The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by putrinurisna, 2022-07-12 03:30:48

5

5

V. ALTERNATIF PENYELESAIAN ISU

No Penyebab Alternatif Penyelesaian Tahapan Setiap Alternatif Hasil Yang Para
1 Individu Diharapkan Pihak
Mementingkan diri sendiri (Egois)
a) Meningkatkan moral dan a) Mengamalkan nilai-nilai ASN di kehidupan Menjadi pribadi yg baik Diri
Rendahnya etika moral dan etika sehari-hari
tanggung jawab dari sebelumnya Sendiri
Tamak dan Gaya hidup konsumtif b) Meningkatkan rasa b) Meningkatkan ketaqwaan Tuhan YME
2 Organisasi bertanggung jawab. c) Mengutamakan kepentingan bersama di atas
Kurangnya integritas
kepentingan pribadi/golongan.
Kurangnya transparansi keuangan
(laporan keuangan tidak terbuka) Meningkatkan integritas Menumbuhkan organisasi yang sehat dengan Menjadikan organisasi Organisa
komitmen dan tujuan yang jelas serta yang berintegritas tinggi si dan
Masih adanya oknum pegawai Membuat laporan keuangan komunikasi yang baik. dan sadar dampak seluruh
yang memberi peluang korupsi secara rutin yang terjadwal dan korupsi anggota
sedetail mungkin Membuat laporan keuangan tepat waktu dan
3 Lingkungan Sosialisasi dan edukasi melakukan evaluasi penyerapan dana
adanya kolega yang melancarkan mengenai anti korupsi
aksi tersebut a) Mewajibkan mengikuti pelatihan dan
pendidikan anti korupsi.
kurangnya kesadaran melaporkan
kasus tersebut b) Membuat pakta integritas yang dapat
dipertanggungjawabkan
4 Aturan
Kurangnya tingkat penyelesaian c) Menyusun Indeks Anti Korupsi
hukum dengan cepat d) Menetapkan aturan dan sanksi yang tegas

lemahnya sanksi sehingga tidak untuk pelaku korupsi (lingkup organisasi).
menimbulkan efek jera
Sosialisasi dan edukasi a) Mewajibkan mengikuti pelatihan dan Terbangunnya Seluruh
mengenai anti korupsi pendidikan anti korupsi. lingkungan kerja yang masyarak
bebas korupsi at dan
b)Membuat pakta integritas yang dapat organisas
dipertanggungjawabkan. i

c) Menyusun Indeks Anti Korupsi.
d)Menetapkan aturan dan sanksi yang tegas

untuk pelaku korupsi (lingkup organisasi).

Memperbaiki aturan dan a) Mensosialisasikan aturan dan sanksi-sanksi Terwujudnya aturan dan Pemerint
prosedur penanganan kasus korupsi sanksi tindak pidana ah dan
pidana korupsi korupsi yang tegas dan pembuat
Mempertegas aturan dan sanksi b)Mengevaluasi prosedur penanganan kasus dipatuhi seluruh kebijakan
korupsi korupsi dan memperbaikinya. masyarakat terkait


Click to View FlipBook Version