Boletín Región Centro - Agosto 2019

BOLETÍN MENSUAL REV. 22| AGOSTO 2019
REGIÓN CENTRO

CONOCE QUE ¡TU ERES EL CAPACITACIONES,
SUCEDE EN LAS ESLABÓN QUE CURSOS Y
DISTINTAS PLANTAS CONFORMA LA TALLERES
DE LA REGIÓN
CADENA DE
CENTRO VALOR!

¿Ya conoces los

CENTROS DE
DISTRIBUCIÓN

de Región Centro?

Una de las estrategias que Grupo Calidra estableció para este año, es la apertura de centros
de distribución.
Entre otras, algunas de las ventajas de los centros de distribución son:

Acercar nuestra oferta de productos a zonas de alta
concentración de población y demanda.
Incrementar nuestro piso de almacén de producto
terminado.
Tener más puntos de venta en caso de cualquier
contingencia de corta duración en alguna planta.
Versatilidad logística

Actualmente, Cal de Apasco cuenta ya con dos centros de distribución. El primero, en
Huauchinango, Puebla; conocido como CEDIS Michuca o Xico. El segundo, en Irapuato,
Guanajuato. Ambos CEDIS fueron plantas hidratadoras de cal.

Durante el mes de agosto, se pondrá en marcha el primer CEDIS de Región Centro que nace
como tal, se ubica en Texcoco, Estado de México y por su ubicación, pretendemos que sea un
punto estratégico de suministro para nuestros clientes actuales y futuros.

Algunos datos interesantes son:

Su ubicación permite que sea de fácil acceso desde los estados de
México, Tlaxcala, Puebla, Hidalgo y CDMX
La bodega tiene una superficie techada de 1,644 metros cuadrados.
El objetivo inicial es que podamos desplazar al menos 2,000
toneladas al mes.
Berenice Domínguez es la primera persona contratada para la
operación del CEDIS. Y estamos en proceso de reclutamiento de
operadores de montacargas.
En el CEDIS se ofertarán marcas de cal hidratada envasada para
construcción y cales químicas (Nixtacal, Q90 y Q95).

Todos somos CALIDRA, por lo tanto, la cultura de
seguridad, calidad y servicio al cliente debe hacerse
patente en todos los CEDIS no sólo en las plantas.

Tu puedes contribuir y ser parte del éxito de estas iniciativas desde tu área de
responsabilidad con acciones como estas:

Brindando la capacitación e inducción necesaria para el
personal de nuevo ingreso.
Asegurando que los productos que salen de planta hacia los
CEDIS sean de calidad (no bultos rotos o tarimas en mal
estado o mal estibado), el destino final son nuestros
clientes.
Participando en la comunicación directa planta – CEDIS
para resolución de problemas comunes.
Compartiendo la experiencia y conocimiento de Calidra
para lograr la eficiencia operativa.

Próximamente estaremos trabajando en la apertura del
próximo CEDIS en Toluca, Estado de México.

DÍA NACIONAL PARA LA
PREPARACIÓN Y RESPUESTA A

EMERGENCIAS QUÍMICAS
(DINAPREQ) 2019

De acuerdo la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) en México ocurren
un promedio de 400 emergencias químicas al año, que causan grandes pérdidas económicas,
y en situaciones extremas, cobran la vida de seres humanos.

La PROFEPA promueve cada año la celebración del Día Nacional para la Preparación y
Respuesta a Emergencias Químicas (DINAPREQ) el segundo viernes del mes de julio con el
propósito de que las instituciones públicas, y las industrias cuenten con planes de respuesta
efectivos a este tipo de contingencias, así como con el personal suficientemente capacitado
para prevenir y controlar posibles afectaciones a la población y el ambiente,

En conmemoración al DINAPREQ se llevo acabo la capacitación al personal para que sepan
cual es el actuar ante una emergencia química.

PLANTAS BERNAL Y VIZARRÓN

DÍA NACIONAL PARA LA
PREPARACIÓN Y RESPUESTA A

EMERGENCIAS QUÍMICAS
(DINAPREQ) 2019

PLANTA PROGRESO

TEORÍA

PLANTA PROGRESO

PRÁCTICA

PLANTA PROGRESO
Simulacro de
Respuesta a
Emergencia de
Derrame de
Aceite frente al
almacén de
Residuos
Peligrosos

SATISFACCIÓN DE
CLIENTES

Este mes comenzamos con la evaluación de satisfacción de clientes. Cada año realizamos
esta actividad para identificar las principales áreas de oportunidad de Calidra y enfocarnos en
mejorar nuestro trabajo para mantener a nuestros clientes y llegar a nuevos.

El año pasado, las principales áreas de oportunidad fueron:

Construcción Industria

La rotura y limpeza del saco Variaciones de calidad
El estado de las tarimas Oportunidad en la programación de pedidos
Tiempos de carga en Planta

Estas son algunas de las acciones que se han emprendido para mejorar las observaciones
hechas por nuestros clientes de construcción:

Estado de tarimas y tiempos de carga

Se renovó la flotilla de montacargas en todas las plantas.
Capacitación a montacarguistas de todas las plantas.
La bodega de Bernal fue ampliada y re configurada para no
tener retrasos por lluvia.
Se re implementó el uso de check list de condiciones de
transporte a la entrada y salida de camiones.
Se instalaron cámaras de video con vistas a todas las áreas
de carga en planta para monitoreo.
Se realizó video de seguridad que ayuda a comunicar
requisitos de ingreso a planta. En el caso de clientes, debe
ayudar a hacer más ágil el ingreso de nuevos operadores
(clientes o fleteros).

SATISFACCIÓN DE
CLIENTES

Rotura y limpieza de saco

Progreso: Revisión y cambio en medidas de saco
Progreso: Se han implementado diversas acciones para disminuir el problema de sacos
sucios, algunas de ellas son: renovación de colector de polvos, cambio de silletas de la
envasadora, cambio de boquillas, cambios en ductería y limpieza de la misma.
Apasco: Nuevo almacén de saco de papel para mejorar su manejo. Uno de los beneficios
será consumir el saco con el sistema de primeras entradas primeras salidas.
Apasco: Ampliación del almacén de producto terminado. Actualmente con una capacidad
de almacenamiento aproximada de 2,500 toneladas bajo techo.
Apasco: Instalación de checkweigher (báscula que pesa los sacos a la salida de la
envasadora).
Se ha renovado el stock de hojas plásticas para sustituir las dañadas (se identificó que el
mal estado contribuía a romper los sacos).

Solicitud de acciones correctivas a nuestro proveedor de saco
(SAMCARSA) por desviaciones detectadas en las especificaciones
de saco de papel. Además de que la especificación está siendo
revisada para todas las plantas, el objetivo es establecer un
mínimo de calidad aceptable en gramaje, humedad, pegamento y
desaireación.
Se homologaron los criterios de recepción / rechazo de embarques
de saco de papel, esto quiere decir que todas las plantas de Cal de
Apasco, llevan a cabo un muestreo aleatorio y análisis del saco
antes de ser descargado al almacén.

Seguiremos compartiendo el avance e implementación de estas acciones, todos los días
buscamos mejorar nuestros productos y servicio.

¿Tienes alguna otra propuesta o comentario?

Déjanoslo saber con un mensaje a
[email protected]

UN AÑO SIN
INCIDENTES

PLANTA PROGRESO

La Seguridad es fundamental para salvaguardar la integridad de las personas, de los sistemas,
de los equipos. Es por ello que debe ser fundamental para nuestra Cultura de Trabajo. Hemos
decidido integrarla y mantenerla en todas nuestras actividades.

¿Estás dispuesto a comprometerte?

El compromiso nace de la libertad, no de la imposición
Se trata de tomar conciencia, no de obediencia. La imposición lleva a las
personas a tomar tres posibles actitudes: rebelarse, someterse o evadirse.

El compromiso se gestiona en la cercanía con los colaboradores
En la relación entre los miembros del equipo y el líder en dónde se mantiene y
desarrolla el compromiso

El compromiso se siente
El compromiso emocional el que hace que las personas aporten más.

El compromiso se basa en la congruencia y en la honestidad
Debemos ser congruentes entre lo que decimos y lo que hacemos.
Si existe desconfianza, no habrá compromiso.

El compromiso comienza por uno mismo
Si quieres que los demás se comprometan,
has de comprometerte tu primero

En Calidra nos sentimos muy agradecidos por el esfuerzo de todos los que hicieron posible
cumplir un año sin Incidentes Incapacitantes en Planta Progreso.

Así mismo, esperamos que este objetivo se vea reforzado por el compromiso de todos los que
suman día a día, ya que el reto más grande es MANTENERLO.

¡Muchas felicidades!

CUATRO AÑOS
SIN INCIDENTES

PLANTA VIZARRÓN
El pasado 3 de julio se llevó a cabo la celebración de los 4 años sin incidentes en Planta
Vizarrón, cumplidos el 17 de diciembre de 2018.

¡CERO es POSIBLE!

¡¡MMuucchhaass ffeelliicciiddaaddeess!!

CAMPAÑA DE
REFORESTACIÓN

PLANTA APASCO



BRIGADAS DE
EMERGENCIA

OFICINA QUERÉTARO

Primeros
auxilios

José Cruz Rodríguez Thelma Hernández

Combate
contra

incendios

Conchita Espinoza Gladys Chávez

Evacuación Dalila Torres Jessica Soto
de Sara García

inmuebles

Búsqueda
y

rescate

Erika Hernández Nelly Zavala

Carlos Pérez Monroy Cadena de
Soldador Mecánico Valor
Progreso
¡Tu trabajo es importante!
PAGE 21 Queremos conocerte más a
fondo...

1. ¿Cuál ha sido tu trayectoria en estos años?
R=  Entre como muestreador en el 2014, al
año y medio cambie de puesto a Ayudante
eléctrico dure 3 años y medio.

2.  ¿Cuáles son las funciones de tu nuevo
puesto?
R= Actualmente sigo en el proceso de
Capacitación en mi nuevo puesto, pero las
principales funciones que realizo son
engrasar los equipos y soldadura.

3. ¿Cuáles consideras que son los retos en tu
nuevo puesto?
R= El aprender las técnicas de soldadura

4. ¿Cómo se dio la oportunidad de ascenso?
R= Por medio de una convocatoria interna

5. ¿Cuánto tiempo llevas en la empresa?
R= 5 años

Javier Delgado Santiago Cadena de
Ayudante mecánico Diesel Valor
Progreso
¡Tu trabajo es importante!
PAGE 21 Queremos conocerte más a
fondo...

1. ¿Cuál ha sido tu trayectoria en estos
años?
R=  Entré como muestreador durando 1
año y medio, después cambie al puesto
de Ayudante de Perforista.

2.  ¿Cuáles son las funciones de tu
nuevo puesto?
R= Sigo en el proceso de Capacitación,
pero las principales actividades que
realizo son revisar las condiciones del
Equipo Móvil y revisar Niveles de aceite
del motor hidráulico.

3. ¿Cuáles consideras que son los retos
en tu nuevo puesto?
R= Que la maquinaria trabaje bien y sin
fallas.

4. ¿Cómo se dio la oportunidad de
ascenso?
R= Por medio de una convocatoria
interna

5. ¿Cuánto tiempo llevas en la empresa?
R= 4 años

Cadena de
Valor

¡Tu trabajo es importante!
Queremos conocerte más a
fondo...

Wilibardo Reséndiz Martínez
Ayudante de perforista y quebradora
Progreso

1. ¿Cuál ha sido tu trayectoria en estos años?
R=  Entre el 2017, durando 1 año 11 meses como
Muestreador

2.  ¿Cuáles son las funciones de tu nuevo puesto?
R= Actualmente sigo en el proceso de Capacitación en
mi nuevo puesto, pero las principales funciones que
realizo son apoyar al perforista para la preparación de
los niveles de explotación en la cantera

3. ¿Cuáles consideras que son los retos en tu nuevo
puesto?
R= El aprender las técnicas de barrenación

5. ¿Cuánto tiempo llevas en la empresa?
R= 2 años

PAGE 21

Cumpleaños  4 Juan Manuel Martínez
Agosto Técnico eléctrico / instrumentista
Apasco
1 Ricardo Hernández Caballero
Crédito y cobranza
Querétaro

1 Alejandro Maya Benítez 4 Felipe Velázquez Hernández
Técnico eléctrico Operador de pulverizado de CaO
Apaxco Apasco

2 Alfredo Cortés Nolasco 4 Aldo Alain Velázquez Nieto
Operador envase-montacarguista Técnico laboratorista
Michiuca Apasco

2 Gustavo Alfredo Hernández 5 Juan Jesús Maciel Mendoza
Técnico mecánico Representante de ventas
Progreso Querétaro

2 Víctor David López Marcelo 8 Carlos Enrique Quezada Rivera
Muestreador Representante de ventas
Progreso Apasco

3 Luis Ángel Chávez Hernández 9 Román Darío Cruz Vargas
Supervisor de producción Técnico mecánico
Apasco Apasco

3 Pedro Alejandro Mendoza 9 Juan Ramírez Hernández
Coordinador de producción Pailero
Apasco Apasco

3 Ángel Ramírez Sánchez
Ayudante general
Bernal

Cumpleaños 
Agosto

11 Javier Ambrosio Gómez 13 Griselda Espíndola Tesmayes
Operador de báscula Coordinador Calidad
Apasco Progreso

11 Abisai Camacho Márquez 14 Yoksai Camacho Márquez
Técnico eléctrico Operador equipo móvil
Progreso Progreso

11 Luis Cuevas Cuevas 14 Heriberto Olguín Acevedo
Técnico mecánico Operador envase-montacarguista
Vizarrón Progreso

11 Ricardo Hernández Alba 15 Lizbeth Aguilar Ugarte
Ayudante general Operador de báscula
Apasco Progreso

12 Jared Cervantes Ordaz 16 Roque Arias Martínez
Operador envase-montacarguista Operador envase-montacarguista
Bernal Michiuca

12 Daniel Miranda Cruz 16 Martín Edgar Mendoza Rodríguez
Operador envase-montacarguista Coordinador de producción
Apasco Apasco

12 Luis Ángel Rocío Hernández 16 Marco Antonio Ortíz Colín
Operador envase-montacarguista Operador calcinación
Irapuato Apasco

13 Paulino Acuña Medellín
Geólogo
Apasco

Cumpleaños 
Agosto

17 Jacinto Benítez Pérez 24 Oracio Cuevas Cuevas
Operador equipo móvil Técnico mecánico
Progreso Vizarrón

19 Euler González Barrera 25 Genaro Reséndiz García
Ayudante electricista Operador envase-montacarguista
Progreso Bernal

20 Martha Karina Estrada Ángeles 26 Jorge Abraham Barrera Contreras
Auxiliar Sistemas de Gestión Operador envase-montacarguista
Apasco Progreso

21 Juan Manuel Barrera Sánchez 26 Adrián Rodríguez García
Operador cuarto de control Técnico eléctrico
Progreso Apasco

22 Rodrigo de Santiago Gudiño 27 Jesús Ortíz González
Técnico eléctrico Operador cuarto de control
Vizarrón Vizarrón

22 Aldo Gustavo González Ramírez 28 Jorge Alberto Reséndiz Ambrosio
Operador Equipo Móvil Supervisor de mantenimiento -
Progreso extracción / equipo móvil
Apasco
23 Carlos Ortíz Moctezuma
Operador equipo móvil 31 Ramón Ángeles Mota
Apasco Coordinador de mantenimiento
Progreso

¡Bienvenidos a Región Centro!

Nombre: Francisco Anastacio de la Cruz Nombre: María Berenice Domínguez
Puesto:  Ayudante General Puesto:  Gestor logístico
Ingreso: 04 de julio de 2019 Ingreso: 22 de julio de 2019
Ubicación:  Bernal Ubicación: Texcoco
Contacto: [email protected]

¡Mucho
éxito!

Nombre: Juan Carlos Nataren Berduo
Puesto:  Gestor logístico
Ingreso: 17 de julio de 2019
Ubicación: Apasco
Contacto:

¡Bienvenidos a Región Centro!

Nombre: Luis Alberto Martínez Irineo Nombre: Guillermo Cora Tafolla
Puesto:  Ayudante General Puesto:  Administrador Recursos Humanos
Ingreso: 22 de julio de 2019 Ingreso: 24 de julio de 2019
Ubicación: Bernal Ubicación: Querétaro
Contacto: [email protected]

Nombre: Juan Carlos Velázquez Velázquez ¡Mucho
Puesto:  Ayudante general éxito!
Ingreso: 24 de julio de 2019
Ubicación: Bernal

Nombre: Genaro Reséndiz García
Puesto:  Ayudante general
Ingreso: 22 de julio de 2019
Ubicación: Bernal

Movimientos Internos Región Centro

Nombre: Carlos Pérez Monroy Nombre: Willibardo Reséndiz Martínez
Puesto actual:  Soldador mecánico Puesto actual:  Ayudante de perforista
Puesto anterior: Ayudante mecánico Puesto anterior: Muestreador
Ubicación: Progreso Ubicación: Progreso

Nombre: Javier Delgado Santiago ¡Mucho
Puesto actual:  Ayudante mecánico diesel éxito!
Puesto anterior: Ayudante de perforista
Ubicación: Progreso

Colaboradores

¡GRACIAS POR HACER ESTA EDICIÓN POSIBLE!

Jesús Dagda Carlos Pérez
Sara García Wilibardo Reséndiz
José Cruz
Carlos Delgadillo Javier Delgado
Cristian Martínez Mariana Mora
Roxina Olguín
Jessica Soto Maricruz Chávez
Viridiana Balderas Tayde Páez

Gladys Chávez Arriaga