PETUNJUK PENGISISAN FORM MENTORING ASN KABUPATEN KLATEN
Pengertian MENTORING • Mentoring merupakan aktivitas untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman dari Pimpinan atau pihak lain yang diberikan penugasan khusus (mentor) yang berpengalaman pada sebuah bidang yang ingin dipelajari oleh Pegawai. (PermenpanRB Nomor 06 Tahun 2022)
TUJUAN MENTORING • (a) Pegawai belajar hal yang baru • (b) Pegawai mampu mengurangi potensi kesalahan yang mungkin terjadi di masa mendatang
TAHAPAN MENTORING 1. Pre Mentoring (Sebelum Mentoring) 2. Pelaksanaan Mentoring (1) Pre-Mentoring, Sebelum Mentoring dilaksanakan, Pegawai melaporkan: • a. tujuan pelaksanaan mentoring; • b. keahlian dan/atau keterampilan spesifik apa yang akan dikembangkan; • c. langkah-langkah apa yang dilakukan untuk mengembangkan keahlian dan/atau keterampilan tersebut; • d. jangka waktu mentoring; • e. perubahan apa yang dapat dirasakan Pimpinan dengan adanya mentoring; • f. ukuran keberhasilan mentoring.
Pelaksanaan Mentoring • (1) Beberapa bentuk kegiatan mentoring yang dapat dilakukan adalah: • a. Shadowing Events adalah bentuk mentoring dimana Pegawai ikut dilibatkan dalam project/ kegiatan mentor sehingga Pegawai dapat mengamati secara langsung sebagai suatu proses pembelajaran. • b. Work Sharing adalah bentuk mentoring dimana Pegawai berkontribusi secara aktif dalam project/ kegiatan mentor sehingga Pegawai memiliki pengalaman dalam suatu pekerjaan. • c. Hands-on-training adalah bentuk mentoring dimana mentor menggali peluang yang dimiliki Pegawai dan memperkenalkan pekerjaan baru kepada Pegawai serta melatih bagaimana pekerjaan tersebut dapat diselesaikan. 82 jdih.menpan.go.id • d. Introducing adalah bentuk mentoring dimana mentor mengenalkan Pegawai kepada pihak-pihak tertentu yang memiliki keahlian dan/atau keterampilan yang ingin dikembangkan Pegawai. • (2) Setelah mentoring selesai dilaksanakan, Pimpinan atau pihak lain yang diberikan penugasan khusus dan Pegawai mengisi dan menandatangani Format Pelaksanaan Mentoring. Contoh Format Pelaksanaan mentoring sebagaimana Format B.1.7 adalah sebagai berikut
CARA MENGISI DI FORM MENTORING 1. Buka aplikasi Sepakat 2023 , https://sepakat-bkppd.klaten.go.id/ 2. Isi Username & Pasword, Klik Tombol Login
3. Klik Menu Dialog Kinerja
4. ISI MENU TAMBAH DIALOG KINERJA
Cara Pengisian Kolom 1. Keahlian/ Ketrampilan fisik yang akan dikembangkan 2. Jangka waktu mentoring 3. Perubahan yang diharapkan 4. Ukuran Keberhasilan Mentoring 5. Waktu & tempat Mentoring 6. Materi Mentoring 7. Rencana Aksi 8. Target Waktu Rencana Aksi
Contoh Tampilan Kolom Pelaksanaan Coaching Sesudah Diisi Klik Tombolan
Tampilan Halaman Setelah di Klik Simpan Klik Tombol Aksi
Cetak Lembar Mentoring Klik Tombol Cetak
Sekian, Terima Kasih