คำสงั่ โรงเรยี นวังหินวิทยาคม
ที่ ๔๓/๒๕๖๕
เรอ่ื ง แตงตงั้ มอบหมายงานขาราชการครูและบุคลากร
.................................................................
เพื่อใหการบริหารงานภายในโรงเรียนวังหินวิทยาคมเปนไปดวยความเรียบรอยมีประสิทธิภาพและ
ประสิทธิผล เอื้อตอการจัดการเรียนรูและการปฏิบัติราชการ อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๙ วรรค ๑ (๑) ,(๒)
แหงพระราชบัญญัติระเบียบการบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๕๖ ลงวันท่ี ๗ กรกฎาคม ๒๕๔๖
มาตรา ๒๗ (ขอ ๑-๖) แหงพระราชบัญญัติระเบียบขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ ลงวันที่
๒๓ ธันวาคม ๒๕๔๗ จึงแตง ตง้ั มอบหมายงานขา ราชการครแู ละบุคลากรปฏบิ ัติงานตามหนาที่ ดังนี้
๑. งานบริหารสถานศกึ ษา
๑.๑ นางจิราพร อินทรทัศน ตำแหนง ผอู ำนวยการโรงเรยี นวังหินวทิ ยาคม มหี นาท่ี ดังตอ ไปนี้
๑. บริหารกิจการของสถานศกึ ษาใหเปนไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบขอบังคับของราชการและของ
สถานศกึ ษาหรือสว นราชการ รวมทั้งนโยบายและวัตถปุ ระสงคข องสถานศึกษา
๒. งานสงเสริม สนับสนุนและอำนวยความสะดวกดานวิชาการ งบประมาณ บุคลากร บรหิ ารท่ัวไป
และกจิ การนักเรยี นและสมั พนั ธช มุ ชน
๓. งานจัดระบบบริหารงานภายใน การกำกับ ควบคุม นิเทศตดิ ตาม และประเมินผลการปฏิบัติงาน
ของบคุ ลากร
๔. งานพัฒนาสถานศึกษา สงเสรมิ การพัฒนาบุคลากร การพัฒนาคุณภาพนกั เรยี นใหมีคุณภาพตาม
เกณฑม าตรฐาน
๕. งานประสานงานกับหนวยงานทางการศึกษาอ่ืนและชุมชนเพื่อการมีสวนรวมในการพัฒนา
สถานศกึ ษา
๖. งานอ่ืนๆ ท่ีเก่ียวของกับการบริหารสถานศึกษา และการจัดการศึกษาโดยยึดหลักวิชา/ระเบียบ/
กฎหมาย/คำสง่ั สนองนโยบายของราชการ เพื่อเกิดประโยชนแ กท างราชการ
๑.๒ นางบุณยกร อินทรแกวศรี ตำแหนงครูชำนาญการพิเศษ ทำหนาท่ี รักษาราชการแทนตำแหนง
ผูอำนวยการโรงเรียนวงั หินวทิ ยาคม ในกรณีผอู ำนวยการไปราชการหรอื ไมส ามารถมาปฏิบัติหนาทไ่ี ด
๑.๓ นางยุพเยาว ศรีวะบุตร ตำแหนงครูชำนาญการพิเศษ ทำหนาที่ รักษาราชการแทนตำแหนง
ผูอำนวยการโรงเรียนวงั หนิ วทิ ยาคม ในกรณผี ูอำนวยการไปราชการหรอื ไมส ามารถมาปฏบิ ัตหิ นาทไ่ี ด
๒. งานหนาทค่ี วามรบั ผดิ ชอบแกบ คุ ลากร
๑. นางบุณยกร อนิ ทรแกวศรี มหี นา ทค่ี วามรบั ผิดชอบ ดงั น้ี
๑. หวั หนา กลุมงานบรหิ ารงบประมาณและหัวหนากลมุ งานบรหิ ารงานบุคคล
๒. งานบรหิ ารการเงนิ
๓. งานระดมทรพั ยากรและการลงทนุ เพอ่ื การศกึ ษา
๔. งานสวัสดิการ
~1~
๕. หัวหนางานพสั ดแุ ละสินทรพั ย
๖. งานวางแผนอตั รากำลงั การกำหนดตำแหนง การสรรหา การบรรจุแตง ตง้ั และการออกจาก
ราชการ
๗. งานวินยั และนิติกร
๘. งานพจิ ารณาความดคี วามชอบและการเลื่อนขั้นเงินเดือน
๙. งานอน่ื ๆท่ีไดร บั มอบหมาย
๒. นางยพุ เยาว ศรีวะบตุ ร มีหนา ที่รบั ผดิ ชอบ ดงั นี้
๑. หัวหนา กลุมบรหิ ารงานกจิ การนักเรียน
๒. หัวหนางานวินัยและปกครองนักเรียน
๓. หัวหนา งานสงเสรมิ กจิ กรรมพัฒนาผเู รยี นและกิจกรรมสาธารณประโยชน
๔. ผูชวยงานปองกันและแกไขปญ หายาเสพติด
๕. กิจกรรมชมุ นุม
๖. งานหอ งสมุด
๗. หัวหนางานสงเสริมการจดั การศึกษาสำหรับเด็กพิการ ดอยโอกาสและเด็กทีม่ คี วามสามารถพเิ ศษ
๘. งานสวสั ดกิ ารและสวสั ดิภาพนกั เรียน
๙. งานอ่นื ๆทไ่ี ดรับมอบหมาย
๓. นางสาวจารุณี เกดิ แกว มีหนาท่ีรบั ผิดชอบ ดังน้ี
๑ . หวั หนา กลุมงานบรหิ ารท่วั ไป
๒ . รองหัวหนา งานอาคารสถานท่ีและสิง่ แวดลอม
๓. หวั หนางานระบบดแู ลชวยเหลอื นักเรียน
๔. หวั หนางานกจิ กรรมสหกรณโรงเรียน
๕. หวั หนางานแนะแนว
๖. งานเศรษฐกจิ พอเพยี งในสถานศึกษา
๗. งานวจิ ยั ในองคก ร
๘. งานอ่ืนๆ ท่ีไดรบั มอบหมาย
๔. นางอามรพนั ธ เต็งมีศรี มีหนา ทคี่ วามรบั ผิดชอบ ดงั น้ี
๑. รองหัวหนา กลมุ บริหารงานกจิ การนกั เรยี น
๒. ผูชว ยงานวินัยและปกครองนักเรียน
๓. หัวหนางานปองกนั และแกไขปญ หายาเสพติด
๔. งานสงเสรมิ ความประพฤตินกั เรยี น (พศน.)
๕. งานสรา งความสัมพนั ธกับชุมชนและหนวยงานอ่นื
๖. งานคานิยม ๑๒ ประการ
๗. งานสง เสริมคุณธรรม จริยธรรม
๘. งานสง เสริมประชาธิปไตย
๙. งานสภานักเรยี น
๑๐ กิจกรรมสาธารณประโยชน
๑๑. งานอน่ื ๆท่ีไดร ับมอบหมาย
~2~
๕. นางสาวรุจริ า บวั ลอย มีหนาที่รบั ผิดชอบดงั นี้
๑. หวั หนา กลมุ บริหารวิชาการ
๒. หัวหนางานพัฒนาหลักสูตรของสถานศึกษาและกระบวนการเรยี นรู
๓. หัวหนางานพฒั นาและสง เสริมใหม แี หลงเรียนรู
๔. หัวหนา งานวิจัยเพื่อพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษาในสถานศกึ ษา
๕. หวั หนางานพฒั นาและใชส อื่ เทคโนโลยีเพื่อการศึกษา
๖. งาน กยศ.
๗. ผชู ว ยงานวดั และประเมนิ ผลทางการศึกษา
๘. ผชู วยงานนเิ ทศ ติดตาม และประเมนิ ผลการจดั การศกึ ษา
๙. งานอน่ื ๆ ที่ไดร ับมอบหมาย
๖. นางสาวสรารัตน คนซอ่ื มหี นาท่รี ับผดิ ชอบ ดงั น้ี
๑. หัวหนา งานวัดและประเมินผลทางการศึกษา
๒. หัวหนางานนเิ ทศ ตดิ ตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา
๓. หัวหนางานสงเสรมิ พัฒนาระบบประกันคณุ ภาพการศกึ ษา
๔. งานเทยี บโอนผลการเรยี น
๕. ผูชว ยงานพัฒนาหลักสตู รของสถานศึกษาและกระบวนการเรยี นรู
๖. ผูช วยงานวจิ ัยเพอ่ื พฒั นาคุณภาพการศกึ ษาในสถานศกึ ษา
๗. ผชู วยงานพฒั นาและใชส อ่ื เทคโนโลยีเพอ่ื การศึกษา
๘. งานทดสอบทางการศกึ ษาตามนโยบาย
๙. งานอืน่ ๆ ที่ไดรับมอบหมาย
๗. นางจติ รตรา สจุ ติ ะพันธ มีหนา ท่ีรับผดิ ชอบ ดังน้ี
๑. รองหัวหนากลมุ บรหิ ารวิชาการ
๒. หัวหนางานระบบ SGS
๓. งาน GPA
๔. งานทะเบยี น / งานขอ มลู ทางวิชาการของนักเรียน
๕. งานตามพระราชบญั ญัติการศกึ ษาภาคบงั คบั
๖. งานบญั ชี
๗. งานรับนกั เรียนและจำหนายนักเรยี น
๘. ผชู วยงานพัฒนาและสง เสรมิ ใหมแี หลง เรยี นรู
๙. งานจดั สอนแทนครทู ี่ไมม าปฏบิ ัติราชการ
๑๐. งานอ่นื ๆ ท่ไี ดร ับมอบหมาย
๘. นางสาวเตชินี ภิรมย
๑. รองหัวหนากลุมงานบริหารงบประมาณ
๒. หวั หนา งานเทคโนโลยสี ารสนเทศ
๓. หวั หนางานนโยบายและแผน
๔. งานจัดทำและเสนอของบประมาณ
๕. หัวหนางานสงเสรมิ พฒั นาส่ือและนวัตกรรมเทคโนโลยีทางการศึกษา
~3~
๖. หวั หนางานประชาสมั พันธ
๗. งานพฒั นาระบบและเครอื ขายการศกึ ษาขอมูลสารสนเทศ
๘. งานควบคมุ ภายใน
๙. งานอนื่ ๆที่ไดร ับมอบหมาย
๙.นางสาวสรอ ยสดุ า บุตรนอย มีหนาที่ความรับผดิ ชอบ ดังนี้
๑. รองหัวหนากลมุ งานบรหิ ารทัว่ ไป
๒. หวั หนา งานอาคารสถานที่และส่ิงแวดลอม
๓. ผชู ว ยงานกิจกรรมสหกรณโรงเรียน
๔. งานอนามัยโรงเรยี น
๕. งานอ่นื ๆทีไ่ ดร ับมอบหมาย
๑๐. นางสาวอนตุ ตรีย มากผล มหี นา ทีร่ บั ผิดชอบ ดังนี้
๑. รองหวั หนา กลมุ งานบริหารงานบคุ คล
2. หวั หนา งานบำเหนจ็ ความชอบและทะเบียนประวตั ิ
3. งานพัฒนาบุคลากรและการเสริมสรา งประสทิ ธภิ าพในการปฏิบตั ริ าชการ
4. ผชู วยหัวหนางานสง เสริมกิจกรรมพัฒนาผเู รยี นและกิจกรรมสาธารณประโยชน
5. กิจกรรมในเคร่อื งแบบ
6. งานพสั ดุและสินทรัพย
7. งาน to be namber one
8. งานอื่นๆ ท่ไี ดร บั มอบหมาย
๑๑. นางกฤติยา สขุ เรอื ง มีหนาทร่ี บั ผิดชอบ ดงั น้ี
๑. หวั หนา งานฐานขอมลู นักเรยี น DMCและสารสนเทศ
๒. ผูชว ยงานสง เสรมิ พัฒนาส่ือและนวัตกรรมเทคโนโลยีทางการศกึ ษา
๓. ผชู วยงานพสั ดแุ ละสนิ ทรพั ย
๔. ผูช ว ยกจิ กรรมสหกรณโ รงเรยี น
๕. งานระบบสารสนเทศเพอ่ื การบรหิ ารการศึกษา (EFA , M – OBEC , B- OBEC , EMIS, SESA)
๖. งานบรกิ ารสำนักงาน
๗. งานกีฬาและนันทนาการ
๘. งานอื่นๆทีไ่ ดร บั มอบหมาย
๑๒. นายสเุ ทพ มะสุวรรณ มหี นาทีร่ ับผดิ ชอบ ดงั นี้
๑. งานชางไฟฟา
๒. ผูชวยอาคารสถานท่แี ละสิง่ แวดลอ ม
๓. งานยานพาหนะ
๔. งานบรกิ ารทว่ั ไป
๕. งานสวนปาลม โรงเรยี น
๖. งานอื่นๆ ทไี่ ดรับมอบหมาย
~4~
๑๓. นางศริ ิวรรณ ศรีนุกูล มีหนาทรี่ บั ผดิ ชอบ ดังนี้
๑. งานสารบรรณ / รับ – สง หนังสือราชการ
๒. ผูชวยพัสดุและสนิ ทรพั ย
๓. ผูชวยหวั หนากลมุ งานบรหิ ารงานบคุ คล
๔. ผชู ว ยหวั หนากลุมงานบริหารทว่ั ไป
๕. ผชู วยหัวหนา กลมุ งานบรหิ ารวชิ าการ
๖. ผูชวยหัวหนา กลุม งานบริหารกิจการนกั เรยี น
๗. ผูชวยการจัดการศกึ ษาสำหรับเดก็ พกิ าร ดอยโอกาสและเด็กท่ีมีความสามารถพเิ ศษ
๘. ผูช วยเลขานุการคณะกรรมการสถานศึกษา
๙. งานงาเงนิ สาร ประชาสัมพันธโรงเรียนวงั หนิ วิทยาคม
๑๐.งานบริการสำนักงาน
๑๑.งานอน่ื ๆ ทีไ่ ดร ับมอบหมาย
๑๔. นางสาวกนกวรรณ ชอบผล มีหนา ท่รี ับผิดชอบ ดังน้ี
๑. งานธุรการกลุมบริหารกจิ การนักเรยี น
๒. ผูชว ยงานสง เสริมพัฒนาระบบประกนั คุณภาพการศึกษา
๓. งานอ่นื ๆ ท่ีไดรบั มอบหมาย
๑๕. นางสาวณัฐมล จติ ตบรรจง มีหนาท่ีรบั ผิดชอบ ดังนี้
๑. หัวหนา งานนักศกึ ษาวิชาทหาร (นศท.)
๒. ผชู ว ยงานวนิ ยั และปกครองนักเรยี น
๓. ผูชวยงานสงเสรมิ พฒั นาระบบประกนั คุณภาพการศกึ ษา
๔. ผชู ว ยงานประชาสัมพันธ
๕. งานอน่ื ๆท่ีไดร บั มอบหมาย
ใหผูทไี่ ดรบั แตงต้ัง ปฏิบัตหิ นา ทด่ี วยความรับผดิ ชอบเพือ่ ใหบ รรลุวัตถุประสงคแ ละเกิดประโยชน
สงู สุดแกทางราชการ
ท้ังน้ี ตัง้ แต วนั ท่ี ๑๗ เดอื น พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๕ เปนตนไป
สง่ั ณ วนั ท่ี ๑๗ เดือน พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๕
(นางจริ าพร อนิ ทรทศั น)
ผอู ำนวยการโรงเรียนวงั หนิ วทิ ยาคม
~5~