i Program Pelatihan Berbasis Kompetensi PETUGAS K3 KONSTRUKSI
i Program Pelatihan Berbasis Kompetensi KATA PENGANTAR Assalamu’alaikum Wr. Wb Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT Program Pelatihan Berbasis Kompetensi dengan judul “Petugas K3 Konstruksi” dapat tersusun dengan baik. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 31 tahun 2016 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, mengamanahkan bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi harus mengacu kepada Standar Kompetensi Kerja yang meliputi Standar Kompetensi Internasional, Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), atau Standar Kompetensi Khusus. Program pelatihan ini menjadi acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja, baik yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan kerja pemerintah khususnya Balai Latihan Kerja (BLK) maupun Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS). Dengan menjadikan program pelatihan ini sebagai acuan diharapkan lulusan pelatihannya sesuai kebutuhan kompetensi dari dunia usaha maupun dunia industri. Semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan tuntunan kepada kita semua dalam melakukan berbagai upaya untuk menunjang proses pelaksanaan pelatihan berbasis kompetensi guna menghasilkan tenaga kerja yang kompeten dan berdaya saing tinggi. Wassalamu’alaikum Wr. Wb Jakarta, Oktober 2020
ii Program Pelatihan Berbasis Kompetensi DAFTAR ISI KATA PENGANTAR................................................................................... i DAFTAR ISI ............................................................................................. ii PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI …………………………... 1 A. INFORMASI UMUM ………………………………................................. 1 1. Nama Pelatihan ......................................................................... 1 2. Jenis Program Pelatihan ............................................................. 1 3. Metode Pelatihan ........................................................................ 1 4. Tujuan Pelatihan ........................................................................ 1 5. Kemungkinan Jabatan ............................................................... 1 6. Jenis Standar Kompetensi .......................................................... 1 7. Persyaratan Peserta Pelatihan .................................................... 1 8. Persyaratan Instruktur ............................................................... 1 B. KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ..................... 2 I. Kelompok Unit Kompetensi................................................... 2 II. Kelompok Penunjang Pelatihan di tempat kerja.......................... 2 III. On the Job Training (OJT)........................................................... 2 C. SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI............................. 3 D. DAFTAR PERALATAN YANG DIGUNAKAN ..................................... 10 E. DAFTAR BAHAN YANG DIBUTUHKAN ........................................... 11 PENYUSUN …......................................................................................... 12
1 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI A. INFORMASI UMUM *) coret yang tidak perlu 1. Nama Pelatihan : Petugas K3 Konstruksi 2. Jenis Program Pelatihan : Kualifikasi Nasional (Level .....)/ Okupasi/Klaster (*) 3. Metode Pelatihan : Daring/Luring/Blended 4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten menjadi petugas K3 Konstruksi sesuai dengan peraturan yang berlaku 5. Kemungkinan Jabatan : Petugas K3 Konstruksi 6. Jenis Standar Kompetensi : 1. SKKNI/SKKK/SKKI(*) No. 307 Tahun 2013 7. Persyaratan Peserta Pelatihan : 7.1 Pendidikan : Minimal SMK / SLTA sederajat 7.2 Pelatihan : - 7.3 Pengalaman Kerja : - 7.4 Jenis Kelamin : Pria – Wanita 7.5 Umur : Minimal 18 Tahun 7.6 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak ada cacat yang dapat mengganggu aktivitas praktek 7.7 Persyaratan Khusus : - 8. Persyaratan Instruktur : 8.1 Pendidikan Formal : Minimal D3 Teknik Sipil 8.2 Kompetensi Metodologi : Memiliki Sertifikat Kompetensi Metodologi/Level 4 8.3 Kompetensi Teknis : Memiliki Kompetensi Teknis di Bidang Konstruksi Bangunan 8.4 Pengalaman Kerja : - 8.5 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna 8.6 Persyaratan Khusus : -
2 B. KURIKULUM PELATIHAN BERBASISI KOMPETENSI NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI 1.1 Menerapkan Peraturan Perundangundangan Terkait Konstruksi & SMK3 Konstruksi Perusahaan di Tempat Kerja. M.711000.001.01 12 1.2 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja. M.711000.002.01 28 1.3 Melakukan Persiapan Pelaksanaan K3 Konstruksi. M.711000.003.01 40 1.4 Melakukan Identifikasi Bahaya dan Resiko Pekerjaan. M.711000.004.01 36 1.5 Melaksanakan Prosedur Kerja K3 Konstruksi. M.711000.005.01 36 1.6 Melaksanakan Prosedur Penanggulangan Keadaan Darurat. M.711000.006.01 24 1.7 Membuat Laporan Pelaksanaan K3 Konstruksi. M.711000.007.01 16 Jumlah I 192 II. KELOMPOK PENUNJANG 2.1 Soft Skills - 20 2.2 Produktivitas - 8 Jumlah II - 28 Jumlah I & II - 220 III. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 3.1 Pelaksanaan On The Job Training (OJT) 1 Bulan
C. SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI 1.1 Unit Kompetensi : Menerapkan Pera Konstruksi Perusa Kerja Kode Unit : M.711000.001.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 JP @ 45 menit Metode Pelatihan : Luring/Daring/Bl ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT KOMPETENSI 1. Menginventarisasi peraturan perundangundangan terkait pelaksanaan K3 Konstruksi 2. Melaksanakan peraturan perundang-undangan 3. Menindaklanjuti hasil pelaksanaan peraturan perundang-undangan dan 3ystem manajemen K3 1. Mengetahui peraturan perundang-undangan terkait konstruksi dan SMK3 di tempat kerja sesuai prosedur dan lingkup pekerjaan 2. Melakukan verifikasi pelaksanaan peraturan perundang-undangan K3 dan SMK3 1 2 3
3 aturan Perundang-undangan Terkait Konstruksi & SMK3 ahaan di Tempat Kerja t lended KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN 1. Memilih peraturan pelaksanaan K3 konstruksi sesuai hasil identifikasi perundangundangan terkait konstruksi dan SMK3 di tempat kerja dan lingkup pekerjaan 2. Memverifikasi pelaksanaan peraturan perundang-undangan K3 dan SMK3 hasil identifikasi perundangundangan terkait konstruksi dan SMK3 3. Membuat laporan pelaksanaan peraturan perundang-undangan K3 1. Peraturan perundangundangan terkait konstruksi dan SMK3 2. Prosedur mengidentifikasi peraturan perundangundangan terkait konstruksi dan SMK3 3. Prosedur pembuatan laporan pelaksanaan peraturan perundangundangan K3 dan SMK3
Ase (*) coret yang tidak perlu 1.2 Unit Kompetensi : Melakukan Komunik Kerja Kode Unit : M.711000.002.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 28 JP @ 45 menit Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blen ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT KOMPETENSI 1. Melaksanakan komunikasi dua arah yang efektif dalam rangka pelaksanaan K3 di tempat kerja 2. Mengomunikasikan sistem manajemen K3 perusahaan kepada pihak-pihak terkait 3. Melakukan koordinasi dan komunikasi dengan pihak-pihak terkait 1. Membuat daftar simak informasi K3 dan SMK3 yang akan dikomunikasikan kepada pihak-pihak terkait 2. Menyusun rencana koordinasi pelaksanaan pekerjaan dan mengkoordinasikannya dengan pihak terkait 1. M in a p k 2. M s s 3. R p d p 4. K t d y Ases (*) coret yang tidak perlu
4 dan SMK3 sesuai prosedur esmen kasi di Tempat Kerja nded KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN Membuat daftar simak nformasi K3 dan SMK3 yang akan dikomunikasikan sesuai prosedur dan tujuan kebutuhan lapangan Memasang poster dan spanduk terkait informasi K3 sesuai dengan prosedur Rencana koordinasi pelaksanaan pekerjaan disusun sesuai dengan prosedur Koordinasi dengan pihak terkait dilakukan sesuai dengan rencana koordinasi yang telah dibuat 1. Ilmu komunikasi dan kerjasama K3 di tempat kerja 2. Teknik pembuatan daftar simak K3 dan SMK3 3. Prosedur pemasangan poster dan spanduk terkait K3 4. Prosedur koordinasi pelaksanaan pekerjaan dengan pihak terkait 5. Pihak-pihak yang terkait dalam pelaksanaan K3 konstruksi men
1.3 Unit Kompetensi : Melakukan Persiapa Kerja Kode Unit : M.711000.003.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 40 JP @ 45 menit Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blen ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT KOMPETENSI 1. Mengidentifikasi kondisi lapangan pekerjaan terkait pelaksanaan K3 2. Mengidentifikasi prosedur, peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan untuk persiapan pengendalian K3 3. Menyiapkan ramburambu, semboyan K3, peralatan dan perlengkapan K3 di tempat kerja sesuai kebutuhan 4. Menata administrasi pelaksanaan K3 di tempat kerja 1. Melakukan pemetaan tingkat potensi dan resiko lokasi kerja 2. Menyiapkan ramburambu, semboyan K3, peralatan dan perlengkapan K3 3. Menyiapkan buku harian pelaksanaan K3 untuk mencatat berbagai kegiatan K3 yang akan dilaksanakan 1 2 3 4 5 Ase (*) coret yang tidak perlu
5 an Pelaksanaan K3 Konstruksi nded KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN . Memetaan tingkat potensi dan resiko lokasi lokasi kerja sesuai hasil survey lokasi . Menyiapkan ramburambu, semboyan K3, peralatan dan perlengkapan K3 sesuai kebutuhannya . Menempatkan ramburambu dan semboyan K3 sesuai dengan ketentuan . Memeriksa kelaikan Alat pengaman kerja (APK) dan alat pelindung diri (APD) . Menyiapkan buku harian pelaksanaan K3 sesuai prosedur 1. Jenis Bahaya dan Faktor Bahaya K3 di tempat kerja 2. Jenis dan fungsi ramburambu dan semboyan K3 3. Jenis dan fungsi Peralatan dan perlengkapan K3 4. Prosedur pemeriksaan Alat pengaman kerja (APK) dan alat pelindung diri (APD) 5. Prosedur penataan dokumen pelaksanaan K3 esmen
1.4 Unit Kompetensi : Melakukan Identifik Kerja Kode Unit : M.711000.004.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 36 JP @ 45 menit Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blen ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT KOMPETENSI 1. Memilih metode yang tepat untuk melakukan identifikasi potensi bahaya dan risiko di tempat kerja 2. Melaksanakan identifikasi potensi bahaya dan risiko berdasarkan prosedur yang telah ditetapkan 3. Menindaklanjuti hasil identifikasi potensi bahaya dan risiko di tempat kerja 1. Membuat daftar potensi bahaya dan risiko pada setiap tahapan pekerjaan konstruksi 2. Melakukan sosialisasi potensi bahaya dan risiko pada penggunaan peralatan dan perlengkapan kerja konstruksi Ases (*) coret yang tidak perlu
6 kasi Bahaya dan Resiko Pekerjaan nded KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN 1. Metode identifikasi potensi bahaya dan risiko di tempat kerja dipilih sesuai dengan kondisi dan situasi kerja 2. Membuat daftar potensi bahaya dan risiko pada setiap pekerjaan konstruksi sesuai dengan klasifikasi dan jenisnya 3. Melaksanakan sosialisasi potensi bahaya dan risiko pada penggunaan peralatan dan perlengkapan kerja konstruksi sesuai identifikasi potensi bahaya dan risiko 1. Jenis potensi bahaya dan risiko di tempat kerja 2. Metode identifikasi potensi bahaya dan risiko di tempat kerja 3. Prosedur pemeriksaan Peralatan, perlengkapan kerja dan material konstruksi 4. Prinsip-prinsip manajemen resiko 5. Pembuatan daftar potensi bahaya dan risiko pada setiap tahapan pekerjaan konstruksi smen
1.5 Unit Kompetensi : Melaksanakan Pros Kerja Kode Unit : M.711000.005.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 36 JP @ 45 menit Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blen ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT KOMPETENSI 1. Melakukan pengarahan prosedur kerja K3 konstruksi 2. Memantau pelaksanaan prosedur K3 konstruksi 3. Mengevaluasi pelaksanaan prosedur K3 Konstruksi 4. Menindaklanjuti hasil evaluasi pelaksanaan prosedur K3 konstruksi 1. Memeriksa pelaksanaan penerapan K3 2. Merumuskan faktorfaktor penyebab ketidaksesuaian pelaksanaan prosedur K3 sesuai temuantemuan penyimpangan prosedur K3
7 sedur Kerja K3 Konstruksi nded KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN 1. Membuat materi pengarahan pelaksanaan K3 sesuai prosedur yang berlaku 2. Melaksanakan pengarahan mengenai ketentuan dan syarat K3, kebijakan dan program K3 kepada anggota kelompok kerja 3. Memeriksa kesesuian penerapan K3 dengan prosedur pelaksanaan K3 4. Mencatat temuan-temuan penyimpangan pelaksanaan prosedur K3 dan faktor penyebabnya sesuai prosedur yang berlaku 5. Mengelompokan hasil pemantauan pelaksanaan prosedur K3 sesuai dengan jenis pekerjaan 6. Menyusun laporan hasil 1. Pengelolaan potensi bahaya dan risiko 2. Prosedur pembuatan materi pengarahan pelaksanaan K3 kepada kelompok kerja 3. Ketentuan dan syaratsyarat K3 konstruksi 4. Penerapan K3 pada tahap pekerjaan konstruksi 5. Penyimpanganpenyimpangan pelaksanaan prosedur K3 6. Faktor-faktor penyebab ketidaksesuaian pelaksanaan prosedur K3
ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT KOMPETENSI Ase (*) coret yang tidak perlu 1.6 Unit Kompetensi : Melaksanakan Prose Kerja Kode Unit : M.711000.006.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 24 JP @ 45 menit Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blen ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT KOMPETENSI 1. Menyiapkan prosedur pencegahan dan pengendalian kondisi darurat di tempat kerja 2. Melakukan tindakan untuk mengendalikan kondisi darurat 3. Memeriksa hasil pelaksanaan prosedur kondisi darurat 1. Membuat daftar simak prosedur pencegahan dan pengendalian kondisi darurat 2. Melakukan tindakan pengendalian dampak kondisi darurat
8 KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN evaluasi pelaksanaan prosedur K3 esmen edur Penanggulangan Keadaan Darurat nded KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN 1. Mengetahui jenis-jenis kondisi darurat sesuai lokasi kerja 2. Menyusun rencana pencegahan dan pengendalian kondisi darurat di tempat kerja sesuai hasil identifikasi 3. Melaksanakan tindakan pengendalian dampak kodisi darurat sesuai prosedur 4. Menyusun hasil pemeriksaan pelaksanaan 1. Jenis-jenis kondisi darurat di tempat kerja 2. Prosedur pencegahan dan pengendalian kondisi darurat di tempat kerja 3. Prosedur evakuasi kondisi darurat 4. Prosedur pengendalian dampak kondisi darurat 5. Cara penyusunan hasil pemeriksaan pelaksanaan prosedur pada kondisi darurat
ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT KOMPETENSI Ase (*) coret yang tidak perlu 1.7 Unit Kompetensi : Membuat Laporan Kerja Kode Unit : M.711000.007.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 16 JP @ 45 menit Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blen ELEMEN KOMPETENSI CAPAIAN UNIT KOMPETENSI 1. Menginventarisasi data hasil kegiatan pekerjaan pelaksanaan K3 Konstruksi 2. Mengelompokkan data laporan teknis dan non teknis 3. Menyusun laporan pekerjaan 1. Membuat laporan hasil pelaksanaan K3 konstruksi sesuai dengan kerangka laporan yang telah disetujui pihak terkait 1. Meng infor K3 k yang 2. Mem pelak sesua 3. Meny peke keran diset Ase (*) coret yang tidak perlu
9 KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN prosedur kondisi darurat sesuai prosedur yang berlaku esmen Pelaksanaan K3 Konstruksi nded KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN gumpulkan data dan masi terkait pelaksanaan onstruksi sesuai prosedur g berlaku mbuat format laporan ksanaan K3 konstruksi ai prosedur yusun laporan hasil rjaan sesuai dengan ngka laporan yang telah tujui pihak terkait 1. Teknik pembuatan laporan pelaksanaan K3 2. Format laporan pelaksanaan K3 3. Jenis data laporan teknis dan non teknis esmen
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi D. DAFTAR PERALATAN YANG DIGUNAKAN Judul/Nama Pelatihan : Petugas K3 Konstruksi Perkiraan Waktu Pelatihan : 220 JP Jumlah Peserta : 16 Orang Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*) NO MESIN DAN PERALATAN SPESIFIKASI JUMLAH SATUAN KET 1. White Board Standar 1 Unit Ruang Kelas 2. LCD Projector Standar 1 Unit Ruang Kelas 3. Laser Pointer Standar 1 Unit Ruang Kelas 4. Meja + Kursi Kerja Standar 16 Unit Ruang Kelas 5. Printer A4 Standar 1 Unit Ruang Kelas 6. Printer A3 Standar 1 Unit Ruang Kelas 7. PC Unit Standar 16 Unit Ruang Kelas 8. Komputer/Laptop Instruktur Standar 1 Unit Ruang Kelas
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 11 E. DAFTAR BAHAN YANG DIBUTUHKAN Judul/Nama Pelatihan : Petugas K3 Konstruksi Perkiraan Waktu Pelatihan : 220 JP Jumlah Peserta : 16 Orang Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*) NO NAMA BAHAN SPESIFIKASI JUMLAH SATUAN KET 1. 1 Spidol Whiteboard - Hitam Standar 4 Unit 2. Spidol Whiteboard - Biru Standar 4 Unit 3. Kertas A4 2 HVS 70gr 8 Rim 4. Kertas A3 HVS 70gr 4 Rim 5. Penghapus spidol whiteboard Standar 2 Buah 6. Tinta Printer Sesuai printer 8 Set 7. Alat tulis kantor (ATK) Buku, Bolpoin, Pensil, Penghapus, Penggaris, Snelhetcher 16 Set 8. Alat Pelindung Diri (APD) Masker, Kacamata safety, Helm safety, Sepatu safety, Earplug, Face Shield 16 Set 9. Kotak P3K Standar 2 Set
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 12 PENYUSUN NO. NAMA PROFESI 1. Agus Ariyanto • Instruktur Bangunan BBPLK Medan