Boletín Región Centro Mayo 2019

BOLETÍN MENSUAL REV. 19| MAYO 2019
REGIÓN CENTRO

CONOCE QUE ¡TU ERES EL CAPACITACIONES,
SUCEDE EN LAS ESLABÓN QUE CURSOS Y
DISTINTAS PLANTAS CONFORMA LA TALLERES
DE LA REGIÓN
CADENA DE
CENTRO VALOR!

¿Conoces la

nueva estructura de la
Red ASP?

RED ASP Líderes
de Planta

Auditorías Tecnología Francisco Orozco
del Miguel Maya
Martha Estrada
Proceso Análisis
de Riesgo
Andy Olguín
del
Proceso

Entrenamiento Líder ASP Cristian Martínez
y Desempeño /
Administración Jesús Dagda Procedimientos
de Cambios de Operativos

Personal

Vicente Ugalde

Investigación GOP Elizabeth Hernández
de Incidentes
Rafael Vázquez Prácticas
y Seguras
Contratistas (Estándares
de seguridad)
José Cruz
Rodríguez

Integridad Revisión José Cruz
Mecánica de Rodríguez

y Seguridad
Aseguramiento Pre
de la Calidad
Arranque
IM - Raymond Hernández
AC - Abraham Cruz Froylán Ortíz

Objetivo

Consolidar los 5 elementos clave de ASP en 2018 más 6 elementos de 2019 en los procesos
críticos.

Procesos
Críticos

Combustible Calcinación Envase

SEGUIMIENTO DE
AUDITORÍAS PARA

MANTENER LA
CERTIFICACIÓN ISO

9001:2015

El próximo 3, 4 y 5 de junio se llevará a cabo la segunda auditoría externa por
parte de la empresa auditora

Recuerda dar seguimiento a las observaciones realizadas en la auditoría pasada
y preparar todos los documentos necesarios.

Auditoría de Certificación Auditoría de Seguimiento Auditoría de Seguimiento
Diciembre 2018 Junio 2019 Diciembre 2019

JUNIO Próxima ¿Elissttáons?
auditoría
3, 4 y 5 externa

¿SABES QUÉ HACE EL
CENTRO DE ATENCIÓN Y

SERVICIO CALIDRA?

Una de las principales actividades del Centro de Atención y Servicio Calidra (CASC), es la
programación de pedidos de clientes y administradores de territorio, la cual consiste en:

Recibir y asegurar la atencion a todos los pedidos de clientes

Revisar que la cuenta se encuentre al corriente de pendientes de
cartera y dentro del límite de crédito otorgado.

Generar su orden venta en sistema bajo las
condiciones especificadas en la programación

Elaborar el programa de carga y enviarlo a las áreas de Báscula /
Despacho, Operación y Ventas para su conocimiento.

Informar a los clientes y representantes comerciales sobre la programación
de sus pedidos, así como de cambios en la programación, incidencias y
acciones tendientes a asegurar la entrega de producto terminado.

¿SABES QUÉ HACE EL
CENTRO DE ATENCIÓN Y

SERVICIO CALIDRA?

Nuestros principales apoyos para el soporte de las entregas en tiempo y forma son el
auxiliar Logístico (CASC) y los Gestores Logísticos (Plantas), quien se encargan de:

Asignar e informar los encargados de los transportistas contratados
para la entrega de pedidos a clientes.

Mantener informado al CASC sobre cambios en las programaciones
de pedidos entregados y recogidos en planta.

Dar seguimiento a la entrega programada de pedidos
enviados a clientes.

Las condiciones optimas de las unidades para cargar en nuestras plantas son:

Ejemplos de unidades que NO SE PUEDEN CARGAR:

Y los transportistas deberán presentarse con su equipo de seguridad completo:
LENTES, CASCO, CHALECO Y ZAPATO DE SEGURIDAD





CAMPAÑA
AGUDEZA

VISUAL

PLANTA BERNAL Y PLANTA VIZARRÓN

Se llevo acabo la campaña de agudeza visual, para asegurar que todo el personal que
se encuentra en Plantas, tenga un EPP adecuado a sus necesidades, y de esta forma
prevenir incidentes, la campaña fue los días 15 en Bernal y 16 en Vizarron, de esta
manera cumplimos con la NOM 025-STPS-2008, Condiciones de iluminación en los
centros de trabajo.

CAPACITACIÓN
BLOQUEO Y
CANDADEO

PLANTA PROGRESO

Los días 10 y 16 de abril se llevó acabo en Planta Progreso la certificación al personal
que ejecuta Bloqueo y Candadeo.

El resultado de estas capacitaciones nos ayuda a cumplir con una iniciativa estratégica
2019, con las practicas seguras, con los lineamientos de empresa segura y dar
cumplimiento a la NOM-004-STPS.

CERTIFICACIÓN
OPERADORES DE
MONTACARGAS

REGIÓN CENTRO

El objetivo principal del entrenamiento es que los operadores de Montacargas de Cal de
Apasco SA de CV en sus diferentes centros de Trabajo, estén certificados en la
competencia de Operación segura del montacargas mediante un proveedor autorizado
por la STPS.

Este entrenamiento, además, contribuye en:

•Mejorar el servicio al cliente externo
•Mejores practicas operativas
•Prevención de riesgos por operación segura

La Certificación es conforme a la NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-006-STPS-2014
MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALESCONDICIONES DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO. Apartado 7.8.5 Medidas de seguridad para el uso de
Montacargas y la PRÁCTICA SEGURA DEL ESTÁNDAR DE SEGURIDAD DE IZAJE de
Calidra.

CERTIFICACIÓN
OPERADORES DE
MONTACARGAS

REGIÓN CENTRO

Esta certificación tiene un impacto directo en unos de los objetivos del Sistema de
Gestión, al mejorar la COMPTENCIA del personal, ya que aseguramos cubrir el 100%
del personal que opera montacargas, pues se tiene personal de nuevo ingreso, de
cambios de puesto y talentos a desarrollar.

Las personas que participaron en la certificación son:

Alfredo Cortes Nolasco - Michiuca Danni Gomez Choreño - Apasco
Gerardo Hernández Moreno - Progreso Luis Eduardo Ortíz Rodríguez - Apasco
Juana Barrera Cruz - Progreso Martín Edgar Mendoza Rodríguez - Apasco
Sergio Mendoza Hernández - Apasco Enrique Alvarado Olvera - Bernal
Gerardo Torres Ramírez - Apasco Federico Uribe López - Bernal
Jesús Hernández Mendoza - Apasco Librado Morales Luna - Bernal

Cadena de
Valor

¡Tu trabajo es importante!
Queremos conocerte más a
fondo...

Antonio Pérez Bautista
Analista de laboratorio
Progreso

1. ¿Cuál es tu principal función?
R=  Monitorear los procesos en calidad del Producto y
encontrar cualquier irregularidad e informarla.
Certificar unidades y productos terminados.

2. ¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?
R= El ambiente de trabajo y el compañerismo.
El cambio de rol

3. ¿Por qué es importante tu trabajo dentro de la
compañía?
R= Por qué si no estuviera laboratorio no se podría
informar al cuarto de control si la calidad esta alta o
baja, ya que en base al resultado que yo les
proporciono ellos pueden mover sus parámetros y
gracias a nuestro trabajo el cliente final puede tener su
producto conforme a sus especificaciones.

4. ¿Cuánto tiempo llevas en la empresa?
R= 3 años 7 meses

5. ¿Qué sientes al cumplir este tiempo con Calidra?
R= Una satisfacción al tener más de 3 años en la empresa y que en tan poco tiempo he crecido y
me gustaría seguir avanzando.

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6. ¿Cómo ha sido tu trayectoria en estos años?
R= Entré a trabajar a Cal de Apasco a los 25 años, entre como Envasador y a los 2 años me
promovieron para Analista de laboratorio.

Cadena de
Valor

¡Tu trabajo es importante!
Queremos conocerte más a
fondo...

Jesús Alejandro Fernández Reynaga 1. ¿Cuál es tu principal función?

Especialista técnico R=  Concretar ventas técnicas para el proceso de
Región Centro estabilización de suelos con cal en los 3 segmentos de
la construcción: Infraestructura Vial e Hidráulica,

Desarrollos Industriales, Infraestructura Urbana. 

Una vez realizada la venta dar seguimiento al servicio

y proceso constructivo generando la plena

satisfacción del cliente para que siga utilizando y

recomendando el proceso de estabilización de suelos

con cal.

2. ¿Qué es lo que más disfrutas de tu trabajo?

R= -1) Realizar la venta técnica donde en un inicio no se

tenía contemplado utilizar el proceso de estabilización

de suelos con cal. 2) Conseguir relaciones comerciales

duraderas mediante la plena satisfacción del cliente a

través de un excelente servicio. 3) Relacionarme con un

gran número de personas en todos los niveles, por lo

que cada día es diferente.

3. ¿Por qué es importante tu trabajo dentro de la compañía?

R= Contribuyo directamente a la rentabilidad de la empresa logrando que el proceso de

estabilización de suelos con cal sea cada vez más conocido y utilizado, lo que se traduce en un mayor

volumen de venta.

4. ¿Cuánto tiempo llevas en la empresa?
R= 7 años con 3 meses

5. ¿Qué sientes al cumplir este tiempo con Calidra?
R= Satisfacción, agradecimiento y compromiso para seguir cumpliendo con las metas y retos de la
empresa.

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6. ¿Cómo ha sido tu trayectoria en estos años?
R= Bastante dinámica y satisfactoria ya que me ha permitido desarrollarme profesional y
personalmente. Mi inicio fue como Coordinador de Laboratorio de Calidad, posteriormente como
Ingeniero de Procesos y ahora me desempeño como Especialista Técnico.

Cumpleaños  4 Elizabeth Hernández
Mayo 7 Coordinadora Sistemas de
Gestión
1 Diana Fátima Hernández Región Centro
Contador
Querétaro Reynaldo Mendoza Esperilla
Operador envase montacarguista
1 René Pascual Fuentes Apasco
Operador Calcinación
Progreso

2 Germán Chávez Hernández 7 Antonio Pérez Bautista
Operador equipo móvil Técnico laboratorista
Progreso Progreso

3 Jorge Gutiérrez Santos 7 José Cruz Rodríguez
Supervisor hidratación y envase Ayudante de mecánico
Bernal Apasco

3 Manuel Mmota Sánchez 8 Miguel Ángel López Olguín
Ayudante electricista Pailero
Progreso Progreso

4 Agustín Cruz Pérez 8 Héctor Ortíz Juárez
Técnicoeléctrico Representante ventas
Apasco Progreso

4 Michel Alejandro Velázquez
Ayudante de mecánico
Apasco

Cumpleaños 
Mayo

9 Efraín Monroy García 18 Eleazar Mendoza Ramírez
Operador de báscula Almacenista
Apasco Progreso

10 José Antonio García Martínez 18 Doroteo Olvera Ramírez
Operador equipo móvil Operador calcinación
Progreso Vizarrón

10 Antonio Soto Miranda 19 Francisco Hernández Cruz
Coordinador ventas Operador equipo móvil
Progreso Apasco

14 Víctor Manuel Moreno 19 Juan Ortíz Moctezuma
Gestor logístico Operador envase montacarguista
Michiuca Apasco

Reyna Bravo Dagda 19 Susana de la Barrera Rosas
Auxiliar administrativo
14 Coordinador logística Progreso
Región Centro

18 Francisco Javier Pascual 21 Antonio Villedas Zárate
Operador equipo móvil Operador equipo móvil
Progreso Apasco

Cumpleaños  26 Martín Mendoza Escamilla
Mayo Operador equipo móvil
Apasco
22 Juan Emilio Hernández
Operador equipo móvil 27 Aívar Pérez Velázquez
Apasco Coordinador jurídico
Región Centro
22 David Sánchez Monterrubio
Gestor logístico 28 Jorge Romero Guerrero
Apasco Chofer mensajero
Progreso
23 Pedro Rodaciano Hernández
Ayudante perforista 29 Camerino Viveros Martín
Progreso Operador edificio de CaO
Progreso
23 Erika Narvaez Omaña
Contador 30 Fernando Ortíz López
Querétaro Operador calcinación
Apasco
Tomás Adame Noyola

24 Operador envase montacarguista
Apasco

25 Gonzalo Dorantes Montes 31 Carlos Adolfo Montiel
Técnico laboratorista Ayudante de mecánico
Bernal Apasco

25 Gregorio Mendozza Esperilla
Ayudante general
Apasco

¡Bienvenidos a Región Centro!

Nombre: Jesús Pérez Barrón Nombre: Alfredo Efraín Martínez Reséndiz
Puesto:  ayudante general Puesto:  Ayudante general
Ingreso: 04 de abril de 2019 Ingreso: 04 de abril de 2019
Ubicación: Bern Ubicación: Bernal

Nombre: Héctor Ramírez Jiménez Nombre: Tayde Lissette Páez López
Puesto:  Operador de hidratación Puesto:  Administrador de Recursos Humanos
Ingreso: 09 de abril de 2019 Ingreso: 10 de abril de 2019
Ubicación: Progreso Ubicación: Apasco
Contacto: [email protected]

¡Mucho éxito!

Movimientos Internos Región Centro

Nombre: Agustín Maldonado González Nombre: Mariana Torres Mendoza
Puesto:  Coordinador desarrollo sustentable Puesto:  Representante ventas distribuidores
(seguridad) Ingreso: 16 de abril de 2019
Cambio: 01 de abril de 2019 Ubicación: Apasco (Zona Metro)
Ubicación: Apasco Contacto: [email protected]
Contacto: [email protected]

¡Mucho éxito!

Colaboradores

¡GRACIAS POR HACER ESTA EDICIÓN POSIBLE!

Jesús Dagda Viridiana Balderas
Vicente Ugalde Jessica Soto
José Cruz Rodríguez
Carlos Delgadillo Jesús Alejandro Fernández
Froylán Ortíz Antonio Pérez Bautista
Edgar Servando Aguilar Maricruz Chávez
Elizabeth Hernández Gladys Chávez Arriaga