The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

หลักสูตรนักบริหารด้านสิทธิมนุษยชนระดับกลาง

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by Da Dar, 2023-07-01 00:21:29

คู่มือผู้อบรมหลักสูตร บสก.

หลักสูตรนักบริหารด้านสิทธิมนุษยชนระดับกลาง

Keywords: บสก.,สิทธิ,Rlpd

กรมคุ้มครองสิทธิแธิละเสรีภาพ กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน หลัก ลั สูตรนัก นั บริหารด้า ด้ นสิทธิมธินุษ นุ ยชน ระดับกลาง (บสก.) รุ่นที่ 1 คู่มือ ผู้เข้ารับการฝึกอบรม


สารบัญ หัวขอ หนา คูมือผูเขารับการฝกอบรมหลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง (บสก.) • วิสัยทัศน สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน 1 • หลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง (บสก.) 3 • ตารางการอบรม 11 รายละเอียดเกี่ยวกับการฝกอบรม • หลักเกณฑการสำเร็จการฝกอบรม 18 • ขอกำหนดการฝกอบรม 19 • การตั้งคณะกรรมการบริหารรุน 20 • รายนามนักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง (บสก.) รุนที่ 1 22 • รายนามผูบริหารกรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ 27 • รายนามผูรับผิดชอบโครงการ 27 คูมือการจัดทำเอกสารวิชาการกลุม • รายงานเอกสารวิชาการกลุม 29 • รายนามผูเขารับการฝกอบรมรายกลุม 32 • รายนามอาจารยที่ปรึกษารายกลุม 37 • รูปแบบเอกสารวิชาการกลุม 39 ภาคผนวก ภาคผนวก ก เข็มวิทยฐานะนักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง (บสก.) 45 ภาคผนวก ข แบบฟอรมการลา 49


1


หลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชน ระดับกลาง (บสก.)


3


4 หลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง (บสก.) ------------------- 1. หลักการและเหตุผล กรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม มีภารกิจเกี่ยวกับการสงเสริม ปกปอง และคุมครอง สิทธิและเสรีภาพที่ประชาชนพึงไดรับตามกฎหมายและตามหลักสิทธิมนุษยชน เปนหนวยงานในการจัดทำ นโยบายและแผนสิทธิมนุษยชนแหงชาติและรับผิดชอบสนธิสัญญาระหวางประเทศดานสิทธิมนุษยชนซึ่ง ประเทศไทยเขาเปนภาคีทำใหไทยมีพันธกรณีที่ตองปฏิบัติตามและสงเสริมใหทุกภาคสวนปฏิบัติตามพันธกรณี และการขับเคลื่อนงานธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน รวมทั้ง ภารกิจดานการประสานการดำเนินงานรวมกับหนวยงาน ดานสิทธิมนุษยชนของประเทศไทยที่เกี่ยวของ ในการกำหนดแนวทางหรือมาตรการในการผลักดันใหมีการ ปรับปรุง สงเสริม และคุมครองสิทธิมนุษยชนแกประชาชนใหไดรับการคุมครองและดูแลจากรัฐอยางทั่วถึงและเทา เทียมกันตามหลักการสิทธิมนุษยชน สิทธิมนุษยชน (Human Rights) ถือเปนหลักการสำคัญซึ่งเปนสิทธิขั้นพื้นฐานที่ประชาชนพึงจะไดรับ การปกปอง รับรองหรือคุมครองไมวาจะเปนเรื่องสิทธิ เสรีภาพ และความเสมอภาค ภายใตบทบัญญัติ ที่ไดกำหนดไวตามกฎหมายไทยและกฎหมายระหวางประเทศ รวมถึงกฎเกณฑอื่น ๆ เชน รัฐธรรมนูญ แหงราชอาณาจักรไทยและปฏิญญาสากลวาดวยสิทธิมนุษยชน (Universal Declaration of Human Rights) หรือ UDHR ขององคการสหประชาชาติ โดยที่ปจจุบันสถานการณการสงเสริมสิทธิมนุษยชนใน ตางประเทศลวนใหความสำคัญกับสิทธิมนุษยชนศึกษา โดยปรากฏตามเจตนารมณตามมาตรฐานดานสิทธิมนุษยชน ระหวางประเทศตาง ๆเชน แผนงานระดับโลกสำหรับสิทธิมนุษยชนซึ่งไดทำการศึกษาทั้ง 3 ระยะ (ค.ศ. 2005 – 2019) ปฏิญญาสหประชาชาติวาดวยสิทธิมนุษยชนศึกษาและการฝกอบรม ค.ศ. 2011 ปฏิญญาอินชอนวาดวย การศึกษา ป ค.ศ. 2030 ซึ่งมุงใหทั่วโลกจัดการศึกษาดานสิทธิมนุษยชน โดยคำนึงถึงการใหการศึกษากับทุกคน (Inclusive) ครอบคลุมการฝกอบรมสงเสริมและใหความรูดานสิทธิมนุษยชนแกทุกภาคสวน ไมวาจะเปน สถาบันการศึกษา ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชน และสื่อมวลชน การคำนึงถึงกลุมเปราะบางที่เสี่ยงตอ การถูกละเมิดสิทธิมนุษยชน ตลอดจนความพยายามในการสงเสริมสิทธิมนุษยชนศึกษากับเปาหมายการพัฒนา ที่ยั่งยืนแหงสหประชาชาติ (Sustainable Development Goals–SDGs) ค.ศ. 2030 เพื่อใหทุกคนไดรับ ความรูและทักษะดานสิทธิมนุษยชนในมิติตาง ๆ อยางหลากหลายและมีสวนรวม เรียนรูทักษะที่จำเปนในการ ดำเนินวิถีชีวิตตามหลักการสิทธิมนุษยชน ความสำคัญของสิทธิมนุษยชนดานพลเมือง การเมือง เศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม คำนึงถึงความเสมอภาคระหวางเพศ การยอมรับในความแตกตาง ความหลากหลายทาง วัฒนธรรม และการสงเสริมวัฒนธรรมการเคารพสิทธิและไมละเมิดสิทธิในสังคม นักบริหารระดับกลาง ถือเปนกลุมที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการบริหารองคกรไปสู ความสำเร็จ เนื่องจากเปนเสมือนคนกลางที่ตองรับและนำนโยบายจากผูบริหารระดับสูงไปสูการปฏิบัติ ซึ่งตอง รองรับสภาวะการณของโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอยางรวดเร็วภายใตกระแสโลกาภิวัฒนทำใหผูบริหาร ระดับกลางตองมีความรู ความเขาใจในความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในมิติตาง ๆ และพรอมสำหรับการปรับปรุง เปลี่ยนแปลงและพัฒนาตนเองใหเทาทันความเปลี่ยนแปลง ดังนั้น การสรางเสริมและพัฒนาความรูดานสิทธิ มนุษยชนใหกับนักบริหารระดับกลาง เชน หลักการพื้นฐานสิทธิและเสรีภาพ การจัดการความขัดแยง และการ เจรจาตอรอง สิทธิมนุษยชนกับกระแสการเปลี่ยนแปลงของโลก มาตรการ ชองทางการอำนวยความเปนธรรม ระดับสากล บทบาทผูบริหารกับนโนบายดานสิทธิมนุษยชนไปสูการปฏิบัติตลอดจนการคิดวิเคราะหและ สังเคราะหประเด็นสิทธิมนุษยชนประกอบการจัดทำรายงานและการนำไปประยุกตใช จึงเปนเรื่องสำคัญและ จำเปนอยางยิ่ง ทั้งนี้เพื่อใหมีองคความรู ทักษะ และสมรรถนะดานสิทธิมนุษยชนที่เหมาะสมกับบริบทใน


5 ปจจุบันและทันตอการเปลี่ยนแปลงในอนาคต อันสอดคลองกับนโยบายการบริหารภายในประเทศที่ลวน มีความเกี่ยวของกับสิทธิมนุษยชนทั้งสิ้น ดังนั้น กรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ จึงเล็งเห็นความสำคัญของการสงเสริมใหประชาชน ทุกกลุมเปาหมายไดรับการพัฒนาความรูดานสิทธิมนุษยชน โดยเฉพาะอยางยิ่งการพัฒนาหลักสูตรฝกอบรมดาน สิทธิมนุษยชน (Human Rights Training Program : HRTP) สำหรับบุคลากรในระดับบริหารของหนวยงาน ทุกภาคสวน เพื่อใหนักบริหารในระดับตาง ๆ ตระหนักถึงผลดีของการเคารพสิทธิมนุษยชนและผลเสียของ การละเมิดสิทธิมนุษยชน เกิดความรู ทักษะ และสมรรถนะในการบริหารงานที่เปนไปตามหลักการคุมครอง สิทธิและเสรีภาพของประชาชนตามกฎหมายและตามหลักสิทธิมนุษยชน เกิดเครือขายนักบริหารดาน สิทธิมนุษยชนระดับกลางในทุกภาคสวน อันจะเปนผลดีในการเสริมสรางวัฒนธรรมการเคารพสิทธิมนุษยชนให เกิดผลในสังคมอยางรวดเร็วยิ่งขึ้น 2. วัตถุประสงค เพื่อใหผูเขารับการศึกษาหลักสูตรฝกอบรมดานสิทธิมนุษยชนสำหรับนักบริหารระดับกลาง (บสก.) สามารถบรรลุวัตถุประสงค ดังตอไปนี้ 1. มีความรูความเขาใจ และตระหนักในหลักการและความสำคัญของสิทธิมนุษยชน ดานพลเมือง การเมืองการปกครอง เศรษฐกิจ สังคมและวัฒนธรรม สิ่งแวดลอม และธุรกิจ 2. สามารถนำความรูความเขาใจ หลักการและแนวทางปฏิบัติดานสิทธิมนุษยชนไปประยุกตใชในการ สงเสริมใหบุคลากรในหนวยงานปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงสิทธิมนุษยชน 3. เพื่อสรางเครือขายนักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง 3. คุณสมบัติของผูเขารับการศึกษาอบรม ผูเขารับการฝกอบรมหลักสูตรฝกอบรมดานสิทธิมนุษยชนสำหรับนักบริหารระดับกลาง (บสก.) จำนวน รุนละ 50 คน ตองมีคุณสมบัติหนึ่งคุณสมบัติใดตามที่กำหนด ดังตอไปนี้ 3.1 ขาราชการพลเรือนสามัญ ขาราชการรัฐสภาสามัญ ขาราชการสำนักงานคณะกรรมการการ เลือกตั้ง ขาราชการสำนักงานผูตรวจการแผนดิน ขาราชการสำนักงานคณะกรรมการปองกันและปราบปราม การทุจริตแหงชาติขาราชการสำนักงานการตรวจเงินแผนดิน ขาราชการสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ ขาราชการกรุงเทพมหานคร พนักงานสวนทองถิ่น ตองเปนผูที่ดำรงตำแหนง พนักงานรัฐวิสาหกิจ พนักงาน องคกรมหาชน หรือพนักงานองคกรของรัฐอื่น ๆ (1) ประเภททั่วไป ตั้งแตระดับ ระดับอาวุโส (2) ประเภทวิชาการตั้งแตระดับ ชำนาญการพิเศษที่ดำรงตำแหนงเทียบเทาขาราชการพลเรือน หรือเปนผูดำรงตำแหนงเทียบเทาผูอำนวยการกอง 3.2 ขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ขาราชการครูบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สถาบันอุดมศึกษา ตำแหนง รองศาสตราจารย คณบดี 3.3 ขาราชการศาลยุติธรรม ที่ไดรับชั้นเงินเดือน ชั้น 2 3.4 ขาราชการฝายอัยการ ที่ไดรับชั้นเงินเดือน ชั้น 2 แตไมเกิน ชั้น 4 3.5 ขาราชการทหาร ตำรวจ (1) ขาราชการทหารชั้นยศรอยตรีเรือตรีเรืออากาศตรีรอยเอก เรือเอก พันตรีนาวาตรี นาวาอากาศตรีพันโท นาวาโท นาวาอากาศโท พันเอก นาวาเอก นาวาอากาศเอก ที่ไดรับเงินระดับ น.2-น.4 หรือเทียบเทาขาราชการพลเรือนสามัญประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ ประเภทอำนวยการระดับตน


6 (2) ขาราชการตำรวจชั้นยศพันตำรวจตรีพันตำรวจโท ที่ไดรับเงินระดับ ส.3-ส.4 หรือ เทียบเทาขาราชการพลเรือนสามัญประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ หรือปฏิบัติหนาที่ความรับผิดชอบ ตำแหนง ผูอำนวยการกอง ผูกำกับการ 3.6 ดำรงตำแหนงผูจัดการฝาย หรือผูจัดการที่เทียบเคียงผูจัดฝายในองคกรธุรกิจ อายุงานไมต่ำกวา 10 ป 3.7 ผูบริหารระดับกลางในสวนราชการ รัฐวิสาหกิจ หนวยงานของรัฐสภา ศาลยุติธรรม ศาลปกครอง ศาลรัฐธรรมนูญ องคกรอิสระตามรัฐธรรมนูญ องคกรอัยการ องคการมหาชน ทุนหมุนเวียนที่มีฐานะเปน นิติบุคคล องคกรปกครองสวนทองถิ่น หนวยงานอื่นของรัฐตามที่กฎหมายกำหนด องคกรทางการเมือง ศาลยุติธรรม ศาลปกครอง ศาลรัฐธรรมนูญ องคกรอิสระตามารัฐธรรมนูญ องคกรอัยการ และปลัดเทศบาล 3.8 ผูดำรงตำแหนงทางการเมือง ขาราชการรัฐสภาฝายการเมืองตามกฎหมายวาดวยระเบียบ ขาราชการรัฐสภาตำแหนงผูชวยเลขานุการ หรือเทียบเทา 3.9 บุคคลซึ่งปฏิบัติงานภาคประชาสังคม โดยมีประสบการณการทำงานดานสิทธิมนุษยชนไมนอยกวา 4 ป 3.10 บุคคลซึ่งประกอบอาชีพ ทนายความ สื่อมวลชน โดยมีประสบการณการทำงานดาน สิทธิมนุษยชนไมนอยกวา 4 ป 3.11 บุคคลซึ่งคณะกรรมการบริหารหลักสูตรของสถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชนพิจารณาใหเขารวมศึกษา อบรม 3.12 บุคคลตามขอ 3.1 – 3.5 มีอายุราชการคงเหลือไมนอยกวา 7 ปขึ้นไป นับจากวันที่สำเร็จการ ฝกอบรม 4. จำนวนผูเขารับการศึกษาอบรม สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน จะพิจารณารับผูเขารับการศึกษาอบรมประมาณรุนละ ไมเกิน 50 คน 5. ระยะเวลาการศึกษาอบรม 1) ศึกษาอบรม สัปดาหละ 2 วัน ระหวางเดือนกรกฎาคม - กันยายน 2566 ทั้งในหองเรียนและ นอกหองเรียน (On Site / On line) ระยะเวลา 16 วัน 2) การศึกษาดูงานในประเทศ ระยะเวลาเปนตามที่หลักสูตรกำหนด 6. คาใชจายในการศึกษาอบรม สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน สนับสนุนคาใชจายระหวางศึกษาอบรมและศึกษาดูงานในประเทศ ประกอบดวย คาอาหารกลางวัน คาอาหารวางและเครื่องดื่ม 7. รูปแบบการศึกษาอบรม 1) การบรรยาย อภิปราย สัมมนา 2) วิเคราะหกรณีศึกษาในชั้นเรียน 3) การศึกษาดวยตนเอง และศึกษาจากเอกสารที่เกี่ยวของ 4) การศึกษาดูงานในประเทศ 5) การจัดทำเอกสารวิชาการกลุม 6) กิจกรรมเตรียมความพรอม ปฐมนิเทศ และปจฉิมนิเทศ 7) การประเมินผลการศึกษา 8) กิจกรรมอื่น ๆ ตามที่หลักสูตรกำหนดเพิ่มเติม


7 8. รายละเอียดของหลักสูตร หลักสูตรฝกอบรมดานสิทธิมนุษยชนสำหรับนักบริหารระดับกลาง (บสก.) ใชเวลาการศึกษาอบรม ในหลักสูตรฯ ทั้งสิ้น 94 ชั่วโมง มีคำอธิบายรายกลุมวิชา ดังตอไปนี้ ลำดับ กลุมวิชา จำนวน (ชั่วโมง) 1 กลุมการบรรยายและอภิปราย 73 1.1 หลักการพื้นฐานสิทธิและเสรีภาพ 16 1.2 การจัดการความขัดแยง และการเจรจาตอรอง 12 1.3 สิทธิมนุษยชนกับกระแสการเปลี่ยนแปลงของโลก 33 1.4 มาตรการ ชองทางการอำนวยความเปนธรรมระดับสากล 3 1.5 บทบาทผูบริหารกับการนำนโยบายดานสิทธิมนุษยชนไปสูการปฏิบัติ 9 2 กลุมการพัฒนาทักษะ - 3 กลุมการเสริมสรางประสบการณ 21 รวม 94 กลุมวิชาที่ 1 : กลุมการบรรยายและอภิปราย จำนวน 73 ชั่วโมง เนนการสรางความรู (Knowledge) ความเขาใจ (Comprehensive) เรื่องสิทธิและเสรีภาพ และ สิทธิมนุษยชนแกนักบริหารระดับกลาง จากแนวคิด ทฤษฎี และหลักการที่เกี่ยวของ โดยใชทักษะการเรียนรูที่ เนนการสังเกตและจดจำขอมูล ความเขาใจในขอมูล ในวิชาตาง ๆ ดังนี้ 1.1 หลักการพื้นฐานสิทธิและเสรีภาพ จำนวน 16 ชั่วโมง คำอธิบาย สรางความรูความเขาใจในหลักการพื้นฐานเรื่องสิทธิ หนาที่ และเสรีภาพ จากแนวคิดของ นักปรัชญาตะวันตก มุมมองและแนวคิดจากสังคมตะวันออก และสังคมไทย รวมทั้งทำความเขาใจ ในเรื่องการคุมครองสิทธิของพลเมืองในดานตาง ๆ ที่เชื่อมโยงกับสิทธิมนุษยชน รายวิชา 1) หลักการพื้นฐานดานสิทธิ หนาที่ เสรีภาพ สิทธิมนุษยชน (3 ชั่วโมง) 2) แนวคิด คานิยมพื้นฐาน และหลักการสิทธิมนุษยชนสากล (3 ชั่วโมง) 3) พัฒนาการและความสัมพันธของสิทธิมนุษยชนกับคานิยมประชาธิปไตย (3 ชั่วโมง) 4) กรณีศึกษาประเด็นทาทายสิทธิมนุษยชน (3 ชั่วโมง) 5) ศึกษาเรียนรูดวยตนเองกลุมวิชาหลักการพื้นฐานสิทธิและเสรีภาพ (4 ชั่วโมง) 1.2 การจัดการความขัดแยง และการเจรจาตอรอง จำนวน 12 ชั่วโมง คำอธิบาย สรางความรูความเขาใจเนื้อหาการบริหารและประเมินความเสี่ยงในการปฏิบัติงานรวมถึง การวางแผนเพื่อลดความเสี่ยง การจัดการความขัดแยง การสื่อสารและการเจรจาตอรอง โดยมีวิชาที่อบรมดังนี้ รายวิชา 1) การบริหารความเสี่ยงเพื่อปองกันการละเมิดสิทธิมนุษยชนที่อาจเกิดขึ้น (3 ชั่วโมง) ภายในหนวยงานและองคกร 2) การจัดการความขัดแยงและการเจรจาตอรองเมื่อเกิดปญหา (3 ชั่วโมง) การละเมิดสิทธิมนุษยชนภายในหนวยงาน และองคกร 3) การสื่อสารเพื่อลดความขัดแยงในบริบทความมั่นคงของชาติ (3 ชั่วโมง) 4) ศึกษาเรียนรูดวยตนเองกลุมการจัดการความขัดแยงและการเจรจาตอรอง (3 ชั่วโมง)


8 1.3 สิทธิมนุษยชนกับกระแสการเปลี่ยนแปลงของโลก จำนวน 33 ชั่วโมง คำอธิบาย สรางความรูความเขาใจเรื่องประเด็นที่เปนขอถกเถียงดานตาง ๆ อันเกี่ยวของกับหลักการ สิทธิมนุษยชน แนวทางการปฏิบัติ และการสงเสริมปกปองคุมครองสิทธิมนุษยชนในพื้นที่ตาง ๆ ทั่วโลกรวมถึง ในประเทศไทย โดยมีวิชาที่อบรมดังนี้ รายวิชา 1) ประเด็นทาทายดานสิทธิมนุษยชนตามหลักสากลที่สงผลกระทบตอองคกรภาครัฐ (3 ชั่วโมง) 2) ประเด็นทาทายดานสิทธิมนุษยชนตามหลักสากลที่สงผลกระทบตอองคกรภาคธุรกิจ (3 ชั่วโมง) 3) ประเด็นทาทายดานสิทธิมนุษยชนตามหลักสากลที่สงผลกระทบตอภาคประชาสังคม (3 ชั่วโมง) 4) ประเด็นทาทายดานสิทธิมนุษยชนตามแผนสิทธิมนุษยชนแหงชาติ ฉบับที่ 5 (3 ชั่วโมง) 5) ประเด็นทาทายดานสิทธิมนุษยชนตามแผนปฏิบัติการระดับชาติวาดวยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (3ชั่วโมง) 6) ประเด็นทาทายดานสิทธิมนุษยชนตามกฎหมายไทยที่สงผลกระทบตอภาคประชาสังคม (3 ชั่วโมง) 7) เกราะปองกันการละเมิดสิทธิมนุษยชนในกระแสโลก (3 ชั่วโมง) 8) เสวนาสิทธิดิจิทัล (3 ชั่วโมง) 9) ศึกษาเรียนรูดวยตนเองกลุมวิชาสิทธิมนุษยชนกับกระแสการเปลี่ยนแปลงของโลก (6 ชั่วโมง) 1.4 มาตการ ชองทางการอำนวยความเปนธรรมระดับสากล รวม 1 วิชา จำนวน 3 ชั่วโมง คำอธิบาย สรางความรูความเขาใจเกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวของกับสิทธิมนุษยชนในการปกปอง คุมครอง และเยียวยา โดยมีวิชาที่อบรมดังนี้ รายวิชา 1) เสวนาชองทางการอำนวยความยุติธรรม (3 ชั่วโมง) 1.5 บทบาทผูบริหารกับการนำนโยบายดานสิทธิมนุษยชนไปสูการปฏิบัติจำนวน 9 ชั่วโมง คำอธิบาย สรางความรูความเขาใจเกี่ยวกับความเปนผูนำ หลักการบริหารงาน การทำงานเปนทีม การบริหารความเสี่ยง การสื่อสาร ตลอดทั้งการบริหารงานที่คำนึงถึงหลักสิทธิมนุษยชน โดยมีวิชาที่อบรมดังนี้ รายวิชา 1) การพัฒนาเสริมสรางภาวะผูนำใหมีความรู ความเขาใจ ตระหนัก (3 ชั่วโมง) และคำนึงถึงสิทธิมนุษยชน 2) การบริหารการเปลี่ยนแปลง สูองคกรที่คำนึงถึงสิทธิมนุษยชน (3 ชั่วโมง) 3) ศึกษาเรียนรูดวยตนเองกลุมวิชาบทบาทผูบริหารกับการนำนโยบายดานสิทธิมนุษยชนไปสูการปฏิบัติ (3 ชั่วโมง) กลุมวิชาที่ 2 : กลุมการพัฒนาทักษะ (เวลาเรียนรวมอยูในกลุมการบรรยายและอภิปราย และกลุมการเสริมสรางประสบการณ) การประยุกต (Application) ใชประโยชนจากแนวคิด ทฤษฎี และขอมูลในการแกปญหา เชน การ พัฒนาทักษะทางดานการบริหาร ในวิชาตาง ๆ ซึ่งสอดแทรกระหวางการบรรยายและอภิปรายโดยผูมีความรู ความเชี่ยวชาญ ดังนี้ 2.1 ทักษะผูนำ คำอธิบาย พัฒนาทักษะผูนำขั้นสูง เนนการสงเสริมทักษะที่สอดคลองกับหลักการปฏิบัติโดยทั่วไป ตามมาตรฐานดานสิทธิมนุษยชนของนักบริหารระดับกลาง (บสก.)


9 2.2 ทักษะการทำงานเปนทีม คำอธิบาย พัฒนาทักษะการทำงานเปนทีมของผูบริหารระดับกลาง (บสก.) และปลูกฝงการมีสวนรวม ในการทำงานรวมกับสมาชิกในองคกร โดยเนนสรางความตระหนักในความเทาเทียมของบุคคล และเคารพ ศักดิ์ศรีความเปนมนุษย 2.3 ทักษะการเจรจาตอรอง คำอธิบาย ฝกฝนทักษะการเจรจาตอรองเพื่อนำนโยบายดานสิทธิมนุษยชนไปสูการปฏิบัติ 2.4 ทักษะการสื่อสาร คำอธิบาย ฝกทักษะการสื่อสารดานการพูด และการเขียน การใชเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อถายทอด ความคิดที่ตองการไปสูกลุมคนที่เปนเปาหมาย เพื่อใหเกิดการเขาใจและสนับสนุนความคิด โดยใชหัวขอที่ เกี่ยวของกับสิทธิมนุษยชน กลุมวิชาที่ 3 : กลุมการเสริมสรางประสบการณจำนวน 21 ชั่วโมง คำอธิบาย การแลกเปลี่ยนเสวนา และการนำเสนอวิชาการกลุมประเด็นสิทธิมนุษยชนที่ผานกระบวนการ สังเคราะห (Synthesis) อยางเปนระบบ โดยใชทักษะดานการใชขอมูลขาวสารมาสรางสรรคความคิดใหมๆ การใช ขอมูลขาวสารจากหลากหลายแหลงที่มา การคาดการณผลลัพธและสรางขอสรุป รายวิชา 1) การศึกษาดูงานในประเทศ (12 ชั่วโมง) 2) การสังเคราะหประเด็นสิทธิมนุษยชน (6 ชั่วโมง) การจัดทำเอกสารวิชาการกลุมประเด็นสิทธิมนุษยชน 3) การแลกเปลี่ยนประสบการณกับนักสิทธิมนุษยชน (3 ชั่วโมง) 9. การสำเร็จการศึกษาอบรม เงื่อนไขการผานการศึกษาอบรม ผูเขารับการศึกษาอบรมในหลักสูตรฯ เปนผูผานและสำเร็จการศึกษา อบรมเมื่อปฏิบัติตามเกณฑตาง ๆ ตอไปนี้ 1) เกณฑเวลาเรียน : ผูเขารับการศึกษาอบรมตองมีเวลาศึกษาอบรมตลอดทั้งหลักสูตร ไมนอยกวา รอยละ 80 ของเวลาเรียนทั้งหมดของหลักสูตรฯ 2) เกณฑการมีสวนรวม : ผูเขารับการศึกษาอบรมตองมีสวนรวมในการศึกษาตามกรอบการศึกษา อบรมทั้งหมดที่กำหนดไวในหลักสูตรตลอดกิจกรรม อาทิ พิธีเปดการศึกษาอบรม และปฐมนิเทศ การศึกษาดูงาน และการปจฉิมนิเทศ 3) เกณฑการจัดทำเอกสารวิชาการ : ผูเขารับการศึกษาอบรมตองจัดทำเอกสารวิชาการกลุม ประเด็นสิทธิมนุษยชน โดยไดรับการประเมินให “ผาน” 4) ผูเขารับการศึกษาอบรมจะตองประเมินผลการศึกษาอบรมทุกวิชา และการศึกษาดูงานทุกครั้ง 5) กรณีผูเขารับการศึกษาอบรมมีความจำเปนไมสามารถเขารับการศึกษาอบรมในคาบเวลาใด ใหยื่น ใบลาตอผูอำนวยการหลักสูตรฯ ทุกครั้ง โดยใหยื่นใบลากอนวันที่ศึกษาอบรม 6) การนับระยะเวลาในการศึกษาอบรมหลักสูตร จะเริ่มนับระยะเวลาตั้งแตพิธีเปดการศึกษาอบรม และปฐมนิเทศ จนถึงพิธีปดการศึกษาอบรม โดยนับเปนจำนวนชั่วโมง ผูสำเร็จการศึกษาอบรมจะไดรับ 1) ประกาศนียบัตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง 2) เข็มวิทยฐานะ 10. หนวยงานที่รับผิดชอบ สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน กองสงเสริมสิทธิและเสรีภาพ กรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม


ตารางการอบรม


กำหนดการ ตารางการศึกษาอบรม หลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง (บสก.) รุนที่ ๑ ระหวางวันที่ ๔ กรกฎาคม 2566 ถึง วันที่ ๕ กันยายน ๒๕๖๖ ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด คอนเวนชัน กรุงเทพมหานคร จัดโดย สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน กรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ เดือนกรกฎาคม ๒๕๖๖ ครั้งที่ วันที่ เวลา วิชา ๑ วันอังคารที่ ๔ กรกฎาคม ๒๕๖๖ ๐๘.๓๐ - ๐๙.๐๐ น. - ลงทะเบียน รายงานตัวและปฐมนิเทศ ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด คอนเวนชัน กรุงเทพมหานคร ๐๙.๐๐ - ๐๙.๓๐ น. - พิธีเปดโครงการฝกอบรม - ชม VTR สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน - กลาวรายงานโดย นายเรืองศักดิ์ สุวารี อธิบดีกรม คุมครองสิทธิและเสรีภาพ - กลาวเปดงานโดย นายวัลลภ นาคบัว รองปลัดกระทรวงยุติธรรม ๐๙.๓๐ - ๑๐.3๐ น. บรรยายพิเศษบทบาทภารกิจกรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ โดย นายเรืองศักดิ์ สุวารี อธิบดีกรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ ๑๐.3๐ – ๑๑.๐๐ น. ปฐมนิเทศและชี้แจงวัตถุประสงค โดย ผูอำนวยการกองสงเสริมสิทธิและเสรีภาพ ๑๑.๐๐ – ๑๒.๐๐ น. กิจกรรมกลุมเพื่อสรางเครือขายสำหรับนักบริหารดานสิทธิ มนุษยชนระดับกลาง โดย นายกฤศ แกวประเสริฐ กรรมการผูจัดการบริษัทเทดดี้ ทีมเทรนนิ่งจำกัดและคณะ ๑๒.๐๐ – 1๓.00 น. พักรับประทานอาหาร 1๓.00 – 15.๐0 น. กิจกรรมกลุมเพื่อสรางเครือขายสำหรับนักบริหารดานสิทธิ มนุษยชนระดับกลาง (ตอ) โดย นายกฤศ แกวประเสริฐ กรรมการผูจัดการบริษัทเทดดี้ ทีมเทรนนิ่งจำกัดและคณะ 11


12 ครั้งที่ วันที่ เวลา วิชา ๒ วันพุธที่ ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๖ 08.30 – 0๙.๐๐ น. ลงทะเบียน ณ โรงแรมที่จัดอบรม หลักการพื้นฐานสิทธิและเสรีภาพ 09.00 – 12.00 น. วิชา หลักการพื้นฐานดานสิทธิ หนาที่ เสรีภาพ สิทธิมนุษยชน (3 ชม.) โดย : นายพิทยา จินาวัฒน ที่ปรึกษาสำนักงาน คณะกรรมการสิทธิมนุษยชน 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหาร 13.00 – 16.00 น. วิชา แนวคิด คานิยมพื้นฐาน และหลักการสิทธิมนุษยชน สากล (3 ชม.) โดย : ดร.พิมพรภัช ดุษฎีอิสริยกุล 16.00 – 17.00 น. กิจกรรมกลุมสรางเครือขายนักบริหารดานสิทธิมนุษยชน ระดับกลาง โดย เจาหนาที่ประจำหลักสูตร ๓ วันอังคารที่ ๑๑ กรกฎาคม ๒๕๖๖ 08.30 – 0๙.๐๐ น. ลงทะเบียน ณ โรงแรมที่จัดอบรม หลักการพื้นฐานสิทธิและเสรีภาพ 09.00 – 12.00 น. วิชา พัฒนาการและความสัมพันธของสิทธิมนุษยชนกับ คานิยมประชาธิปไตย ( 3 ชม.) โดย : ศ.วุฒิสาร ตันไชย 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหาร 13.00 – 16.00 น. วิชา การบริหารความเสี่ยงเพื่อปองกันการละเมิดสิทธิมนุษยชนที่ อาจเกิดขึ้นภายในหนวยงานและองคกร (3 ชั่วโมง) โดย : นายปรัชญา อยูประเสริฐ ผูพิพากษาอาวุโสในศาลแพง ๔ วันพุธที่ ๑2 กรกฎาคม ๒๕๖๖ ๐๙.๐๐ - ๑๖.๐๐ น. - ศึกษาเรียนรูดวยตนเอง - จัดทำเอกสารวิชาการกลุม (๖ ชม.) ๕ วันอังคารที่ 18 กรกฎาคม ๒๕๖๖ 08.30 – 0๙.๐๐ น. ลงทะเบียน ณ โรงแรมที่จัดอบรม สิทธิมนุษยชนกับกระแสการ เปลี่ยนแปลงโลก 09.00 – 12.00 น. วิชา ประเด็นทาทายดานสิทธิมนุษยชนตามหลักสากล ที่สงผลกระทบตอองคกรภาครัฐ (3 ชั่วโมง) โดย : รศ.ดร. ปกปอง ศรีสนิท 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหาร 13.00 – 16.00 น. วิชา ประเด็นทาทายดานสิทธิมนุษยชนตามหลักสากล ที่สงผลกระทบตอองคกรภาคธุรกิจเอกชน (3 ชั่วโมง) โดย : ดร.เสรี นนทสูติ


13 ครั้งที่ วันที่ เวลา วิชา ๖ วันพุธที่ 19 กรกฎาคม ๒๕๖๖ 08.30 – 0๙.๐๐ น. ลงทะเบียน ณ โรงแรมที่จัดอบรม สิทธิมนุษยชนกับกระแสการ เปลี่ยนแปลงโลก 09.00 – 12.00 น. วิชา ประเด็นทาทายดานสิทธิมนุษยชนตามหลักสากล ที่สงผลกระทบตอภาคประชาสังคม (3 ชั่วโมง) โดย : อ.สมชาย หอมลออ 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหาร 13.00 – 16.00 น. พบอาจารยที่ปรึกษากลุม ครั้งที่ ๑ (3 ชั่วโมง) ๑. นายพิทยา จินาวัฒน ๒. นางประกายรัตน ตนธีรวงศ ๓. นางจันทรชม จินตยานนท ๔. นางสาวมยุรี ชวนชม ๕. ดร.วัลลภ จิวหลง 7 วันอังคารที่ 25 กรกฎาคม ๒๕๖๖ 08.30 – 0๙.๐๐ น. ลงทะเบียน ณ โรงแรมที่จัดอบรม สิทธิมนุษยชนกับกระแสการ เปลี่ยนแปลงโลก 09.00 – 12.00 น. วิชา ประเด็นทาทายดานสิทธิมนุษยชน ตามแผนปฏิบัติการระดับชาติวาดวยธุรกิจกับสิทธิ มนุษยชน (3 ชั่วโมง) โดย : นางสาวนรีลักษณ แพไชยภูมิ 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหาร 13.00 – 16.00 น. วิชา ประเด็นทาทายดานสิทธิมนุษยชนตามแผนสิทธิ มนุษยชนแหงชาติ ฉบับที่ ๕ (3 ชั่วโมง) โดย : ศ.ดร.ศรีสมบัติ โชคประจักษชัด 8 วันพุธที่ ๒๖ กรกฎาคม ๒๕๖๖ 08.30 – 0๙.๐๐ น. ลงทะเบียน ณ โรงแรมที่จัดอบรม สิทธิมนุษยชนกับกระแสการ เปลี่ยนแปลงโลก 09.00 – 12.00 น. วิชา ประเด็นทาทายดานสิทธิมนุษยชน ตามกฎหมายไทยที่สงผลกระทบตอภาคประชาสังคม (3 ชั่วโมง) โดย : นางสาวสุภัทรา นาคะผิว 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหาร 13.00 – 16.00 น. วิชา เกราะปองกันการละเมิดสิทธิมนุษยชน ในกระแสโลก (3 ชั่วโมง) โดย : ดร. ภากร ปตธวัชชัย กรรมการผูจัดการตลาด หลักทรัพยแหงประเทศไทยหรือผูแทน เดือนสิงหาคม ๒๕๖๖ 9 วันอังคารที่ 8 สิงหาคม 2566 ๐๙.๐๐ - ๑๖.๐๐ น. - ศึกษาเรียนรูดวยตนเอง - จัดทำเอกสารวิชาการกลุม (๖ ชม.)


14 ครั้งที่ วันที่ เวลา วิชา ๑0 วันพุธที่ 9 สิงหาคม ๒๕๖๖ 08.30 – 0๙.๐๐ น. ลงทะเบียน ณ โรงแรมที่จัดอบรม สิทธิมนุษยชนกับกระแสการ เปลี่ยนแปลงโลก 09.00 – 12.00 น. เสวนาสิทธิดิจิทัลกับประเด็นความทาทายในสังคมไทย (3 ชั่วโมง) โดย : ดร.นันทวิสิทธิ์ ตั้งแสงประทีป พล.ต.ต.นิเวศน อาภาวศิน นายวสันต ภัยหลีกลี้ ดำเนินรายการโดยนายธีรยุทธ แกวสิงห 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหาร บทบาทผูบริหารกับการนำนโยบาย สิทธิมนุษยชนไปสูการปฏิบัติ 13.00 – 16.00 น. วิชา การพัฒนาเสริมสรางภาวะผูนำใหมีความรู ความเขาใจ ตระหนักและคำนึงถึงสิทธิมนุษยชน (3 ชม.) โดย :ผูบริหารสมาคมเครือขายโกลบอลคอมแพ็กแหงประเทศไทยหรือ ผูแทน ๑1 วันอังคารที่ 15 สิงหาคม 2566 08.30 – 0๙.๐๐ น. ลงทะเบียน ณ โรงแรมที่จัดอบรม บทบาทผูบริหารกับการนำนโยบาย สิทธิมนุษยชนไปสูการปฏิบัติ 09.00 – 12.00 น. วิชา การบริหารการเปลี่ยนแปลง สูองคกรตนแบบดาน สิทธิมนุษยชน (3 ชม.) โดย : ผูบริหารบริษัท ปตท.จำกัด มหาชนหรือผูแทน 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหาร 13.00 – 16.00 น. พบอาจารยที่ปรึกษากลุม ครั้งที่ ๒ (3 ชั่วโมง) ๑. นายพิทยา จินาวัฒน ๒. นางประกายรัตน ตนธีรวงศ ๓. นางจันทรชม จินตยานนท ๔. นางสาวมยุรี ชวนชม ๕. ดร.วัลลภ จิวหลง ๑2 วันพุธที่ 16 สิงหาคม ๒๕๖๖ 08.30 – 0๙.๐๐ น. ลงทะเบียน ณ โรงแรมที่จัดอบรม การจัดการความขัดแยงและการ เจรจาตอรอง 09.00 – 12.00 น. วิชา กรณีศึกษาประเด็นทาทายสิทธิมนุษยชนของ สังคมไทย (3 ชม.) โดย : นางสาวศยามล ไกยูรวงศ 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหาร 13.00 – 16.00 น. วิชา การจัดการความขัดแยงและการเจรจาตอรองเมื่อเกิด ปญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนภายในหนวยงานและ องคกร (3 ชั่วโมง) โดย : นางประกายรัตน ตนธีรวงศ


15 ครั้งที่ วันที่ เวลา วิชา ๑3 วันอังคารที่ 22 สิงหาคม ๒๕๖๖ 08.30 – 0๙.๐๐ น. ลงทะเบียน ณ โรงแรมที่จัดอบรม การจัดการความขัดแยงและการ เจรจาตอรอง 08.45 – 09.00 น. สรุปทบทวนความรู 09.00 – 12.00 น. วิชา การสื่อสารเพื่อลดความขัดแยงในบริบทความมั่นคง ของชาติ (3 ชั่วโมง) โดย : พลเอกสุพจน มาลานิยม เลขาธิการสภาความมั่นคง แหงชาติ 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหาร มาตการ ชองทางการอำนวยความ เปนธรรมระดับสากล 13.00 – 16.00 น. เสวนาชองทางการอำนวยความยุติธรรม (3 ชั่วโมง) โดย : นายณรงค ศรีระสันต นายกัณฐัศวพงศไพบูลยเวชย(กัน จอมพลัง) ดำเนินรายการโดย ผศ.ดร.กรรภิรมย โกมลารชุน ศึกษาดูงาน 14 วันพุธที่ 2๓ สิงหาคม ๒๕๖๖ 07.30 – 08.00 น. .ลงทะเบียน ณ อาคารกระทรวงยุติธรรม 08.00 – 09.00 น. ออกเดินทางถึงสถานที่ดูงาน 09.00- 12.00 น. ศึกษาดูงานบริษัทปูนซีเมนตไทย จำกัด (มหาชน) 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหาร 13.00 – 16.00 น. ศึกษาดูงานโครงการพัฒนาแหงสหประชาชาติ (UNDP) 15 วันอังคารที่ 2๙ สิงหาคม ๒๕๖๖ ๐๙.๐๐ - ๑๖.๐๐ น. - ศึกษาเรียนรูดวยตนเอง - จัดทำเอกสารวิชาการกลุม (๖ ชม.) ศึกษาดูงาน ๑6 วันพุธที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๖๖ 07.30 – 08.00 น. ลงทะเบียน ณ อาคารกระทรวงยุติธรรม 08.00 – 09.00 น. ออกเดินทางถึงสถานที่ดูงาน 09.00- 12.00 น. ศึกษาดูงานสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสรางเสริมสุขภาพ (สสส.) 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหาร 13.00 – 16.00 น. - ศึกษาเรียนรูดวยตนเอง - จัดทำเอกสารวิชาการกลุม (๓ ชม.)


16 ครั้งที่ วันที่ เวลา วิชา 17 วันอังคารที่ ๕ กันยายน ๒๕๖๖ 08.30 – 09.00 น. ลงทะเบียน ณ โรงแรมที่จัดอบรม 09.00 – 12.00 น. นำเสนอเอกสารวิชาการรายกลุมตอที่ปรึกษาหลักสูตร (3 ชม.) ๑. นายพิทยา จินาวัฒน ๒. นางประกายรัตน ตนธีรวงศ ๓. นางจันทรชม จินตยานนท ๔. นางสาวมยุรี ชวนชม ๕. ดร.วัลลภ จิวหลง 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหาร 13.00 – 15.00 น. นำเสนอเอกสารวิชาการรายกลุมตอที่ปรึกษาหลักสูตร (2 ชม.) ๑. นายพิทยา จินาวัฒน ๒. นางประกายรัตน ตนธีรวงศ ๓. นางจันทรชม จินตยานนท ๔. นางสาวมยุรี ชวนชม ๕. ดร.วัลลภ จิวหลง 15.00 – 16.00 น. พิธีปด - รับใบประกาศนียบัตรและรับมอบเข็มวิทยฐานะสำหรับ ผูสำเร็จการฝกอบรม โดย ปลัดกระทรวงยุติธรรม หมายเหตุ : ๑. การฝกอบรมประเภท ข (แบบ ไป-กลับ) 2. กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงไดตามความเหมาะสม 3. พักรับประทานอาหารวางและเครื่องดื่ม ระหวางเวลา ๑๐.๓๐ – ๑๐.๔๕ น. และ เวลา ๑๔.๓๐ – ๑๔.๔๕ น. 4. การแตงกายในวันอบรม, วันศึกษาดูงานแตงกายชุดสุภาพ และพิธีปดแตงกายชุดสูทสากล ๕. ผูเขารับการฝกอบรมทุกทานกรุณาสวมหนากากอนามัยตลอดระยะเวลาการฝกอบรม ๖. สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน รับผิดชอบคาใชจายสำหรับการฝกอบรม ณ โรงแรม ประกอบดวย คาอาหารกลางวัน คาอาหารวางและเครื่องดื่ม ตลอดการฝกอบรม สำหรับการเดินทางไป ศึกษาดูงาน มีรถรับ-สง จากอาคารกระทรวงยุติธรรม ถึง สถานที่ศึกษาดูงาน


รายละเอียดเกี่ยวกับ การฝกอบรม


18 หลักเกณฑการสำเร็จการศึกษา ผูอบรมหลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง (บสก.) ที่มีสิทธิไดรับ ประกาศนียบัตรและเข็มวิทยฐานะ นักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง ตองมีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ ดังนี้ 1. ผลงานวิชาการกลุม ผลงานวิชาการกลุมจะตองทำใหเห็นถึงความคิดและการทำงานรวมกันระหวางหนวยงาน ตางๆ ที่มีความสอดคลองกับประเด็นสิทธิมนุษยชนในสังคมสอดคลองกับความเปลี่ยนแปลง โดยขอเสนอ ดังกลาว จะตองไดรับการประเมิน ใหผาน 2. การศึกษา 2.1 เกณฑการเรียน ผูเขารับการอบรมตองมีเวลาศึกษาอบรมตลอดหลักสูตร ไมนอยกวา รอยละ 80 ของเวลาเรียนทั้งหมด (จากทั้งหมด 16 วัน) ผูเขารับการฝกอบรมสามารถขาดการฝกอบรม ไมเกิน 3 วัน หรือ 18 ชั่วโมง 2.2 เกณฑการมีสวนรวม ผูเขารับการศึกษาอบรม ตองมีสวนรวมในการศึกษาอบรมตาม กรอบการศึกษาอบรมทั้งหมดที่กำหนดไวในหลักสูตรตลอดกิจกรรม อาทิ พิธีเปดการศึกษาอบรม และปฐมนิเทศ การศึกษาดูงาน การนำเสนอผลงานวิชาการ และการปจฉิมนิเทศ 2.3 ผูเขารับการศึกอบรม ตองประเมินผลการศึกษาอบรมทุกรายวิชา 2.4 พบอาจารยที่ปรึกษางานเอกสารวิชาการกลุม จำนวน 2 ครั้ง 2.5 กรณีผูเขารับการศึกษาอบรมมีความจำเปน ไมสามารถเขารับการศึกษาในคาบใด ใหยื่น ใบลาตอผูอำนวยการหลักสูตรฯ ทุกครั้ง โดยใหยื่นใบลากอนวันที่อบรม 2.6 การนับระยะเวลาในการศึกษาอบรม จะเริ่มนับระยะเวลาตั้งแตพิธีเปดการศึกษาอบรม และปฐมนิเทศ จนถึงพิธีปดการศึกษาอบรม โดยนับเปนจำนวนชั่วโมง 2.7 ผูเขารับการศึกษาอบรมจะตองผานการศึกษาดูงานในประเทศทุกครั้ง


19 ขอกำหนดการฝกอบรม 1. ผูเขารับการฝกอบรมตองเขารวม การฝกอบรมอยางตอเนื่อง ตามกำหนดของหลักสูตร 2. การลงทะเบียนเขาเรียน กรณีเริ่มเรียน 09.00 น. เริ่มลงทะเบียน 08.30 น. ถึงเวลา 09.30 น. กรณีเริ่มเรียน 13.00 น. เริ่มลงทะเบียน 12.30 น. ถึงเวลา 13.30 น. 3. การขาดการฝกอบรม ผูอบรมจะตองยื่นใบลาตอกรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ เพื่อเปนหลักฐาน โดยกรอก แบบฟอรมการลา ผาน Google Forms ตามแบบที่กำหนดและสามารถยกเลิกการลา โดยระบุวายกเลิกการลา หากผูเขารับการอบรม จะขาดการฝกอบรมเกินรอยละ 20 จะมีการแจงเตือนจาก สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน ใหทราบ 4. การแตงกาย แตงกายดวยชุดสุภาพ เสมือนปฏิบัติงาน 5. การใชโทรศัพทในการฝกอบรม โปรดปดเสียงสัญญาณเรียกเขา หรือตั้งคาเปนระบบสั่น เพื่อไมใหรบกวนผูฝกอบรมทานอื่น


20 การตั้งคณะกรรมการบริหารรุน การตั้งคณะกรรมการรุน เพื่อชวยใหการดำเนินการกิจกรรมตางๆ เปนไปดวยความเรียบรอย และเพื่อสรางความสัมพันธระหวางเพื่อนรวมรุน ทั้งในระหวางการฝกอบรมและภายหลังสำเร็จการศึกษาไป แลว โดยประกอบดวยตำแหนงตางๆ ดังนี้ ประธาน 1 ตำแหนง รองประธาน 2 ตำแหนง ที่ปรึกษา 2 – 3 ตำแหนง เลขานุการ 1 ตำแหนง เหรัญญิก 1 ตำแหนง ประชาสัมพันธ 1 ตำแหนง ปฏิคม 1 ตำแหนง นันทนาการ 1 ตำแหนง ทีมวิชาการ 2 – 3 ตำแหนง นายทะเบียน 1 ตำแหนง ชางภาพ 1 ตำแหนง (ตำแหนงตางๆ สามารถแกไขเพิ่มเติมตามความเห็นของสมาชิกผูอบรม)


รายนามนักบริหารดานสิทธิมนุษยชน ระดับกลาง (บสก.) รุนที่ 1


22 รายนามผูเขารับการฝกอบรมหลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง (บสก.) รุนที่ 1 รหัส ชื่อ - สกุล ตำแหนง / หนวยงาน เบอรโทรศัพท 0101 นางสาวกนิษฐนันท พงษวิจิตร นักวิเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ กรมที่ดิน 09 3492 3836 0102 นางกัญจนรัตน อยูจันทร นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ สถาบันนิติวิทยาศาสตร 06 1946 2256 0103 นางสาวกานตสิรี กาวิโล ผูจัดการฝายมาตรฐานสวัสดิการและแรงงาน สัมพันธ บริษัท ซีพีแรม จำกัด 08 9175 9119 0104 นางสาวเกวลี อินฉวน นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝง 09 9491 4594 0105 นางสาวเกศิณี โกมลหิรัญ นักวิชาการตรวจเงินแผนดินชำนาญการพิเศษ สำนักงานการตรวจเงินแผนดิน 08 9689 7602 0106 นางสาวคัทลียา แกวออน นักวิชาการยุติธรรมชำนาญการพิเศษ สำนักงานกิจการยุติธรรม 09 7426 1561 0107 นางจิตลัดดา เสียงใส นักวิชาการคอมพิวเตอรชำนาญการพิเศษ สำนักงานกองทุนยุติธรรม 08 5485 1480 0108 นายจิระศักดิ์ มีสัตย ผูอำนวยการอาวุโสฝายชุมชนสัมพันธ บริษัท กัลฟ เอ็นเนอรจี ดีเวลลอปเมนท จำกัด (มหาชน) 09 2995 6355 0109 นางสาวจีราภรณ พงษธานี ผูจัดการแผนกจัดซื้อ และรักษาการผูจัดการสวน จัดซื้อ บริษัท รถไฟฟา ร.ฟ.ท. จำกัด 08 8873 9587 0110 นายชัยณรงค บุรินทรกุล ผูอำนวยการกองบริหารทรัพยากรบุคคล กรมสุขภาพจิต 08 6789 3996


23 รหัส ชื่อ - สกุล ตำแหนง / หนวยงาน เบอรโทรศัพท 0111 นายชำนาญ แกนทาว นักวิชาการอบรมและฝกวิชาชีพชำนาญการพิเศษ เรือนจำพิเศษมีนบุรี 09 6762 8171 0112 วาที่รอยโทชีวีวัฒน หวานอารมย นักวิชาการยุติธรรมชำนาญการพิเศษ กรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ 09 9569 9947 0113 นายไชยรัตน แขวงโสภา พนักงานคดีปกครองชำนาญการพิเศษ สำนักงานศาลปกครอง 08 6309 8599 0114 นางสาวณัฐธิดา ศรีนาค นักนิติวิทยาศาสตรชำนาญการพิเศษ สถาบันนิติวิทยาศาสตร 08 6691 0356 0115 นายเดชาธร สุวินิจจิต กรรมการบริหาร บริษัทชางไท เอ็นเทอรเทนเมนท จำกัด 08 0660 9889 0116 นายตนัย เสรีไพศาล ผูจัดการฝาย HR Governance บริษัท ซีพี ออลล จํากัด (มหาชน) 08 4336 6981 0117 นายถิรวัฒน ฤกษศิริรัตน ผูจัดการ บริษัทเอสทีคอนสตรัคชั่นเอ็นจิเนียริ่งแอนดซัพ พลาย 08 1939 2233 0118 นายทรงพล มวงอยู นักวิชาการอบรมและฝกวิชาชีพชำนาญการพิเศษ ศูนยฝกและอบรมเด็กและเยาวชนชายบานกรุณา 06 2591 3127 0119 นายธีระพงษ จันทชาติ ผูประนีประนอมประจำสำนักงานศาลยุติธรรม ศาลแขวงสระบุรี 08 1914 0155 0120 นายธีระพงษ อภัยภักดี นักวิชาการประมงชำนาญการพิเศษ ศูนยบริหารจัดการดานตรวจประมงเขต ๘ (สงขลา) 09 2626 9900


24 รหัส ชื่อ - สกุล ตำแหนง / หนวยงาน เบอรโทรศัพท 0121 นายเธียรวิชญ ทรัพยยุทธ เจาพนักงานธุรการอาวุโส สำนักศิลปากรที่ ๖ สุโขทัย 08 0861 1976 0122 นางนารถธิดา สุศรี นักนิติวิทยาศาสตรชำนาญการพิเศษ สถาบันนิติวิทยาศาสตร 08 1821 3919 0123 นายนิติกร จิรฐิติกาลกิจ ผูอำนวยการกองรัฐธรรมนูญตางประเทศ สำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ 08 9906 5944 0124 นางสาวนิธิวดี ไพชยนต กรรมการผูจัดการ บริษัท นนทธิกานต อินเตอรเนชั่นแนล จำกัด 06 5665 6163 0125 นางบุณฑริก หิรัญบูรณะ นักวิเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ กระทรวงมหาดไทย 08 3552 6435 0126 นางเบญจมาศ ลิ้มสุขศิริ นักพัฒนาสังคมชำนาญการพิเศษสำนักงานพัฒนา สังคมและความมั่นคงของมนุษยจังหวัด ฉะเชิงเทรา 09 1703 9640 0127 นางสาวเบญจวรรณ ผลประเสริฐ ผูอำนวยการสำนักงานคุมประพฤติ กรุงเทพมหานคร 6 กรมคุมประพฤติ 08 1909 0146 0128 นางสาวปุณยวรีย สุวรรณลีลา เจาหนาที่คดีพิเศษชำนาญการพิเศษ ปฏิบัติหนาที่ ผูอำนวยการสวนอำนวยการ กองปฏิบัติการพิเศษ กรมสอบสวนคดีพิเศษ 08 1952 0422 0129 นายพฤฒิพงศ พัวศิริ นักวิชาการคอมพิวเตอรชำนาญการพิเศษ สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและ สังคมแหงชาติ 08 1104 6437 0130 นางพัชราภรณ พรมโสดา นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ กรมเจาทา 06 1362 4429


25 รหัส ชื่อ - สกุล ตำแหนง / หนวยงาน เบอรโทรศัพท 0131 รศ.ดร.พัสตราภรณ ทิพยโสธร รองศาสตราจารย สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกลาเจาคุณทหาร ลาดกระบัง 08 7074 4488 0132 นายภัทรพล กิจประยูร เจาพนักงานปองกันการทุจริตชำนาญการพิเศษ สำนักงานคณะกรรมการปองกันและปราบปราม การทุจริตแหงชาติ 08 1342 3545 0133 นายโยธิน จารุจุฑารัตน นักวิชาการอบรมและฝกวิชาชีพชำนาญการพิเศษ ศูนยฝกและอบรมเด็กและเยาวชนชายบาน อุเบกขา 08 1909 0882 0134 นายรัชพล มณีเหล็ก นักสังคมสงเคราะหชำนาญการพิเศษ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคง ของมนุษย 08 2551 1616 0135 นางสาววริตฐภรณ อนุหนายนน ผูอำนวยการกลุมพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานกิจการยุติธรรม 09 9192 9965 0136 นางสาววันดี ตรียศสิน ผูอำนวยการสถานคุมครองสวัสดิภาพผูเสียหาย จากการคามนุษยจังหวัดปทุมธานี กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคง ของมนุษย 08 4614 1424 0137 นายศราวุธ ตุนคำแดง นักวิเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ สถาบันนิติวิทยาศาสตร 08 9437 1312 0138 นางสาวศิริรัก นันแกว พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ รักษาการในตำแหนง พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ กรมพินิจและคุมครองเด็กและเยาวชน 08 5904 4659 0139 นางศิริรัตน คุณะสารพันธ ผูอำนวยการฝายทรัพยากรมนุษย การไฟฟานครหลวง 08 3060 5665 0140 นางสาวศิริรัตน เมียนเกิด นักนิติวิทยาศาสตรชำนาญการพิเศษ สถาบันนิติวิทยาศาสตร 06 3261 6923


26 รหัส ชื่อ - สกุล ตำแหนง / หนวยงาน เบอรโทรศัพท 0141 ผศ.สน นิลศรี ผูชวยศาสตราจารย มหาวิทยาลัยนเรศวร 09 5439 5797 0142 นายสรวีย รัฐพิทักษถิรดา กรรมการผูจัดการ บริษัท ราชพิทักษ อินเตอร กรุป จำกัด 06 2923 3493 0143 นางสาวสิริประภา แกวศรีนวล นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการพิเศษ กรมราชทัณฑ 09 8946 2935 0144 นางสาวสุชาดา โฉมเชิด นักวิเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ กระทรวงเกษตรและสหกรณ 08 0926 2545 0145 นายสุภัทร แสงประดับ ผูอำนวยการกลุมงานคดี 7 สำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ 06 1387 7979 0146 นางสาวสุรีรัตน กานบัวแกว นักพัฒนาสังคมชำนาญการพิเศษ สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย จังหวัดนนทบุรี 08 9524 6024 0147 บาทหลวงเสาร ตนประเสริฐ รองผูอำนวยการ โรงเรียนดรุณาราชบุรี 08 1192 1944 0148 นางสาวหนึ่งฤทัย ดวงมณี นิติกรชำนาญการพิเศษ กรมบังคับคดี 08 9254 1007 0149 นายอนันต อภิชัยนันท ผูอำนวยการสวนสอบสวน 3 สำนักสอบสวน 4 สำนักงานผูตรวจการแผนดิน 09 4491 2424 0150 ผศ.ดร.อุทัย สติมั่น อาจารยผูรับผิดชอบหลักสูตรพุทธศาสตรดุษฎี บัณฑิต สาขาวิชาสันติศึกษา มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย 09 3965 6519


27 รายนามผูบริหารกรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ ชื่อ - สกุล เบอรโทรศัพท นายเรืองศักดิ์ สุวารี อธิบดีกรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ 0 2141 2705 นายเกิดโชค เกษมวงศจิตร รองอธิบดีกรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ 0 2141 2706 นางสุจิตรา แกวไกร รองอธิบดีกรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ 0 2141 2708 รายนามผูรับผิดชอบโครงการ ชื่อ-สกุล เบอรโทรศัพท นายณัฐพล ดานจิตรตรง ผูอำนวยการกองสงเสริมสิทธิและเสรีภาพ 08 1257 7571 นางสาวกวิพันธ รอดคมศัลย หัวหนาสถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน นักวิชาการยุติธรรมชำนาญการพิเศษ 08 5487 4668 นายวชิระ นันผาด นักวิชาการยุติธรรมชำนาญการ 09 3641 0622 นางสาวนัญรัฐ จันทสาร นักวิชาการยุติธรรมชำนาญการ 06 4248 5467 นางสาวลัดดา คำทิพย นักวิชาการยุติธรรมชำนาญการ 06 2546 2295 นางสาวหฤทัย มหาจิรสิน พนักงานคุมครองสิทธิและเสรีภาพ 08 5153 6631 นางสาวนงคลักษณ สิมมาลา พนักงานคุมครองสิทธิและเสรีภาพ 09 2269 9057 นางสาววนิดา ชัยมงคล นิติกร 08 9559 4167 นางสาวสุภัทรา อินจันทร เจาหนาที่คุมครองสิทธิและเสรีภาพ 09 8929 5791 นายอภิวิชญ สมมาตร เจาหนาที่คุมครองสิทธิและเสรีภาพ 08 9904 1747 นางสาวปวีณา พงษฤทธิ์ศักดา เจาหนาที่คุมครองสิทธิและเสรีภาพ 06 2778 9941


คูมือการจัดทำเอกสารวิชาการกลุม


29 รายงานเอกสารวิชาการกลุม การจัดทำรายงานเอกสารวิชาการกลุม เปนผลงานการศึกษาตามที่หลักสูตรนักบริหาร ดานสิทธิมนุษยชนระดับสูงกำหนด ซึ่งเปนเงื่อนไขสำคัญของการจบการศึกษาหลักสูตร โดยตองการมุงเนนใหผู เขารับการอบรม ไดทำงานรวมกันระหวางหนวยงานตางๆใหไดมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู โดยมีการกำหนดหัวขอ รายงานที่มีความสอดคลองกับประเด็นสิทธิมนุษยชนในสังคม การแกไขปญหาและสามารถนำไปประยุกตใชได จริงในทางปฏิบัติ เพื่อแกไขปญหาในระดับตางๆ โครงสรางเนื้อหาเอกสาร โครงสรางของรายงานเอกสารวิชาการกลุม จะแบงออกเปนหัวขอ ประกอบดวย หัวขอ จำนวนหนาที่เหมาะสมประมาณ 30 - 50 หนากระดาษ A4 หรือตามความเหมาะสมที่ อาจารยที่ปรึกษากลุมพิจารณา เนื้อหาของการศึกษามีดังนี้ 1. สภาพปญหา ความสำคัญของปญหา 2. แนวทางการแกปญหา รวมถึงแนวทางการพัฒนา 3. การนำแนวทาง และการพัฒนา ไปปรับใชในการปฏิบัติ 4. บทสรุป และขอเสนอแนะ รายละเอียดเนื้อหา เอกสารวิชาการกลุม จะมีโครงสรางจำนวน 4 หัวขอหลัก โดยผูเขารับการอบรมสามารถ พิจารณารวมกับอาจารยที่ปรึกษา ในการกำหนดหัวขอยอยใหเหมาะสมได สวนเนื้อหา ควรมี 4 หัวขอ ซึ่งมีองคประกอบดังนี้ 1. สภาพปญหา ความสำคัญของปญหา 1.1 มองปญหา วิเคราะหถึงปญหา ความเปนมา สภาพของปญหา ที่จะพัฒนางานดาน สิทธิมนุษยชน ใหดียิ่งขึ้น 1.2 การแกไขปญหาที่ผานมาเปนอยางไร มีหนวยงานใดที่เกี่ยวของ มีปจจัยใน ความสำเร็จมากนอยเพียงใด 1.3 สรุปปญหาที่ผานมา 2. แนวทางการแกปญหา รวมถึงแนวทางการพัฒนา 2.1 ประเด็นแนวทางที่จะใชในการแกปญหา มีขั้นตอนอยางไร แนวทางการพัฒนา ที่มีความทาทายในปจจุบันและอนาคต 2.2 ขอมูลตางๆ ที่ใชในการสนับสนุนแนวทาง และการพัฒนา ทั้งอดีตและอนาคต จุดเดน - จุดดอย 2.3 เปาประสงคหลักที่จะทำใหบรรลุเปาหมายที่กำหนดไว 2.4 สรุปแนวทางการบรรลุเปาหมาย


30 3. การนำแนวทาง และการพัฒนา ไปปรับใช 3.1 การนำแนวทาง และการพัฒนา ไปใชในการบรรลุถึงเปาหมายไดอยางไร ขั้นตอนการ ดำเนินการ 3.2 หนวยงานที่นำไปใชและรับผิดชอบ การเชื่อมโยงกับหนวยงานที่เกี่ยวของ 3.3 ผลสำเร็จที่จะเกิดขึ้น 3.4 สรุปแนวทาง และการพัฒนา 4. บทสรุป และขอเสนอแนะ 4.1 การสรุป วิเคราะห ภาพรวมทั้งหมด 4.2 การเสนอแนะในพื้นฐานที่ปฏิบัติไดจริง และ ความสำคัญของการนำไปปฏิบัติ หัวขอ เอกสารวิชากลุม ทางสถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน ไดกำหนดหัวขอหลักในการทำเอกสาร ไดแก กลุมที่ 1 (พิราบ) : แผนสิทธิมนุษยชนแหงชาติ ฉบับที่ 5 กลุมที่ 2 (นางแอน) : แผนปฏิบัติการระดับชาติวาดวยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน กลุมที่ 3 (เหยี่ยว) : ประเด็นสิทธิมนุษยชนในระดับสากล (การประหารชีวิต /การทรมาน / คูชีวิต) กลุมที่ 4 (หงส) : บาน วัด โรงเรียน (บวร) กลุมที่ 5 (กระเรียน) : ตัวชี้วัดประเมินสถานการณการละเมิดสิทธิมนุษยชน สีประจำรุน สีเหลือง - ทอง สีประจำกลุม กลุมที่ 1 : สีขาว กลุมที่ 2 : สีเหลือง กลุมที่ 3 : สีแดง กลุมที่ 4 : สีน้ำเงิน กลุมที่ 5 : สีเขียว หลักเกณฑการประเมิน ผูประเมิน : ผูทรงคุณวุฒิ เชน ผูบริหารจากภาครัฐ ผูบริหารจากภาคเอกชน / รัฐวิสาหกิจ วิธีการ : ผูเขารับการประเมิน จัดสงรายงานวิชาการกลุมภายในวันที่กำหนดและนำเสนอรายงาน การศึกษาตอคณะกรรมการผูทรงคุณวุฒิ ภายในกำหนดเวลา หลักเกณฑการประเมิน : รายงานวิชาการกลุมตองไดรับคะแนนไมนอยกวา รอยละ 60 (โดยดูคาเฉลี่ยจากคะแนนของคณะกรรมการทุกทาน)


31 รูปแบบเอกสารวิชากลุม ในการจัดทำรายงานการศึกษาวิชากลุม มีความจำเปนที่ตองกำหนดรูปแบบของเอกสาร วิชาการใหเปนรูปแบบเดียวกัน เพื่อประโยชนตอการเผยแพรดานวิชาการตอไป 1. การพิมพ ใชตัวอักษร TH SarabunPSK ขนาด 16 ทั้งเนื้อหา และเลขหนาตลอดทั้งเลม ใชตัวเลข อารบิค ตลอดทั้งเลม 2. กระดาษที่ใชพิมพ ขนาด A4 3. การเวนขอบกระดาษ ขอบบน เวนระยะจากขอบบน 1.5 นิ้ว ขอบลาง เวนระยะจากขอบลาง 1 นิ้ว ขอบซาย เวนระยะจากขอบกระดาษ 1 นิ้ว ขอบขวา เวนระยะจากขอบกระดาษ 1 นิ้ว 4. การลำดับหนา - ใหใสเลขหนา โดยใชเลขอารบิค เรียงกัน ไวขอบบนดานขวาของแตละหนา - หนาแรกรายการอางอิง และหนาแรกของภาคผนวก ไมตองใสเลขหนากำกับ 1. ปกนอก ตามรูปแบบที่สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชนกำหนด มีชื่อเรื่อง กลุมที่จัดทำ 2. ปกใน ตามรูปแบบที่สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชนกำหนด มีชื่อเรื่อง ระบุชื่อ-สกุล ของ ผูจัดทำทั้งกลุม 3. บทสรุปผูบริหาร เปนสวนสาระสำคัญของรายงานทำใหอานและเขาใจการศึกษา ทั้งหมด 4. สารบัญ เปนสวนที่แสดงถึงสวนประกอบสำคัญทั้งหมดของเอกสารวิชาการ 5. สารบัญตาราง (ถามี) แสดงถึงตำแหนงหนาของตารางที่อยูในรายงาน 6. สารบัญภาพ (ถามี) แสดงถึงตำแหนงหนาของรูปภาพที่อยูในรายงาน 7. เนื้อหา จะประกอบดวยเนื้อหา 4 หัวขอหลัก 8. บรรณานุกรม 9. ภาคผนวก 10. คณะผูจัดทำ ระบุขอมูลคณะผูจัดเอกสารวิชาการกลุม - ชื่อ-นามสกุล - ตำแหนง และหนวยงาน - รหัสประจำตัว


32 รายนามผูเขารับการฝกอบรมรายกลุม กลุมที่ 1 (พิราบ) รหัส ชื่อ - สกุล ตำแหนง / หนวยงาน เบอรโทรศัพท 0102 นางกัญจนรัตน อยูจันทร นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ สถาบันนิติวิทยาศาสตร 06 1946 2256 0103 นางสาวกานตสิรี กาวิโล ผูจัดการฝายมาตรฐานสวัสดิการและแรงงาน สัมพันธ บริษัท ซีพีแรม จำกัด 08 9175 9119 0105 นางสาวเกศิณี โกมลหิรัญ นักวิชาการตรวจเงินแผนดินชำนาญการพิเศษ สำนักงานการตรวจเงินแผนดิน 08 9689 7602 0106 นางสาวคัทลียา แกวออน นักวิชาการยุติธรรมชำนาญการพิเศษ สำนักงานกิจการยุติธรรม 09 7426 1561 0118 นายทรงพล มวงอยู นักวิชาการอบรมและฝกวิชาชีพชำนาญการพิเศษ ศูนยฝกและอบรมเด็กและเยาวชนชายบานกรุณา 06 2591 3127 0119 นายธีระพงษ จันทชาติ ผูประนีประนอมประจำสำนักงานศาลยุติธรรม ศาลแขวงสระบุรี 08 1914 0155 0126 นางเบญจมาศ ลิ้มสุขศิริ นักพัฒนาสังคมชำนาญการพิเศษ สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย จังหวัดฉะเชิงเทรา 09 1703 9640 0127 นางสาวเบญจวรรณ ผลประเสริฐ ผูอำนวยการสำนักงานคุมประพฤติ กรุงเทพมหานคร 6 กรมคุมประพฤติ 08 1909 0146 0131 รศ.ดร.พัสตราภรณ ทิพยโสธร รองศาสตราจารย สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกลาเจาคุณทหาร ลาดกระบัง 08 7074 4488 0144 นางสาวสุชาดา โฉมเชิด นักวิเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ กระทรวงเกษตรและสหกรณ 08 0926 2545


33 รายนามผูเขารับการฝกอบรมรายกลุม กลุมที่ 2 (นางแอน) รหัส ชื่อ - สกุล ตำแหนง / หนวยงาน เบอรโทรศัพท 0101 นางสาวกนิษฐนันท พงษวิจิตร นักวิเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ กรมที่ดิน 09 3492 3836 0108 นายจิระศักดิ์ มีสัตย ผูอำนวยการอาวุโสฝายชุมชนสัมพันธ บริษัท กัลฟ เอ็นเนอรจี ดีเวลลอปเมนท จำกัด (มหาชน) 09 2995 6355 0109 นางสาวจีราภรณ พงษธานี ผูจัดการแผนกจัดซื้อ และรักษาการผูจัดการสวน จัดซื้อ บริษัท รถไฟฟา ร.ฟ.ท. จำกัด 08 8873 9587 0113 นายไชยรัตน แขวงโสภา พนักงานคดีปกครองชำนาญการพิเศษ สำนักงานศาลปกครอง 08 6309 8599 0114 นางสาวณัฐธิดา ศรีนาค นักนิติวิทยาศาสตรชำนาญการพิเศษ สถาบันนิติวิทยาศาสตร 08 6691 0356 0133 นายโยธิน จารุจุฑารัตน นักวิชาการอบรมและฝกวิชาชีพชำนาญการพิเศษ ศูนยฝกและอบรมเด็กและเยาวชนชายบานอุเบกขา 08 1909 0882 0134 นายรัชพล มณีเหล็ก นักสังคมสงเคราะหชำนาญการพิเศษ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของ มนุษย 08 2551 1616 0135 นางสาววริตฐภรณ อนุหนายนน ผูอำนวยการกลุมพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานกิจการยุติธรรม 09 9192 9965 0141 ผศ.สน นิลศรี ผูชวยศาสตราจารย มหาวิทยาลัยนเรศวร 09 5439 5797 0148 นางสาวหนึ่งฤทัย ดวงมณี นิติกรชำนาญการพิเศษ กรมบังคับคดี 08 9254 1007


34 รายนามผูเขารับการฝกอบรมรายกลุม กลุมที่ 3 (เหยี่ยว) รหัส ชื่อ - สกุล ตำแหนง / หนวยงาน เบอรโทรศัพท 0104 นางสาวเกวลี อินฉวน นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝง 09 9491 4594 0112 วาที่รอยโทชีวีวัฒน หวานอารมย นักวิชาการยุติธรรมชำนาญการพิเศษ กรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ 09 9569 9947 0115 นายเดชาธร สุวินิจจิต กรรมการบริหาร บริษัทชางไท เอ็นเทอรเทนเมนท จำกัด 08 0660 9889 0122 นางนารถธิดา สุศรี นักนิติวิทยาศาสตรชำนาญการพิเศษ สถาบันนิติวิทยาศาสตร 08 1821 3919 0125 นางบุณฑริก หิรัญบูรณะ นักวิเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ กระทรวงมหาดไทย 08 3552 6435 0132 นายภัทรพล กิจประยูร เจาพนักงานปองกันการทุจริตชำนาญการพิเศษ สำนักงานคณะกรรมการปองกันและปราบปราม การทุจริตแหงชาติ 08 1342 3545 0136 นางสาววันดี ตรียศสิน ผูอำนวยการสถานคุมครองสวัสดิภาพผูเสียหาย จากการคามนุษยจังหวัดปทุมธานี กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของ มนุษย 08 4614 1424 0138 นางสาวศิริรัก นันแกว พยาบาลวิชาชีพชำนาญการ รักษาการใน ตำแหนง พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ กรมพินิจและคุมครองเด็กและเยาวชน 08 5904 4659 0139 นางศิริรัตน คุณะสารพันธ ผูอำนวยการฝายทรัพยากรมนุษย การไฟฟานครหลวง 08 3060 5665 0147 บาทหลวงเสาร ตนประเสริฐ รองผูอำนวยการ โรงเรียนดรุณาราชบุรี 08 1192 1944


35 รายนามผูเขารับการฝกอบรมรายกลุม กลุมที่ 4 (หงส) รหัส ชื่อ - สกุล ตำแหนง / หนวยงาน เบอรโทรศัพท 0110 นายชัยณรงค บุรินทรกุล ผูอำนวยการกองบริหารทรัพยากรบุคคล กรมสุขภาพจิต 08 6789 3996 0111 นายชำนาญ แกนทาว นักวิชาการอบรมและฝกวิชาชีพชำนาญการพิเศษ เรือนจำพิเศษมีนบุรี 09 6762 8171 0116 นายตนัย เสรีไพศาล ผูจัดการฝาย HR Governance บริษัท ซีพี ออลล จํากัด (มหาชน) 08 4336 6981 0123 นายนิติกร จิรฐิติกาลกิจ ผูอำนวยการกองรัฐธรรมนูญตางประเทศ สำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ 08 9906 5944 0124 นางสาวนิธิวดี ไพชยนต กรรมการผูจัดการ บริษัท นนทธิกานต อินเตอรเนชั่นแนล จำกัด 06 5665 6163 0128 นางสาวปุณยวรีย สุวรรณลีลา เจาหนาที่คดีพิเศษชำนาญการพิเศษ ปฏิบัติหนาที่ ผูอำนวยการสวนอำนวยการ กองปฏิบัติการพิเศษ กรมสอบสวนคดีพิเศษ 08 1952 0422 0129 นายพฤฒิพงศ พัวศิริ นักวิชาการคอมพิวเตอรชำนาญการพิเศษ สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม แหงชาติ 08 1104 6437 0137 นายศราวุธ ตุนคำแดง นักวิเคราะหนโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ สถาบันนิติวิทยาศาสตร 08 9437 1312 0146 นางสาวสุรีรัตน กานบัวแกว นักพัฒนาสังคมชำนาญการพิเศษ สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย จังหวัดนนทบุรี 08 9524 6024 0150 ผศ.ดร.อุทัย สติมั่น อาจารยผูรับผิดชอบหลักสูตรพุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาสันติศึกษา มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย 09 3965 6519


36 รายนามผูเขารับการฝกอบรมรายกลุม กลุมที่ 5 (กระเรียน) รหัส ชื่อ - สกุล ตำแหนง / หนวยงาน เบอรโทรศัพท 0107 นางจิตลัดดา เสียงใส นักวิชาการคอมพิวเตอรชำนาญการพิเศษ สำนักงานกองทุนยุติธรรม 08 5485 1480 0117 นายถิรวัฒน ฤกษศิริรัตน ผูจัดการ บริษัทเอสทีคอนสตรัคชั่นเอ็นจิเนียริ่งแอนดซัพพลาย 08 1939 2233 0120 นายธีระพงษ อภัยภักดี นักวิชาการประมงชำนาญการพิเศษ ศูนยบริหารจัดการดานตรวจประมงเขต ๘ (สงขลา) 09 2626 9900 0121 นายเธียรวิชญ ทรัพยยุทธ เจาพนักงานธุรการอาวุโส สำนักศิลปากรที่ ๖ สุโขทัย 08 0861 1976 0130 นางพัชราภรณ พรมโสดา นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ กรมเจาทา 06 1362 4429 0140 นางสาวศิริรัตน เมียนเกิด นักนิติวิทยาศาสตรชำนาญการพิเศษ สถาบันนิติวิทยาศาสตร 06 3261 6923 0142 นายสรวีย รัฐพิทักษถิรดา กรรมการผูจัดการ บริษัท ราชพิทักษ อินเตอร กรุป จำกัด 06 2923 3493 0143 นางสาวสิริประภา แกวศรีนวล นักวิชาการสาธารณสุขชำนาญการพิเศษ กรมราชทัณฑ 09 8946 2935 0145 นายสุภัทร แสงประดับ ผูอำนวยการกลุมงานคดี 7 สำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ 06 1387 7979 0149 นายอนันต อภิชัยนันท ผูอำนวยการสวนสอบสวน 3 สำนักสอบสวน 4 สำนักงานผูตรวจการแผนดิน 09 4491 2424


37 รายนามอาจารยที่ปรึกษารายกลุม กลุม ชื่อ - นามสกุล เบอรโทรศัพท อีเมล 1 นายพิทยา จินาวัฒน ที่ปรึกษาประจำสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ 08 1881 2935 [email protected] 2 อ.ประกายรัตน ตนธีรวงศ อดีตกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ 08 7989 8993 prakairatanao @yahoo.com 3 นางจันทรชม จินตยานนท ผูเชี่ยวชาญดานสิทธิมนุษยชน 08 1909 0586 [email protected] 4 นางสาวมยุรี ชวนชม วิทยากรและที่ปรึกษา บริษัทพีดีพีเอ ไทยแลนด 08 1923 4159 [email protected] 5 ดร.วัลลภ จิวหลง ผูอำนวยการสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน 08 5811 7740 [email protected]


รูปแบบเอกสารวิชาการกลุม


39 เอกสารวิชาการกลุม รายงานเอกสารวิชาการกลุม (ตัวอักษร TH SarabunPSK ขนาด 28 ตัวหนา ) เรื่อง ............................................ (ตัวอักษร TH SarabunPSK ขนาด 28 ตัวหนา ) จัดทำโดย กลุมที่ 1 ........................ (ตัวอักษร TH SarabunPSK ขนาด 28 ตัวหนา ) เอกสารวิชาการนี้เปนสวนหนึ่งของการฝกอบรม หลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง รุนที่ 1 สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน กรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ ประจำป 2566 ลิขสิทธิ์ของสถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน (ตัวอักษร TH SarabunPSK ขนาด 22 ตัวหนา ) ตัวอยาง ปกนอก


40 เอกสารวิชาการกลุม รายงานเอกสารวิชาการกลุม (ตัวอักษร TH SarabunPSK ขนาด 28 ตัวหนา ) เรื่อง ............................................ (ตัวอักษร TH SarabunPSK ขนาด 28 ตัวหนา ) จัดทำโดย กลุมที่ 1 ........................ (ตัวอักษร TH SarabunPSK ขนาด 20 ตัวหนา ) 1. ชื่อ................. นามสกุล..................................... 2. ชื่อ................. นามสกุล..................................... 3. ชื่อ................. นามสกุล..................................... (ตัวอักษร TH SarabunPSK ขนาด 16 ตัวหนา ) เอกสารวิชาการนี้เปนสวนหนึ่งของการฝกอบรม หลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง รุนที่ 1 สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน กรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ ประจำป 2566 ลิขสิทธิ์ของสถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน (ตัวอักษร TH SarabunPSK ขนาด 22 ตัวหนา ) ตัวอยาง ปกใน


41 บทสรุปผูบริหาร (ตัวอักษร TH SarabunPSK ขนาด 18 ตัวหนา ) ................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ..............................................................................................................................................................................


4 2 สารบัญ หัวขอ หนา บทสรุปผูบริหาร ก สารบัญ สารบัญตาราง (ถามี) ง สารบัญภาพ (ถามี) จ เนื้อหา 1 1 เนื้อหา 2 ... เนื้อหา 3 ... เนื้อหา 4 ... บรรณานุกรม ... ภาคผนวก ... คณะผูจัดทำ ...


ภาคผนวก


ภาคผนวก ก เข็มวิทยฐานะ นักบริหารดานสิทธิมนุษยชน ระดับกลาง (บสก.)


45 - พื้นหลัง สีแดง - ชื่อสถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน สีขาว - ปายชื่อสถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน สีทอง - ขอบโล สีทอง - รูปมือ สีทอง - รูปปกนก สีทอง - ตราชูบนพระแทนมนังคศิลา สีทอง แบบเข็มวิทยฐานะสำหรับผูสำเร็จการฝกอบรมหลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชน ระดับกลาง (บสก.) ขอ ๓ (2) เข็มวิทยฐานะสำหรับผูสำเร็จการฝกอบรมหลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชน ระดับกลาง (บสก.) มีลักษณะเปนรูปโลทำดวยโลหะ ขอบโลสีทอง พื้นหลังสีแดง ขนาดฐานบนกวาง ๓ เซนติเมตร ฐานลางกวาง 2.5 เซนติเมตร ความสูง ๖ เซนติเมตร ความหมายของเข็มวิทยฐานะสำหรับผูสำเร็จการฝกอบรมหลักสูตรนักบริหารดานสิทธิ มนุษยชน ระดับกลาง (๑) รูปโล หมายถึง การปกปอง คุมครอง (๒) รูปมือ หมายถึง การไดรับและเปนสัญลักษณของสิทธิมนุษยชน (๓) รูปปกนก หมายถึง ความเปนอิสระและเสรีภาพ (๔) ตราชูบนพระแทนมนังคศิลา ซึ่งพระแทน หมายถึง การแกทุกขของไพรฟาประชาชนที่มี ความเดือดรอนของใจ เปรียบไดดังภารกิจของกรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพที่มีหนาที่คุมครองสิทธิและ เสรีภาพ และชวยบำบัดทุกขของประชาชน (๕) สีแดง หมายถึง ความเปนผูนำ ความมุงมั่น ความกระฉับกระเฉง ความกลาหาญ ความตั้งใจ จริง (๖) สีทอง หมายถึง ความสำเร็จ ความสุข ความรอบรูการพัฒนา การมองโลกในแงดี ความ อบอุน 2.5 ซม 6 ซม. 3 ซม.


ระเบียบกรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ วาดวยเข็มวิทยฐานะสำหรับผูสำเร็จการฝกอบรมหลักสูตรของสถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน พ.ศ. ๒๕๖๖ -------------------- โดยที่เปนการสมควรใหมีเข็มวิทยฐานะ สำหรับผูสำเร็จการฝกอบรมหลักสูตรของสถาบันพัฒนา สิทธิมนุษยชน เพื่อเปนเครื่องหมายแสดงวิทยฐานะและเชิดชูเกียรติ อาศัยอำนาจตามความใน มาตรา ๓๒ แหงพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผนดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผนดิน (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๔๕ อธิบดีกรมคุมครองสิทธิและ เสรีภาพ จึงออกระเบียบไวดังตอไปนี้ ขอ ๑ ระเบียบนี้เรียกวา "ระเบียบกรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพวาดวยเข็มวิทยฐานะสำหรับผูสำเร็จ การฝกอบรมหลักสูตรของสถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน พ.ศ. ๒๕๖๖" ขอ ๒ ระเบียบนี้ใหใชตั้งแตวันถัดจากวันประกาศเปนตนไป ขอ ๓ ใหมีเข็มวิทยฐานะเพื่อแสดงวิทยฐานะของผูสำเร็จการฝกอบรมหลักสูตรนักบริหารดาน สิทธิมนุษยชนระดับสูง (บสส.) หลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชนระดับกลาง (บสก.) หลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชน ระดับตน (บสต.) และเชิดชูเกียรติผูทรงคุณวุฒิกิตติมศักดิ์ที่มีความรูความเชี่ยวชาญดานการสงเสริมสิทธิและเสรีภาพและ เปนผูที่ทำคุณประโยชนอยางยิ่งแกกรมคุมครองสิทธิและเสรีภาพ โดยมีประเภทและลักษณะตามวิทยฐานะ ดังนี้ (๑) เข็มวิทยฐานะสำหรับผูสำเร็จการฝกอบรมหลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชน ระดับสูง (บสส.) มีลักษณะเปนรูปโลทำดวยโลหะ ขอบโลสีทอง พื้นหลังสีน้ำเงิน ขนาดฐานบนกวาง ๓ เซนติเมตร ฐานลางกวาง ๒.๕ เซนติเมตร ความสูง ๖ เซนติเมตร ประดับดวยรูปตราชูบนพระแทนมนังคศิลาสีทอง ดานลาง เปนปายชื่อสถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชนสีทอง ตัวอักษรสีขาว รูปปกนกและรูปมือสีทอง ลักษณะตามแบบแนบทาย (๒) เข็มวิทยฐานะสำหรับผูสำเร็จการฝกอบรมหลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชน ระดับกลาง (บสก.) มีลักษณะเปนรูปโลทำดวยโลหะ ขอบโลสีทอง พื้นหลังสีแดง ขนาดฐานบนกวาง ๓ เซนติเมตร ฐานลางกวาง ๒.๕ เซนติเมตร ความสูง ๖ เซนติเมตร ประดับดวยรูปตราชูบนพระแทนมนังคศิลาสีทอง ดานลาง เปนปายชื่อสถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชนสีทอง ตัวอักษรสีขาว รูปปกนกและรูปมือสีทอง ลักษณะตามแบบแนบทาย (๓) เข็มวิทยฐานะสำหรับผูสำเร็จการฝกอบรมหลักสูตรนักบริหารดานสิทธิมนุษยชน ระดับตน (บสต.) มีลักษณะเปนรูปโลทำดวยโลหะ ขอบโลสีทอง พื้นหลังสีขาว ขนาดฐานบนกวาง ๓ เซนติเมตร ฐานลางกวาง ๒.๕ เซนติเมตร ความสูง ๖ เซนติเมตร ประดับดวยรูปตราชูบนพระแทนมนังคศิลาสีทอง ดานลาง เปนปายชื่อสถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชนสีทอง ตัวอักษรสีขาว รูปปกนกและรูปมือสีทอง ลักษณะตามแบบแนบทาย ขอ ๔… 46


47


ภาคผนวก ข แบบฟอรมการลา


Click to View FlipBook Version