ค่าบา รุงร ้ อยละ10 ท้งัน้ีถา ้สมาชิกผใู้ ดขาดส่งเงินสงเคราะห ์ ศพนบัจากขาดส่งเงินสงเคราะห ์ ศพ ศพแรกเป็ น เวลา 1 ปีสมาชิกท่านน้นัจะขาดคุณสมบตัิที่จะเขา ้ ร่วมกิจกรรมน้ีทนัทีเวน ้ แต่คณะ กรรมการบริหารชมรมฯ มีความเห ็ นชอบเป็ นอยา่งอ ื่น
11 3.3กิจกรรมร่วมพิธีบา เพญ ็ กศุลศพสมาชิกฯ ร่วมพิธีรด น้า ศพ วางพวงหรีดในนามชมรมฯ และ เป็ นเจ้าภาพ สวดพระอภิธรรม 1 ค ื น วงเงินค่าพวงหรีดและร่วมเป็ นเจา ้ ภาพสวดพระอภิธรรม เป็ นเงิน 1,500 บาท (หน่ึ งพนัหา ้ ร ้ อยบาทถว ้ น) และร่วมพิธีฌาปนกิจศพ 3.4 กิจกรรมใหก ้ า ลงัใจสมาชิกเจบ ็ ป่วย เม ื่อสมาชิกชมรมฯ เจ็บป่ วยเข้ารับการรักษาตัวที่ โรงพยาบาล หร ื อที่บา ้ นกต ็ าม ชมรมฯ จะมอบ หมายใหต ้ วัแทนไปเยยี่ม เพ ื่อใหก ้ า ลงัใจ พร ้ อมของ เยยี่มในนามชมรมฯ ในวงเงินไม่เกิน 500 บาท ต่อคน ต่อคร้ัง ต่อปี 3.5 ใหค ้ ณะกรรมการบริหารชมรมฯ แต่งต้งัณะกรรมการ ปฏิบตัิงานใหเ ้ป็ นไปตามระเบียบน้ี จ านวน 3 คน ประกาศ ณ วันที่ 22 เดือน มกราคม พ.ศ. 2565 (นายสุชิน เยโท้) ประธานกรรมการบริหารชมรมครูเมืองสุโขทัย
12 ระเบ ี ยบชมรมครูเม ื องสุโขทัย ว่ำด ้ วยเงนิค่ำบ ำรุง ค่ำสมัคร พ.ศ. 2542 (แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2556) ดว ้ ยระเบียบชมรมครูเม ื องสุโขทยัวา่ดว ้ ยเงินค่าบา รุงค่าสมคัร พ.ศ. 2542 มีสาระสา คญับาง ประการที่ขาดความสอดคล้องกบับริบททางการบริหาร ทางสงัคมทางเศรษฐกิจ และฯลฯ เพื่อให้ การบริหารชมรมฯเป็ นไปอยา่งมีประสิทธิภาพ คณะกรรมการบริหารฯ จึงอาศัยอ านาจตามข้อบังคับ ชมรมข้าราชบ านาญครูและคู่สมรสอา เภอเม ื องสุโขทยั (ฉบบัที่2) พ.ศ.2556 ตามขอ ้ 19 ใหย ้ กเลิก ระเบียบชมรมขา ้ ราชการครูและคู่สมรสอา เภอเม ื องสุโขทยัวา่ดว ้ ยเงินค่าบา รุงค่าสมคัร พ.ศ.2542 และใหใ้ ชร ้ ะเบียบชมรมครูเม ื องสุโขทยัวา่ดว ้ ยเงินค่าบา รุงค่าสมคัร พ.ศ. 2542 (แกไ้ ขเพิ่มเติม พ.ศ. 2566)แทน ดงัน้ี ข้อ 1 ระเบียบน้ีเรียกวา่"ระเบียบชมรมครูเม ื องสุโขทยัวา่ดว ้ ยเงินค่าบา รุงค่าสมัคร พ.ศ. 2542 แกไ้ ขพิ่มเติม พ.ศ. 2566" ขอ ้ 2 ระเบียบน้ีใชบ ้ งัคบัต้งัแต่วนัที่26 มกราคม 2566 เป็ นต้นไป ข้อ 3. ค่าบา รุงชมรมฯ ปีละ100 บาท **แกไ้ข27มกราคม2567 3.1 ยกเว้น สมาชิกที่มอบสิทธิเบิกเงินทุนเพื่อพัฒนาสมาชิก 150 บาท และเงินทุนพฒันาหน่วยงาน 100 บาท จาก สหกรณ ์ ออมทรัพยค ์ รูสุโขทยัจา กดัร่วมกบัชมรมครูเมืองสุโขทยั 3.2 สมาชิกที่ไม่ไดม ้ อบสิทธิเบิกเงินทุนเพื่อพัฒนาสมาชิก 150 บาท และเงินทุนพฒันาหน่วยงาน 100 บาท จากสหกรณ ์ ออมทรัพยค ์ รูสุโขทยัจา กดัร่วมกบัชมรมครูเมืองสุโขทยัตอ ้ งค่าบา รุงประจา ปี ปี ละ 100 บาท (หนึ่ง ร้อยบาทถ้วน) 3.3 สมาชิกข้อ 3.2 สามารถจ่ายค่าบา รุงชมรมตลอดชีพในอัตรา 500 บาท (ห้าร้อยบาทถ้วน) ต่อคน ตามความ ประสงคข ์ องสมาชิกดงักล่าว ข้อ 4 สมาชิกตอ ้ งชา ระค่าบา รุงประจา ปีใหเ ้สร ็ จสิ้นภายในวนัที่31 มีนาคม ของทุกปี ประกาศ ณ วันที่ 27 เดือน มกราคม พ.ศ. 2567 (นายสุชิน เยโท้) ประธานกรรมการบริหารชมรมครูเมืองสุโขทัย
13 จัดท าโดย คณะกรรมการบริหารชมรมครูเมืองสุโขทัย ชุดที่ 28 (ปี 2566-2569) คณะที่ปรึกษา นายสมชาย หรั่งหมอยา นายโปรด คงอินทร์ นายอัมพร ฉันทรัตน์ นายจรัญ นาคสมบูรณ์ นายประวิง อินทิพย์ นายสมมาตร คงเรือง นายสุรพล เขียวอรุณ นายบุญมาอาจใหญ่ นางสาวบุญรอด เรืองโต นายรัฐพงศ์ เฉิดพงษ์ตระกูล นายวันชัย ปานชัย นางสาวรุ่งนภาวรชยัวฒัน์
14 คณะกรรมการบริหาร นายสุชิน เยโท้ ประธานชมรมครูเมืองสุโขทัย นายสุทธิชัย เข็มคง รองประธานฯ นายสมบัติ พุฒทอง รองประธานฯ นายวรีศกัด์ิทองธรรม รองประธานฯ ฝ่ ายการเงิน นางนันทภัค อืนทร์ทิม นายเกษม แตงจ๊อก นายสุขเมือง มะโต ฝ่ ายทะเบียน นายสมโภชน์ ซับซ้อน นางมยรุา มนั่ต่าย ฝ่ ายประชาสัมพันธ์ นางปภาพินท์ ทิพย์ลุ้ย นายชูชาติภู่อรุณ นายสุชาติอยสู่ถิตย์ ฝ่ ายกิจการ นายรักษ์เกิดเกตุนายสมจิตร พุม่พรม นางศุภดี ศิริคง นายธนรัฐ มหาศาล นางสาวมณีกานต์ พัดกลม ฝ่ ายสวัสดิการ นายวนิยักนัอ่วม นางวราพร เกตุสระ นางชินภัส ซับซ้อน นางกลัยา บุญสนอง นางจินดารัตน์ คนธสิงห์ นายทวี เกตุเอี่ยม ฝ่ ายประสานงาน นายสมชาย พรถึง นางรัตติยา สอนถา นายประพันธ์ จันทร์จเร ฝ่ายเลขานุการ นายนุสนธ์ิสวนใต้ นายสุรวุฒิ แสวงรุจิธรรม นางสนธยา เสือบุตร นายปราโมทย์จนั่จีน **************************************
15 ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................... .........................................................................................................................................................................................................................................................................................................