PDF PTIT July all_4

HSE

6. Don’t use electronic exercise machines. Use the manual
one or a real bicycle instead. Or, walk on your own two feet
and get somewhere. Push-ups work as wel though.
7. Load up the washing machine. If you need to do laundry,
wash ful loads. It saves water, electricity, and time to wash
your clothes.
Easy enough! Saving electricity can save energy and hence
saving the environment. And, by the way, can save money
too. So, it is realy not a bad option. Go for it!

คณุ ตอ้ งการทจ่ี ะชว่ ยอนรุ กั ษส์ ง่ิ แวดลอ้ มหรอื ไม?่ มหี ลายวธิ ที จ่ี ะชว่ ยกนั
รักษาดูแลสิ่งแวดล้อม และวิธีง่ายที่สุดคือการประหยัดพลังงาน ซ่ึง
สามารถทำ�ได้ทุกวนั โดยการลดการใชไ้ ฟฟ้า เพราะพลงั งานถกู นำ�ไป
ใชใ้ นการผลติ ไฟฟา้ ทงั้ น้ี เราอาจไมไ่ ดต้ ระหนกั ถงึ ปรมิ าณไฟฟา้ ทเี่ รา
ใช้นนั้ มสี ่วนส�ำ คญั ต่อสงิ่ แวดลอ้ มอยา่ งไร

ทุกรูปแบบในการผลิตไฟฟ้าส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมท้ังน้ัน โดย 3. ใชว้ ิธีการตากผา้ แบบเดิมๆ แทนการใช้เครอื่ งอบผ้าในวนั แดดดๆี
ไฟฟา้ ทเี่ ราใชส้ ว่ นใหญผ่ ลติ มาจากเชอ้ื เพลงิ ฟอสซลิ เชน่ ถา่ นหนิ กา๊ ซ เส้ือผ้าของคุณจะแห้งได้ด้วยวิธีท่ีไม่ทำ�ลายส่ิงแวดล้อม เคร่ืองอบผ้า
ธรรมชาติ และนำ้� มนั ดบิ กระบวนการทจ่ี ะน�ำเชอื้ เพลงิ ฟอสซลิ มาผลติ ถือเป็นเคร่ืองใช้ไฟฟ้าที่ใช้พลังงานมากอย่างหนึ่งในบ้าน รองจาก
ขนส่งและใช้ในโรงไฟฟ้าเพื่อผลิตไฟฟ้าต่างเกี่ยวข้องกับการปล่อย ตเู้ ยน็ และเคร่ืองปรับอากาศ
มลพิษทางอากาศ การใช้แหลง่ ทรัพยากรน�้ำ การปล่อยน้ำ� เสีย การ 4. ใช้เครื่องปรับอากาศเม่ือจำ�เป็น เครื่องปรับอากาศใช้ไฟฟ้ามาก
กอ่ ใหเ้ กดิ ขยะและการใชท้ รพั ยากรพน้ื ดนิ ทง้ั หมดนลี้ ว้ นสง่ ผลกระทบ เมื่อไมจ่ �ำ เป็น ควรใชก้ ารระบายอากาศแบบธรรมชาติหรือพัดลมเพื่อ
ต่อส่ิงแวดล้อมอย่างเห็นได้ชัดในระดับหน่ึง ซ่ึงขึ้นอยู่กับมาตรการ ความเยน็ แตถ่ า้ จำ�เปน็ ตอ้ งใชเ้ ครอื่ งปรบั อากาศ ควรปรับอณุ หภมู ใิ ห้
การควบคมุ และการดูแลรกั ษาในแตล่ ะขน้ั ตอนของกระบวนการ นอ้ ยกวา่ อุณหภมู ิภายนอกเพยี งเลก็ นอ้ ยเท่าน้นั
การผลติ ไฟฟา้ จากแหลง่ พลงั งานทดแทน เชน่ แสงอาทติ ย์ ความรอ้ น 5. เปลี่ยนมาใช้หลอดไฟแบบฟลูออเรสเซนต์หรือหลอด LED แทน
ใตพ้ ภิ พ มวลชวี ภาพ และลมโดยทว่ั ไปถอื วา่ สง่ ผลกระทบตอ่ สงิ่ แวดลอ้ ม ถงึ แมว้ า่ จะมรี าคาสงู กวา่ แตส่ ามารถใชง้ านไดน้ านกวา่ หลอดไฟทว่ั ไป
ไมม่ าก หรอื เกอื บไมม่ เี ลย อยา่ งไรกต็ าม การใชพ้ ลงั งานทดแทนเหลา่ นี้ และใชพ้ ลงั งานเพียงแค่ 1 ใน 4 เท่านน้ั
ในการผลิตไฟฟ้าทั่วโลกยงั คงมีนอ้ ยมาก รวมทง้ั ประเทศไทยดว้ ย
ทุกๆ คนสามารถเร่ิมประหยัดพลังงานได้ทุกวันที่บ้านหรือที่ทำ�งาน
ดว้ ยพฤตกิ รรม7 วธิ งี า่ ยๆ แตไ่ ดป้ ระสทิ ธผิ ลในการอนรุ กั ษส์ งิ่ แวดลอ้ ม

1. ปิดเครอ่ื งใชไ้ ฟฟา้ เม่ือไมไ่ ด้ใชง้ าน ไม่ว่าจะเป็นหลอดไฟ โทรทศั น์ 6. ไมค่ วรใชเ้ ครอ่ื งออกก�ำ ลงั กายแบบไฟฟา้ ควรใชแ้ บบใชพ้ ลงั งานกล
เครอ่ื งเลน่ ดวี ดี ี วทิ ยุ พดั ลม เครอื่ งท�ำ กาแฟ คอมพวิ เตอร์ เครอ่ื งพมิ พ์ หรอื จักรยานจรงิ ๆ หรือการเดนิ การวิดพนื้ กไ็ ดผ้ ลเชน่ เดยี วกนั
เอกสาร และอน่ื ๆ ควรปดิ ไฟและเครอ่ื งใชไ้ ฟฟา้ ทง้ั หมดเมอ่ื ไมอ่ ยใู่ นหอ้ ง 7. ใสผ่ า้ ใหเ้ ต็มเครอ่ื งซกั ผ้า ถ้าต้องซกั ผ้า ควรท�ำเมอื่ ผา้ เต็ม เพอ่ื ช่วย
โดยทำ�เป็นกจิ วตั ร ประหยัดนำ้� ไฟฟ้า และเวลาในการซักผา้
2. ถอดปล๊ักไฟออกเมื่อไม่ได้ใช้งาน การปล่อยเคร่ืองชาร์จโทรศัพท์ ง่ายมาก! การประหยัดไฟฟา้ จะชว่ ยประหยดั พลังงาน และช่วยรกั ษา
หรอื เครือ่ งปิ้งขนมปงั เสียบปล๊กั คา้ งไว้แมจ้ ะใชพ้ ลงั งานไม่มาก แตถ่ า้ ส่ิงแวดล้อม อีกท้ังยังช่วยประหยัดเงินอีกด้วย จึงน่าจะเป็นวิธีท่ี
ปล่อยไว้นานๆ พลังงานรวมทใี่ ช้กถ็ อื ว่าไม่น้อย ดังน้นั ถ้าเป็นไปได้ ไม่เลวเลยถ้าจะเลอื กใช้ ลองดูไหม
ควรถอดปล๊ักทกุ ครั้งถึงแม้ว่าจะปดิ เครือ่ งใช้ไฟฟา้ แล้วกต็ าม

PTIT FOCUS 51

Laws & Regulations

“ALERT”

NOTICES / REGULATIONS / POLICIES

Issue No. 1
Information source: Government Gazette
Subject: New Order of the National Council for Peace and Order

1. Order of the National Council for Peace and Order No.54/2557 Subject: Appointment of National Energy
Policy Committee.
ค�ำ สง่ั คณะรกั ษาความสงบแห่งชาติท่ี 54/2557 เรอ่ื ง แตง่ ตัง้ คณะกรรมการนโยบายพลังงานแหง่ ชาติ

2. Order of the National Council for Peace and Order No.55/2557 Subject: Appointment of Energy Policy
Administration Committee.
คำ�ส่งั คณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 55/2557 เรื่อง แต่งตง้ั คณะกรรมการบรหิ ารนโยบายพลังงาน

3. Order of the National Council for Peace and Order No.56/2557 Subject: Appointment of the Energy
Conservation Promotion Fund Committee.
คำ�ส่ังคณะรกั ษาความสงบแห่งชาติที่ 56/2557 เรอื่ ง แต่งต้ังคณะกรรมการกองทนุ เพอื่ ส่งเสริมการอนุรกั ษพ์ ลังงาน

52 PTIT FOCUS



Laws & Regulations

Labour Law in relation
to Service Contract Employees

by Chandler & Thong-ek Law Offices

In the petroleum industry, most of the exploration and driling of Theoperatorshal arrangeforanoutsourcingemployeewhoworks
oil and gas, petrochemicals or chemicals industry are projects in the same manner as employees under a direct employment
with high investment portfolios, large-sized businesses, and reliable contract to, without discrimination, receive fair rights, benefits
on large numbers of human resources. Therefore, an operator and welfare.”
may employ other company as a provider of personnel or in This Law also stipulates the provisions in the case where an
other word, having the “outsourcing contract” to work in his operator has assigned a person, which may mean in the form of
business by jointly working with employees directly employed by a company, to supply personnel to work for the core
the operator. business of the operator, which in principle, these service contract
In this regard, Section 11/1 of the Labour Protection Act, B. E. 2541 employees wil have employment contracts directly executed
(1998) as amended in 2008 (“Labour Protection Act”) provides with the company supplying the personnel. Thus, this company
provisions on the rights and duties of an operator obliged to the is, pursuant to the Labour Law, the direct employer of the said
outsourcing employees that: outsourcing employees. However, upon reporting to work in the
“Section 11/1. In the case where an operator has assigned operator’s business under the personnel engagement contract
a person to provide personnel to work, which is not in the normal of the outsourcing employees; pursuant to Section 11/1, the
course of a job placement business, and that such work is a part operator shal also be the “deemed employer” of the outsourcing
of the production process or business under the responsibility of employees and shal have the duty to arrange for the outsourcing
the operator, and whether or not such person shal be the party employees to receive fair wages, rights, benefits and welfare,
monitoring work controls or being responsible for payment of with no discrimination, in the same manner of those directly
wages to those who do such work, the operator shal stil be employed by the operator.
deemed to be the employer of those engaged in doing such In reference to this matter, there was a Supreme Court
work. Decision No.22326-22404/2555 regarding the service contract

*By Mr. Supasit Boonsanong, Miss Chantima Limpananda, Mrs. Auradee P. Wongsaroj, Miss Nuanporn Wechsuwanarux and Miss Charuwan Charoonchitsathian
โดยนายศภุ สิทธ์ิ บญุ สนอง นางสาวจันทิมา ลิมปานนท์ นางอรดี พนั ธมุ โกมล ว่องสาโรจน์ นางสาวนวลพร เวชสวุ รรณรักษ์ และ นางสาวจารุวรรณ จรูญจิตเสถียร

54 PTIT FOCUS

Laws & Regulations

employment providing that: on the operator in such case who บทบญั ญตั กิ ฎหมายนไี้ ดก้ ำ�หนดใหก้ รณที ผี่ ปู้ ระกอบการไดม้ อบหมายให้
had executed an employment service contract, the Supreme บคุ คลหนึ่งบุคคลใดซง่ึ อาจหมายถึงในรูปของบริษทั ก็ได้ ให้ด�ำ เนินการ
Court decided that the operator must initiate actions to arrange จดั หาบคุ ลากรมาท�ำ งานเพอ่ื กจิ การอนั เปน็ ธรุ กจิ หลกั ของผปู้ ระกอบการ
for the outsourcing employees to receive rights, benefits and โดยหลักแล้ว ลูกจ้างเหมาแรงงานจะมีสัญญาจ้างแรงงานโดยตรงกับ
welfare properly in accordance with the regulations and scheme บริษัทที่จัดหาบุคลากร บริษัทน้ีจึงเป็นนายจ้างตามกฎหมายแรงงาน
provided by the operator, without any discrimination whether ของลกู จา้ งรบั เหมาคา่ แรงดงั กลา่ ว แตอ่ ยา่ งไรกต็ าม เมอื่ ลกู จา้ งรบั เหมา
such person is an outsourcing employee or an employee under ค่าแรงได้เข้ามาทำ�งานในกิจการของผู้ประกอบการตามสัญญาจัดหา
the employment contract directly executed with the operator บุคลากรแล้ว ตามมาตรา 11/1 กำ�หนดให้ผู้ประกอบการ “ถือเป็น
which is the duty of the operator provided by Law to be obliged นายจ้าง” ของลูกจ้างรับเหมาค่าแรงน้ันด้วย และมีหน้าที่ต้องจัดให้
to undertake. The rights under Section 11/1 are; thus, the rights ลูกจ้างรับเหมาค่าแรงได้รับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการท่ีเป็นธรรม
directly prescribed by the Labour Protection Act. But, if the rights, โดยไม่เลอื กปฏบิ ตั ิเช่นเดียวกับลูกจ้างโดยตรงของผูป้ ระกอบการเอง
benefits and welfare provided by the operator for his direct ในเรือ่ งได้น้ีมีค�ำ พพิ ากษาศาลฎีกาที่ 22326-22404/2555 เก่ยี วกับการ
employees, whether being in accordance with the agreements จ้างเหมาแรงงาน กล่าวคือ ผ้ปู ระกอบการในคดีได้ท�ำ สญั ญาจ้างเหมา
relating to the employment conditions, working rules, regulations แรงงาน ศาลฎกี าไดพ้ พิ ากษาวา่ ผปู้ ระกอบการตอ้ งดำ�เนนิ การใหล้ กู จา้ ง
or employment contract, the operator shal be required to รบั เหมาค่าแรงไดร้ ับสทิ ธิประโยชนแ์ ละสวัสดิการท่ถี ูกตอ้ งตามระเบียบ
arrange for the outsourcing employees who perform the work of แบบแผนของผู้ประกอบการ โดยไม่เลือกว่าเป็นลูกจ้างรับเหมาค่าแรง
the same manner to also receive the same rights, benefits and หรือลูกจ้างตามสัญญาจ้างโดยตรง ของผู้ประกอบการอันเป็นการ
welfare. กำ�หนดหน้าท่ีให้ผู้ประกอบการต้องดำ�เนินการ สิทธิตามมาตรา 11/1
Therefore, in executing an employment service contract by the จึงเป็นสิทธติ ามท่ี พ.ร.บ. คมุ้ ครองแรงงานบญั ญตั ิไว้โดยตรง แต่หาก
operator with a job placement company; even they are the เปน็ สทิ ธปิ ระโยชนแ์ ละสวสั ดกิ ารทผี่ ปู้ ระกอบกจิ การใหแ้ กล่ กู จา้ งโดยตรง
contractual clauses between the parties, it is unlikely to deny the ของตนเองแล้ว ไมว่ ่าจะเปน็ ไปตามขอ้ ตกลงเก่ียวกบั สภาพการจ้าง ขอ้
provision on the liability of the operator under the Labour Law to บงั คับเกีย่ วกบั การท�ำ งาน ระเบียบ หรอื สญั ญาจ้างแรงงาน ผปู้ ระกอบ
the outsourcing employees, whatsoever. การก็ต้องดำ�เนินการให้ลูกจ้างรับเหมาค่าแรงท่ีทำ�งานในลักษณะ
เดียวกนั นั้น ไดร้ บั สทิ ธปิ ระโยชน์และสวัสดกิ ารดงั กล่าวด้วยเช่นกัน
ในกิจการปิโตรเลียม กิจการธุรกิจสำ�รวจ ขุดเจาะก๊าซและน้ำ�มัน ดังน้ัน การทำ�สัญญาจ้างเหมาแรงงาน โดยผู้ประกอบการ กับบริษัท
กจิ การปโิ ตรเคมหี รอื เคมภี ณั ฑต์ า่ งๆ มกั เปน็ โครงการทม่ี กี ารลงทนุ สงู เปน็ จัดหาแรงงาน ถึงแม้จะเป็นข้อสัญญาท่ีมีต่อกันระหว่างคู่สัญญา แต่
ธุรกิจขนาดใหญ่ต้องอาศัยทรัพยากรบุคคลจำ�นวนมาก ดังนั้น ไม่สามารถปฏิเสธบทบัญญัติความรับผิดของผู้ประกอบการที่มีตาม
ผู้ประกอบการอาจว่าจ้างให้บริษัทอ่ืนเป็นผู้จัดหาบุคลากร หรือ กฎหมายแรงงานตอ่ ลกู จ้างเหมาคา่ แรงงานไดแ้ ตป่ ระการใด
เรยี กอกี นยั หนง่ึ วา่ มกี าร “รบั จา้ งเหมาคา่ แรง” โดยใหม้ าท�ำ งานในธรุ กจิ
ของตนโดยทำ�งานร่วมกับลูกจ้างโดยตรงของผู้ประกอบการ
ในเรอ่ื งน้ีพระราชบัญญตั คิ ุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 (แก้ไขใน พ.ศ.
2551) (“พ.ร.บ. คมุ้ ครองแรงงานฯ”) มาตรา 11/1 ไดก้ ำ�หนดไวใ้ นเร่ือง
สิทธแิ ละหนา้ ที่ของผปู้ ระกอบการทีม่ ีต่อลกู จ้างรบั เหมาค่าแรงไวว้ ่า
“มาตรา 11/1 ในกรณที ผ่ี ปู้ ระกอบกจิ การมอบหมายใหบ้ คุ คลหนง่ึ บคุ คลใด
เป็นผู้จัดหาคนมาทำ�งานอันมิใช่การประกอบธุรกิจจัดหางาน โดย
การทำ�งานนั้นเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดในกระบวนการผลิตหรือธุรกิจใน
ความรับผิดชอบของผู้ประกอบกิจการ และโดยบุคคลนั้นจะเป็น
ผคู้ วบคมุ ดแู ลการท�ำ งานหรอื รบั ผดิ ชอบในการจา่ ยคา่ จา้ งใหแ้ กค่ นทม่ี า
ทำ�งานน้นั หรือไมก่ ็ตาม ให้ถอื ว่าผูป้ ระกอบกิจการเปน็ นายจา้ งของคน
ทม่ี าทำ�งานดงั กล่าว
ให้ผู้ประกอบกิจการดำ�เนินการให้ลูกจ้างรับเหมาค่าแรงที่ทำ�งานใน
ลักษณะเดยี วกันกบั ลกู จา้ งตามสัญญาจ้างโดยตรง ได้รบั สิทธิประโยชน์
และสวัสดกิ ารทีเ่ ป็นธรรมโดยไมเ่ ลอื กปฏิบัต”ิ

PTIT FOCUS 55

Member Column

Dow Hosts STISA7 Encouraging

Thai Youth to Develop Innovations for

Environment and Sustainability

Dow Chemical Thailand Ltd, together with SCG Chemicals Co, Ltd, and the younger generation to be determined in further
the Thai Institute of Chemical Engineering and Applied Chemistry developing and continuing their research works because al
(TIChE), Thailand Research Fund (TRF), the National Science and these young people are the major force in driving the country’s
Technology Development Agency (NSTDA) and the National economy including the creations of scientific and technological
Innovation Agency (NIA) organized the 7th Science & Technology advancement for the country in the future.”
Initiative and Sustainability Awards (STISA) with the concept, Assoc. Prof. Dr. Kraipat Cheenkachorn, Head of Department of
“Product and Process Design Contest for Green Industries.” The Chemical Engineering, King Mongkut’s University of Technology
competition focaly placed the importance on the applications North Bangkok and Chief of this Project Working Team said
of knowledge in science and technology for the creations of STISA project, which was already in its seventh year, was
innovations which would be commercially benefited and exceptionaly successful , particularly, the number of the students
friendly to the environments. It also aimed to enhance and from leading universities in the regions across the nation submitting
encourage Thai youths to learn and develop their potentials their work outputs was higher than any other year. The success
on the creations of their research works with the determined was attributed consequently as a result of the co-operations
reiteration on the sustainable use of resources as wel as the among the organizations of government and private sectors
ability on commercial business planning for the continuation and good supports from the professors of various universities.
towards the actual executions in the business and industrial “I think STISA is an excelent platform for young people to have
sectors of the country. solid learning experience in science, train their thinking and
Mr. Jirasak Singmaneechai, Managing Director of Dow Chemical presentation skils and develop their research and innovations
Thailand, said, “As an innovative company carrying out the based on the environmentaly-friendly science and technology
business in extracting value from the intersection of chemical, that wil lead to practical, usable end results.”
physical and biological sciences to develop new products to The judging criteria of STISA on scoring would place the emphasis
solve customers’ problems, I believe that by supporting this on the creative thinking, technological use and development,
project, Dow wil help promote the interest in science and actual applications including the economic project feasibility
innovation that focus on the environmental care and sustainable as wel as sustainable development. In addition, this year’s
use of resources. Also, I do hope that STISA wil inspire students

56 PTIT FOCUS

Member Column

competition was divided into two categories: 1) general innovations การคิดค้นพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ผมเชื่อว่า การสนับสนุนโครงการนี้
and 2) polymers and materials, which was somewhat different จะช่วยส่งเสริมให้เกิดการตื่นตัวด้านวิทยาศาสตร์และนวัตกรรม โดย
from the previous years in order to promote polymer and มุ่งเน้นการดูแลสิ่งแวดล้อมและสร้างความยั่งยืนในการใช้ทรัพยากร
material research work development, which is the research นอกจากนี้ ผมหวังอย่างยิ่งว่า การประกวดโครงการ “STISA” จะเป็น
work topic most interested at present. แรงบันดาลใจให้นักศึกษาและเยาวชนรุ่นใหม่ให้มีความมุ่งมั่นใน
The 7th STISA welcomed a total of 76 research projects from 20 การพัฒนาและต่อยอดผลงานวิจัยของตนต่อไป เพราะเยาวชนเหล่านี้
educational institutions throughout the country. The awards were คอื ก�ำ ลงั ส�ำ คญั ในการขบั เคลือ่ นเศรษฐกจิ ของประเทศ รวมถงึ ชว่ ยสรา้ ง
categorized into two levels with a total of four categories: ความเจริญก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีให้กับประเทศไทย
namely; the postgraduate level for the general innovations ต่อไปในอนาคต”
and polymers and materials categories and the undergraduate รองศาสตราจารย์ ดร. ไกรพฒั น์ จนี ขจร หวั หนา้ ภาควชิ าวศิ วกรรมเคมี
level for the general innovations and polymers and materials มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยพี ระจอมเกลา้ พระนครเหนอื หวั หนา้ คณะท�ำ งาน
categories. Team Hoy from Chulalongkorn University won the top โครงการฯ กล่าวว่า โครงการ STISA จัดขึ้นเป็นปีที่ 7 และในปีนี้ได้รับ
award in the postgraduate level for the general innovations ความส�ำ เรจ็ จากการจดั งานอยา่ งดเี ยย่ี ม โดยเฉพาะจ�ำ นวนนสิ ติ นกั ศกึ ษา
category, receiving a 150,000-baht cash prize where Team จากมหาวิทยาลัยชั้นนำ�ในภูมิภาค ส่งผลงานเข้าร่วมประกวดมากขึ้น
Filtrano from Thammasat University won the first place in the กว่าทุกปี ด้วยความร่วมมือระหว่างภาคเอกชนและหน่วยงานภาครัฐ
undergraduate level for the polymers and materials category, รวมถึงการสนับสนุนที่ดีของท่านอาจารย์จากมหาวิทยาลัยต่างๆ
receiving a 50,000-baht cash prize. “ผมคิดว่าโครงการ STISA เป็นเวทีที่ช่วยเสริมสร้างประสบการณ์การ
Apart from presenting their academic work, the students เรียนรู้ด้านวิทยาศาสตร์ที่ดีให้เยาวชนฝึกทักษะกระบวนการความคิด
passing into the final round had the opportunity to have their การน�ำ เสนอผลงาน ตลอดจนสามารถพฒั นาศกั ยภาพของโครงงานวจิ ยั
outlooks on the latest technologies during their study tours of และนวัตกรรมบนพ้ืนฐานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีท่ีเป็นมิตร
modern Dow Chemical Thailand’s and SCG Chemicals’ plants. ต่อสิ่งแวดล้อม สู่การต่อยอดผลงานเพื่อการนำ�ไปใช้งานจริงต่อไปได้”
The students also had a field trip to visit the “Rural University” at สำ�หรับหลักเกณฑ์การให้คะแนนของโครงการฯ จะเน้นความคิด
the Ban Jam Rung community in Rayong, which is a prototype สร้างสรรค์ การใช้และพัฒนาเทคโนโลยีการประยุกต์ใช้จริง รวมทั้ง
model for agricultural learning and self-sufficiency in an authentic ความเป็นไปได้ของโครงการทางด้านเศรษฐศาสตร์และการพัฒนา
rural way. The visit was aimed to teach the students to know on อยา่ งยัง่ ยนื นอกจากนีม้ กี ารแบง่ ประเภทของรางวลั ออกเปน็ 2 ประเภท
how to lead their lives the sufficiency way and mindful, efficient ได้แก่ ประเภททั่วไป และประเภทพอลิเมอร์และวัสดุ ซึ่งแตกต่างจาก
use of natural resources. ปีก่อนๆ เพื่อเป็นการส่งเสริมการพัฒนางานวิจัยด้านพอลิเมอร์และ
วัสดุซึ่งเป็นหัวข้องานวิจัยที่ได้รับความสนใจมากที่สุดในปัจจุบัน
บรษิ ทั ดาว เคมคิ อล ประเทศไทย จ�ำ กดั รว่ มกบั บรษิ ทั เอสซจี ี เคมคิ อลส์ ในปีนี้ มีจำ�นวนโครงการที่ส่งเข้าประกวดทั้งสิ้น 76 โครงการ จาก 20
จ�ำ กดั สมาคมวศิ วกรรมเคมแี ละเคมปี ระยกุ ตแ์ หง่ ประเทศไทย (สวคท.) สถาบันการศึกษาทั่วประเทศ โดยแบ่งรางวัลเป็น 2 ระดับ รวมทั้งสิ้น
สำ�นักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย (สกว.) สำ�นักงานพัฒนา 4 ประเภท คอื ระดบั บณั ฑติ ศกึ ษา ประเภททว่ั ไปและประเภทพอลเิ มอร์
วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยแี ห่งชาติ (สวทช.) และส�ำ นกั งานนวตั กรรม และวสั ดุ และระดบั อดุ มศกึ ษา ประเภททว่ั ไปและประเภทพอลเิ มอรแ์ ละ
แหง่ ชาติ(สนช.) จดั งานมอบรางวลั การประกวดโครงการ “รางวลั ความคดิ วัสดุ ซ่งึ ผ้ชู นะระดับบัณฑิตศึกษาประเภทท่วั ไปได้รับรางวัลยอดเย่ยี ม
ริเริ่มทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน มลู คา่ 150,000 บาท คอื ทมี หอย จากจฬุ าลงกรณม์ หาวทิ ยาลยั และผชู้ นะ
ครั้งที่ 7 ภายใต้แนวคิด “นวัตกรรมผลิตภัณฑ์และกระบวนการผลิต ระดับอดุ มศกึ ษา ประเภทพอลิเมอรแ์ ละวัสดไุ ด้รบั รางวัลดเี ด่นอนั ดับ 1
สำ�หรับอุตสาหกรรมสีเขียว โดยเล็งเห็นความสำ�คัญของการนำ�เอา มูลค่า 50,000 บาท คือ ทีม Filtrano จาก มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ความรู้ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมาประยุกต์สร้างสรรค์ นอกจากจะไดร้ ว่ มแขง่ ขนั โครงการน�ำ เสนอผลงานทางดา้ นวชิ าการแลว้
นวัตกรรมที่มีประโยชน์ในเชิงพาณิชย์และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม นิสิต นักศึกษาที่ผ่านเข้ารอบสุดท้ายยังได้เปิดโลกทัศน์ดูงานจาก
รวมถึงส่งเสริมและกระตุ้นให้เยาวชนเกิดการเรียนรู้และพัฒนา โรงงานที่มีความทันสมัยของกลุ่มบริษัท ดาว เคมิคอล ประเทศไทย
ศักยภาพในการสร้างผลงานวิจัยที่มุ่งเน้นการใช้ทรัพยากรอย่างยั่งยืน และบริษัท เอสซีจี เคมิคอลส์ จำ�กัด รวมถึงการเข้าเยี่ยมชม
ตลอดจนสามารถสร้างแผนธุรกิจเชิงพาณิชย์เพื่อต่อยอดสู่การใช้งาน “มหาวิทยาลัยบ้านนอก” ณ ชุมชนบ้านจำ�รุง จังหวัดระยอง ซึ่งเป็น
ได้จริงในภาคธุรกิจและอุตสาหกรรมของประเทศ ต้นแบบของแหล่งเรียนรู้การเกษตรและวิถีชีวิตที่พึ่งพาตนเอง
นายจิรศักดิ์ สิงห์มณีชัย กรรมการผู้จัดการบริษัท ดาว เคมิคอล ตามธรรมชาติ ในแบบฉบับชาวบ้านแทๆ้ ท้งั นเ้ี พ่ือปลูกฝังจิตสำ�นกึ ทีด่ ี
ประเทศไทย จำ�กัด กล่าวว่า “จากการที่ดาว เคมิคอล เป็นบริษัทที่ ให้เยาวชนรู้จักการใช้ชีวิตแบบพอเพียง คำ�นึงถึงประโยชน์ของการ
ดำ�เนินธุรกิจด้านการสร้างนวัตกรรมเพื่อตอบโจทย์ให้กับลูกค้า โดย ใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างคุ้มค่าและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
ใช้หลักการทางวิทยาศาสตร์ได้แก่ เคมี ฟิสิกส์ และ ชีววิทยา ใน

PTIT FOCUS 57

Member Activities

MemAbcteirvities

Donation of ABB Control & Protection Panel to PTTEP Receives “Best Public Company 2014
KMUTT Resources Industry Award”
Mr. Wichien Rungfarsangaroon, Vice President - Power Systems, PTT Exploration and Production Plc, (PTTEP) represented by
ABB Limited, presented ABB Control & Protection Panel to Ms. Penchun Jarikasem, Executive Vice President of Finance &
Assoc. Prof. Dr. Sakarindr Bhumiratana, President of King Mongkut’s Accounting Group, received “Best Public Company 2014
University of Technology Thonburi (KMUTT). The equipment wil be Resources Industry Award” from His Excelency Privy Councilor
used as the demonstration device in the Electrical Engineering General Surayud Chulanont in the Money & Banking Awards 2014
Laboratory for students to learn on protection devices and systems ceremony which was organized by Money and Banking Magazine
in a substation as wel as academic seminar or research. at Conrad Bangkok Hotel.
บรษิ ทั เอบบี ี จ�ำ กดั รว่ มสนบั สนนุ การศกึ ษาดว้ ยการมอบอปุ กรณป์ อ้ งกนั
ในสถานีไฟฟ้าแรงสูงและอุปกรณ์ไฟฟ้าท่ีเก่ียวข้อง ให้กับภาควิชา PTTEP has been recognized with the same award for 7 years
วิศวกรรมไฟฟ้า คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี consecutively. Money and Banking magazine presented this award
พระจอมเกล้าธนบุรี เพื่อให้นักศึกษาได้เรียนรู้และใช้งานอุปกรณ์จริง to the listed companies in the Stock Exchange of Thailand with
โดยมีตัวแทนบริษัท เอบีบี จำ�กัด นายวิเชียร รุ่งฟ้าแสงอรุณ excelent performance and efficient management.
Vice President-Power Systems Division เป็นผู้มอบอุปกรณ์ให้กับ
รองศาตราจารย์ ดร. ศักรินทร์ ภูมิรัตน อธิการบดีมหาวิทยาลัย บริษัท ปตท. สำ�รวจและผลิตปิโตรเลียม จำ�กัด (มหาชน) หรือ
เทคโนโลยพี ระจอมเกลา้ ธนบรุ ี รองศาตราจารย์ ดร. บญุ เจรญิ ศริ เิ นาวกลุ ปตท.สผ. น�ำ โดยนางสาวเพญ็ จนั ทร์ จรเิ กษม รองกรรมการผจู้ ดั การใหญ่
คณบดคี ณะวศิ วกรรมศาสตร์ และผชู้ ว่ ยศาตราจารย์ ดร. ศภุ กติ ต์ิ โชตโิ ก กลุม่ งานการเงินและการบัญชี เปน็ ผแู้ ทนบรษิ ทั เข้ารับรางวลั เกียรติยศ
หวั หนา้ ภาควชิ าวศิ วกรรมไฟฟา้ พรอ้ มคณาจารย์ พนกั งานเอบบี ซี ง่ึ เปน็ “บริษัทยอดเยี่ยมแห่งปี 2557 ประเภทกลุ่มทรัพยากร” จาก
ศิษย์เกา่ และศษิ ย์ปัจจบุ นั ร่วมรับมอบ ฯพณฯ พลเอกสรุ ยทุ ธ์ จุลานนท์ องคมนตรี ในพธิ มี อบรางวัลเกยี รติยศ
Money & Banking Awards 2014 ซ่ึงจัดโดยนิตยสารการเงิน
การธนาคาร ณ โรงแรมคอนราด กรุงเทพฯ
ปตท.สผ. ได้รบั รางวลั ดงั กล่าว 7 ปตี อ่ เน่อื ง โดยเปน็ รางวัลทีน่ ิตยสาร
การเงินการธนาคารมอบให้แก่บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์
แห่งประเทศไทยท่ีมีผลการดำ�เนินงานยอดเย่ียม และมีประสิทธิภาพ
ในการบริหารการจัดการในภาพรวม

58 PTIT FOCUS

Member Activities

Esso Supports Sea Beach Beautification by Emerson Opens Engineering and Services Center for
Kung Krabaen Bay Royal Development Study Center Growing Customer Base in Thailand and Indo-China
Esso provides supports to Kung Krabaen Bay Royal Development Emerson Process Management opened a new 2,450-square-meter
Study Center for sea beach and coastline cleaning as wel as the Engineering and Services Center in Rayong, to provide enhanced
release of aquatic animals into the sea at Chanthaburi Province. local support of its growing customer base in Indo-China.
“The new facility is a strategic investment to support Emerson’s
Mr. Isra Sunthornvipart, Public and Government Affairs Advisor, five-year plan for the region,” commented Mr. Sabee Mitra,
Esso (Thailand) Plc, presented a cheque for 100,000 Baht to PresidentofEmersonProcessManagementAsiaPacific. “Theplan
Mr. Suwat Thep-aruk, Secretary-General of Office of the Royal is focused on better connecting customers with our expertise,
Development Project Board and was joined by an honorable and supporting them with best-in-class execution and services
witness Mr. Kriangdech Kemthong, Governor of Chanthaburi to solve their toughest business chalenges.”
Province to support the project on “the 10th Joint Coordination
for Cleanliness and Development of Sea Beach Project” by doing Thailand and Indo-China are important manufacturers and
beach and coastline cleaning along Chaolao and Laem Saded exporters in the oil and gas, chemical, refining, and power
beaches and release more aquatic animals into the sea at industries. Emerson engineering experts based at the new facility
Amphoe Tha-Mai, Chanthaburi Province. wil provide integrated staging, lifecycle services, and training for
customers in Cambodia, Laos, Myanmar, Thailand, and Vietnam.
เอสโซ่สนับสนุนศูนย์ศึกษาการพัฒนาอ่าวคุ้งกระเบนในโครงการ Future expansion plans include an ISO 17025 certified calibration
ท�ำความสะอาดท้องทะเลและชายหาด พร้อมทั้งปล่อยพันธุ์สัตว์น�้ำ lab, a flow lab, and Quick Ship Repair capabilities.
เพ่อื การอนุรักษส์ งิ่ แวดล้อมท่ีจังหวัดจนั ทบรุ ี
นายอิศรา สุนทรวิภาต ที่ปรึกษากิจกรรมองค์กรและรัฐกิจสัมพันธ์ บรษิ ทั อเี มอรส์ นั โปรเซส แมเนจเมนท์ เปดิ ศนู ยว์ ศิ วกรรมและบรกิ าร
บริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จ�ำกดั (มหาชน) มอบเงนิ จ�ำนวน 100,000 ใหมข่ นาด2,450 ตารางเมตร ทจี่ งั หวดั ระยอง เพอ่ื ใหค้ วามชว่ ยเหลอื กบั
บาท แกน่ ายสวุ ัฒน์ เทพอารกั ษ์ เลขาธิการ ส�ำนักงานคณะกรรมการ ฐานลกู คา้ ทเ่ี พม่ิ จ�ำนวนมากขนึ้ ในอนิ โดจนี นายซาบี มติ รา ประธานบรษิ ทั
พิเศษเพื่อประสานงานโครงการอันเน่ืองมาจากพระราชด�ำริ โดยมี อเี มอรส์ นั โปรเซส แมเนจเมนท์ เอเชยี แปซฟิ กิ กลา่ ววา่ “ศนู ยบ์ รกิ าร
นายเกรยี งเดช เขม็ ทอง ผวู้ า่ ราชการจงั หวดั จนั ทบรุ ี รว่ มเปน็ สกั ขพี ยาน แหง่ ใหมเ่ ปน็ การลงทนุ ส�ำหรบั แผนหา้ ปขี องบรษิ ทั อเี มอรส์ นั ในภมู ภิ าคน้ี
เพอ่ื สนบั สนุนโครงการ “คงุ้ กระเบนเทดิ ไทอ้ งค์ราชัน พัฒนาชายหาด ซึ่งแผนดังกล่าวมีจุดประสงค์หลักคือ การเช่ือมโยงระหว่างลูกค้าและ
รว่ มกนั เพอื่ สานฝนั ทะเลงาม ครง้ั ท่ี10” โดยจดั กจิ กรรมท�ำความสะอาด ผเู้ ชยี่ วชาญของบรษิ ทั โดยมกี ารบรกิ ารทด่ี ที สี่ ดุ เพอ่ื แกไ้ ขปญั หาทย่ี ากทสี่ ดุ
ท้องทะเลบริเวณแหล่งปะการัง และชายหาดเจ้าหลาว-แหลมเสด็จ ในธรุ กจิ ”
เปน็ ระยะทางกว่า 7 กิโลเมตร รวมท้งั ปล่อยพนั ธ์สุ ัตว์นำ�้ ส่ทู อ้ งทะเล ประเทศไทยและอนิ โดจนี เปน็ ผผู้ ลติ และผสู้ ง่ ออกทส่ี �ำคญั ในอตุ สาหกรรม
ณ อ.ท่าใหม่ จ.จันทบุรี นำ�้ มนั และกา๊ ซ เคมภี ณั ฑ์ การกลนั่ และไฟฟา้ ส�ำหรบั ศนู ยแ์ หง่ ใหมน่ ี้
จะมวี ศิ วกรผเู้ ช่ยี วชาญใหบ้ ริการทค่ี รบวงจร และฝกึ อบรมใหก้ บั ลกู คา้
ในกมั พชู า ลาว เมยี นมาร์ ไทย และเวยี ดนาม แผนการขยายการลงทนุ
ในอนาคตจะรวมถึงห้องปฏิบัติการและการซ่อมแซมตามมาตรฐาน
ISO 17025

PTIT FOCUS 59

PTIT Activities

PTAIcTtivities

Introduction to Petroleum & Petrochemical Businesses Public Seminar on Laws & Regulations for Thailand
On August 4-6, Petroleum Institute of Thailand organized a Energy and Its Impact from AEC
public training course on “Introduction to Petroleum & On July 25, International Energy Cooperation, Ministry of Energy
Petrochemical Businesses” at Shinawatra Tower III. The objective in conjunction with Petroleum Institute of Thailand organized the
of this course is to provide an understanding of the whole public seminar on “Laws & Regulations for Thailand Energy and
supply chain of the petroleum and petrochemical businesses, its impact from AEC” under the study of strategic planning for
including the synergy of the petroleum and petrochemical international energy of fiscal year 2013. The objective is to have
industries. On the last day of the training, a site visit to Map Ta Phut amended laws and regulations ready for joining AEC in 2015. This
LNG Terminal of PTTLNG Co, Ltd, and UBE Chemicals (Asia) Plc, public seminar was chaired by Dr. Prasert Sinsukprasert, Director of
was arranged for 35 participants from petroleum and Planning Division, Department of Alternative Energy Development
petrochemical sector, financial sector and academic sector. and Efficiency, Ministry of Energy. It was an honor to have 16
ระหว่างวนั ท่ี 4-6 สิงหาคม สถาบนั ปโิ ตรเลียมแห่งประเทศไทยไดจ้ ดั speakers from public and private sectors, providing comments on
ฝกึ อบรมหลกั สูตร “ความร้เู บอ้ื งต้นเกยี่ วกับธรุ กจิ ปิโตรเลยี ม และธุรกิจ this topic in the seminar held at Swissotel Le Concorde Bangkok
ปโิ ตรเคม”ี ณ อาคารชนิ วตั ร ทาวเวอร์ 3 โดยมวี ตั ถปุ ระสงคเ์ พอื่ ใหค้ วามรู้ which were attended by more than 150 people.
ความเขา้ ใจในธรุ กจิ ปโิ ตรเลยี มและปโิ ตรเคมอี ยา่ งครบวงจร รวมถงึ หว่ งโซ่ เม่อื วนั ท่ี 25 กรกฎาคม ส�ำ นักความร่วมมอื ระหวา่ งประเทศ กระทรวง
อุปทานของธุรกิจ ความเช่ือมโยงกันระหว่างอุตสาหกรรมปิโตรเลียม พลงั งาน รว่ มกับสถาบนั ปโิ ตรเลยี มแหง่ ประเทศไทย จดั สัมมนาเผยแพร่
และปโิ ตรเคมี ซ่ึงในวนั สดุ ทา้ ยของการฝกึ อบรมได้จดั ให้มีการเย่ียมชม ผลการศกึ ษา เรอ่ื ง “นโยบายและกฎระเบยี บพลงั งานไทย และผลกระทบ
สถานเี กบ็ รกั ษาและแปลงสภาพกา๊ ซธรรมชาตเิ หลวบรษิ ทั พที ที ี แอลเอน็ จี จาก AEC” ภายใตโ้ ครงการศกึ ษาเพอ่ื จดั ท�ำ ยทุ ธศาสตรแ์ ละแผนปฏบิ ตั งิ าน
จ�ำกัด นอกจากนี้ยังได้เข้าเยี่ยมชมศูนย์นวัตกรรม ของบริษัท ด้านพลังงานระหว่างประเทศ ปีงบประมาณ 2556 ในประเด็นด้าน
อเุ บะเคมคิ อลส์ (เอเซยี ) จ�ำกดั (มหาชน) โดยมผี เู้ ขา้ รว่ มฝกึ อบรมในครงั้ น้ี กฎหมายระหว่างประเทศและกฎหมายพลังงานท่ีเก่ียวข้อง เพ่ือเตรียม
จ�ำนวน 35 คน จากบริษัทผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมปิโตรเลียม ความพร้อมมิติกฎหมายดา้ นพลงั งานของประเทศในการเขา้ ส่ปู ระชาคม
ปิโตรเคมี ภาคการเงินและภาคการศกึ ษา อาเซียน ปี 2558 โดยมเี ป้าหมายเพ่ือช่วยให้ภาครัฐสามารถลดอุปสรรค
อำ�นวยความสะดวกด้านข้อมูลพลังงานและอุตสาหกรรมท่ีเก่ียวข้อง
ระหว่างประเทศตอ่ ไป การสมั มนาครั้งนไ้ี ดร้ บั เกยี รตจิ าก ดร. ประเสรฐิ
สินสุขประเสริฐ ผู้อำ�นวยการสำ�นักความร่วมมือระหว่างประเทศ
กระทรวงพลงั งาน เปน็ ประธานกลา่ วเปิดงาน และมีผทู้ รงคณุ วฒุ ิจากท้งั
ภาครัฐและภาคเอกชนที่เกี่ยวข้องให้เกียรติร่วมเป็นวิทยากรจำ�นวน 16
ทา่ น ซึง่ มผี เู้ ข้ารว่ มการสัมมนาในครง้ั น้มี ากกวา่ 150 คน ประกอบดว้ ย
ผู้แทนจากหนว่ ยงานภาครฐั ภาคการศึกษา ภาคเอกชน และหน่วยงาน
อสิ ระต่างๆ การสัมมนาจดั ข้นึ ณ โรงแรมสวิสโซเทล เลอ คองคอร์ด

60 PTIT FOCUS

PTIT Activities

Training Course on Business Management in Oil & Seminar on “Oil and Gas Price, Where Is the Balance?”
Gas for Mozambique and Kenya Delegations On August 6, Petroleum Institute of Thailand and the Joint
Thailand International Development Cooperation Agency and Graduate School of Energy and Environment (JGSEE), King
Petroleum Institute of Thailand organized the Training Course on Mongkut’s University of Technology Thonburi organized the
“Business Management in Oil & Gas” for Mozambique and Kenya seminar on “Oil and Gas Price, Where Is the Balance?”. The
Delegations during June 23 - July 4, 2014. The objective is to objective of the seminar is to disseminate knowledge and
provide fundamental knowledge on global oil & gas business and understanding on the relationship between the price of fuel
regulatory frameworks. It also hold site visits at various locations types which are used in the transportation sector by placing the
including Sirikit oil field, PTT Exploration and Production Plc in Lan emphasis on the comparisons of the balance price level among
Krabue, Kamphaengphet Province; Gas Separation Plant (GSP), diesel, gasoline, LPG and NGV. Such balance price level wil be
PTT Plc, Rayong Province; Map Ta Phut industrial complex in beneficial to motorists in selecting the types of suitable fuels with
Rayong Province; LNG Receiving Terminal, PTTLNG Co, Ltd, lowest cost for each user and the guidelines for government
Rayong Province; LPG Terminal, PTT Plc, Khao Bo ya, Chonburi sector to use in support of their determination in mapping out
Province; Natural Gas Transmission System Operation Center, PTT the policy on various fuel type prices for transportation
Plc, Chonburi Province and Bangpakong Power Plant, EGAT. sector which is the foundation of the country energy system
ส�ำนกั งานความร่วมมือเพ่ือการพฒั นาระหว่างประเทศ (สพร.) กระทรวง development with balance and sustainable efficiency. The
การตา่ งประเทศ รว่ มกบั สถาบนั ปโิ ตรเลยี มแหง่ ประเทศไทย จดั ฝกึ อบรม seminar was organized at Swissotel Le Concorde Bangkok, where
หลกั สตู ร Business Management in Oil & Gas แกเ่ จา้ หนา้ ท่กี ระทรวง approximately 150 participants from government and private
เหมืองแร่ สาธารณรัฐโมซมั บิก และสาธารณรฐั เคนยา่ จ�ำนวนประมาณ sector organizations in petroleum and petrochemical industries,
10 คน ระหวา่ งวนั ท่ี23 มถิ นุ ายน- 4 กรกฎาคม2557 โดยมวี ตั ถปุ ระสงค์ educations, official sector, including independent bodies and
เพื่อถ่ายทอดความรู้เบื้องต้นเก่ียวกับอุตสาหกรรมน้�ำมันและก๊าซ mass media attended.
ธรรมชาติ พร้อมท้ังแบ่งปันประสบการณ์เกี่ยวกับนโยบายด้านพลังงาน วนั ที่ 6 สงิ หาคม สถาบันปิโตรเลียมแห่งประเทศไทย ร่วมกบั บัณฑิต
การก�ำกบั ดแู ล และกฎหมาย นอกจากนไ้ี ดจ้ ดั ใหม้ กี ารเยยี่ มชมแหลง่ นำ�้ มนั วิทยาลัยร่วมด้านพลังงานและส่ิงแวดล้อม (JGSEE) มหาวิทยาลัย
สิริกติ ์ิ เอส 1 ลานกระบือ จังหวดั ก�ำแพงเพชร บริษัท ปตท. ส�ำรวจและ เทคโนโลยพี ระจอมเกล้าธนบรุ ี ได้จดั บรรยายทางวิชาการเร่อื ง “ราคา
ผลิตปิโตรเลียม จ�ำกดั (มหาชน) โรงแยกก๊าซธรรมชาติ (GSP) จงั หวัด นำ�้ มนั และกา๊ ซภาคขนสง่ ...ความสมดลุ อยทู่ ไ่ี หน?” เพอื่ เผยแพรอ่ งคค์ วามรู้
ระยอง บริษัท ปตท. จ�ำกัด (มหาชน) นิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด ความเขา้ ใจเกย่ี วกบั ความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งราคาของเชอ้ื เพลงิ ชนดิ ตา่ งๆ
จงั หวดั ระยอง สถานเี กบ็ รกั ษาและแปลงสภาพกา๊ ซธรรมชาตเิ หลว จงั หวดั ทใี่ ชใ้ นภาคขนสง่ โดยเนน้ เปรยี บเทยี บระดบั ราคาทสี่ มดลุ ระหวา่ ง นำ�้ มนั
ระยอง บรษิ ทั พที ที ี แอลเอน็ จี จ�ำกดั คลงั กา๊ ซปโิ ตรเลยี มเหลว เขาบอ่ ยา ดีเซล นำ้� มนั เบนซิน ก๊าซ LPG และ NGV ซงึ่ จะเปน็ ประโยชน์ใหผ้ ู้ใช้
จังหวัดชลบุรี บริษัท ปตท. จ�ำกัด (มหาชน) ศูนย์ปฎิบัติการระบบ รถยนต์สามารถเลือกใช้ชนิดเช้ือเพลิงท่ีเหมาะสมและมีต้นทุนต�่ำสุด
ทอ่ ส่งก๊าซธรรมชาติ จังหวัดชลบุรี บริษัท ปตท. จ�ำกัด (มหาชน) ส�ำหรบั ผใู้ ชแ้ ตล่ ะราย และเปน็ แนวทางใหภ้ าครฐั ใชป้ ระกอบการก�ำหนด
และ โรงไฟฟา้ บางปะกง จงั หวดั ชลบรุ ี การไฟฟา้ ฝา่ ยผลติ แหง่ ประเทศไทย นโยบายดา้ นราคาเชอ้ื เพลงิ ภาคขนสง่ ชนดิ ตา่ งๆ ทเี่ ปน็ รากฐานของการ
พัฒนาระบบพลังงานของประเทศที่มีความสมดุลและมีประสิทธิภาพ
อย่างยั่งยืน ซึง่ มผี ู้เขา้ รว่ มการสมั มนาประมาณ 150 คน จากหนว่ ยงาน
ภาครัฐ ภาคเอกชนในอตุ สาหกรรมปิโตรเลยี ม อุตสาหกรรมปโิ ตรเคมี
ภาคการศกึ ษา ภาคราชการ รวมถงึ องคก์ รอสิ ระและสอ่ื มวลชน ซง่ึ จดั ขน้ึ
ณ โรงแรมสวิสโซเทล เลอ คองคอรด์

PTIT FOCUS 61