หนังสือคำรับรองและคู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก

คารบั รองการปฏิบตั ริ าชการและค่มู ือการประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ทีป่ รึกษา

แพทยห์ ญิงอัมพร เบญจพลพิทักษ์ อธิบดีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก
นายแพทยข์ วัญชยั วศิ ษิ ฐานนท์ รองอธบิ ดีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก

บรรณาธิการ จินดาวฒั นะ ผอู้ านวยการกลุม่ พัฒนาระบบบริหาร
ทศพล นักวเิ คราะห์นโยบายและแผนชานาญการพเิ ศษ
นางวงเดือน เลาะเดรสุ นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผนปฏิบัติการ
นางกรุณา เกดิ แสง นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผน
นางสาวสุชาวดี
นางสาวณิชารยี ์

จดั ทาโดย

กลุ่มพฒั นาระบบบริหาร กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก
กระทรวงสาธารณสุข ถนนตวิ านนท์ ตาบลตลาดขวญั อาเภอเมอื งนนทบุรี จงั หวดั นนทบรุ ี 11000
โทร. 0 2591 7007 ต่อ 1402
โทรสาร 0 2951 0218
Website : http://psdg.dtam.moph.go.th

จานวนพมิ พ์ จานวน 60 เลม่

ปีทพ่ี มิ พ์ มนี าคม 2564

ดาวน์โหลดเอกสาร



คารับรองการปฏบิ ัตริ าชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

สารบญั

หนา้

- กรอบการประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน ก
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

- การจัดโครงสรา้ งการบรหิ ารภายในกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก พ.ศ. 2564 ข

- เกณฑ์การประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการตามคารบั รองการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน ค
ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

- คาชี้แจงเพิม่ เติม ง

รายละเอียดตัวช้ีวดั รองอธิบดีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก

1. รองอธบิ ดี คนที่ 1 นายแพทย์ขวัญชยั วิศิษฐานนท์ 1
2. รองอธบิ ดี คนท่ี 2 5

รายละเอียดตัวช้ีวดั หน่วยงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

หน่วยงานภายใต้กากับดูแลอธบิ ดี 9
1. กลุ่มตรวจสอบภายใน 10

หน่วยงานภายใต้กากับดูแลรองอธิบดี คนที่ 1 นายแพทย์ขวญั ชัย วศิ ิษฐานนท์ 20
1. สานกั งานเลขานุการกรม 21
2. สถาบันการแพทย์แผนไทย 34
3. กลมุ่ พัฒนาระบบบรหิ าร 52
4. กองค้มุ ครองและสง่ เสริมภูมิปัญญาการแพทยแ์ ผนไทยและแพทยพ์ น้ื บา้ นไทย 62
5. กองวิชาการและแผนงาน 76
6. โรงพยาบาลการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ผสมผสาน 101
7. สานักงานจัดการกญั ชาและกระท่อมทางการแพทย์แผนไทย 115
8. สานักงานการนวดไทย 126

หนว่ ยงานภายใต้กากบั ดูแลรองอธิบดี คนท่ี 2 139
1. กองการแพทย์ทางเลอื ก 140
2. กองพฒั นายาแผนไทยและสมุนไพร 154
3. กองสมุนไพรเพ่ือเศรษฐกจิ 164
4. สถาบนั การแพทย์ไทย-จนี 180
5. สานกั งานบริหารกองทนุ ภมู ปิ ญั ญาการแพทย์แผนไทย 191
6. กลุ่มกฎหมายและจริยธรรม 201
7. สานกั งานวิจยั การแพทย์แผนไทย 212

กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

สารบญั (ต่อ) หนา้

รายละเอยี ดตัวช้ีวัดรว่ ม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 229
1. ร้อยละของการเบิกจ่ายงบประมาณ ตามแผนรายจ่ายงบประมาณ 230
รายไตรมาสของหน่วยงาน
2. ระดับความสาเรจ็ ของการพฒั นาเวบ็ ไซต์ของหนว่ ยงาน 232
3. ระดับความสาเร็จการประเมนิ ดัชนีมวลกาย (BMI) ของบคุ ลากรภายในหนว่ ยงาน 235
4. ร้อยละความพึงพอใจ/ความไม่พึงพอใจของผ้รู บั บริการและผู้มีสว่ นไดส้ ว่ นเสีย 238
ต่อภารกิจหลักของหน่วยงาน

กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิราชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

กรอบการประเมินผลการปฏบิ ตั ิราชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ิราการ ระดับหนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ชว้ี ดั นา้ หนัก (รอ้ ยละ)
70
ตวั ชว้ี ัดหนว่ ยงาน
การประเมนิ ประสทิ ธิผลการดาเนินงาน (Performance Base)
(หนว่ ยงานละ 3-5 ตวั ชวี้ ดั )

ตัวชวี้ ดั ร่วม 30
การประเมินศักยภาพการดาเนินงาน (Potential Base)
8
1. รอ้ ยละของการเบิกจา่ ยงบประมาณ ตามแผนรายจา่ ยงบประมาณรายไตร
มาสของหนว่ ยงาน 8
8
2. ระดับความสาเรจ็ ของการพัฒนาเวบ็ ไซต์ของหน่วยงาน
3. ระดบั ความสาเร็จการประเมนิ ดัชนีมวลกาย (BMI) ของบุคลากรภายใน 6
หนว่ ยงาน
4. ระดบั ความสาเร็จของการประเมินความพงึ พอใจ/ความไมพ่ ึงพอใจของ 100
ผู้รับบริการและผ้มู สี ่วนได้ส่วนเสยี ตอ่ ภารกจิ หลกั ของหนว่ ยงาน

รวม

ห น้ า | ก
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏิบตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

การจดั โครงสร้างการบรหิ ารภายในกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก พ.ศ. 2564
(อา้ งอิง คาส่งั กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ท่ี 45/2564 ลงวนั ที่ 12 มกราคม 2564)

พญ.อัมพร เบญจพลพิทกั ษ์
อธิบดีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก

กลุ่มตรวจสอบภายใน

นพ.ขวญั ชัย วิศิษฐานนท์ รองอธิบดี คนท่ี 2

รองอธิบดี คนที่ 1 1. กองการแพทย์ทางเลือก
2. กองพฒั นายาแผนไทยและสมนุ ไพร
1. สานกั งานเลขานุการกรม 3. กองสมุนไพรเพ่ือเศรษฐกิจ
2. สถาบนั การแพทย์แผนไทย 4. สถาบนั การแพทย์ไทย-จนี
3. กลุม่ พัฒนาระบบบรหิ าร 5. สานักงานบริหารกองทุนภมู ิปญั ญาการแพทย์
4. กองคมุ้ ครองและส่งเสริมภูมิปญั ญา แผนไทย
การแพทย์แผนไทยและการแพทย์พ้นื บ้านไทย 6. กลมุ่ กฎหมายและจริยธรรม
5. กองวชิ าการและแผนงาน 7. สานกั งานวจิ ยั การแพทย์แผนไทย
6. โรงพยาบาลการแพทย์แผนไทยและ
การแพทย์ผสมผสาน
7. สานกั งาจดั การกญั ชาและกระท่อมทาง
การแพทย์แผนไทย
8. สานกั งานการนวดไทย

ห น้ า | ข
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏบิ ัตริ าชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

เกณฑ์การประเมนิ ผลการปฏิบัติราชการตามคารับรองการปฏิบตั ริ าการ ระดับหน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

พิจารณาผลจากการดาเนินงานเทียบกับค่าเปูาหมายใน 3 ระดับ (คานวณคะแนนผลการดาเนินงาน
โดยเทียบบัญญตั ิไตรยางศ์) แล้วถ่วงน้าหนักด้วยตัวชี้วัด ซ่ึงมีค่าน้าหนักทุกตัวรวมกันเท่ากับ 100 เพื่อเป็นผล
การประเมนิ ในภาพรวมของหน่วยงานภายในกรม โดยแบ่งเกณฑ์การประเมินระดับส่วนราชการเป็น 4 ระดับ
ได้แก่ ระดับคณุ ภาพ ระดบั มาตรฐานขัน้ สงู ระดับมาตรฐานข้ันตน้ และระดับต้องปรบั ปรุง

 คา่ เปา้ หมายของตัวชี้วดั 3 ระดับ คา่ คะแนน
ระดบั รอ้ ยละ 100
ร้อยละ 75
ค่าเปาู หมายข้ันสูง รอ้ ยละ 50

ค่าเปูาหมายมาตรฐาน

ค่าเปาู หมายขัน้ ต้น

 เกณฑ์การประเมินระดับหนว่ ยงาน 4 ระดับ

ระดบั คุณภาพ มคี ะแนนผลการดาเนินงานอยรู่ ะหวา่ ง 90 – 100 คะแนน

ระดบั มาตรฐานข้ันสูง มีคะแนนผลการดาเนินงานอยู่ระหวา่ ง 75 – 89.99 คะแนน

ระดบั มาตรฐานขนั้ ต้น มีคะแนนผลการดาเนินงานอยรู่ ะหว่าง 60 – 74.99 คะแนน

ระดับต้องปรบั ปรุง มีคะแนนผลการดาเนินงานต่ากว่า 60 คะแนน

 แนวทางการประเมิน

ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จะดาเนินการประเมินผลงานฯ 2 รอบ ของทุกหน่วยงานภายในกรม
การแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก โดย

- รอบที่ 1 ประเมนิ ผลงานฯ รอบ 6 เดือน (หลงั ไตรมาส 2) ภายในวันที่ 10 เมษายน 2564
- รอบท่ี 2 ประเมนิ ผลงานฯ รอบ 12 เดือน (หลงั ไตรมาส 3) ภายในวนั ท่ี 10 กรกฎาคม 2564

ห น้ า | ค
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

- คาชี้แจงเพมิ่ เติม -

1. กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ดาเนินการลงนามคารับรองการการปฏิบัติ
ราชการ เมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายน 2563 โดยอ้างอิงการบริหารราชการของกรมฯ ตามคาส่ังที่
1282/2563 ลงวันท่ี 1 กันยายน 2563 เร่ือง มอบอานาจให้รองอธิบดีกรมการแพทย์แผนไทย
และการแพทย์ทางเลือกส่ังการและปฏิบัติราชการแทนอธิบดีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
ดงั ตอ่ ไปน้ี

1.1 นายปราโมทย์ เสถียรรัตน์ รองอธิบดีคนท่ี 1 มีหน้าที่และอานาจในการสั่งการและปฏิบัติ
ราชการแทนอธบิ ดกี รมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื กในเรื่องราชการของหน่วยงาน ดงั ต่อไปน้ี

1.1.1 กองการแพทยท์ างเลอื ก
1.1.2 กองคุ้มครองและส่งเสรมิ ภมู ิปัญญาการแพทยแ์ ผนไทยและแพทยพ์ นื้ บา้ นไทย
1.1.3 สถาบันการแพทย์แผนไทย
1.1.4 กองพัฒนายาแผนไทยและสมนุ ไพร
1.1.5 สถาบนั การแพทยไ์ ทย-จีน
1.1.6 โรงพยาบาลการแพทย์แผนไทยและการแพทยผ์ สมผสาน
1.1.7 กองสมนุ ไพรเพอ่ื เศรษฐกจิ
1.1.8 สานักงานจัดการกญั ชาและกระท่อมทางการแพทยแ์ ผนไทย
1.1.9 สานักงานวจิ ัยการแพทยแ์ ผนไทย
1.1.10 สานกั งานการนวดไทย
1.2 รองอธิบดีคนที่ 2 มีหน้าท่ีและอานาจในการสั่งการและปฏิบัติราชการแทนอธิบดี
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือกในเร่อื งราชการของหน่วยงาน ดังตอ่ ไปน้ี
1.2.1 สานักงานเลขานุการกรม
1.2.2 กลมุ่ พฒั นาระบบบริหาร
1.2.3 กองวชิ าการและแผนงาน
1.2.4 สานกั งานบริหารกองทนุ ภมู ปิ ญั ญาการแพทยแ์ ผนไทย
1.2.5 กลุ่มกฎหมายและจริยธรรม
2. กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ปรับปรุงการมอบอานาจให้สอดคล้องกับ
การปรับปรุงโครงสร้างของหน่วยงานภายในกรม ตามคาสั่งท่ี 45/2564 ลงวันท่ี 12 มกราคม 2564 เรื่อง
มอบอานาจให้รองอธิบดีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกส่ังการและปฏิบัติราชการแทนอธิบดี
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ในการนี้ จึงได้ปรับปรุงหน่วยงานภายใต้กากับรองอธิบดีฯ
ให้เปน็ ไปตามคาสง่ั ปัจจุบนั ดังต่อไปน้ี
2.1 นายขวัญชัย วิศิษฐานนท์ รองอธิบดีคนที่ 1 มีหน้าท่ีและอานาจในการสั่งการและปฏิบัติ
ราชการแทนอธิบดกี รมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื กในเรื่องราชการของหน่วยงาน ดังตอ่ ไปน้ี
2.1.1 สานักงานเลขานุการกรม
2.1.2 สถาบนั การแพทย์แผนไทย
2.1.3 กลมุ่ พฒั นาระบบบริหาร
2.1.4 กองคมุ้ ครองและส่งเสรมิ ภมู ปิ ญั ญาการแพทยแ์ ผนไทยและแพทยพ์ ้นื บา้ นไทย
2.1.5 กองวิชาการและแผนงาน

ห น้ า | ง
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

2.1.6 โรงพยาบาลการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ผสมผสาน
2.1.7 สานกั งานจัดการกัญชาและกระทอ่ มทางการแพทยแ์ ผนไทย
2.1.8 สานกั งานการนวดไทย
2.2 รองอธิบดีคนท่ี 2 มีหน้าที่และอานาจในการสั่งการและปฏิบัติราชการแทนอธิบดีกรมการ
แพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือกในเรื่องราชการของหนว่ ยงาน ดงั ตอ่ ไปนี้
2.2.1 กองการแพทยท์ างเลือก
2.2.2 กองพัฒนายาแผนไทยและสมนุ ไพร
2.2.3 กองสมุนไพรเพ่อื เศรษฐกิจ
2.2.4 สถาบันการแพทยไ์ ทย-จนี
2.2.5 สานกั งานบริหารกองทุนภูมิปญั ญาการแพทยแ์ ผนไทย
2.2.6 กลมุ่ กฎหมายและจริยธรรม
2.2.7 สานักงานวจิ ยั การแพทย์แผนไทย

ห น้ า | จ
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

รองอธบิ ดี คนท่ี 1

นายแพทยข์ วญั ชยั วิศษิ ฐานนท์

รองอธบิ ดกี รมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก

ห น้ า | 1
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 2
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 3
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

รายละเอียดตัวชีว้ ัดตามคารบั รองการปฏิบัตริ าชการ ประจาปีงบประมารณ พ.ศ. 2564
ของ นพ.ขวญั ชยั วศิ ษิ ฐานนท์ รองอธบิ ดกี รมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก

1. งบประมาณรายจา่ ยภาพรวมของหนว่ ยงานภายใตก้ ากับดูแล

เกณฑก์ ารประเมิน : เป้าหมาย เกณฑ์การให้คะแนน
ตวั ช้ีวดั รอ้ ยละ 60
ร้อยละ 70
ร้อยละของหนว่ ยงานท่ีเบกิ จา่ ยงบประมาณ ขนั้ ตน้
ตามแผนรายจา่ ยงบประมาณรายไตรมาส ขนั้ มาตรฐาน รอ้ ยละ 80

ของหนว่ ยงาน ข้ันสงู

2. ผลการประเมินคารับรองการปฏบิ ตั ิราชการของหน่วยงานภายใต้กากับดแู ล

เกณฑ์การประเมิน : เป้าหมาย เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน
ตัวช้วี ัด

รอ้ ยละของหน่วยงานท่ีมีผลการประเมนิ คารบั รอง ขัน้ ต้น รอ้ ยละ 60
การปฏบิ ตั ิราชการอยู่ในระดบั มาตรฐานข้ันสูง ขนั้ มาตรฐาน รอ้ ยละ 70
และระดบั คุณภาพ ร้อยละ 80
ขัน้ สงู

ห น้ า | 4
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏบิ ัตริ าชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

รองอธบิ ดี คนท่ี 2

รองอธบิ ดีกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก

ห น้ า | 5
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 6
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 7
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

รายละเอียดตวั ชว้ี ดั ตามคารับรองการปฏบิ ัติราชการ ประจาปีงบประมารณ พ.ศ. 2564
ของ รองอธบิ ดี คนท่ี 2 รองอธิบดกี รมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก

1. งบประมาณรายจ่ายภาพรวมของหน่วยงานภายใตก้ ากบั ดูแล

เกณฑ์การประเมนิ : เป้าหมาย เกณฑก์ ารให้คะแนน
ตวั ช้วี ัด รอ้ ยละ 60
ร้อยละ 70
รอ้ ยละของหนว่ ยงานท่ีเบิกจ่ายงบประมาณ ขัน้ ตน้
ตามแผนรายจ่ายงบประมาณรายไตรมาส ขน้ั มาตรฐาน ร้อยละ 80

ของหน่วยงาน ขัน้ สูง

2. ผลการประเมินคารับรองการปฏิบตั ิราชการของหนว่ ยงานภายใตก้ ากับดแู ล

เกณฑก์ ารประเมิน : เปา้ หมาย เกณฑก์ ารให้คะแนน
ตัวช้ีวดั

รอ้ ยละของหนว่ ยงานที่มีผลการประเมนิ คารับรอง ขนั้ ตน้ ร้อยละ 60
การปฏิบตั ิราชการอยู่ในระดับมาตรฐานขน้ั สูง ข้ันมาตรฐาน ร้อยละ 70
และระดับคณุ ภาพ ร้อยละ 80
ข้นั สูง

ห น้ า | 8
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ัตริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

หน่วยงานภายใตก้ ากบั ดแู ลอธบิ ดี

ห น้ า | 9
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

1. กลุ่มตรวจสอบภายใน

ห น้ า | 10
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 11
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 12
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

รายละเอยี ดตัวชี้วดั ตามคารบั รองการปฏิบัติราชการ ประจาปงี บประมารณ พ.ศ. 2564
กลมุ่ ตรวจสอบภายใน

ประเดน็ การประเมนิ ผล ตวั ชวี้ ดั นา้ หนกั เปา้ หมาย
การปฏบิ ัตริ าชการ (รอ้ ยละ) (ขั้นมาตรฐาน)

ตัวชี้วดั หน่วยงาน

การประเมนิ 1. จานวนขอ้ ทักทว้ งจากสานักงานการตรวจ 20 ขอ้ ทกั ทว้ งจาก สตง.ซ้า 1 เรื่อง

ประสทิ ธผิ ลการ เงนิ แผน่ ดิน (สตง.) ไม่ซา้ กรณีเดมิ

ดาเนินงาน 2. จานวนกจิ กรรมท่ีแลว้ เสรจ็ เปน็ ไปตาม 25 เทา่ กบั 6 กิจกรรม

(Performance แผนการตรวจสอบภายใน ประจาปีงบประมาณ
Base) พ.ศ. 2564 (จานวน 6 กจิ กรรม ไตรมาส 3)

3. ระดับความสาเรจ็ ของการตรวจสอบการ 25 มกี ารตดิ ตามและเก็บข้อมลู แหลง่
ดาเนนิ งานโครงการของกรมการแพทย์และ
ปลกู 2 แหง่ แหลง่ ผลิต 1 แหง่

การแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.

2564 โครงการสง่ เสริมและพัฒนาการใช้

ประโยชนจ์ ากกัญชาทางการแพทย์ (ประจาปี

งบประมาณ พ.ศ. 2563)

รวม 70

ตัวชวี้ ัดร่วม

การประเมนิ ศกั ยภาพ 1. ร้อยละของการเบิกจ่ายงบประมาณ 8 ร้อยละ 80 – 89.99

การดาเนนิ งาน ตามแผนรายจา่ ยงบประมาณรายไตรมาสของ

(Potential Base) หน่วยงาน

2. ระดับความสาเร็จของการพฒั นาเวบ็ ไซต์ 8 - เว็บไซต์มอี ยา่ งน้อย 6 องค์ประกอบ
ของหน่วยงาน
- อพั เดตเวบ็ ไซต์ 1 ครัง้ ต่อไตรมาส

3. ระดับความสาเรจ็ การประเมนิ ดัชนมี วลกาย 8 - ครบถ้วน/ไมท่ นั เวลา
(BMI) ของบคุ ลากรภายในหน่วยงาน
ไม่ครบถ้วน/ทันเวลา
- ผ่านเกณฑ์ รอ้ ยละ 40

- น้าหนักดขี น้ึ รอ้ ยละ 75

4. ระดับความสาเร็จของการประเมินความ 6 มผี ลประเมินความพงึ พอใจ/ไม่พงึ
พึงพอใจ/ความไม่พึงพอใจของผูร้ ับบรกิ ารและ
พอใจฯ รอ้ ยละ 75 – 84.99

ผมู้ สี ว่ นได้สว่ นเสยี ต่อภารกจิ หลกั ของหน่วยงาน

รวม 30

ห น้ า | 13
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏิบตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ช้วี ัดหนว่ ยงาน  ตวั ชี้วดั ต่อเน่ือง  ตวั ชวี้ ดั ใหม่  ตัวชวี้ ัดเดมิ

กลุม่ ตรวจสอบภายใน

ตวั ช้ีวดั ท่ี 1 : จานวนข้อทักท้วงจากสานักงานการตรวจเงนิ แผ่นดิน (สตง.) ไมซ่ ้ากรณีเดิม น้าหนัก
หนว่ ยวดั : ระดับความสาเร็จ รอ้ ยละ 20

ความสอดคล้องตามยุทธศาสตร์ :
เชือ่ มโยงกับแผนปฏบิ ตั ิราชการของกรมฯ ยทุ ธศาสตร์ บรหิ ารเปน็ เลิศดว้ ยธรรมาภบิ าล (Governance

Excellence)
แผนงาน/โครงการ พฒั นาระบบบรหิ ารสู่องค์กรคุณภาพและองค์กรคุณธรรม

คาอธิบาย :
ข้อทกั ทว้ งของสานักงานการตรวจเงนิ แผน่ ดิน (สตง.) หมายถึง ข้อสังเกต ที่ สตง. ตรวจพบ แบ่งเป็น

เรื่องต่างๆ แจ้งให้กรมฯ แก้ไขให้ถูกต้อง เป็นไปตามกฎระเบียบท่ีเก่ียวข้อง ต้ังแต่ปีงบประมาณ พ.ศ.2562-
2563 (1. การสง่ รายงานตรวจสอบพสั ดุประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2562)

สถานการณ์ :
เน่อื งจากปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ตามระเบยี บกระทรวงการคลังวา่ ด้วยการจัดซือ้ จดั จา้ งและการบริหาร

พัสดภุ าครฐั พ.ศ. 2560 กาหนดใหส้ ่งรายงานการตรวจสอบพัสดปุ ระจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ให้สานักงาน
ตรวจเงินแผ่นดิน ภายใน 30 วัน นับแต่วันเริ่มการตรวจสอบพัสดุน้ัน แต่มีจานวน 2 หน่วยงานไม่ได้ส่งตาม
กาหนด ทาใหไ้ มเ่ ปน็ ไปตามระเบยี บกระทรวงการคลงั ที่กาหนด

ข้อมูลพ้นื ฐาน :
ปีงบประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนนิ งาน - - 2 เรือ่ ง 1 เร่ือง รอ สตง.

แผนระยะยาว / Road Map : 2565 2566 2567 2568
ปีงบประมาณ 2564 ไม่ซ้าย้อนหลัง ไมซ่ า้ ย้อนหลงั ไม่ซา้ ย้อนหลัง ไมซ่ ้าย้อนหลัง

คา่ เปูาหมาย ไม่ซา้ ย้อนหลัง

เกณฑก์ ารประเมนิ : คา่ คะแนน เกณฑ์การให้คะแนน
50 ข้อทักท้วงจาก สตง.ซ้า 2 เรอ่ื ง
เป้าหมาย 75 ข้อทักท้วงจาก สตง.ซา้ 1 เร่อื ง
ข้นั ตน้ 100 ข้อทักท้วงจาก สตง.ไม่ซา้ หรือเรื่องลดลงจากปีก่อน
ขนั้ มาตรฐาน
ข้ันสูง

ห น้ า | 14
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

เปา้ หมายรายไตรมาส (Small Success) : กรณีมขี ้อทักท้วงจากสานักงานการตรวจเงินแผน่ ดนิ

ไตรมาส เกณฑ์/เป้าหมาย (Small Success) แหล่งข้อมูล

(เอกสาร/หลกั ฐาน/รายงาน)

1 (3 เดือน) ทาหนังสือขอข้อมลู การทักทว้ งจากกลมุ่ งานคลงั -หนังสือขอข้อมูลการทักท้วง

(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) สานกั งานเลขานุการกรมและสานักงานบรหิ าร -หนังสือข้อทักท้วงจาก สตง.

กองทนุ ภูมปิ ัญญาการแพทย์แผนไทย

2 (6 เดือน) พจิ ารณาวา่ เปน็ ข้อทักท้วงซ้าเร่ืองเดมิ หรือไม่ -หนังสือข้อทักท้วงจาก สตง.

(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) และประสานหน่วยงานทีถ่ กู ทักท้วงเพ่ือทราบ -รายงานผลการพิจารณา

การชีแ้ จงข้อทักท้วงต่อไป

3 (9 เดือน) 1) หาแนวทางปฏบิ ตั ิหรือมาตรการรว่ มกันภายใน -หนังสือข้อทักท้วงจาก สตง.

(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64) กรม -แนวทางปฏิบัตหิ รือมาตรการฯ

2) จัดประชุมซักซ้อมความเขา้ ใจในการ -รายงานการประชุมซักซ้อมความ

ปฏิบตั งิ านภายในกรม เข้าใจฯ

แหล่งข้อมูล :
รายงานผลการตรวจสอบของสานกั งานการตรวจเงนิ แผน่ ดนิ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563

วิธีการจดั เกบ็ ขอ้ มูล :
ไดร้ บั ข้อมลู เปน็ ลายลกั ษณอ์ ักษรจากหัวหน้าส่วนราชการเกยี่ วกบั รายงานผลการตรวจสอบของสานักงาน

การตรวจเงินแผน่ ดนิ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563

ประโยชน์ท่จี ะได้รบั :
ทาให้ประชาชนเกดิ ความเช่อื ม่ันในการปฏิบัติงานของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกว่า

มีความโปรง่ ใส น่าเช่อื ถือ

ผู้กากับตัวชี้วดั : นางวิสทุ ธโิ ฉม คล้ายแกว้ หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721
ผู้อานวยการกลุม่ ตรวจสอบภายใน

ผจู้ ดั เก็บขอ้ มูล : 1. นางสาวอุษา ปาุ ทอง หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721 , 372

นักวชิ าการตรวจสอบภายในชานาญการพเิ ศษ

2. นางสาวพักตร์พริ้ง รัตนวราภรณ์ หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721 , 372

นักวิชาการตรวจสอบภายใน

3. นางสาวภัทรฤทัย โฉมศรี หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721 , 372

นกั วชิ าการตรวจสอบภายใน

4. นายธรี ะพล จวิ ะสมหวงั หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721 , 372

นกั จัดการงานท่ัวไป

ห น้ า | 15
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ช้ีวดั หน่วยงาน  ตวั ช้วี ัดต่อเนอ่ื ง  ตัวชว้ี ัดใหม่  ตวั ช้ีวดั เดมิ

กลุ่มตรวจสอบภายใน

ตัวช้ีวัดที่ 2 : จานวนกิจกรรมท่ีแล้วเสร็จเปน็ ไปตามแผนการตรวจสอบภายใน น้าหนัก
ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 (จานวน 6 กิจกรรม ไตรมาส 3) รอ้ ยละ 25
หน่วยวัด : จานวน (กิจกรรม)

ความสอดคล้องตามยุทธศาสตร์ :
เชอื่ มโยงกบั แผนปฏิบตั ิราชการของกรมฯ ยุทธศาสตร์ บรหิ ารเป็นเลิศด้วยธรรมาภบิ าล (Governance

Excellence)
แผนงาน/โครงการ พัฒนาระบบบรหิ ารสู่องค์กรคุณภาพและองค์กรคุณธรรม

คาอธิบาย :
การตรวจสอบภายใน หมายถึง กิจกรรมให้ความเชื่อมั่นและการให้คาปรึกษาอย่างเที่ยงธรรมและเป็น

อิสระ ซ่ึงจัดให้มีขึ้นเพ่ือเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการปฏิบัติงานของหน่วยงานของรัฐให้ดีข้ึน และจะช่วยให้
หน่วยงานของรัฐบรรลุถึงเปูาหมายและวัตถุประสงค์ท่ีกาหนดไว้ด้วยการประเมินและปรับปรุงประสิทธิผลของ
กระบวนการบรหิ ารความเสี่ยง การควบคมุ และกากับดูแลอยา่ งเป็นระบบ

แผนการตรวจสอบภายใน หมายถึง แผนการปฏิบัติงานท่ีหัวหน้าหน่วยงานตรวจสอบภายในจัดทาข้ึน
โดยทาไว้ลว่ งหนา้ เก่ียวกับเร่ืองที่จะตรวจสอบ จานวนหน่วยรับตรวจ ระยะเวลาในการตรวจสอบ ผู้รับผิดชอบใน
การตรวจสอบ รวมท้งั งบประมาณที่ใชใ้ นการปฏบิ ตั ิงานตรวจสอบ

สถานการณ์ :
การจัดทาแผนการตรวจสอบภายใน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 มี 9 กิจกรรม ของหน่วยงาน

ภายในกรมจานวน 15 หน่วยงาน เปน็ การบริหารงานตรวจสอบภายในให้มีประสิทธิผล เพื่อให้เกิดความม่ันใจว่า
การปฏิบัติงานตรวจสอบภายในสามารถสร้างคุณค่าเพ่ิมให้กับหน่วยงานของรัฐ และบรรลุวัตถุประสงค์ อานาจ
หน้าท่ีและความรับผดิ ชอบตามภารกิจงานตรวจสอบภายในทีก่ าหนดในกฎบตั รการตรวจสอบภายใน

ข้อมูลพื้นฐาน :
ปีงบประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนนิ งาน รอ้ ยละ 100 รอ้ ยละ 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100

แผนระยะยาว / Road Map :
ปงี บประมาณ 2564 2565 2566 2567 2568

ค่าเปูาหมาย รอ้ ยละ 100 ร้อยละ 100 รอ้ ยละ 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100

เกณฑก์ ารประเมนิ : ค่าคะแนน เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน
50 น้อยกว่า 6 กิจกรรม
เป้าหมาย 75 เท่ากับ 6 กิจกรรม
ขัน้ ต้น 100 มากกว่า 6 กิจกรรม
ขัน้ มาตรฐาน
ข้นั สงู

ห น้ า | 16
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏิบตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

เปา้ หมายรายไตรมาส (Small Success) :

ไตรมาส เกณฑ์/เปา้ หมาย (Small Success) แหล่งข้อมูล

1 (3 เดือน) ปฏบิ ตั ิงานแลว้ เสร็จตามแผนการตรวจสอบภายใน (เอกสาร/หลกั ฐาน/รายงาน)
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จานวน 1 กิจกรรม
(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) รายงานผล 1 กิจกรรม
ปฏิบัตงิ านแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบภายใน
2 (6 เดือน) ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จานวน 3 กิจกรรม รายงานผล 3 กิจกรรม

(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) ปฏบิ ัตงิ านแลว้ เสรจ็ ตามแผนการตรวจสอบภายใน รายงานผล 6 กิจกรรม
ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 จานวน 6 กิจกรรม
3 (9 เดือน)

(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64)

แหล่งข้อมลู :
1. หน่วยงานภายในกรม จานวน 15 หนว่ ยงาน
2. เอกสารหลกั ฐานประกอบการตรวจสอบภายใน จาก สานักงานเลขานกุ ารกรม
3. เอกสารหลักฐานประกอบการตรวจสอบภายใน จากระบบ GFMIS

วธิ ีการจดั เก็บข้อมูล :
1. ตรวจสอบเอกสารหลกั ฐานจากการดาเนินงานของหน่วยงานภายในกรม จานวน 15 หนว่ ยงาน
2. รายงานจากระบบ GFMIS
3. อน่ื ๆ ทีจ่ าเปน็ และสาคญั

ประโยชนท์ ่ีจะไดร้ บั :
ทาใหป้ ระชาชนเกดิ ความเช่อื ม่ันในการปฏิบัติงานของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกว่า

มคี วามโปรง่ ใส นา่ เชอ่ื ถอื

ผ้กู ากับตัวชี้วดั : นางวสิ ุทธิโฉม คลา้ ยแกว้ หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721
ผู้อานวยการกล่มุ ตรวจสอบภายใน

ผู้จัดเก็บข้อมลู : 1. นางสาวอุษา ปาุ ทอง หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721 , 372

นกั วชิ าการตรวจสอบภายในชานาญการพิเศษ

2. นางสาวพักตร์พริ้ง รัตนวราภรณ์ หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721 , 372

นกั วชิ าการตรวจสอบภายใน

3. นางสาวภัทรฤทัย โฉมศรี หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721 , 372

นกั วชิ าการตรวจสอบภายใน

4. นายธีระพล จวิ ะสมหวัง หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721 , 372

นักจัดการงานทวั่ ไป

ห น้ า | 17
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ช้ีวัดหน่วยงาน  ตัวชว้ี ัดต่อเนือ่ ง  ตวั ชว้ี ดั ใหม่  ตัวชีว้ ัดเดิม

กลมุ่ ตรวจสอบภายใน

ตัวชี้วัดท่ี 3 : ระดับความสาเร็จของการตรวจสอบการดาเนนิ งานโครงการของกรมการ นา้ หนัก
แพทย์และการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 โครงการส่งเสริมและ ร้อยละ 25
พัฒนาการใช้ประโยชนจ์ ากกัญชาทางการแพทย์ (ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563)
หนว่ ยวดั : ระดับความสาเร็จ

ความสอดคล้องตามยุทธศาสตร์ :
เชือ่ มโยงกับแผนปฏบิ ตั ริ าชการของกรมฯ ยทุ ธศาสตร์ บรหิ ารเป็นเลิศดว้ ยธรรมาภบิ าล (Governance

Excellence)
แผนงาน/โครงการ พัฒนาระบบบรหิ ารสู่องค์กรคุณภาพและองค์กรคุณธรรม

คาอธบิ าย :
การตรวจสอบภายใน หมายถึง กิจกรรมให้ความเช่ือมั่นและการให้คาปรึกษาอย่างเที่ยงธรรมและเป็น

อิสระ ซ่ึงจัดให้มีข้ึนเพ่ือเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการปฏิบัติงานของหน่วยงานของรัฐให้ดีข้ึน และจะช่วยให้
หน่วยงานของรัฐบรรลุถึงเปูาหมายและวัตถุประสงค์ที่กาหนดไว้ด้วยการประเมินและปรับปรุงประสิทธิผลของ
กระบวนการบรหิ ารความเสยี่ ง การควบคมุ และกากับดูแลอย่างเปน็ ระบบ

การตรวจสอบการดาเนินงานโครงการ หมายถึง การตรวจสอบการดาเนินงานโครงการของกรม
การแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก เพื่อให้ทราบถึงผลการดาเนินงานโครงการว่ามีประสิทธิภาพและ
ประสทิ ธผิ ลเปน็ อย่างไร รวมทง้ั ปัญหาและอุปสรรค หรอื ข้อจากัดอะไรบา้ ง ในการบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ
ตลอดจนงบประมาณที่ใชใ้ นการดาเนนิ งานโครงการมคี วามค้มุ คา่ เหมาะสมเพียงใด

สถานการณ์ :
การตรวจสอบการดาเนนิ งานโครงการ ส่งเสริมและพัฒนาการใชป้ ระโยชนจ์ ากกัญชาทางการแพทย์ กิจกรรม

ท่ี 2 : การส่งเสริมและพัฒนาการปลูกพืชกัญชา ผลิตตารับยาแผนไทยที่มีกัญชา และการกระจ่ายยาตารับยาแผน
ไทยท่ีมีกัญชาให้เพียงพอกับความต้องการใช้ทางการแพทย์แผนไทย และกิจกรรมที่ 15 การสนับสนุนการผลิตยา
แผนไทยทีมีกัญชาปรุงผสมให้กับโรงงานผลิตยา WHO GMP เป็นกิจกรรมหนึ่งของแผนการตรวจสอบภายใน
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 สุ่มคัดเลือกท้ัง 2 กิจกรรมรวมกัน 6 แห่ง เป็นการติดตามผลการดาเนินงาน
โครงการว่าเป็นไปตามแผนงบประมาณ ผลผลิต โครงการ กิจกรรม ท่ีกาหนดไว้ ตลอดจนประสิทธิภาพในการ
ใชจ้ ่ายเงินงบประมาณของทางราชการสอดคล้องเปน็ ไปตามเกณฑ์การประกันคุณภาพที่กรมบัญชีกลางกาหนด

ข้อมูลพ้ืนฐาน :

ปงี บประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนนิ งาน 2 โครงการ 2 โครงการ 1 โครงการ 1 โครงการ 1 โครงการ

แผนระยะยาว / Road Map : 2565 2566 2567 2568
ปีงบประมาณ 2564 1 โครงการ 2 โครงการ 2 โครงการ 3 โครงการ

ค่าเปาู หมาย 1 โครงการ

ห น้ า | 18
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

เกณฑก์ ารประเมนิ : คา่ คะแนน เกณฑก์ ารให้คะแนน
50 มีการติดตามและเก็บข้อมูลแหล่งปลูก 1 แห่ง แหล่งผลิต 1 แห่ง
เป้าหมาย 75 มีการติดตามและเก็บข้อมูลแหล่งปลูก 2 แห่ง แหล่งผลิต 1 แห่ง
ข้ันตน้ 100 มีการติดตามและเก็บข้อมูลแหล่งปลูก 3 แห่ง แหล่งผลิต 2 แห่ง
ขั้นมาตรฐาน
ขัน้ สงู

เปา้ หมายรายไตรมาส (Small Success) : เพื่อทราบผลการดาเนินงานโครงการ

ไตรมาส เกณฑ์/เป้าหมาย (Small Success) แหล่งข้อมลู

(เอกสาร/หลกั ฐาน/รายงาน)

1 (3 เดือน) มีการลงพนื้ ท่เี กบ็ ข้อมูลจากแหลง่ ปลูก 3 แห่ง แบบสัมภาษณ์

(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) และแหล่งผลิต 2 แห่ง

2 (6 เดือน) มีรายงานสรุปผลเสนออธบิ ดี เพื่อทราบปัญหา/ รายงานสรุปผลแบบสัมภาษณ์

(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) อปุ สรรคและข้อจากัดในการดาเนินงานโครงการ

3 (9 เดือน) - -

(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64)

แหล่งข้อมูล : 1. ข้อมูลเบ้อื งต้นจากโครงการสง่ เสรมิ และพฒั นาการใช้ประโยชนจ์ ากกัญชาทางการแพทย์ (สกกท.)
โดยมีแหล่งปลกู ท่ีไดร้ ับอนุญาต 3 แห่ง แหลง่ ผลติ ที่ได้รับอนุญาต 4 แห่ง รวมถึง ส่วนกลาง

2. ขอ้ มลู จากการสุ่มลงพนื้ ที่การพัฒนาแหล่งการปลูกกัญชาและแหลง่ ผลิต (ภมู ิภาคและส่วนกลาง)
3. ข้อมลู จากอื่นๆ ทเ่ี กยี่ วข้องกับการดาเนนิ งานโครงการน้ี

วิธกี ารจดั เกบ็ ข้อมลู : 1. ตรวจสอบเอกสารหลักฐานของการดาเนนิ งานโครงการ
2. ลงพื้นที่ โดยมแี บบสอบถาม สัมภาษณ์
3. อน่ื ๆ ทจี่ าเป็นและสาคัญ

ประโยชน์ท่ีจะได้รับ : ทาให้ประชาชนเกิดความเชื่อม่ันในการปฏิบัติงานของกรมการแพทย์แผนไทยและ
การแพทย์ทางเลือกว่ามีความโปรง่ ใส นา่ เชอื่ ถอื

ผูก้ ากับตัวชี้วัด : นางวิสุทธิโฉม คล้ายแก้ว หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721
ผูอ้ านวยการกลมุ่ ตรวจสอบภายใน

ผจู้ ัดเกบ็ ข้อมลู : 1. นางสาวอุษา ปาุ ทอง หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721 , 372

นกั วชิ าการตรวจสอบภายในชานาญการพเิ ศษ

2. นางสาวพักตร์พริ้ง รัตนวราภรณ์ หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721 , 372

นกั วิชาการตรวจสอบภายใน

3. นางสาวภทั รฤทัย โฉมศรี หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721 , 372

นกั วิชาการตรวจสอบภายใน

4. นายธรี ะพล จิวะสมหวัง หมายเลขโทรศัพท์ 02-5910721 , 372

นกั จัดการงานทว่ั ไป

ห น้ า | 19
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

หน่วยงานภายใต้กากบั ดแู ลรองอธิบดคี นที่ 1
(นายแพทยข์ วัญชัย วิศษิ ฐานนท)์

ห น้ า | 20
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

1. สานกั งานเลขานุการกรม

ห น้ า | 21
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 22
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 23
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

รายละเอียดตวั ชว้ี ดั ตามคารบั รองการปฏบิ ตั ิราชการ ประจาปงี บประมารณ พ.ศ. 2564
สานักงานเลขานกุ ารกรม

ประเด็นการประเมินผล ตวั ชี้วัด นา้ หนกั เปา้ หมาย
การปฏิบตั ริ าชการ (รอ้ ยละ) (ขน้ั มาตรฐาน)

ตัวชว้ี ดั หน่วยงาน

การประเมนิ 1. อัตราการคงอยขู่ องบุคลากรกรมการแพทย์ 20 อัตราการคงอยู่ ร้อยละ 85

ประสทิ ธผิ ลการ แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก (Retention

ดาเนินงาน Rate) ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

(Performance 2. ระดบั ความสาเรจ็ ของการจดั ซื้อจัดจ้าง 15 ส่งมอบงานงวดท่ี 1
Base) งบลงทุน : ค่าที่ดนิ และส่ิงก่อสรา้ ง
แลว้ เสร็จตามแผนทีก่ าหนด

3. ระดบั ความสาเรจ็ การพัฒนาระบบสานกั งาน 15 3 ระบบ ได้แก่ ระบบแจ้งเวียน
หนงั สือราชการรายบคุ คล ระบบ
อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ (E-DTAM)
แจง้ เตอื นลูกหน้ีเงนิ ยมื และระบบ

จองรถราชการ

4. ระดับความสาเรจ็ ของการจัดวางระบบการ 20 - มีแนวทางการจัดวางระบบการ
ควบคุมภายในระดับกรม ประจาปีงบประมาณ
พ.ศ. 2563 ควบคุมภายในระดับกรมและระดบั
หนว่ ยงาน
- จัดทารายงานการประเมนิ ผลจดั

วางระบบการควบคมุ ภายใน

ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563

ตามหลกั เกณฑ์ท่ีกระทรวงการคลงั

กาหนด และไดร้ บั ความเห็นชอบ

จากหวั หนา้ สว่ นราชการ

รวม 70

ตวั ชว้ี ัดร่วม

การประเมนิ ศักยภาพ 1. ร้อยละของการเบิกจ่ายงบประมาณ 8 รอ้ ยละ 80 – 89.99

การดาเนินงาน ตามแผนรายจ่ายงบประมาณรายไตรมาสของ

(Potential Base) หนว่ ยงาน

2. ระดบั ความสาเร็จของการพัฒนาเว็บไซต์ 8 - เวบ็ ไซตม์ ีอยา่ งนอ้ ย 6 องคป์ ระกอบ
ของหน่วยงาน
- อัพเดตเว็บไซต์ 1 คร้ังตอ่ ไตรมาส

3. ระดับความสาเรจ็ การประเมนิ ดชั นีมวลกาย 8 - ครบถ้วน/ไม่ทันเวลา
(BMI) ของบุคลากรภายในหน่วยงาน
ไมค่ รบถว้ น/ทนั เวลา
- ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ 40

- นา้ หนกั ดีขนึ้ รอ้ ยละ 75

4. ระดับความสาเร็จของการประเมนิ ความ 6 มผี ลประเมนิ ความพงึ พอใจ/ไม่พงึ
พงึ พอใจ/ความไม่พึงพอใจของผู้รับบริการและ
พอใจฯ ร้อยละ 75 – 84.99

ผู้มีส่วนไดส้ ว่ นเสีย ต่อภารกิจหลักของหนว่ ยงาน

รวม 30

ห น้ า | 24
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏิบตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏบิ ตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ตัวชี้วดั หน่วยงาน  ตวั ชีว้ ัดตอ่ เนอื่ ง  ตวั ชวี้ ัดใหม่  ตัวชี้วัดเดมิ

สานักงานเลขานกุ ารกรม

ตัวช้ีวัดที่ 1 : อัตราการคงอยู่ของบุคลากรกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ น้าหนัก
ทางเลือก (Retention Rate) ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รอ้ ยละ 20
หน่วยวดั : ร้อยละ

ความสอดคล้องตามยุทธศาสตร์ :
เชอื่ มโยงกบั แผนปฏิบตั ริ าชการของกรมฯ ยุทธศาสตร์ บุคลากรเป็นเลศิ (People Excellence)
แผนงาน/โครงการพฒั นาทักษะในศตวรรษที่ 21 แก่บุคลากรกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก

คาอธบิ าย :
บุคลากรกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก หมายถึง ข้าราชการในสังกัดกรมการแพทย์

แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
อัตราการคงอยู่ (Retention Rate) หมายถึง จานวนบุคลากรที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานสังกัดกรมการ

แพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก เปน็ ระยะเวลา 1 ปขี ้ึนไป (นับตามปีงบประมาณ) โดยเร่ิมนับต้ังแต่วันท่ีเร่ิม
ปฏิบตั ิงาน

อัตราการคงอยู่ของบุคลากร (Retention rate) ไม่น้อยกว่าร้อยละ 85 หมายถึง จานวนบุคลากร
กรมท่ีปฏิบัติงานในหน่วยงานสังกัดกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก เป็นระยะเวลา 1 ปีขึ้นไป
(นับตามปีงบประมาณ) โดยเริ่มนับตั้งแต่วันแรกที่เร่ิมปฏิบัติงาน จนถึงวันท่ีเก็บข้อมูล โดยมีสัดส่วนไม่น้อยกว่า
ร้อยละ 85 เม่อื เทยี บกับจานวนบุคลากรกรมท่ปี ฏิบตั ิงานอยู่จรงิ ท้งั หมด ณ ตน้ ปงี บประมาณ (1 ตุลาคม)

สถานการณ์ :
ปี 2563 มีอัตราการคงอยขู่ องบคุ ลากร ณ วนั ท่ี 30 มถิ ุนายน 2563 จานวน 232 คน จาก 236 คน

ณ วนั ท่ี 1 ต.ค. 2562 คิดเป็น รอ้ ยละ 98.31 และดาเนินการจดั กิจกรรมสาหรับบุคลากร จานวน 8 กิจกรรม
ปัจจุบันกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก มีกรอบอัตรากาลังข้าราชการ จานวน 277

อัตรา และมีคนครอง ณ วนั ที่ 1 ตุลาคม 2563 จานวน 242 คน (ยดึ กรอบอตั รากาลังทม่ี ีคนครอง)

สตู รคานวณ : อัตราการคงอยูข่ องบุคลากรกรมฯ X 100
กรอบอตั รากาลงั ท่ีมีคนครอง
ข้อมูลพ้นื ฐาน :
ปีงบประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนนิ งาน - - - - - ร้อยละ 98.31

- 8 กิจกรรม

แผนระยะยาว / Road Map :
ปีงบประมาณ 2564 2565 2566 2567 2568

คา่ เปูาหมาย รอ้ ยละ 85 ร้อยละ 85 ร้อยละ 85 รอ้ ยละ 85 รอ้ ยละ 85

ห น้ า | 25
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏิบตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

เกณฑ์การประเมนิ : ค่าคะแนน เกณฑ์การใหค้ ะแนน
50 อัตราการคงอยู่ รอ้ ยละ 80
เป้าหมาย 75 อตั ราการคงอยู่ ร้อยละ 85
ข้ันต้น 100 อัตราการคงอยู่ ร้อยละ 90
ขั้นมาตรฐาน
ข้ันสูง

เปา้ หมายรายไตรมาส (Small Success) :

ไตรมาส เกณฑ์/เป้าหมาย (Small Success) แหล่งข้อมลู

1 (3 เดือน) - พัฒนาศกั ยภาพและสมรรถนะ เพื่อเพมิ่ (เอกสาร/หลักฐาน/รายงาน)
ประสิทธภิ าพในการปฏบิ ตั งิ าน จานวน 1 หลกั สตู ร
(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) เอกสาร DTAM NEWS หรอื เผยแพร่
- พฒั นาศกั ยภาพและสมรรถนะ เพ่ือเพมิ่ ประสิทธิภาพใน ประชาสมั พนั ธใ์ นแอปพลเิ คชั่นไลน์กรม
2 (6 เดือน) การปฏิบตั ิงาน จานวน 4 หลกั สตู ร (สะสม)
เอกสาร DTAM NEWS หรอื เผยแพร่
(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) - พัฒนาศกั ยภาพและสมรรถนะ เพอื่ เพ่ิมประสิทธภิ าพใน ประชาสมั พันธใ์ นแอปพลิเคชนั่ ไลนก์ รม
การปฏบิ ตั ิงาน จานวน 5 หลักสูตร (สะสม)
3 (9 เดือน) - เอกสาร DTAM NEWS หรือเผยแพร่
- สรุปอัตราการคงอยขู่ องกลุ่มเปูาหมาย รอบ 9 เดือน ประชาสมั พนั ธใ์ นแอปพลเิ คชั่นไลนก์ รม
(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64) ไมน่ ้อยกว่ารอ้ ยละ 85 - เอกสารสรปุ อตั ราการคงอย่ขู อง
กล่มุ เปูาหมาย รอบ 9 เดอื น

แหล่งข้อมลู : 1. คาสง่ั ประเภทต่างๆ ที่เป็นอัตราการเคลื่อนไหวของขา้ ราชการระหวา่ งปี สานักงานเลขานุการกรม
2. กลุม่ งานทรพั ยากรบุคคล สานกั งานเลขานุการกรม

วธิ ีการจัดเก็บข้อมูล :
1. วิธีการประมวลผลจานวนข้าราชการจากระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม (DPIS) ของสานักงาน

ก.พ. และระบบการจ่ายตรงเงินเดือนข้าราชการ ของกรมบัญชีกลาง และข้อมูลอัตราว่างของข้าราชการที่มีการ
เคลือ่ นไหวระหวา่ งปงี บประมาณ

2. ขอ้ มลู จานวนขา้ ราชการจากระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม (DPIS) ของสานกั งาน ก.พ.
3. ขอ้ มูลจานวนข้าราชการจากระบบการจา่ ยตรงเงนิ เดือนข้าราชการ ของกรมบัญชกี ลาง

ประโยชน์ท่จี ะได้รับ : บคุ ลากรกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกมีความสุขเกิดความรักและผูกพัน
ตอ่ องคก์ ร

ผู้กากับตัวช้ีวดั : นางภาวนา คุ้มตระกูล หมายเลขโทรศัพท์ 0 2591 7806

เลขานุการกรม กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก

ผจู้ ัดเกบ็ ขอ้ มูล : 1. นางสาวสกุลณา ดรุ ยิ ะศรีไพร หมายเลขโทรศัพท์ 02 590 2615
นกั ทรัพยากรบคุ คลชานาญการ หมายเลขโทรศัพท์ 02 590 2615

2. นางสาวพรพมิ ล มากผล
นกั ทรพั ยากรบคุ คลปฏบิ ัตกิ าร

ห น้ า | 26
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ชว้ี ดั หนว่ ยงาน  ตัวช้วี ดั ต่อเนื่อง  ตวั ชวี้ ัดใหม่  ตัวชีว้ ดั เดมิ

สานักงานเลขานกุ ารกรม

ตัวช้ีวัดท่ี 2 : ระดับความสาเร็จของการจัดซื้อจัดจ้างงบลงทุน : ค่าท่ีดินและส่ิงก่อสร้าง นา้ หนัก

หน่วยวดั : ระดับความสาเร็จ รอ้ ยละ 15

ความสอดคล้องตามยุทธศาสตร์ :
เช่อื มโยงกบั แผนปฏิบตั ิราชการของกรมฯ ยุทธศาสตร์ การบริหารเป็นเลิศดว้ ยธรรมาภิบาล (Governance

Excellence)
แผนงาน/โครงการ ค่าท่ีดินและส่ิงก่อสร้าง

คาอธิบาย :
การเบิกจ่ายงบประมาณประจาปี 2564 (ค่าท่ีดินและส่ิงก่อสร้าง) หมายถึง ค่าปรับปรุงอาคารท่ีทา

การและสงิ่ กอ่ สรา้ งประกอบ รายการจ้างปรับปรงุ ตกแตง่ ห้องประชุม อาคาร 2 ชนั้ 1 จานวน 1 แห่ง

สถานการณ์ :
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 กรมฯ มีผลการเบิกจ่ายงบลงทุนรายการค่าท่ีดินและสิ่งก่อสร้างประจาปี

งบประมาณ พ.ศ. 2563 ณ วันที่ 30 กันยายน 2563 ในส่วนของกรมดาเนินการ จานวน 1 รายการ (รายการ
จา้ งปรบั ปรงุ อาคาร 3 ชนั้ 3 จานวน 1 แห่ง) วงเงินจัดจา้ ง 2,980,000 บาท คิดเป็นร้อยละ 100 ของรายการ
ค่าทด่ี ินและสิ่งกอ่ สร้าง

ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 กรมฯ ได้รับงบประมาณค่าที่ดินและส่ิงก่อสร้าง เป็นค่าปรับปรุงอาคารที่
ทาการและสิ่งก่อสร้างประกอบ รายการค่าปรับปรุงห้องประชุม อาคาร 2 ชั้น 1 จานวน 1 แห่ง วงเงินท่ีได้รับ
จัดสรร จานวน 8,458,700 บาท (แปดล้านส่ีแสนหา้ หมนื่ แปดพันเจ็ดรอ้ ยบาทถว้ น)

ในการนี้ สานักงานเลขานุการกรม ได้ดาเนินการจัดจ้างโดยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding)
โดยการเบิกจา่ ยงบประมาณใหเ้ ป็นไปตามแผนการดาเนนิ งานและมติคณะรัฐมนตรี

ขอ้ มูลพน้ื ฐาน :

ปีงบประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนนิ งาน - - - - 1 รายการ (จา้ ง
ปรบั ปรุงอาคาร 3

ชนั้ 3 จานวน 1

แห่ง)

แผนระยะยาว / Road Map :

ปีงบประมาณ 2564 2565 2566 2567 2568
- - -
ค่าเปาู หมาย - มกี ารตดิ ตาม เร่งรัดดาเนินงานอยา่ งนอ้ ย -
ไตรมาสละ 1 คร้งั และสรปุ ผลเสนอผู้บริหารทราบ

- มีการส่งมอบงานแล้วเสร็จรอ้ ยละ 75
ของรายการจ้างปรับปรงุ ตกแตง่ หอ้ งประชุม

อาคาร 2 ช้นั 1

ห น้ า | 27
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏิบตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

เกณฑ์การประเมนิ : ค่าคะแนน เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน
เป้าหมาย 50
ขน้ั ตน้ - จดั ทาแผนการจดั ซ้ือจดั จ้าง งบลงทนุ : ค่าท่ีดนิ และส่งิ ก่อสรา้ ง
75 (1 รายการ) และไดร้ ับความเห็นชอบจากหัวหน้าส่วนราชการ
ข้นั มาตรฐาน 100 - กอ่ หนีผ้ ูกพันแล้วเสรจ็ ภายในไตรมาสท่ี 2
ขั้นสงู
สง่ มอบงานงวดท่ี 1 แล้วเสร็จตามแผนทกี่ าหนด

สง่ มอบงานงวดที่ 2 แล้วเสรจ็ ตามแผนที่กาหนด

เป้าหมายรายไตรมาส (Small Success) :

ไตรมาส เกณฑ์/เป้าหมาย (Small Success) แหล่งข้อมลู

(เอกสาร/หลกั ฐาน/รายงาน)

1 (3 เดือน) - จดั ทาแผนการจัดซ้ือจดั จ้าง งบลงทนุ : คา่ ท่ดี นิ - เอกสารแผนการจัดซื้อจดั จา้ ง

(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) และส่ิงก่อสร้าง (1 รายการ) และไดร้ ับความ - เอกสารสรปุ ผลการดาเนนิ งาน

เห็นชอบจากหัวหน้าส่วนราชการ เสนอผ้บู รหิ าร

- ตดิ ตาม เรง่ รัดดาเนินงาน อย่างน้อย 1 คร้งั และ

สรปุ ผลเสนอผู้บรหิ าร

2 (6 เดือน) - ส่งมอบงานงวดท่ี 1 แล้วเสร็จตามแผนที่กาหนด - เอกสารส่งมอบงานงวดท่ี 1

(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) - ก่อหน้ีผูกพนั แล้วเสร็จภายในไตรมาส 2 - เอกสารสรปุ ผลการดาเนนิ งาน

- ติดตาม เรง่ รัดดาเนินงาน อย่างน้อย 1 ครั้ง และ เสนอผบู้ ริหาร

สรปุ ผลเสนอผบู้ รหิ าร

3 (9 เดือน) - ส่งมอบงานงวดท่ี 2 แลว้ เสร็จตามแผนที่กาหนด - เอกสารส่งมอบงานงวดที่ 2

(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64) - ตดิ ตาม เรง่ รัดดาเนินงาน อย่างน้อย 1 คร้ัง และ - เอกสารสรปุ ผลการดาเนนิ งาน

สรุปผลเสนอผู้บริหาร เสนอผ้บู รหิ าร

แหล่งข้อมลู : กลุ่มงานพัสดุ สานกั งานเลขานุการกรม

วธิ กี ารจัดเกบ็ ขอ้ มูล : รวบรวมขอ้ มูลจากแผนการจดั จา้ งและเอกสารอ่นื ๆ ท่ีเก่ยี วข้อง

ประโยชน์ที่จะได้รับ : การดาเนินการจัดจ้างรายการค่าท่ีดินและส่ิงก่อสร้างเป็นไปตามแผนการดาเนินงานและ
สามารถกอ่ หน้ผี ูกพันภายในเวลาทกี่ าหนด

ผกู้ ากับตัวช้ีวดั : นางภาวนา คุ้มตระกูล หมายเลขโทรศัพท์ 0 2591 7806

เลขานกุ ารกรม กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก

ผูจ้ ดั เก็บข้อมลู : 1. นางศรวี ัย อนิ น้อย หมายเลขโทรศัพท์ 0 2149 5616
นกั วชิ าการพสั ดุชานาญการพิเศษ หมายเลขโทรศัพท์ 0 2149 5615

2. นางสาวณฐกนั ต์ ชมเชย
นกั วิชาการพสั ดุปฎบิ ตั กิ าร

ห น้ า | 28
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏิบตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ช้ีวัดหนว่ ยงาน  ตวั ช้วี ดั ตอ่ เน่อื ง  ตวั ชวี้ ดั ใหม่  ตวั ชว้ี ัดเดิม

สานกั งานเลขานกุ ารกรม

ตัวช้ีวัดที่ 3 : ระดบั ความสาเร็จการพัฒนาระบบสานักงานอิเล็กทรอนกิ ส์ (E-DTAM) น้าหนัก
หน่วยวดั : ระดับความสาเร็จ รอ้ ยละ 15

ความสอดคล้องตามยุทธศาสตร์ :
เชอ่ื มโยงกบั แผนปฏิบัตริ าชการของกรมฯ ยทุ ธศาสตร์ การบรหิ ารเป็นเลิศด้วยธรรมาภบิ าล (Governance

Excellence)
แผนงาน/โครงการ พฒั นาระบบบริหารส่อู งค์กรคุณภาพและองคก์ รคุณธรรม

คาอธิบาย :
สานกั งานอเิ ล็กทรอนกิ ส์ หมายถึง การใชก้ ระบวนการหรือวธิ กี ารบรหิ ารงานรูปแบบใหม่ โดยการนาเอา

เทคโนโลยีสมัยใหม่ เช่น คอมพิวเตอร์ สารสนเทศ และระบบเครือข่ายมาใช้ในสานักงาน ทาให้เกิดความสะดวก
รวดเร็ว การใช้เอกสารอิเล็กทรอนิกส์แทนการใช้กระดาษ ปีงบประมาณ 2564 มีเปูาหมายในการพัฒนาระบบ
สานักงานอิเล็กทรอนิกส์ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก จานวน 4 ระบบ ประกอบด้วย ระบบท่ี
นามาเป็นขอบเขตของการประเมิน ดังน้ี 1) ระบบแจ้งเวียนหนังสือราชการรายบุคคล 2) ระบบแจ้งเตือนลูกหนี้
เงินยมื 3) ระบบคาขอจดั ทาบตั รประจาตัวเจา้ หน้าที่ และ 4) ระบบแจ้งซ่อมครภุ ัณฑอ์ อนไลน์

สถานการณ์ :
การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีท่ีเกิดข้ึนได้ส่งผลต่อบริบทของโลกให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปจากในอดีต

เทคโนโลยีต่างๆ อาทิ ระบบประมวลผลท่ีฉลาดข้ึนและมีความเป็นอัตโนมัติปริมาณข้อมูล ในฐานข้อมูลที่มีขนาด
ใหญแ่ ละสามารถนาไปวเิ คราะหเ์ ชงิ ลกึ เพื่อคาดการณ์สถานการณ์ท่ีอาจเกิดขึ้น อุปกรณ์คอมพิวเตอร์และโทรศัพท์
มีขนาดเล็กลง ซ่ึงสามารถพกพาและเคล่ือนที่ไปทุกหนแห่ง ได้เข้ามามีส่วนเกี่ยวข้องในแทบทุกมิติ ไม่เว้นแม้แต่
มิตกิ ารทางานของหน่วยงานภาครฐั หน่วยงานภาครัฐสามารถนาเอาเทคโนโลยเี หลา่ นั้นมาปรบั ใชก้ ับการให้บริการ
ประชาชน การบริหารจัดการภาครัฐ การกาหนดนโยบายต่างๆ รวมไปถึงการแก้ไขปัญหา อุปสรรค หรือความ
ท้าทายต่างๆ ที่เกิดข้ึน ซึ่งจะทาให้รูปแบบการทางาน การให้บริการ และการดาเนินการต่างๆ ของภาครัฐ
เปล่ียนแปลงไปจากเดิม กล่าวคือมีความเป็นรัฐบาลดิจิทัลมากยิ่งข้ึน โดยปัจจุบัน แนวโน้มเทคโนโลยี ที่สาคัญ
ต่อการพฒั นาเพ่ือมงุ่ ไปส่กู ารเปน็ รฐั บาลดิจิทลั

ประกอบกับรัฐบาลมีนโยบายผลักดันให้หน่วยงานต่างๆ พัฒนาระบบงานเข้าสู่การบริหารงานแบบ
อิเลก็ ทรอนิกสภ์ ายใตน้ โยบายรัฐบาลอิเลก็ ทรอนกิ ส์ (e-Government) ของรัฐบาลไทย

ขอ้ มูลพนื้ ฐาน :

ปงี บประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนนิ งาน - - - - -

แผนระยะยาว / Road Map : 2565 2566 2567 2568
ปีงบประมาณ 2564 3 ระบบ 3 ระบบ 3 ระบบ 3 ระบบ

ค่าเปูาหมาย 3 ระบบ

ห น้ า | 29
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารบั รองการปฏบิ ัตริ าชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิราชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

เกณฑ์การประเมนิ : ค่าคะแนน เกณฑก์ ารให้คะแนน
เป้าหมาย 50
ข้ันต้น 75 - พฒั นาระบบเทคโนโลยดี ิจทิ ลั จานวน 2 ระบบ ได้แก่ ระบบแจ้ง
เวยี นหนังสอื ราชการรายบคุ คล และระบบแจ้งเตือนลูกหนี้เงินยืม
ขนั้ มาตรฐาน 100
- พฒั นาระบบเทคโนโลยีดจิ ทิ ลั จานวน 3 ระบบ ได้แก่ ระบบแจ้ง
ข้ันสงู เวียนหนงั สอื ราชการรายบุคคล ระบบแจ้งเตือนลูกหนเี้ งินยืม และ
ระบบคาขอจดั ทาบัตรประจาตัวเจา้ หนา้ ที่

- พัฒนาระบบเทคโนโลยดี จิ ิทลั จานวน 4 ระบบ ได้แก่ ระบบแจ้ง
เวยี นหนงั สือราชการรายบุคคล ระบบแจ้งเตือนลกู หน้ีเงนิ ยืม
ระบบคาขอจัดทาบัตรประจาตัวเจ้าหนา้ ที่ และระบบแจ้งซ่อม
ครภุ ณั ฑ์ออนไลน์

เปา้ หมายรายไตรมาส (Small Success) :

ไตรมาส เกณฑ์/เป้าหมาย (Small Success) แหล่งข้อมูล

1 (3 เดือน) แผนพัฒนาระบบเทคโนโลยีดิจทิ ลั ประจาปี (เอกสาร/หลักฐาน/รายงาน)
งบประมาณ พ.ศ. 2564
(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) มีระบบเทคโนโลยีดิจิทัล จานวน 1 ระบบ เอกสารแผนพฒั นาระบบเทคโนโลยี
ดจิ ทิ ลั
2 (6 เดือน) มรี ะบบเทคโนโลยดี ิจทิ ลั จานวน 4 ระบบ ระบบเทคโนโลยีดิจิทลั
(สะสม)
(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) ระบบเทคโนโลยดี ิจทิ ัล

3 (9 เดือน)

(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64)

แหล่งข้อมลู : 1. สานักงานเลขานุการกรม 2. กองวชิ าการและแผนงาน (ศูนย์ IT)

วิธีการจัดเก็บข้อมูล : 1. จัดทาและรวบรวมความต้องการในการพัฒนาระบบ 2. ข้อมูลระบบสานักงาน
อเิ ลก็ ทรอนิกส์ จานวน 4 ระบบ 3. เอกสารประกอบการอบรม

ประโยชน์ทจี่ ะได้รบั :
1. การกากับ ติดตามเรื่อง สะดวก รวดเรว็
2. งา่ ยตอ่ การสืบค้นข้อมลู
3. ไม่จากัดเวลาทางาน ลดขน้ั ตอนการทางาน โปร่งใส ตรวจสอบได้
4. การจัดเก็บเอกสารในระบบดิจติ อลทาให้ประหยดั กระดาษ และพืน้ ที่ในการจัดเกบ็ ขอ้ มลู

กากับตัวช้ีวัด : นางภาวนา คุ้มตระกูล หมายเลขโทรศัพท์ 0 2591 7806

เลขานุการกรม กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก

ผจู้ ัดเก็บข้อมลู : 1. นางสาวสกุ ัญญา ชายแก้ว หมายเลขโทรศัพท์ 0 2591 7805

หัวหนา้ กลุ่มงานบรหิ ารท่วั ไป

2. นางศริ วิ รรณ อรณุ วงศ์ หมายเลขโทรศัพท์ 0 2591 7807

หวั หนา้ กลมุ่ งานคลงั

3. นางสาวอญั ญารัตน์ ทองบญุ ยัง หมายเลขโทรศัพท์ 0 2591 7805

เจ้าพนกั งานธรุ การปฏิบัตงิ าน

ห น้ า | 30
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิราชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ชว้ี ดั หนว่ ยงาน  ตวั ชี้วัดตอ่ เนือ่ ง  ตวั ชวี้ ัดใหม่  ตัวช้วี ดั เดิม

สานกั งานเลขานุการกรม

ตัวชี้วัดที่ 4 : ระดับความสาเร็จของการจัดวางระบบการควบคุมภายในระดับกรม น้าหนัก
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ร้อยละ 20
หนว่ ยวัด : ระดับความสาเร็จ

ความสอดคล้องตามยุทธศาสตร์ :
เช่อื มโยงกับแผนปฏบิ ัตริ าชการของกรมฯ ยุทธศาสตร์ การบริหารเป็นเลิศดว้ ยธรรมาภบิ าล (Governance

Excellence)
แผนงาน/โครงการ พฒั นาระบบบริหารสูอ่ งค์กรคุณภาพและองค์กรคุณธรรม

คาอธบิ าย :
ความสาเร็จของการจัดวางระบบการควบคุมภายในระดับกรม หมายถึง กรมมีการจัดวางระบบการ

ควบคุมภายในของกระบวนงานหรือขั้นตอนการปฏิบัติงานท่ีหน่วยงานจัดให้มีข้ึนโดยมีการจัดวางระบบควบคุม
ภายในและจัดทารายงานการประเมินผลการควบคุมภายในประจาปีให้เป็นมาตรฐานตามหลักเกณฑ์
ท่ีกระทรวงการคลังกาหนด เพื่อให้เกิดความเชื่อม่ันอย่างสมเหตุสมผลว่าจะบรรลุ วัตถุประสงค์ ด้านการ
ดาเนนิ งาน ดา้ นการเงนิ และด้านการปฏบิ ตั ติ ามกฎระเบยี บและข้อบงั คับอย่างมีประสิทธภิ าพ

สถานการณ์ :
กระทรวงการคลังจัดทามาตรฐานและหลักเกณฑ์การควบคุมภายใน (พ.ศ. 2561) ให้หน่วยงาน

ภาครัฐถือปฏิบัติ มีวิธีการและรูปแบบการจัดทาหลายข้ันตอน ในขณะท่ีเจ้าหน้าท่ีท่ีรับผิดชอบขาดองค์ความรู้
ความเขา้ ใจในการจัดวางระบบการควบคุมภายในและการจดั ทารายงานการประเมนิ ผลการควบคุมภายใน

ดาเนินการจัดทารายงานการประเมินผลจัดวางระบบการควบคุมภายใน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.
2562 ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ที่กระทรวงการคลังกาหนดและได้รับความเห็นชอบจากหัวหน้าส่วน และนาส่ง
สานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ผลการตรวจสอบและประเมินผลระบบควบคุมภายในระดับกรม ร้อยละ
94.44 อย่ใู นเกณฑก์ ารประเมนิ ขั้นสูง

ข้อมูลพ้นื ฐาน :

ปีงบประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนนิ งาน - - - กรมมีการจัดวาง ร้อยละ 94.44

ระบบควบคมุ ภายใน อย่ใู นเกณฑก์ าร

ประเมินขนั้ สงู

แผนระยะยาว / Road Map :

ปีงบประมาณ 2564 2565 2566 2567 2568
- - - -
คา่ เปาู หมาย ผลการตรวจประเมิน
เปน็ ไปตามหลกั เกณฑ์
ของกระทรวงการคลงั

รอ้ ยละ 90

ห น้ า | 31
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

เกณฑ์การประเมนิ : คา่ คะแนน เกณฑ์การให้คะแนน
เปา้ หมาย
ข้ันตน้ 50 -กรมกาหนดผู้รบั ผดิ ชอบการจดั วางระบบการควบคุมภายในระดบั กรม

ขัน้ มาตรฐาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ตามหลักเกณฑท์ ีก่ ระทรวงการคลังกาหนด

ขน้ั สูง -จัดทาประกาศนโยบายการควบคมุ ภายในกรม ประจาปี 2564

75 -แนวทางการจดั วางระบบการควบคุมภายในระดับกรมและระดบั หนว่ ยงาน

-จัดทารายงานการประเมนิ ผลจดั วางระบบการควบคุมภายใน ประจาปี

งบประมาณ พ.ศ. 2563 ตามหลักเกณฑท์ ก่ี ระทรวงการคลังกาหนด และ

ได้รับความเหน็ ชอบจากหวั หน้าส่วนราชการ

100 รายงานการติดตามประเมินผลการควบคุมภายในระดับกรม รอบ 6

เดือน

เป้าหมายรายไตรมาส (Small Success) :

ไตรมาส เกณฑ์/เป้าหมาย (Small Success) แหล่งข้อมลู

(เอกสาร/หลกั ฐาน/รายงาน)

1 (3 เดือน) - กรมกาหนดผรู้ บั ผิดชอบการจัดวางระบบการควบคมุ ภายใน - คาส่ังแต่งตง้ั คระกรรมการระดับ
(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) ระดบั กรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ตามหลกั เกณฑ์ กรม ประจาปีงบประมาณ พ.ส.

ทกี่ ระทรวงการคลังกาหนด 2564

- จัดทาประกาศนโยบายการควบคุมภายในกรม ประจาปี - เอกสารประกาศนโยบายฯ

2564 - เอกสารแนวทางการจัดวาง

- แนวทางการจัดวางระบบการควบคุมภายในระดับกรมและ ระบบการควบคุมภายใน

ระดบั หน่วยงาน - รายงานการประเมนิ ผลการ

- จดั ทารายงานการประเมนิ ผลการควบคมุ ภายในระดับกรม ควบคุมภายในระดับกรม

ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ตามหลักเกณฑ์ท่ี ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563

กระทรวงการคลังกาหนด และได้รับความเห็นชอบจาก (รปู เลม่ )

หัวหน้าสว่ นราชการ

2 (6 เดือน) ติดตามประเมินผลการควบคุมภายในของกรมการ หนังสือการติดตามประเมินผล
(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) แพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก รอบ 6 เดือน การควบคุมภายใน

3 (9 เดือน) หน่วยงานสง่ รายงานการติดตามประเมินผลการควบคุม เอกสารรายงานการติดตาม
(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64) ภายในระดบั ระดับกรม รอบ 6 เดือน ประเมินผลการควบคุมภายใน

ระดับกรม รอบ 6 เดือน (แบบ

ติดตาม ปค.5)

แหล่งข้อมูล : คณะกรรมการจัดวางระบบควบคุมภายใน และคณะกรรมการตดิ ตามประเมินผล กรมการแพทย์
แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

วธิ กี ารจดั เก็บขอ้ มลู :
1. รายงานการประเมินผลการควบคุมภายในระดบั กรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
2. ตรวจสอบรายงานการประเมนิ ผลการควบคุมภายในระดบั กรม ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563

ห น้ า | 32
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ อื การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ประโยชน์ที่จะได้รับ : การดาเนินงานของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกเป็นไปอย่าง
มีประสทิ ธิภาพบรรลวุ ตั ถปุ ระสงค์ท่ีกาหนดรายงานทางการเงินถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา การปฏิบัติเป็นไปอย่าง
ถูกตอ้ งตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคบั และมาตรฐาน โปร่งใส ตรวจสอบได้

กากับตัวช้ีวัด : นางภาวนา คุ้มตระกูล หมายเลขโทรศัพท์ 0 2591 7806

เลขานกุ ารกรม กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก

ผูจ้ ัดเกบ็ ขอ้ มูล : 1. นายเสนห่ ์ พานิชย์ หมายเลขโทรศัพท์ 0 2149 5629

นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผนชานาญการพเิ ศษ

2. นางสาวธัญลักษณ์ แก้ววงษา หมายเลขโทรศัพท์ 0 2149 5629

นกั วิเคราะหน์ โยบายและแผน

3. นางสาววนิดา คาหงษา หมายเลขโทรศัพท์ 0 2149 5629

นักจดั การงานท่ัวไป

ห น้ า | 33
กรมการแพทยแ์ ผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

2. สถาบนั การแพทย์แผนไทย

ห น้ า | 34
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 35
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏิบตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ห น้ า | 36
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

รายละเอยี ดตวั ชี้วดั ตามคารับรองการปฏิบัตริ าชการ ประจาปงี บประมารณ พ.ศ. 2564
สถาบนั การแพทยแ์ ผนไทย

ประเด็นการประเมนิ ผล ตัวชว้ี ดั น้าหนกั เป้าหมาย
การปฏบิ ัตริ าชการ (ร้อยละ) (ข้นั มาตรฐาน)

ตัวช้ีวัดหน่วยงาน

การประเมิน 1. จานวนหน่วยบริการปฐมภมู ทิ ่ีร่วมจัดบรกิ าร 20 จานวน 50 แห่ง

ประสิทธิผลการ การแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก

ดาเนนิ งาน 2. ร้อยละของโรงงานผลติ ยาสมนุ ไพรใน 15 ร้อยละ 60 ของโรงงานที่

(Performance โรงพยาบาลของรฐั ทคี่ รบการตอ่ อายุและสมัคร สมัครเขา้ รับการประเมินผา่ น
Base)
ใจเข้ารว่ มการต่ออายุ ได้รบั การประเมนิ ต่ออายุ การตอ่ อายุ

การรับรองมาตรฐาน GMP

3. จานวนขอ้ มลู มาตรฐานการเตรยี มเคร่ืองยา 15 มขี อ้ มลู มาตรฐานการเตรียม

ไทย เครือ่ งยาไทย จานวน 15

รายการ

4. จานวนรายการมอโนกราฟตารับยาแผนไทย 10 มรี ายการมอโนกราฟที่ผา่ น

สาหรบั นาไปใช้ประกอบการขึ้นทะเบียน การพิจารณาของคณะ

ผลติ ภณั ฑ์สมุนไพร กรรมการฯ จานวน 5 ตารับ

5. ระดบั ความสาเร็จของการพัฒนาการ 10 ผ้ปู ระกอบการได้รับการ

ท่องเทย่ี วสขุ ภาพวถิ ไี ทย พฒั นา 50 แห่ง

รวม 70

ตวั ช้วี ดั ร่วม

การประเมินศกั ยภาพ 1. รอ้ ยละของการเบิกจ่ายงบประมาณ 8 รอ้ ยละ 80 – 89.99

การดาเนินงาน ตามแผนรายจา่ ยงบประมาณรายไตรมาสของ

(Potential Base) หนว่ ยงาน

2. ระดับความสาเร็จของการพัฒนาเว็บไซต์ 8 - เวบ็ ไซต์มอี ยา่ งนอ้ ย 6 องคป์ ระกอบ
ของหน่วยงาน
- อพั เดตเวบ็ ไซต์ 1 ครงั้ ตอ่ ไตรมาส

3. ระดับความสาเรจ็ การประเมินดชั นมี วลกาย 8 - ครบถ้วน/ไม่ทนั เวลา
(BMI) ของบุคลากรภายในหน่วยงาน
ไม่ครบถว้ น/ทนั เวลา
- ผา่ นเกณฑ์ ร้อยละ 40

- นา้ หนักดีข้ึน รอ้ ยละ 75

4. ระดับความสาเรจ็ ของการประเมินความ 6 มีผลประเมนิ ความพงึ พอใจ/ไม่พงึ
พงึ พอใจ/ความไม่พงึ พอใจของผ้รู ับบริการและ
พอใจฯ ร้อยละ 75 – 84.99

ผูม้ สี ่วนไดส้ ่วนเสีย ต่อภารกจิ หลกั ของหนว่ ยงาน

รวม 30

ห น้ า | 37
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสุข

คารับรองการปฏิบัตริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หนว่ ยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ตวั ชี้วดั หน่วยงาน  ตวั ช้ีวดั ตอ่ เน่ือง  ตวั ชวี้ ดั ใหม่  ตวั ชี้วัดเดิม

สถาบันการแพทย์แผนไทย

ตัวชี้วัดท่ี 1 : จานวนหน่วยบริการปฐมภูมิท่รี ่วมจดั บริการการแพทย์แผนไทยและ น้าหนัก
การแพทยท์ างเลือก รอ้ ยละ 20
หนว่ ยวดั : จานวน (แห่ง)

ความสอดคล้องตามยุทธศาสตร์ :
เช่ือมโยงกบั แผนปฏิบัติราชการของกรมฯ ยุทธศาสตร์ บริการเป็นเลิศ (Service Excellence)
แผนงาน/โครงการ การพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทยผ์ สมผสานในหนว่ ยบริการปฐมภูมิ

คาอธบิ าย :
หน่วยบริการปฐมภูมิ หมายถึง หน่วยบริการหรือเครือข่ายหน่วยบริการ ที่ข้ึนทะเบียนเป็นหน่วยบริการ

สขุ ภาพระดบั ปฐมภมู ิหรอื เครือขา่ ยบริการสุขภาพปฐมภมู ิ
รว่ มจดั บริการ หมายถึง หน่วยบริการปฐมภูมิที่มีแพทย์แผนไทยปฏิบัติงานและร่วมให้บริการการแพทย์แผน

ไทย หรอื รว่ มให้บริการการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก
บรกิ ารการแพทย์แผนไทย หมายถึง กระบวนการทางการแพทย์เก่ียวกับการตรวจ วินิจฉัย บาบัด รักษา

หรอื ปูองกันโรค หรอื ส่งเสริมและฟนื้ ฟสู ุขภาพของมนษุ ยห์ รือสตั ว์ การผดุงครรภ์ การนวดไทย และให้หมายความ
รวมถึงการเตรียมการผลิตยาแผนไทย และการประดิษฐ์อุปกรณ์และเคร่ืองมือทางการแพทย์ ทั้งน้ีโดยอาศัยความรู้
หรือตาราทีไ่ ด้สบื ทอดและพัฒนาสบื ต่อกันมา

บริการการแพทย์ทางเลือก หมายถึง การแพทย์อื่นที่ไม่ใช่การแพทย์แผนปัจจุบัน การแพทย์แผนไทย
การแพทยพ์ ้นื บา้ น เช่น สมาธบิ าบัด โยคะบาบดั เป็นตน้
รายละเอียดการดาเนินงาน :

1. รับสมัครหน่วยบริการปฐมภมู ิเขา้ รว่ มโครงการ
2. วเิ คราะหข์ ้อมลู การพฒั นาบริการการแพทย์แผนไทยในหนว่ ยบริการปฐมภูมิ
3. ประชุมคณะกรรมการพฒั นาการบรู ณาการการแพทย์แผนไทยในระบบสุขภาพปฐมภูมิ
4. ประชมุ คณะทางานพัฒนาหลกั สตู รการแพทย์แผนไทยด้านปฐมภูมิและเวชศาสตร์ครอบครัว
5. ประชมุ เชิงปฏิบตั กิ ารฟื้นฟูความรูว้ ิชาการแพทยแ์ ผนไทยในหน่วยบริการปฐมภมู ิ ผา่ นระบบส่ือ

อเิ ล็กทรอนิกส์ (E –Meeting : Zoom Cloud Meeting)
6. จัดทาสื่อสง่ิ พมิ พ์/เอกสารวชิ าการ/ส่อื อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ สนับสนนุ หนว่ ยบริการปฐมภมู ิ
7. เยย่ี มเสรมิ พลังหน่วยบรกิ ารปฐมภมู ิ/ให้คาปรึกษาผา่ นสอื่ อิเล็กทรอนิกส์
ขอบเขตการประเมิน : ประเมนิ จากหนว่ ยบรกิ ารท่ีร่วมจัดบรกิ ารการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
โดยเก็บขอ้ มูลระหวา่ งวันที่ 1 ตุลาคม 2563 – 30 มิถนุ ายน 2564

สถานการณ์ :
การรว่ มจดั บริการการแพทยแ์ ผนไทยในหน่วยบรกิ ารปฐมภมู ิเร่ิมดาเนินการในปีงบประมาณ 2562 โดย

มีการนาร่องร่วมจัดบริการ เขตละ 1 แห่ง ปีงบประมาณ 2563 มีการร่วมจัดบริการการแพทย์แผนไทยและ
การแพทย์ทางเลือก ในหนว่ ยบริการปฐมภมู ิ จานวน 33 แห่ง

ห น้ า | 38
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏบิ ัตริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏบิ ตั ิราชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลอื ก ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564

ขอ้ มูลพ้นื ฐาน :
ปีงบประมาณ 2559 2560 2561 2562 2563

ผลการดาเนนิ งาน - - - 12 33

แผนระยะยาว / Road Map :

ปีงบประมาณ 2564 2565 2566 2567 2568

คา่ เปูาหมาย 50 - - - -

เกณฑก์ ารประเมิน : คา่ คะแนน เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน
50 จานวน 40 แห่ง
เปา้ หมาย 75 จานวน 50 แห่ง
ขั้นต้น 100 จานวน 60 แห่ง
ข้ันมาตรฐาน
ข้ันสงู

เป้าหมายรายไตรมาส (Small Success) :

ไตรมาส เกณฑ/์ เปา้ หมาย (Small Success) แหล่งข้อมลู

1 (3 เดือน) - มรี ายชอ่ื หน่วยบริการปฐมภมู ทิ ่สี มัครเขา้ รว่ ม (เอกสาร/หลักฐาน/รายงาน)
จัดบรกิ ารการแพทย์แผนไทยและการแพทย์
(1 ต.ค. – 31 ธ.ค. 63) ทางเลอื กในหนว่ ยบรกิ ารปฐมภูมิ - รายชื่อหน่วยบรกิ ารฯ ที่สมัครเขา้
ร่วมจดั บริการฯ
2 (6 เดือน) - มีการเขา้ สกู่ ระบวนการรว่ มจัดบริการ
การแพทย์แผนไทยและหรือการแพทย์ - สรุปรายงานการประชุม/ทะเบียน
(1 ม.ค. – 31 มี.ค. 64) ทางเลอื กในหนว่ ยบรกิ ารปฐมภมู ิ เชน่ ประชมุ หน่วยบริการท่ีได้รับคาปรึกษา
ช้แี จงให้คาปรกึ ษาพื้นที่ เปน็ ต้น ติดต่อประสานงานเพื่อการ
3 (9 เดือน) พัฒนาการร่วมจัดบริการฯ
- มีหลกั สตู รการแพทย์แผนไทยด้านปฐมภูมิและ - หลักสูตร/(ร่าง)หลักสูตร
(1 เม.ย. – 30 มิ.ย. 64) เวชศาสตร์ครอบครัว (สาหรบั ใช้เป็นเครอ่ื งมือ
พฒั นาแพทย์แผนไทยที่ปฏิบตั ิงานในหนว่ ย - รายช่อื หน่วยบริการฯ ท่ีร่วม
บริการปฐมภมู ิ) จัดบริการ
- มีจังหวัดทีร่ ว่ มจดั บรกิ ารการแพทย์แผนไทย
และการแพทย์ทางเลือก ในหนว่ ยบรกิ ารปฐม
ภูมิ จานวน 60 แหง่

แหล่งข้อมลู : กลุ่มงานสง่ เสรมิ บรกิ ารแพทยแ์ ผนไทย สถาบันการแพทย์แผนไทย

วิธีการจัดเกบ็ ข้อมูล : เก็บข้อมลู จากรายงานผลการดาเนินงานของกลมุ่ งานสง่ เสรมิ บริการแพทย์แผนไทย

ประโยชน์ที่จะได้รับ : ประชาชนในชุมชนเข้าถึงการดูแลสุขภาพด้วยศาสตร์การแพทย์แผนไทยและการแพทย์
ทางเลือก ทีม่ ีคุณภาพ

ห น้ า | 39
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลอื ก กระทรวงสาธารณสขุ

คารับรองการปฏิบตั ริ าชการและคมู่ ือการประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ระดบั หน่วยงาน
ของกรมการแพทย์แผนไทยและการแพทยท์ างเลือก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ผู้กากบั ตวั ช้ีวัด : นายขวัญชัย วิศษิ ฐานนท์ หมายเลขโทรศพั ท์ 0 2590 2600
ผอู้ านวยการสถาบนั การแพทยแ์ ผนไทย หมายเลขโทรศัพท์ 02 5902614
หมายเลขโทรศพั ท์ 02 590 2614
ผูจ้ ัดเก็บขอ้ มลู : 1. นางอัจฉรา เชียงทอง หมายเลขโทรศัพท์ 02 590 2614
นกั วชิ าการสาธารณสุขชานาญการพเิ ศษ

2. นางแสงเพ็ชร ภมู่ า
นกั วชิ าการสาธารณสุขชานาญการพเิ ศษ

3. นางสาวอบุ ลรตั น์ มโนศิลป์
แพทย์แผนไทยชานาญการ

ห น้ า | 40
กรมการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก กระทรวงสาธารณสขุ