๕๑ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานบริหารและ ๒. งานทะเบียน นางทัศนีย์ ใจดี ครู หัวหน้างานทะเบียน นางสุภาพร นิลนิตย์ ครู เจ้าหน้าที่งานทะเบียน นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานทะเบียน ๓. งานวัดและประเมินผลและเทียบโอนการเรียน นางสาววิมลรัตน์ เรืองสวัสดิ์ ครู หัวหน้างานวัดและประเมินผล ฯ นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานวัดและประเมินผล ฯ ๔. งานวิจัยเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษา นางสาวคมคาย จันทจร ครู หัวหน้างานวิจัยเพื่อพัฒนาคุณภาพฯ นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานวิจัยเพื่อพัฒนาคุณภาพฯ ๕. งานการพัฒนาสื่อนวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา นางทัศนีย์ ใจดี ครู หัวหน้างานพัฒนาสื่อนวัตกรรมฯ นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานพัฒนาสื่อนวัตกรรมฯ ๖. งานพัฒนาแหล่งเรียนรู้(ห้องสมุด) นางรัตนา ศรีสว่าง ครู หัวหน้างานพัฒนาแหล่งเรียนรู้(ห้องสมุด) นางสาวสินใจ แก้ววงษา ครูอัตราจ้าง เจ้าหน้าที่งานพัฒนาแหล่งเรียนรู้(ห้องสมุด) นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานพัฒนาแหล่งเรียนรู้(ห้องสมุด) ๗. งานการนิเทศการศึกษา นางสุภาพร นิลนิตย์ ครู หัวหน้างานนิเทศการศึกษา นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานนิเทศการศึกษา ๘. งานการส่งเสริมความรู้ด้านวิชาการแก่ชุมชน นางรัตนา ศรีสว่าง ครู หัวหน้างานส่งเสริมความรู้ด้านวิชาการฯ นางสาวสินใจ แก้ววงษา ครูอัตราจ้าง เจ้าหน้าที่งานส่งเสริมความรู้ด้านวิชาการฯ นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานส่งเสริมความรู้ด้านวิชาการฯ ๙. งานการประสานความร่วมมือในการพัฒนาวิชาการกับสถานศึกษาอื่น นางสาวทัศนีย์ ใจดี ครู หัวหน้างานการประสานความร่วมมือฯ นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานการประสานความร่วมมือฯ ๑๐. งานการส่งเสริมและสนับสนุนวิชาการแก่บุคคล ครอบครัว องค์กร หน่วยงานและสถานบันอื่นที่จัด การศึกษา นางสาวอษรารักษ์ อุ่นวิเศษ ครู หัวหน้างานการส่งเสริมและสนับสนุนฯ นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานการส่งเสริมและสนับสนุนฯ ๑๑. งานจัดการเรียนการสอน นางสาววันทนีย์ วารินทร์ ครู หัวหน้างานจัดการเรียนการสอน นางสุภาพร นิลนิตย์ ครู เจ้าหน้าที่งานจัดการเรียนการ นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานจัดการเรียนการสอน ๑๒. งานการรับนักเรียน นางสาวอษรารักษ์ อุ่นวิเศษ ครู หัวหน้างานการรับนักเรียน นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานการรับนักเรียน
๕๒ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร ๑๓. งานการจัดทำสำมะโนผู้เรียน นางอษรารักษ์ อุ่นวิเศษ ครู หัวหน้างานการจัดทำสำมะโนผู้เรียน นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานการจัดสำมะโนผู้เรียน ๑๔. งานแนะแนวการศึกษา นางสาวอษรารักษ์ อุ่นวิเศษ ครู หัวหน้างานแนะแนวการศึกษา นางอโณชา ชูจิต ครู เจ้าหน้าที่งานแนะแนวการศึกษา นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานแนะแนวการศึกษา ๑๕. งานกองทุนกู้ยืมและงานทุนการศึกษา นางสาวอษรารักษ์ อุ่นวิเศษ ครู หัวหน้างานกองทุนกู้ยืมและงานทุนการศึกษา นางอโณชา ชูจิต ครู เจ้าหน้าที่งานกองทุนกู้ยืมและงานทุนการศึกษา นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานกองทุนกู้ยืม ฯ ๑๖. งานกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน นางสาวญานิศา อัฒจักร ครู หัวหน้างานกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน ๑๗. งานสารสนเทศทางการศึกษาท้องถิ่น (Local Education Center Information Sytem : LEC) นางสาวคมคาย จันทจร ครู หัวหน้างาน LEC นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งาน LEC ๑๘. งานประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา นางสาวคมคาย จันทจร ครู หัวหน้างานประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยงานประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ๑๙. งานพัฒนากระบวนการเรียนรู้ นางสาวญานิศา อัฒจักร ครู หัวหน้างานพัฒนากระบวนการเรียนรู้ นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานพัฒนากระบวนการเรียนรู้ ๒๐. งานพัฒนางานกลุ่มสาระการเรียนรู้ นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย นางสาวอษรารักษ์ อุ่นวิเศษ ครู หัวหน้ากลุ่มการเรียนรู้สาระคณิตศาสตร์ นางประภาพร ภาคี ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์ฯ นายวราพงษ์ สุริยภูมิ ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ฯ นายพีระเดช สู่สุข ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้สุขศึกษาและพลศึกษา นางพยอม แก้วบุญกว้าง ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ นางสาวอัจฉราลักษณ์ กาสุริย์ ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้การงานพื้นฐานอาชีพ นายขจรศักดิ์ แดงลีท่า ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานพัฒนางานกลุ่มสาระเรียนรู้ 21. งานคัดเลือกหนังสือ แบบเรียนเพื่อใช้ในสถานศึกษา นางสาวคมคาย จันทจร ครู หัวหน้างานคัดเลือกหนังสือ แบบเรียนฯ นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย นางสาวอษรารักษ์ อุ่นวิเศษ ครู หัวหน้ากลุ่มการเรียนรู้สาระคณิตศาสตร์ นางประภาพร ภาคี ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์ฯ
๕๓ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร นายวราพงษ์ สุริยภูมิ ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ฯ นายพีระเดช สู่สุข ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้สุขศึกษาและพลศึกษา นางพยอม แก้วบุญกว้าง ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ นางสาวอัจฉราลักษณ์ กาสุริย์ ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้การงานพื้นฐานอาชีพ นายขจรศักดิ์ แดงลีท่า ครู หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานคัดเลือกหนังสือ แบบเรียนฯ 22. งานธุรการฝ่าย นางสาวคมคาย จันทจร ครู หัวหน้าเจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นางทัศนีย์ ใจดี ครู เจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นางสาวญานิศา อัฒจักร ครู เจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นางสาววิมนรัตน์ เรืองสวัสดิ์ ครู เจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นางสาววันทนีย์ วารินทร์ ครู เจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นางสาวอษรารักษ์ อุ่นวิเศษ ครู เจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นางสุภาพร นิลนิตย์ ครู เจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นางสาวสินใจ วงษา ครู เจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นางรัตนา ศรีสว่าง ครู เจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย ฝ่ายบริหารงานแผนงานและงบประมาณ นายเทิดศักดิ์ ลานนท์ ครู หัวหน้าฝ่ายแผนงานและงบประมาณ นางพยอม แก้วบุญกว้าง ครู รองหัวหน้าฝ่ายแผนงานและงบประมาณ ๑. งานวิเคราะห์นโยบายและแผนงาน นายเทิดศักดิ์ ลานนท์ ครู หัวหน้างานวิเคราะห์นโยบายและแผนงาน นางหยาดรุ้ง ไชยเชษฐ์ ผช.จพง.การเงินฯ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานวิเคราะห์นโยบายและแผนงาน นางจุทัยทิพย์ วงค์ปลั่ง ผช.จพง.พัสดุ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานวิเคราะห์นโยบายและแผนงาน 2. งานการจัดทำและเสนอของบประมาณ นายเทิดศักดิ์ ลานนท์ ครู หัวหน้างานการจัดทำและเสนอของบประมาณ นางพยอม แก้วบุญกว้าง ครู เจ้าหน้าที่งานการจัดทำและเสนอของบประมาณ นายขจรศักดิ์ แดงลีท่า ครู เจ้าหน้าที่งานการจัดทำและเสนอของบประมาณ 3. งานบริหารการเงินและบัญชี นางพยอม แก้วบุญกว้าง ครู หัวหน้างานบริหารการเงินและบัญชี นางหยาดรุ้ง ไชยเชษฐ์ ผช.จพง.การเงินฯ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานบริหารการเงินและบัญชี
๕๔ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร 4. งานบริหารพัสดุและทรัพย์สินโรงเรียน นายกลวัชร คำพระวัน ครู หัวหน้างานบริหารพัสดุและทรัพย์สิน ฯ นางจุทัยทิพย์ วงค์ปลั่ง ผช.จพง.พัสดุ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานบริหารพัสดุและทรัพย์สิน ฯ 5. งานจัดซื้อจัดจ้าง นายกลวัชร คำพระวัน ครู หัวหน้างานจัดซื้อจัดจ้าง นางจุทัยทิพย์ วงค์ปลั่ง ผช.จพง.พัสดุ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานจัดซื้อจัดจ้าง 6. งานบริหารพัสดุและทรัพย์สินองค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร นายขจรศักดิ์ แดงลีท่า ครู หัวหน้างานบริหารพัสดุและทรัพย์สิน ฯ นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานบริหารพัสดุและทรัพย์สิน ฯ นางจุทัยทิพย์ วงค์ปลั่ง ผช.จพง.พัสดุ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานบริหารพัสดุและทรัพย์สิน ฯ ๗. งานจัดระบบควบคุมภายใน นายเทิดศักดิ์ ลานนท์ ครู หัวหน้างานระบบควบคุมภายใน นางพยอม แก้วบุญกว้าง ครู เจ้าหน้าที่งานระบบควบคุมภายใน นางจุทัยทิพย์ วงค์ปลั่ง ผช.จพง.พัสดุ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานระบบควบคุมภายใน ๘. งานธุรการฝ่าย นางพยอม แก้วบุญกว้าง ครู หัวหน้าเจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นางหยาดรุ้ง ไชยเชษฐ์ ผช.จพง.การเงินฯ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นางจุทัยทิพย์ วงค์ปลั่ง ผช.จพง.พัสดุ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย ฝ่ายบริหารงานบุคคล นางสาวเอิ้มอ้อ อิ้มพัฒน์ ครู หัวหน้าฝ่ายบริหารงานบุคคล นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู รองหัวหน้าฝ่ายบริหารงานบุคคล ๑. งานดำเนินงานธุรการ นางสาวเอิ้มอ้อ อิ้มพัฒน์ ครู หัวหน้างานดำเนินงานธุรการ นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานดำเนินงานธุรการ นางสาวจิตรัตดา แสนสามารถ ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานดำเนินงานธุรการ ๒. งานการวางแผนอัตรากำลังและการกำหนดตำแหน่ง นางสาวเอิ้มอ้อ อิ้มพัฒน์ ครู หัวหน้างานการวางแผนอัตรากำลังฯ นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู เจ้าหน้าที่งานการวางแผนอัตรากำลังฯ นายขจรศักดิ์ แดงลีท่า ครู เจ้าหน้าที่งานวางแผนอัตรากำลังฯ นางสาวจิตรัตดา แสนสามารถ ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานวางแผนอัตรากำลังฯ ๓. งานการสรรหาและการบรรจุแต่งตั้ง นางสาวเอิ้มอ้อ อิ้มพัฒน์ ครู หัวหน้างานการสรรและบรรจุแต่งตั้ง นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู เจ้าหน้าที่งานการสรรและบรรจุแต่งตั้ง นางสาวจิตรัตดา แสนสามารถ ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานการสรรและบรรจุแต่งตั้ง ๔. งานการเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ นางสาวเอิ้มอ้อ อิ้มพัฒน์ ครู หัวหน้างานการเสริมสร้างประสิทธิภาพฯ
๕๕ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู เจ้าหน้าที่งานการเสริมสร้างประสิทธิภาพฯ นางสาวจิตรัตดา แสนสามารถ ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานการเสริมสร้างประสิทธิภาพฯ ๕. งานวินัยและการรักษาวินัยและการออกจากราชการ นางสาวเอิ้มอ้อ อิ้มพัฒน์ ครู หัวหน้างานวินัยและการรักษาวินัยฯ นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู เจ้าหน้าที่งานวินัยและการรักษาวินัยฯ 6. งานปฏิบัติราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู หัวหน้างานปฏิบัติราชการของข้าราชการครูฯ นางสาวเอิ้มอ้อ อิ้มพัฒน์ ครู เจ้าหน้าที่งานปฏิบัติราชการของข้าราชการครูฯ นางสาวจิตรัตดา แสนสามารถ ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานปฏิบัติราชการของข้าราชการครูฯ 7. งานปฏิคม และเสริมสร้างขวัญกำลังใจ สวัสดิการบุคลากรในโรงเรียน นางอโณชา ชูจิต ครู หัวหน้างานปฏิคม และเสริมสร้างขวัญกำลังใจ ฯ นางสาวอษรารักษ์ อุ่นวิเศษ ครู เจ้าหน้าที่งานปฏิคม และเสริมสร้างขวัญกำลังใจ ฯ นางสาวจิตรัตดา แสนสามารถ ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานปฏิคม และเสริมสร้างขวัญกำลังใจ ฯ นางสาวสุพัตรา โพธิ์ษาราช ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานปฏิคม และเสริมสร้างขวัญกำลังใจ ฯ นางไพนี หลงเคน คนงานทำความสะอาด ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานปฏิคม และเสริมสร้างขวัญกำลังใจ ฯ 8. งานทะเบียนประวัติบุคลากรในโรงเรียน นางสาวเอิ้มอ้อ อิ้มพัฒน์ ครู หัวหน้างานทะเบียนประวัติบุคลากรฯ นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู เจ้าหน้าที่งานทะเบียนประวัติบุคลากรฯ นางสาวจิตรัตดา แสนสามารถ ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานทะเบียนประวัติบุคลากรฯ 9. งานเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราาชการครูและบุคลากรทางการศึกษา นางสาวเอิ้มอ้อ อิ้มพัฒน์ ครู หัวหน้างานเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราาชการครู นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู เจ้าหน้าที่งานเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราาชการครูฯ นางสาวจิตรัตดา แสนสามารถ ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราาชการฯ ๑๐. งานส่งเสริมสนับสนุนวิทยฐานะ นางสาวเอิ้มอ้อ อิ้มพัฒน์ ครู หัวหน้างานส่งเสริมสนับสนุนวิทยฐานะ นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู เจ้าหน้าที่งานส่งเสริมสนับสนุนวิทยฐานะนางสาวจิต นางสาวจิตรัตดา แสนสามารถ ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานส่งเสริมสนับสนุนวิทยฐานะ ๑๑. งานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู หัวหน้างานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ นางสาวจิตรัตดา แสนสามารถ ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ของข้าราชการครูฯ 1๒. งานส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของวิชาชีพ นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู หัวหน้างานส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณฯ นางสาวเอิ้มอ้อ อิ้มพัฒน์ ครู เจ้าหน้าที่งานส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณฯ นางสาวจิตรัดดา แสนสามารถ ครู ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณฯ ๑๓. งานธุรการฝ่าย นางสาวเอิ้มอ้อ อิ้มพัฒน์ ครู หัวหน้างานธุรการฝ่าย นางสาวชรินธร ดรดีเลิศ ครู เจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นางสาวจิตรัดดา แสนสามารถ ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย
๕๖ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร ฝ่ายบริหารงานทั่วไป นายคมศร อุดมเพ็ญ ครู หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป นายวราพงษ์ สุริยภูมิ ครู รองหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป ๑. งานอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม นายกลวัชร คำพระวัน ครู หัวหน้างานดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม นายวุฒิชัย นามิ่งขวัญ ช่างครุภัณฑ์3 เจ้าหน้าที่งานดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม นายปราณีต หลงเคน พนักงานจ้าง (ยาม) เจ้าหน้าที่งานดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม นายทองออน มะลิเลย พนักงานจ้าง (ยาม) เจ้าหน้าที่งานดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม นายไทรทอง วงษา คนงานทั่วไป เจ้าหน้าที่งานดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม นายณรงค์ศักดิ์ นามฮุง คนงานทั่วไป เจ้าหน้าที่งานดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม นางไพนี หลงเคน คนงานทำความสะอาด เจ้าหน้าที่งานดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม ๒. งานรักษาความปลอดภัยในสถานศึกษา นายคมศร อุดมเพ็ญ ครู หัวหน้างานรักษาความปลอดภัยภายในสถานศึกษา นายกลวัชร คำพระวัน ครู เจ้าหน้าที่งานรักษาความปลอดภัยภายในสถานศึกษา นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานรักษาความปลอดภัยภายในสถานศึกษา ๓. งานยานพาหนะ นายคมศร อุดมเพ็ญ ครู หัวหน้างานนยานพาหนะ นายทองออน มะลิเลย พนักงานจ้าง (ยาม) เจ้าหน้าที่งานยานพาหนะ นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานยานพาหนะ ๔. งานส่งเสริมงานกิจการนักเรียน นายวราพงษ์ สุริยภูมิ ครู หัวหน้างานส่งเสริมกิจการนักเรียน นายพีระเดช สู่สุข ครู เจ้าหน้าที่งานส่งเสริมกิจการนักเรียน นายขจรศักดิ์ แดงลีท่า ครู เจ้าหน้าที่งานส่งเสริมกิจการนักเรียน นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานส่งเสริมกิจการนักเรียน ๕. งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน นางประภาพร ภาคี ครู หัวหน้างานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน นางสาวธัญนันท์ ปัญเศษ ครู เจ้าหน้าที่งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน ๖. งานระเบียบวินัยนักเรียน นายพีระเดช สู่สุข ครู หัวหน้างานระเบียบวินัยนักเรียน นายขจรศักดิ์ แดงลีท่า ครู เจ้าหน้าที่งานระเบียบวินัยนักเรียน นางสาวธัญนันท์ ปัญเศษ ครู เจ้าหน้าที่งานระเบียบวินัยนักเรียน นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานระเบียบวินัยนักเรียน ๗. งานกิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารี นายเทิดศักดิ์ ลานนท์ ครู หัวหน้างานกิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารี
๕๗ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร นายวราพงษ์ สุริยภูมิ ครู เจ้าหน้าที่งานกิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารี นายพีระเดช สู่สุข ครู เจ้าหน้าที่งานกิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารี นางสาวนันทนา รอดหิรัญ ครูภาษาจีน เจ้าหน้าที่งานกิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารี นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานกิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารี ๘. งานสัมพันธ์ชุมชน (คณะกรรมการสถานศึกษา) นางสาวญานิศา อัฒจักร ครู หัวหน้างานสัมพันธ์ชุมชน นางทัศนีย์ ใจดี ครู เจ้าหน้าที่งานสัมพันธ์ชุมชน นางสาวธัญนันท์ ปัญเศษ ครู เจ้าหน้าที่งานสัมพันธ์ชุมชน นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานสัมพันธ์ชุมชน ๙. งานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมและคุณลักษณะอันพึงประสงค์ นายขจรศักดิ์ แดงลีท่า ครู หัวหน้างานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมฯ นายบารมี ไตรริน ครู เจ้าหน้าที่งานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมฯ นายกลวัชร คำพระวัน ครู เจ้าหน้าที่งานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมฯ นายพีระเดช สู่สุข ครู เจ้าหน้าที่งานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมฯ นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมฯ ๑๐. งานบริการสาธารณะและงานอนามัย นางสาวอัจฉราลักษณ์ กาสุริย์ ครู หัวหน้างานบริการสาธารณะและงานอนามัย นางสาวอษรารักษ์ อุ่นวิเศษ ครู เจ้าหน้าที่งานบริการสาธารณะงานอนามัย นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานบริการสาธารณะงานอนามัย ๑๑. งานประกันอุบัติเหตุนักเรียน นางสาวอัจฉราลักษณ์ กาสุริย์ ครู หัวหน้างานประกันอุบัติเหตุนักเรียน นางสาวอษรารักษ์ อุ่นวิเศษ ครู เจ้าหน้าที่งานประกันอุบัติเหตุนักเรียน นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานประกันอุบัติเหตุนักเรียน ๑๒. งานโภชนาการ นางสาวสุปรียา ชาทิพฮด ครู หัวหน้างานโภชนาการ นางสาวอัจฉราลักษณ์ กาสุริย์ ครู เจ้าหน้าที่งานโภชนาการ นางสาวนันทนา รอดหิรัญ ครูภาษาจีน เจ้าหน้าที่งานโภชนาการ นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานโภชนาการ ๑๓. งานสหกรณ์และร้านค้าสวัสดิการ นางสาวสุปรียา ชาทิพฮด ครู หัวหน้างานสหกรณ์และร้านค้าสวัสดิการ นางสาวอัจฉราลักษณ์ กาสุริย์ ครู เจ้าหน้าที่งานสหกรณ์และร้านค้าสวัสดิการ นางอโณชา ชูจิต ครู เจ้าหน้าที่งานสหกรณ์และร้านค้าสวัสดิการ นางพยอม แก้วบุญกว้าง ครู เจ้าหน้าที่งานสหกรณ์และร้านค้าสวัสดิการ นางสาวนันทนา รอดหิรัญ ครู เจ้าหน้าที่งานสหกรณ์และร้านค้าสวัสดิการ นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานสหกรณ์และร้านค้าสวัสดิการ ๑๔. งานโครงการเกษตรเพื่ออาหารกลางวัน นายพีระเดช สู่สุข ครู หัวหน้างานโครงการเกษตรเพื่ออาหารกลางวัน นางสาวอัจฉราลักษณ์ กาสุริย์ ครู เจ้าหน้าที่งานโครงการเกษตรเพื่ออาหารกลางวัน
๕๘ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร นางสาวสุปรียา ชาทิพฮด ครู เจ้าหน้าที่งานโครงการเกษตรเพื่ออาหารกลางวัน นางสาวธัญนันท์ ปัญเศษ ครู เจ้าหน้าที่งานโครงการเกษตรเพื่ออาหารกลางวัน นางประภาพร ภาคี ครู เจ้าหน้าที่งานโครงการเกษตรเพื่ออาหารกลางวัน นายกลวัช คำพระวัน ครู เจ้าหน้าที่งานโครงการเกษตรเพื่ออาหารกลางวัน นางสาวสินใจ แก้ววงษา ครูอัตราจ้าง เจ้าหน้าที่งานโครงการเกษตรเพื่ออาหารกลางวัน นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานโครงการเกษตรเพื่ออาหารกลางวัน ๑๕. งานป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติด นายวราพงษ์ สุริยภูมิ ครู หัวหน้างานป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติด นายขจรศักดิ์ แดงลีท่า ครู เจ้าหน้าที่งานป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติด นางประภาพร ภาคี ครู เจ้าหน้าที่งานป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติด นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติด ๑๖. งานส่งเสริมประชาธิปไตยในโรงเรียน นางสาวธัญนันท์ ปัญเศษ ครู หัวหน้างานส่งเสริมประชาธิปไตยในโรงเรียน นางประภาพร ภาคี ครู เจ้าหน้าที่งานส่งเสริมประชาธิปไตยในโรงเรียน นายพีระเดช สู่สุข ครู เจ้าหน้าที่งานส่งเสริมประชาธิปไตยในโรงเรียน นายวราพงษ์ สุริยภูมิ ครู เจ้าหน้าที่งานส่งเสริมประชาธิปไตยในโรงเรียน นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานส่งเสริมประชาธิปไตยในรงเรียน ๑๗. งานโสตทัศนูปกรณ์ นายคมศร อุดมเพ็ญ ครู หัวหน้างานโสตทัศนูปกรณ์ นางสาวนันทนา รอดหิรัญ ครูภาษาจีน เจ้าหน้าที่งานโสตทัศนูปกรณ์ นายวุฒิชัย นามิ่งขวัญ ช่างครุภัณฑ์3 เจ้าหน้าที่งานโสตทัศนูปกรณ์ นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานโสตทัศนูปกรณ์ 18. งานเทคโนโลยีสารสนเทศและการประชาสัมพันธ์ นายคมศร อุดมเพ็ญ ครู หัวหน้างานเทคโนโลยีสารสนเทศ ฯ นายขจรศักดิ์ แดงลีท่า ครู เจ้าหน้าที่งานเทคโนโลยีสารสนเทศ ฯ นางสาวนันทนา รอดหิรัญ ครูภาษาจีน เจ้าหน้าที่งานเทคโนโลยีสารสนเทศ ฯ นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานเทคโนโลยีสารสนเทศ ฯ 19. งานศาสนพิธี นายกลวัชร คำพระวัน ครู หัวหน้างานศาสนพิธี นายบารมี ไตรริน ครู เจ้าหน้าที่งานศาสนพิธี นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานศาสนพิธี ๒๐. งานกิจกรรมนักศึกษาวิชาทหาร นางประภาพร ภาคี หัวหน้างานกิจกรรมนักศึกษาวิชาทหาร นายวราพงษ์ สุริยภูมิ เจ้าหน้าที่งานกิจกรรมนักศึกษาวิชาทหาร 21. งาน To Be Number One นางประภาพร ภาคี ครู หัวหน้างาน To Be Number One นางสาวธัญนันท์ ปัญเศษ ครู เจ้าหน้าที่งาน To Be Number One
๕๙ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร นายพีระเดช สู่สุข ครู เจ้าหน้าที่งาน To Be Number One นางสาวอัจฉราลักษณ์ กาสุริย์ ครู เจ้าหน้าที่งาน To Be Number One นางสาวสุปรียา ชาทิพฮด ครู เจ้าหน้าที่งาน To Be Number One นายกลวัชร คำพระวัน ครู เจ้าหน้าที่งาน To Be Number One นายคมศร อุดมเพ็ญ ครู เจ้าหน้าที่งาน To Be Number One นายวราพงษ์ สุริยภูมิ ครู เจ้าหน้าที่งาน To Be Number One นายบารมี ไตรริน ครู เจ้าหน้าที่งาน To Be Number One นายขจรศักดิ์ แดงลีท่า ครู เจ้าหน้าที่งาน To Be Number One นางสาวนันทนา รอดหิรัญ ครูภาษาจีน เจ้าหน้าที่งาน To Be Number One นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ เจ้าหน้าที่งาน To Be Number One 22. งานธุรการฝ่าย นางประภาพร ภาคี ครู หัวหน้างานธุรการฝ่าย นางสาวธัญนันท์ ปัญเศษ ครู เจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นางสาวนันทนา รอดหิรัญ ครูภาษาจีน เจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย นายพัชรดนัย สุขเต ผช.จพง.ธุรการ ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่งานธุรการฝ่าย ให้ข้าราชการครูและบุคลากรที่ได้รับแต่งตั้งตามคำสั่งนี้ ปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามหน้าที่และภาระงาน ดังรายละเอียดตามเอกสารพรรณนางานของโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ ประจำปีการศึกษา ๒๕๖6 ด้วยความ วิริยะ อุตสาหะ เสียสละ และปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ อย่าให้เกิดความเสียหายแก่ทางราชการได้ ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป สั่ง ณ วันที่ 16 พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๖ (นายนนทชัย เวยสาร) ผู้อำนวยการโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์
๖๐ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร ภาคผนวก ข - แบบประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาฝ่ายบริหารงานวิชาการ
๖๑ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร แบบประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฝ่ายบริหารงานวิชาการ รอบการประเมิน ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕.....– 31 มีนาคม ๒๕.....) ครั้งที่ 2 (1 เมษายน ๒๕.....– 30 กันยายน ๒๕....) ชื่อผู้รับการประเมิน ........................................................................... ตำแหน่ง .................................. ระดับผลการประเมิน : 5=ดีมาก 4=ดี 3=ปานกลาง 2=พอใช้ 1=ปรับปรุง ข้อ รายการประเมิน ระดับผลการประเมิน 5 4 3 2 1 1 จัดทำ/ส่งหลักสูตรกลุ่มสาระการเรียนรู้ 2 จัดทำ/ส่งหลักสูตรกระดับชั้นเรียน 3 จัดทำ/ส่งแผนการจัดการเรียนรู้ 4 จัดทำ/ส่งข้อสอบกลางภาคและข้อสอบปลายภาค 5 จัดทำ/ส่งข้อมูลตามแบบฟอร์มที่ฝ่ายวิชาการกำหนด เช่น แบบฟอร์ม 0, ร, มส. เป็นต้น 6 จัดทำ/ส่งแบบบันทึกผลการเรียนประจำวิชา (ปพ.5) 7 จัดทำ/ส่งแบบบันทึกผลการเรียนกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน 8 จัดทำ/ส่งวิจัยในชั้นเรียน 9 จัดทำ/สื่อและนวัตกรรมในการเรียนการสอน 10 การเข้าสอน 11 การเข้าสอนแทน 12 นำเสนองานหน้าเสาธงของผู้เรียนตามกลุ่มสาระ 13 มีส่วนร่วมในการรวบรวมข้อมูลและจัดทำแฟ้มประกันคุณภาพภายในของ สถานศึกษา 14 ได้รับการนิเทศ และส่งเอกสารเกี่ยวกับงานนิเทศครบถ้วนสมบูรณ์ รวม รวมทั้งหมด 70 คะแนน คะแนนที่ได้ (คะแนนเต็ม ๓0 คะแนน )
๖คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสรายละเอียดตัวชี้วัดรายการประเมินการปฏิบัติฝ่ายบริหาข้อ รายการประเมิน 5 41 จัดทำ/ส่งหลักสูตรกลุ่มสาระการ เรียนรู้ จัดทำ/ส่งหลักสูตรกลุ่ม สาระการเรียนรู้ครบถ้วน ถูกต้องตามรูปแบบของ โรงเรียนกำหนด และส่ง ตรงเวลา จัดทำ/ส่งหลักสูการเรียนรู้ครบตามรูปแบบขอกำหนด และส่(ส่งภายใน 5 วันหลังจากกำหนดหนึ่ง) 2 จัดทำ/ส่งหลักสูตรกระดับชั้นเรียน จัดทำ/ส่งหลักสูตร ระดับชั้นเรียนครบทุก รายวิชาที่ได้รับ มอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่สอนถูกต้องตาม รูปแบบของโรงเรียน กำหนด และส่งตรงเวลา จัดทำ/ส่งหลักสูเรียนครบทุกรามอบหมายให้ปสอนถูกต้องตามโรงเรียนกำหนดตรงเวลา (ส่งภาทำการ หลังจากครั้งที่หนึ่ง)
๖๒ ยนธาตุทองอำนวยวิทย์) ดสกลนคร งานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา รงานวิชาการ ระดับคุณภาพ 4 3 2 0 สูตรกลุ่มสาระ ถ้วนถูกต้อง งโรงเรียน สงไม่ตรงเวลา ันทำการ ดส่งครั้งที่ จัดทำ/ส่งหลักสูตรกลุ่มสาระ การเรียนรู้ครบถ้วนถูกต้อง ตามรูปแบบของโรงเรียน กำหนด และส่งไม่ตรงเวลา(ส่ง ภายใน 5 วันทำการ หลังจาก กำหนดส่งครั้งที่สอง) จัดทำ/ส่งหลักสูตรกลุ่ม สาระการเรียนรู้ครบถ้วน ถูกต้องตามรูปแบบของ โรงเรียนกำหนด และไม่ส่ง ตรงเวลา (ส่งภายใน 5 วัน ทำการ หลังจากกำหนดส่ง ครั้งที่สาม) ไม่จัดทำ/ไม่ส่ง หลักสูตรกลุ่ม สาระการเรียนรู้ สูตรระดับชั้น ายวิชาที่ได้รับ ฏิบัติหน้าที่ มรูปแบบของ ด และส่งไม่ ายใน 5 วัน กกำหนดส่ง จัดทำ/ส่งหลักสูตรหลักสูตร ระดับชั้นเรียนครบทุกรายวิชา ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่สอนถูกต้องตามรูปแบบ ของโรงเรียนกำหนด และส่ง ไม่ตรงเวลา (ส่งภายใน 5 วัน ทำการ หลังจากกำหนดส่ง ครั้งที่สอง) จัดทำ/ส่งหลักสูตร หลักสูตรระดับชั้นเรียนไม่ ครบทุกรายวิชาที่ได้รับ มอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ สอน ไม่ถูกต้องตาม รูปแบบของโรงเรียน กำหนด และส่งไม่ตรงเวลา (ส่งภายมใน 5 วันทำการ หลังจากกำหนดส่งครั้งที่ สาม) ไม่จัดทำ/ไม่ส่ง หลักสูตร ระดับชั้นเรียน
๖คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสข้อ รายการประเมิน 5 43. จัดทำ/ส่งแผนการจัดการเรียนรู้ จัดทำ/ส่งแผนการ จัดการเรียนรู้ตาม รูปแบบที่สถานศึกษา กำหนดและส่งตรงเวลา จัดทำ/ส่งแผนกเรียนรู้ตามรูปแสถานศึกษากำหไม่ตรงเวลา (ส่งทำการ หลังจากครั้งที่หนึ่ง) 4 จัดทำ/ส่งข้อสอบกลางภาคและ ข้อสอบปลายภาค จัดทำ/ส่งข้อสอบกลาง ภาคและข้อสอบปลาย ภาค ครบทุกรายวิชาที่ ได้รับมอบหมายให้ ปฏิบัติหน้าที่สอนและส่ง ตรงตามเวลา จัดทำ/ส่งข้อสอและข้อสอบปลทุกรายวิชาที่ได้มอบหมายให้ปสอนและส่งไม่ต(ส่งภายใน 5 วันหลังจากกำหนดหนึ่ง) 5 จัดทำ/ส่งข้อมูลตามแบบฟอร์มที่ฝ่าย วิชาการกำหนด เช่น แบบฟอร์ม 0, ร, มส. เป็นต้น จัดทำ/ส่งข้อมูลตาม แบบฟอร์มที่ฝ่ายวิชาการ กำหนดครบและส่งตรง ตามเวลา จัดทำ/ส่งข้อมูลแบบฟอร์มที่ฝ่ากำหนดครบแต่เวลา (ส่งภายในการ หลังจากกำที่หนึ่ง)
๖๓ ยนธาตุทองอำนวยวิทย์) ดสกลนคร ระดับคุณภาพ 4 3 2 0 การจัดการ แบบที่ หนดและส่ง งภายใน 5 วัน กกำหนดส่ง จัดทำ/ส่งแผนการจัดการ เรียนรู้ตรงตามรูปแบบที่ สถานศึกษากำหนดและส่งไม่ ตรงเวลา (ส่งภายใน 5 วันทำ การ หลังจากกำหนดส่งครั้งที่ สอง) จัดทำ/ส่งแผนการจัดการ เรียนรู้ตรงตามรูปแบบที่ สถานศึกษากำหนด (ส่ง ภายมใน 5 วันทำการ หลังจากกำหนดส่งครั้งที่ สาม) ไม่จัดทำ/ไม่ส่ง แผนการจัดการ เรียนรู้ อบกลางภาค ลายภาค ครบ ด้รับ ฏิบัติหน้าที่ ตรงตามเวลา ันทำการ ดส่งครั้งที่ จัดทำ/ส่งข้อสอบกลางภาค และข้อสอบปลายภาค ครบ ทุกรายวิชาที่ได้รับมอบหมาย ให้ปฏิบัติหน้าที่สอนและส่งไม่ ตรงตามเวลา (ส่งภายใน 5 วันทำการ หลังจากกำหนดส่ง ครั้งที่สอง) จัดทำ/ส่งข้อสอบกลาง ภาคและข้อสอบปลายภาค ไม่ครบทุกรายวิชาที่ได้รับ มอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ สอนและส่งไม่ตรงตาม เวลา (ส่งภายใน 5 วันทำ การ หลังจากกำหนดส่ง ครั้งที่สาม) ไม่จัดทำ/ไม่ส่ง ข้อสอบกลาง ภาคและ ข้อสอบปลาย ภาค และทำ บันทึกชี้แจง ลตาม ายวิชาการ ส่งไม่ตรงตาม น 5 วันทำ ำหนดส่งครั้ง จัดทำ/ส่งข้อมูลตาม แบบฟอร์มที่ฝ่ายวิชาการ กำหนดครบ แต่ส่งไม่ตรงตาม เวลา (ส่งภายใน 5 วันทำการ หลังจากกำหนดส่งครั้งที่สอง) จัดทำ/ส่งข้อมูลตาม แบบฟอร์มที่ฝ่ายวิชาการ กำหนดครบ และส่งไม่ตรง ตามเวลา (ส่งภายใน 5 วัน ทำการ หลังจากกำหนดส่ง ครั้งที่สาม) ไม่จัดทำ/ไม่ส่ง ข้อมูลตาม แบบฟอร์มที่ ฝ่ายวิชาการ กำหนด
๖คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสข้อ รายการประเมิน 5 46 จัดทำ/ส่งแบบบันทึกผลการเรียน ประจำวิชา (ปพ.5) จัดทำ/ส่งแบบบันทึกผล การเรียนประจำวิชา (ปพ.5) ครบทุกรายวิชา ที่ได้รับมอบหมายให้ ปฏิบัติหน้าที่สอนและส่ง ตรงตามเวลา จัดทำ/ส่งแบบบเรียนประจำวิชครบทุกรายวิชามอบหมายให้ปสอนและส่งไม่ต(ส่งภายใน 5 วันหลังจากกำหนดหนึ่ง) 7 จัดทำ/ส่งแบบบันทึกผลการเรียน กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน จัดทำ/ส่งแบบบันทึกผล การเรียนกิจกรรมพัฒนา ผู้เรียนครบที่ได้รับ มอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่สอนและส่งตรง ตามเวลา จัดทำ/ส่งแบบบเรียนกิจกรรมพัครบที่ได้รับมอบปฏิบัติหน้าที่สอตรงตามเวลา (สวันทำการ หลังส่งครั้งที่หนึ่ง) 8 จัดทำ/ส่งวิจัยในชั้นเรียน จัดทำ/วิจัยในชั้นเรียน ครบทุกกระบวนการการ วิจัย เช่น ชื่อเรื่องวิจัย สอดคล้องกับเนื้อหา จัดทำ/วิจัยในชั้ทุกกระบวนการเช่น ชื่อเรื่องวิจักับเนื้อหา ควา
๖๔ ยนธาตุทองอำนวยวิทย์) ดสกลนคร ระดับคุณภาพ 4 3 2 0 บันทึกผลการ า (ปพ.5) าที่ได้รับ ฏิบัติหน้าที่ ตรงตามเวลา ันทำการ ดส่งครั้งที่ จัดทำ/ส่งแบบบันทึกผลการ เรียนประจำวิชา (ปพ.5) ครบ ทุกรายวิชาที่ได้รับมอบหมาย ให้ปฏิบัติหน้าที่สอนและส่งไม่ ตรงตามเวลา (ส่งภายใน 5 วันทำการ หลังจากกำหนดส่ง ครั้งที่สอง) จัดทำ/ส่งแบบบันทึกผล การเรียนประจำวิชา (ปพ.5) ครบทุกรายวิชาที่ ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ หน้าที่สอนและส่งไม่ตรง ตามเวลา (ส่งภายใน 5 วัน ทำการ หลังจากกำหนดส่ง ครั้งที่สาม) ไม่จัดทำ/ไม่ส่ง แบบบันทึกผล การเรียนประจำ วิชา (ปพ.5และ ทำบันทึกชี้แจง บันทึกผลการ พัฒนาผู้เรียน บหมายให้ อนและส่งไม่ ส่งภายใน 5 จากกำหนด จัดทำ/ส่งแบบบันทึกผลการ เรียนกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนไม่ ครบที่ได้รับมอบหมายให้ ปฏิบัติหน้าที่สอนและส่งตรง ตามเวลา เวลา (ส่งภายใน 5 วันทำการ หลังจากกำหนดส่ง ครั้งที่สอง) จัดทำ/ส่งแบบบันทึกผล การเรียนกิจกรรมพัฒนา ผู้เรียนไม่ครบที่ได้รับ มอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ สอนและส่งไม่ตรงตาม เวลา (ส่งภายใน 5 วันทำ การ หลังจากกำหนดส่ง ครั้งที่สาม) ไม่จัดทำ/ไม่ส่ง แบบบันทึกผล การเรียน กิจกรรมพัฒนา ผู้เรียนและทำ บันทึกชี้แจง ชั้นเรียนครบ รการวิจัย จัยสอดคล้อง มสำคัญของ จัดทำ/วิจัยในชั้นเรียนไม่ครบ ครบทุกกระบวนการการวิจัย เช่น ชื่อเรื่องวิจัยสอดคล้องกับ เนื้อหา ความสำคัญของ จัดทำ/วิจัยในชั้นเรียนครบ ครบทุกกระบวนการการ วิจัย เช่น ชื่อเรื่องวิจัย สอดคล้องกับเนื้อหา ไม่จัดทำ/ไม่ส่ง วิจัยในชั้นเรียน ทำบันทึกชี้แจง
๖คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสข้อ รายการประเมิน 5 4ความสำคัญของปัญหา เอกสารที่เกี่ยวข้อง วิธีการดำเนินการวิจัย การอภิปรายผล สรุปผล และข้อเสนอแนะในการ ทำวิจัยในครั้งต่อไป ส่ง ตรงตามเวลาที่กำหนด ปัญหา เอกสารวิธีการดำเนินกอภิปรายผล สข้อเสนอแนะในในครั้งต่อไป ส่งเวลาที่กำหนด(สวันทำการ หลังส่งครั้งที่หนึ่ง) 9 จัดทำ/สื่อและนวัตกรรมในการเรียน การสอน จัดทำ/สื่อและนวัตกรรม ในการเรียนการสอนสื่อ นั้นต้องสัมพันธ์กับ เนื้อหาบทเรียนและ จุดมุ่งหมายที่จะสอนเป็น สื่อที่มีเนื้อหาถูกต้อง ทันสมัย น่าสนใจ และ เป็นสื่อที่จะให้ผลต่อการ เรียนการสอนมากที่สุด ช่วยให้ผู้เรียนเข้าใจ จัดทำ/สื่อและนการเรียนการสอสัมพันธ์กับเนื้อและจุดมุ่งหมายเป็นสื่อที่มีเนื้อหทันสมัย น่าสนใสื่อที่จะให้ผลต่อการสอนมากที่สผู้เรียนเข้าใจเนื้ได้ดี
๖๕ ยนธาตุทองอำนวยวิทย์) ดสกลนคร ระดับคุณภาพ 4 3 2 0 รที่เกี่ยวข้อง ารวิจัย การ รุปผลและ นการทำวิจัย งไม่ตรงตาม ส่งภายใน 5 จากกำหนด ปัญหา เอกสารที่เกี่ยวข้อง วิธีการดำเนินการวิจัย การ อภิปรายผล สรุปผลและ ข้อเสนอแนะในการทำวิจัยใน ครั้งต่อไป ส่งไม่ตรงตามเวลา ที่กำหนด (ส่งภายใน 5 วันทำการ หลังจากกำหนดส่งครั้งที่สอง) ความสำคัญของปัญหา เอกสารที่เกี่ยวข้อง วิธีการดำเนินการวิจัย การ อภิปรายผล สรุปผลและ ข้อเสนอแนะในการทำวิจัย ในครั้งต่อไป ส่งไม่ตรงตาม เวลาที่กำหนด (ส่งภายใน 5 วันทำการ หลังจากกำหนดส่งครั้งที่ สาม) นวัตกรรมใน อนสื่อนั้นต้อง หาบทเรียน ยที่จะสอน หาถูกต้อง ใจ และเป็น อการเรียน สุด ช่วยให้ ้อหาวิชานั้น จัดทำ/สื่อและนวัตกรรมใน การเรียนการสอนสื่อนั้นไม่ สัมพันธ์กับเนื้อหาบทเรียน และจุดมุ่งหมายที่จะสอนเป็น สื่อที่มีเนื้อหาถูกต้อง ทันสมัย ไม่น่าสนใจ และเป็นสื่อที่ไม่ ให้ผลต่อการเรียนการสอน ช่วยให้ผู้เรียนเข้าใจใน เนื้อหาวิชานั้นได้ดี เป็นสื่อที่ไม่เหมาะสมกับวัย จัดทำ/สื่อและนวัตกรรม ในการเรียนการสอนสื่อนั้น สัมพันธ์กับเนื้อหาบทเรียน และจุดมุ่งหมายที่จะสอน เป็นสื่อที่มีเนื้อหาถูกต้อง ทันสมัย ไม่น่าสนใจ และ เป็นสื่อที่ไม่ให้ผลต่อการ เรียนการสอนช่วยให้ ผู้เรียนเข้าใจในเนื้อหาวิชา นั้นได้ดี ไม่จัดทำ/สื่อ และนวัตกรรม ในการเรียนการ สอนทำบันทึก ชี้แจง
๖คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสข้อ รายการประเมิน 5 4เนื้อหาวิชานั้นได้ดี เป็นสื่อที่เหมาะสมกับวัย ระดับชั้น ความรู้ และ ประสบการณ์ของผู้เรียน สะดวกในการใช้ มีวิธีใช้ ไม่ซับซ้อนมีคุณภาพ เทคนิคการผลิตที่ดี มี ความชัดเจน และเป็น จริงมีราคาไม่แพง จนเกินไปและเป็นสื่อที่ ผลิตเอง ส่งตรงตามเวลา ที่กำหนด เป็นสื่อที่เหมาะระดับชั้น ความประสบการณ์ขสะดวกในการใชซับซ้อนมีคุณภาการผลิตที่ดี มีคและเป็นจริงมีรจนเกินไปและเปเอง ส่งไม่ตรงตกำหนด (ส่งภายการ หลังจากกำที่หนึ่ง) 10 การเข้าสอน เข้าสอนแทนตรงเวลา และลงบันทึกการเข้า สอนคิดเป็น ร้อยละ 95 - 100 เข้าสอนตรงเวลบันทึกการเข้าสร้อยละ 90 แต่นละ 95
๖๖ ยนธาตุทองอำนวยวิทย์) ดสกลนคร ระดับคุณภาพ 4 3 2 0 ะสมกับวัย มรู้ และ องผู้เรียน ช้ มีวิธีใช้ไม่ าพเทคนิค ความชัดเจน ราคาไม่แพง ป็นสื่อที่ผลิต ามเวลาที่ ยใน 5 วันทำ ำหนดส่งครั้ง ระดับชั้น ความรู้ และ ประสบการณ์ของผู้เรียน สะดวกในการใช้ มีวิธีใช้ไม่ ซับซ้อนมีคุณภาพเทคนิคการ ผลิตที่ดี มีความชัดเจน และ เป็นจริงมีราคาไม่แพง จนเกินไปและเป็นสื่อที่ผลิต เอง ส่งไม่ตรงตามเวลาที่ กำหนด (ส่งภายใน 5 วันทำ การ หลังจากกำหนดส่งครั้งที่ สอง) เป็นสื่อที่ไม่เหมาะสมกับ วัย ระดับชั้น ความรู้ และ ประสบการณ์ของผู้เรียน ไม่สะดวกในการใช้ มีวิธีใช้ ที่ซับซ้อนไม่มีคุณภาพ เทคนิคการผลิตไม่ดีไม่ มี ความชัดเจน และเป็นจริง มีราคาแพงจนเกินไป ส่ง ไม่ตรงตามเวลาที่กำหนด (ส่งภายใน 5 วันทำการ หลังจากกำหนดส่งครั้งที่ สาม) ลา และลง สอนมากกว่า น้อยกว่า ร้อย เข้าสอนตรงเวลา และลง บันทึกการเข้าสอนมากกว่า ร้อยละ 85 แต่น้อยกว่า ร้อย ละ 90 เข้าสอนตรงเวลาและลง บันทึกการเข้าสอนมากว่า ร้อยละ 80 แต่น้อยกว่า ร้อยละ 85 เข้าสอนตรง เวลา และลง บันทึกการเข้า สอนน้อยกว่า ร้อยละ 80 *ได้ 1 คะแนน*
๖คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสข้อ รายการประเมิน 5 411 การเข้าสอนแทน เข้าสอนแทนตรงเวลา และลงบันทึกการเข้า สอนคิดเป็น ร้อยละ 95 - 100 เข้าสอนตรงเวลบันทึกการเข้าสร้อยละ 90 แต่นละ 95 12 นำเสนองานหน้าเสาธงของผู้เรียน ตามกลุ่มสาระ นำเสนอตามปฏิทิน ร้อยละ 95 - 100 นำเสนอตามปฏิร้อยละ 90 แต่นละ 95 13. งานประกันคุณภาพภายใน สถานศึกษา มีส่วนร่วมในการ รวบรวมข้อมูลและจัดทำ แฟ้มประกันคุณภาพ ภายในของสถานศึกษา ตามมาตรฐานที่ได้รับ มอบหมายครบถ้วน ตาม กำหนดเวลา มีส่วนร่วมในกาข้อมูลและจัดทำประกันคุณภาพสถานศึกษาตามได้รับมอบหมายตามกำหนดเวล5 วันทำการ หลกำหนดส่งครั้งที
๖๗ ยนธาตุทองอำนวยวิทย์) ดสกลนคร ระดับคุณภาพ 4 3 2 0 ลา และลง สอนมากกว่า น้อยกว่า ร้อย เข้าสอนตรงเวลา และลง บันทึกการเข้าสอนมากกว่า ร้อยละ 85 แต่น้อยกว่า ร้อย ละ 90 เข้าสอนตรงเวลาและลง บันทึกการเข้าสอน มากกว่าร้อยละ 80 แต่ น้อยกว่าร้อยละ 85 เข้าสอนตรง เวลา และลง บันทึกการเข้า สอนน้อยกว่า ร้อยละ 80 *ได้ 1 คะแนน* ฏิทินมากกว่า น้อยกว่า ร้อย นำเสนอตามปฏิทินมากกว่า ร้อยละ 85 แต่น้อยกว่า ร้อย ละ 90 นำเสนอตามปฏิทิน มากกว่าร้อยละ 80 แต่ น้อยกว่าร้อยละ 85 นำเสนอตาม ปฏิทินน้อยกว่า ร้อยละ 80 *ได้ 1 คะแนน* ารรวบรวม ำแฟ้ม พภายในของ มมาตรฐานที่ ยครบถ้วน ลา (ส่งภายใน ลังจาก ที่หนึ่ง) มีส่วนร่วมในการรวบรวม ข้อมูลและจัดทำแฟ้มประกัน คุณภาพภายในของ สถานศึกษาตามมาตรฐานที่ ได้รับมอบหมายครบถ้วน ตาม กำหนดเวลา (ส่งภายใน 5 วัน ทำการ หลังจากกำหนดส่ง ครั้งที่สอง) มีส่วนร่วมในการรวบรวม ข้อมูลและจัดทำแฟ้ม ประกันคุณภาพภายใน ของสถานศึกษาตาม มาตรฐานที่ได้รับ มอบหมายครบถ้วน และ ไม่ตามกำหนดเวลา (ส่ง ภายใน 5 วันทำการ หลังจากกำหนดส่งครั้งที่ สาม) ไม่มีส่วนร่วมใน การรวบรวม ข้อมูลและจัดทำ แฟ้มประกัน คุณภาพภายใน ของสถานศึกษา ตามมาตรฐานที่ ได้รับมอบหมาย
๖คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสข้อ รายการประเมิน 5 414 การนิเทศการศึกษา ได้รับการนิเทศ และส่ง เอกสารเกี่ยวกับงาน นิเทศครบถ้วนสมบูรณ์ ตรงตามเวลาที่กำหนด ได้รับการนิเทศเอกสารเกี่ยวกับครบถ้วนสมบูรตรงตามเวลาที่ก(ส่งภายใน 5 วันหลังจากกำหนดหนึ่ง)
๖๘ ยนธาตุทองอำนวยวิทย์) ดสกลนคร ระดับคุณภาพ 4 3 2 0 และส่ง บงานนิเทศ ณ์และส่งไม่ กำหนด ันทำการ ดส่งครั้งที่ ได้รับการนิเทศ และส่ง เอกสารเกี่ยวกับงานนิเทศ ครบถ้วนสมบูรณ์และส่งไม่ ตรงตามเวลาที่กำหนด (ส่งภายใน 5 วันทำการ หลังจากกำหนดส่งครั้งที่สอง) ได้รับการนิเทศ และส่ง เอกสารเกี่ยวกับงานนิเทศ ครบถ้วนสมบูรณ์และไม่ ตรงตามเวลาที่กำหนด (ส่งภายใน 5 วันทำการ หลังจากกำหนดส่งครั้งที่ สาม)
๖๙ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร ภาคผนวก ค - แบบประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
๗๐ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร แบบประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฝ่ายบริหารงานทั่วไป รอบการประเมิน ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕…..– 31 มีนาคม ๒๕…….) ครั้งที่ 2 (1 เมษายน ๒๕…… – 30 กันยายน ๒๕…..) ชื่อผู้รับการประเมิน ........................................................................... ตำแหน่ง .................................. ระดับผลการประเมิน : 5=ดีมาก 4=ดี 3=ปานกลาง 2=พอใช้ 1=ปรับปรุง ข้อ รายการประเมิน ระดับผลการประเมิน 5 4 3 2 1 1 ห้องเรียนสะอาด บรรยากาศวิชาการ 2 กำกับ ดูแล และเข้าร่วมกิจกรรมหน้าเสาธง 3 Home Room กำกับ ติดตาม แก้ไขพฤติกรรมนักเรียนในความรับผิดชอบ 4 ปฏิบัติหน้าที่ครูเวรประจำวัน 5 รายงานผลการออกเยี่ยมบ้านนักเรียนตามนโยบาย 6 แก้ไขพฤติกรรมนักเรียนของครูประจำชั้น(มาสาย) รวม รวมทั้งหมด 30 คะแนน
๗คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสรายละเอียดตัวชี้วัดรายการประเมินการปฏิบัติฝ่ายบริหาเกณฑ์ที่ใช้ในการวัด 5 คะแนน 4 คะแนน 1.ห้องเรียนสะอาด บรรยากาศวิชาการ (นายคมศร อุดมเพ็ญ) ได้รับคะแนนการตรวจ ห้องเรียนร้อยละ 80 ขึ้นไป ได้รับคะแนนการตรวจ ห้องเรียนร้อยละ 70 ขึ้นไป 2.กำกับดูแล และเข้าร่วม กิจกรรมหน้าเสาธง (นางสาวธัญนันท์ ปัญเศษ) เข้าร่วมกิจกรรมหน้าเสาธง ร้อยละ 80 ขี้นไป เข้าร่วมกิจกรรมหน้าเสาธง ร้อยละ 70 ขี้นไป 3.โฮมรูม กำกับติดตาม แก้ไขพฤติกรรมนักเรียน ในความรับผิดชอบ (นางประภาพร ภาคี) ทำกิจกรรมโฮมรูมและส่ง บันทึกรายงานร้อยละ 80 ขี้นไป ทำกิจกรรมโฮมรูมและส่ง บันทึกรายงานร้อยละ 70 ขี้นไป 4.ปฏิบัติหน้าที่ครูเวร ประจำวัน (นายวราพงษ์ สุริยภูมิ) ปฏิบัติหน้าที่ครูเวร ประจำวันร้อยละ 90 ขี้นไป ปฏิบัติหน้าที่ครูเวร ประจำวันร้อยละ 80 ขี้นไป5.รายงานผลการออกเยี่ยม บ้านนักเรียนตามนโยบาย (นางประภาพร ภาคี) ส่งรายงานตามวันเวลาที่ กำหนด ส่งรายงานตามวันเวลาช้า กว่าที่กำหนด 1 วัน 6.แก้ไขพฤติกรรมนักเรียน ของครูประจำชั้น(มาสาย) (นายพีระเดช สู่สุข) มีนักเรียนมาสายไม่เกิน 2 ครั้งต่อสัปดาห์(คน) มีนักเรียนมาสายไม่เกิน 3 ครั้ต่อสัปดาห์(คน) และส่ง รายงานการแก้ปัญหานักเรียนมาสายของสัปดาห์นั้น
๗๑ ยนธาตุทองอำนวยวิทย์) ดสกลนคร งานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ารงานทั่วไป 3 คะแนน 2 คะแนน 1 คะแนน ได้รับคะแนนการตรวจ ห้องเรียนร้อยละ 60 ขึ้นไป ได้รับคะแนนการตรวจ ห้องเรียนร้อยละ 50 ขึ้นไป ได้รับคะแนนการตรวจ ห้องเรียนร้อยละ 40 ขึ้นไป เข้าร่วมกิจกรรมหน้าเสาธง ร้อยละ 60 ขี้นไป เข้าร่วมกิจกรรมหน้าเสาธง ร้อยละ 50 ขี้นไป เข้าร่วมกิจกรรมหน้าเสาธง ร้อยละ 40 ขี้นไป ทำกิจกรรมโฮมรูมและส่ง บันทึกรายงานร้อยละ 60 ขี้นไป ทำกิจกรรมโฮมรูมและส่ง บันทึกรายงานร้อยละ 50 ขี้นไป ทำกิจกรรมโฮมรูมและส่ง บันทึกรายงานร้อยละ 40 ขี้นไป ป ปฏิบัติหน้าที่ครูเวร ประจำวันร้อยละ 70 ขี้นไป ปฏิบัติหน้าที่ครูเวร ประจำวันร้อยละ 60 ขี้นไป ปฏิบัติหน้าที่ครูเวร ประจำวันร้อยละ 50 ขี้นไป ส่งรายงานตามวันเวลาช้า กว่าที่กำหนด 2 วัน ส่งรายงานตามวันเวลาช้า กว่าที่กำหนด 3 วัน ส่งรายงานตามวันเวลาช้า เกินกว่าที่กำหนด 3 วัน รั้ง น มีนักเรียนมาสายไม่เกิน 4 ครั้ง ต่อสัปดาห์(คน) และส่ง รายงานการแก้ปัญหานักเรียน มาสายของสัปดาห์นั้น มีนักเรียนมาสายไม่เกิน 5ครั้ง ต่อสัปดาห์(คน) และส่ง รายงานการแก้ปัญหานักเรียน มาสายของสัปดาห์นั้น มีนักเรียนมาสายมากเกิน 5 ครั้งต่อสัปดาห์(คน) และส่ง รายงานการแก้ปัญหานักเรียน มาสายของสัปดาห์นั้น
๗๒ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร ภาคผนวก ง - แบบประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฝ่ายบริหารงานบุคคล
๗๓ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร แบบประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฝ่ายบริหารงานบุคคล รอบการประเมิน ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕…..– 31 มีนาคม ๒๕…….) ครั้งที่ 2 (1 เมษายน ๒๕…… – 30 กันยายน ๒๕…..) ชื่อผู้รับการประเมิน ........................................................................... ตำแหน่ง .................................. ระดับผลการประเมิน : 5=ดีมาก 4=ดี 3=ปานกลาง 2=พอใช้ 1=ปรับปรุง ข้อ รายการประเมิน ระดับผลการประเมิน 5 4 3 2 1 1 เครื่องแต่งกายของคณะครูและบุคลากร 2 การลงเวลาปฏิบัติหน้าที่ของคณะครูและบุคลากร 3 การออกนอกบริเวณโรงเรียน 4 การลา 5 การเข้าประชุม 6 การเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ 7 การรายงานการอบรม รวม รวมทั้งหมด 35 คะแนน คะแนนที่ได้ (คะแนนเต็ม ๒0 คะแนน )
๗๔ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร รายละเอียดตัวชี้วัดรายการประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฝ่ายบริหารงานบุคคล ๑. เครื่องแต่งกายของคณะครูและบุคลากร วัน การแต่งกาย วันจันทร์ ชุดตรวจการ ชาย – ติดเครื่องหมายสัญลักษณ์ของชุดให้ครบถ้วน สวมรองเท้าคัทชูสีดำ ปิด หน้า หลัง หญิง – ติดเครื่องหมายสัญลักษณ์ของชุดให้ครบถ้วน รวมผม ติดเน็ตผม สวมรองเท้าคัทชูสีดำ ปิด หน้า หลัง วันอังคาร ผ้าไทย/ชุดภูไท ชายและหญิง สวมรองเท้าคัทชูสุภาพ (ชุดภูไท - ใส่วันอังคารแรกของเดือน) วันพุธ ชุดโทนสีเหลือง ชายและหญิง สวมรองเท้าคัทชูสุภาพ วันพฤหัสบดี ชุดลายขอ ชายและหญิง สวมรองเท้าคัทชูสุภาพ วันศุกร์ ชุดผ้าคราม ชายและหญิง สวมรองเท้าคัทชูสุภาพ เกณฑ์การให้คะแนนการแต่งกาย ๑. แต่งกายเรียบร้อย ตรงตามวันที่กำหนด ๕ คะแนน ๒. แต่งกายผิดจากข้อกำหนด ๑ จุด ๔ คะแนน ๓. แต่งกายผิดจากข้อกำหนด ตั้งแต่ ๒ จุด 3 คะแนน ๔. แต่งกายผิดจากข้อกำหนด ตั้งแต่ 3 จุด 2 คะแนน 5. แต่งกายผิดจากข้อกำหนด ตั้งแต่ 4 จุด ขึ้นไป 1 คะแนน 6. แต่งกายผิดจากข้อกำหนด ๐ คะแนน ๒. การลงเวลาปฏิบัติหน้าที่ของคณะครูและบุคลากร การลงเวลาในการปฏิบัติงาน ๑. ลงชื่อในสมุดลงเวลาประจำเดือน ๒. ลงเวลาก่อน ๐๘.๐๐ น. (เนื่องจากเวลา ๐๘.๐๐ น. ทำการขีดเส้นดำ และ เวลา ๐๘.๓๐ น. ทำการขีดเส้นแดง) ๓. ไม่มีการลงนามแทนกันโดยเด็ดขาด ไม่ว่าจะเป็นการลงนามปฏิบัติราชการหรือลงนามในเรื่อง อื่นใดก็ตาม เกณฑ์การให้คะแนนการลงเวลาปฏิบัติราชการ ๑. มาลงเวลาปฏิบัติงานก่อน ๐๘.๐๐ น. ให้ 5 คะแนน ๒. มาลงเวลาปฏิบัติงานตั้งแต่ ๐๘.๐๐ - ๐๘.1๐ น. ให้ 4 คะแนน ๓. มาลงเวลาปฏิบัติงานตั้งแต่ ๐๘.1๐ - ๐๘.2๐ น. ให้ 3 คะแนน 4. มาลงเวลาปฏิบัติงานตั้งแต่ ๐๘.2๐ - ๐๘.3๐ น. ให้ 2 คะแนน
๗๕ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร 5. มาลงเวลาปฏิบัติงานหลัง ๐๘.๓๐ น. ให้ ๑ คะแนน 6. ไม่มาลงเวลาปฏิบัติงาน ให้ ๐ คะแนน *** ไปราชการ ให้ 5 คะแนน (ถือว่าเป็นประโยชน์ทางราชการ) กรณี - การขอเข้าสาย (เหตุพิเศษ) ให้ 5 คะแนน - การขอ/ไม่ขอเข้าสาย (เรื่องส่วนตัว) ให้ ๑/-๑ คะแนน ***การขอเข้าสาย เมื่อมาถึงโรงเรียนแล้ว ต้องลงเวลาทุกครั้ง ถ้าไม่ลงเวลาคะแนนจะกลายเป็น ๐ ทันที ๓. การออกนอกบริเวณโรงเรียน ๑. การออกนอกบริเวณโรงเรียนในระหว่างวันทำการ ในสมุดบันทึกขออนุญาตออกนอกโรงเรียน ๑.๑ ต้องบันทึกขออนุญาต โดยกรอกแบบการขออนุญาตแล้ว เสนอให้ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุญาต ๑.๒ ต้องได้รับอนุญาตจากผู้อำนวยการโรงเรียนก่อนจึงออกไปได้ ๑.๓ ต้องไม่มีคาบสอนปกติ หรือคาบสอนแทน หรือคาบกิจกรรม หรือกิจกรรมโรงเรียนในช่วงเวลาที่ ขออนุญาต ๑.๔ หากมีความจำเป็นเร่งด่วนที่จะต้องออกนอกบริเวณโรงเรียนในขณะที่มีคาบสอนและ มิได้เป็น เรื่องที่โรงเรียนสั่งให้ไปปฏิบัติราชการ ให้ปฏิบัติตามข้อ ๑.๑ – ๑.๓ พร้อมแนบบันทึกแลกคาบสอน เสนอผู้อำนวยการ โรงเรียนเพื่อพิจารณาอนุญาตก่อนที่จะออกนอกบริเวณโรงเรียน ๒. การออกนอกโรงเรียนเนื่องจากโรงเรียนสั่งให้ไปปฏิบัติ(ราชการ) ให้ปฏิบัติดังนี้ ๒.๑ เสนอบันทึกแบบการขออนุญาตไปราชการต่อผู้อำนวยการโรงเรียนลงนามอนุญาต ก่อนไป ราชการอย่างน้อย ๑ วัน ๒.๒ แจ้งให้ฝ่ายงานบุคคล ฝ่ายวิชาการ ทราบก่อนไปราชการอย่างน้อย ๑ วัน ๒.๓ ให้ดำเนินการจัดทำเอกสารใบงาน ใบกิจกรรม สำหรับนักเรียนที่มีคาบสอนของวันที่ไปปฏิบัติ ราชการ โดยจัดเอกสารแยกเป็นชุด เป็นห้อง พร้อมระบุรายละเอียดของ วัน เวลา ชั้น คาบที่สอนให้เรียบร้อยและมอบ ให้กับฝ่ายวิชาการ ก่อนวันที่ไปปฏิบัติราชการ ๒.๔ ในระหว่างวันหากมีความจำเป็นเร่งด่วนที่จะต้องออกนอกบริเวณโรงเรียนในขณะที่มีคาบสอน และเป็นกรณีที่เป็นเรื่องที่โรงเรียนสั่งไปปฏิบัติราชการ ให้ขออนุญาตผู้อำนวยการโรงเรียนด้วยวาจาทราบก่อนไป ปฏิบัติราชการทุกครั้ง ๒.๕ เมื่อกลับจากการไปราชการแล้วต้องบันทึกรายงานการปฏิบัติราชการให้ผู้อำนวยการโรงเรียน ทราบ ๒.๖ การเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการให้ดำเนินการตามระเบียบที่คุณสุพัตรา โพธิราช ก่อนหรือหลังจากการกลับมาปฏิบัติหน้าที่แล้ว 2.7 การเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการให้ดำเนินการตามระเบียบที่ ครูอโณชา ชูจิต ก่อนหรือหลังจากการกลับมาปฏิบัติหน้าที่แล้ว เกณฑ์การให้คะแนนการออกนอกบริเวณโรงเรียน ๑. ไม่ขอออกนอกบริเวณโรงเรียนเลย ให้ ๕ คะแนน ๒. ขอออกนอกบริเวณโรงเรียน ๑ - ๓ ครั้ง ให้ ๔ คะแนน ๓. ขอออกนอกบริเวณโรงเรียน ๔ - ๖ ครั้ง ให้ ๓ คะแนน
๗๖ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร ๔. ขอออกนอกบริเวณโรงเรียน ๗ - ๙ ครั้ง ให้ ๒ คะแนน ๕. ขอออกนอกบริเวณโรงเรียน ๑๐ - ๑๒ ครั้ง ให้ ๑ คะแนน ๖. ขอออกนอกบริเวณโรงเรียน ตั้งแต่ ๑๒ ครั้ง ขึ้นไป ให้ ๐ คะแนน ๗. ไม่มีการขอออกนอกบริเวณโรงเรียน แต่พบว่าออกนอกบริเวณโรงเรียน ให้ครั้งละ -๑ คะแนน ๔. การลา ๑. ให้ข้าราชการครูและบุคลากร ปฏิบัติตามระเบียบว่าด้วยการลา ๒. แจ้งลาพร้อมเขียนแบบใบลาที่ห้องบุคคล , แจ้งทางไลน์โรงเรียนและลาทางโทรศัพท์กับท่านผู้อำนวยการ ๓. หากไม่ปฏิบัติตามระเบียบฯ ถือว่า ขาดราชการ ***การลากิจ ทุกครั้งให้ปฏิบัติดังนี้ ๑. ต้องลาล่วงหน้า ๓ วัน หรืออย่างน้อย ๑ วัน และจะหยุดราชการได้ก็ต่อเมื่อผู้อำนวยการโรงเรียนได้ลงนาม อนุญาตการลาแล้ว ๒. เป็นหน้าที่ของผู้ลากิจ จะต้องติดตามการลงนามของผู้อำนวยการโรงเรียนว่าได้ลงนามอนุญาตการลาแล้ว หรือยังที่ห้องฝ่ายบุคคล ๓. ในการลากิจทุกครั้ง ผู้ลากิจต้องจัดทำเอกสาร ใบงาน ใบกิจกรรม สำหรับนักเรียนที่มีคาบสอนของวันที่ขอ ลากิจโดยจัดเอกสารแยกเป็นชุด เป็นห้อง พร้อมระบุรายละเอียด วัน เวลา ชั้น คาบ ให้เรียบร้อย มอบให้กับฝ่าย วิชาการก่อนวันทีลากิจเพื่อมอบหมายการสอนแทนต่อไป ๔. กรณีมีเหตุจำเป็นเร่งด่วนที่ไม่สามารถยื่นใบลากิจล่วงหน้าแล้ว ให้หยุดราชการไปก่อนได้โดยให้ขออนุญาต กับผู้อำนวยการโรงเรียนด้วยวาจา และเมื่อกลับมาปฏิบัติราชการแล้ว ให้ส่งใบลากิจในวันแรกของการกลับมาปฏิบัติ หน้าที่พร้อมทั้งบันทึกชี้แจงเหตุผลความจำเป็นที่ต้องหยุดราชการไปก่อน ***การลาป่วย ทุกครั้งให้ปฏิบัติดังนี้ ๑. หากอยู่ในประเภทรู้กำหนดนัดหมายล่วงหน้าในการไปพบแพทย์ ให้ยื่นใบลาล่วงหน้า และปฏิบัติ เช่นเดียวกับข้อ ๑ – ๓ ของการลากิจ ๒. การลาป่วยปกติให้หยุดราชการไปก่อนได้โดยต้องแจ้งการลาป่วยกับผู้อำนวยการโรงเรียน/ฝ่ายงาน บุคคล/ฝ่ายวิชาการ ด้วยวิธีการโทรศัพท์ก่อนเวลา ๐๘.๐๐ น. ของวันที่ขอลาป่วย และให้ส่งใบลาป่วยในวันแรกของ การกลับมาปฏิบัติหน้าที่ / Line กลุ่มโรงเรียน ๓. กรณีที่ลาป่วย ๓ วันขึ้นไป ให้แจ้งจำนวนวันที่แพทย์สั่งให้หยุดพักรักษาตัวพร้อมใบรับรองแพทย์ ***ข้อพึงระวัง - เกณฑ์การลาบ่อยครั้ง ลาเกิน ๖ ครั้ง (ฝ่ายงานบุคคลจะทำหนังสือแจ้งเมื่อใกล้จะเกิน) - ลาเกิน(ลาบ่อยครั้ง)จำนวนครั้งที่กำหนด ไม่ได้เลื่อนขั้นเงินเดือน เว้นแต่ถ้าวันลาไม่เกิน ๑๕ วันและมีผล การปฏิบัติงานดีเด่นอาจผ่อนผันให้เลื่อนขั้นเงินเดือนได้ - ลาป่วย + ลากิจส่วนตัว เกินกว่า ๒๓ วันทำการ ไม่ได้เลื่อนขั้นเงินเดือน - ลาป่วย ลากิจ รวมกันครึ่งปีได้ ๒๓ วัน ทั้งปีรวม ๔๕ วัน - เกณฑ์การมาสายเนื่องๆ สายเกิน ๘ ครั้ง (ฝ่ายงานบุคคลจะทำหนังสือแจ้งเมื่อใกล้จะเกิน)
๗๗ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร - สายเนื่องๆ(สายเกิน ) ๑๕ ครั้ง ไม่ได้รับการเสนอพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน (รอบ ๖ เดือน) * ลาป่วย ลากิจ รวมกันครึ่งปีได้ ๒๓ วัน ทั้งปีรวม ๔๕ วัน เกณฑ์การให้คะแนนการแจ้งลาในทุกกรณี ๑. ดำเนินการส่งใบลาถูกต้องตามกำหนด ให้5 คะแนน ๒. ภายหลังจากลาแล้ว ส่งใบลาในวันแรกที่มาปฏิบัติงาน ให้5 คะแนน ๓. ภายหลังจากลาแล้ว ส่งใบลาล่าช้า ๒ วัน ให้4 คะแนน ๔. ภายหลังจากลาแล้ว ส่งใบลาล่าช้า 3 วัน ให้3 คะแนน 5. ภายหลังจากลาแล้ว ส่งใบลาล่าช้า 4 วัน ให้2 คะแนน 6. ภายหลังจากลาแล้ว ส่งใบลาล่าช้า 5 วัน ให้1 คะแนน 7. ภายหลังจากลาแล้ว ส่งใบลาล่าช้า 5 วัน ขึ้นไป ให้๐ คะแนน 8. ดำเนินการลาไม่ถูกต้อง/ไม่ส่งใบลาก่อนหรือย้อนหลังการลา ให้-๑ คะแนน ๕. การเข้าประชุม ๑. ในกรณีปกติโรงเรียนจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย ๑ วัน ว่าจะมีการประชุมเพื่อให้ทุก ท่านวางแผนแก้ปัญหาในเรื่องส่วนตัว ๒. เข้าห้องประชุม ณ ห้องประชุมตามเวลาที่กำหนด ๓. ลงนามทุกครั้งที่มีการประชุม และลงเวลาเข้าร่วมประชุมตามจริง ๔. การเข้าร่วมประชุม ต้องอยู่เข้าร่วมประชุมตั้งแต่เปิดประชุม ถึง ปิดประชุม เกณฑ์การให้คะแนนการเข้าประชุม ๑. เข้าร่วมประชุมตรงเวลาที่กำหนด ให้ ๕ คะแนน ๒. เข้าร่วมประชุม ล่าช้า ๕ นาที ให้ ๔ คะแนน ๓. เข้าร่วมประชุม ล่าช้า ๑๐ นาที ให้ ๓ คะแนน ๔. เข้าร่วมประชุม ล่าช้า ๑๕ นาที ให้ ๒ คะแนน ๕. เข้าร่วมประชุม ล่าช้า ๒๐ นาที ให้ ๑ คะแนน ๖. เข้าร่วมประชุม ล่าช้า เกิน ๒๐ นาทีขึ้นไป ให้ ๐ คะแนน ๗. ไม่เข้าร่วมประชุมในครั้งนั้นๆ ให้ -๑ คะแนน *** กรณีไปราชการ ให้ ๕ คะแนน *** กรณีขออนุญาตหรือลาทุกประเภท ให้ ๐ คะแนน ๖. การเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ๑. คณะครูและบุคลากรโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ ต้องเข้ากิจกรรมที่องค์การบริหารส่วนจังหวัด สกลนคร/โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์/ชุมชนหรือหมู่บ้านต่างๆ จัดขึ้นตามโอกาส ๒. การเข้าร่วมกิจกรรมหรือแสดงหลักฐานว่าร่วมกิจกรรมนั้น (รูปถ่าย)ลงใน Line กลุ่มโรงเรียน ๓. ถ้าหากไม่สามารถแสดงหลักฐานการเข้าร่วมกิจกรรมนั้นได้ ถือว่าเป็นการไม่เข้าร่วมกิจกรรม ๔. รับทราบนโยบาย/คำสั่ง/ประกาศ/ประชาสัมพันธ์ จาก ผู้อำนวยการ /หัวหน้าฝ่าย/หัวหน้างาน/คณะครู และบุคลากร ใน Line กลุ่มโรงเรียน ๕. การเข้าร่วมกิจกรรมต้องเข้าร่วมกิจกรรมตั้งแต่เริ่ม – เสร็จสิ้นกิจกรรม
๗๘ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร หมายเหตุ ๑. ฝ่ายบุคคลขอความร่วมมือจากท่านหัวหน้าฝ่ายในการเช็คการเข้าร่วมกิจกรรม เนื่องจากครูและ บุคลากรมีจำนวนมาก ทางฝ่ายบุคคลอาจดำเนินการตกหล่นได้ ๒. เกณฑ์การให้คะแนนการเข้าร่วมกิจกรรม อาจปรับเปลี่ยนได้ตามสัดส่วนของกิจกรรมที่จัดขึ้นใน แต่ละภาคเรียน เกณฑ์การให้คะแนนการเข้าร่วมกิจกรรม ๑. เข้าร่วมทุกกิจกรรม ให้ ๕ คะแนน ๒. ไม่เข้าร่วม ๑ ครั้ง ให้ ๔ คะแนน ๓. ไม่เข้าร่วม ๒ ครั้ง ให้๓ คะแนน ๔. ไม่เข้าร่วม ๓ ครั้ง ให้ ๒ คะแนน ๕. ไม่เข้าร่วม ๔ ครั้ง ให้ ๑ คะแนน ๖. ไม่เข้าร่วมกิจกรรม ๕ ครั้งขึ้นไป ให้ ๐ คะแนน ๗. การรายงานการอบรม คณะครูและบุคลากรโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์เมื่อเข้ารับการอบรม /สัมมนา / ศึกษาดูงาน ต้องจัดทำ รายการอบรม/สัมมนา หลังจากกลับจากอบรม/สัมมนา ภายในระยะเวลาตามเกณฑ์การประเมิน เกณฑ์การให้คะแนนการรายงานการอบรม ๑. ส่งรายงานการอบรม /สัมมนา หลังจากกลับ ๑ วัน ให้ 5 คะแนน ๒. ส่งรายงานการอบรม /สัมมนา หลังจากกลับ 2 วัน ให้ 4 คะแนน ๓. ส่งรายงานการอบรม /สัมมนา หลังจากกลับ 3 วัน ให้ 3 คะแนน 4. ส่งรายงานการอบรม /สัมมนา หลังจากกลับ 4 วัน ให้ 2 คะแนน 5. ส่งรายงานการอบรม /สัมมนา หลังจากกลับ 5 วัน ให้ 1 คะแนน ๔. ส่งรายงานการอบรม /สัมมนา หลังจากกลับ มากกว่า 5 วัน ขึ้นไป ให้ ๐ คะแนน ๕. ไม่ส่งรายงานการอบรม /สัมมนา หลังจากกลับ ให้-๑ คะแนน แบบฟอร์ม รูปแบบการรายงานการอบรม/สัมมนา/ศึกษาดูงาน
๗๙ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร ภาคผนวก จ - แบบประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฝ่ายบริหารงานแผนงานและงบประมาณ
๘๐ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร แบบประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฝ่ายบริหารงานแผนงานและงบประมาณ รอบการประเมิน ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕…..– 31 มีนาคม ๒๕…….) ครั้งที่ 2 (1 เมษายน ๒๕…… – 30 กันยายน ๒๕…..) ชื่อผู้รับการประเมิน ........................................................................... ตำแหน่ง .................................. ที่ ประเด็นพิจารณา คะแนนเต็ม คะแคนที่ได้ 1 จำนวนโครงการและรูปแบบโครงการ 3 2 การส่งแบบเสนอโครงการ 3 3 การสรุปและรายงานผลการดำเนินโครงการ 3 4 ผลสำเร็จของโครงการ 1 รวม 10
๘๑ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร รายละเอียดตัวชี้วัดรายการประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฝ่ายบริหารงานแผนงานและงบประมาณ รายการประเมิน คะแนน คะแนนที่ได้ ด้านที่ 1 จำนวนและรูปแบบโครงการ 1.มีโครงการที่รับผิดชอบเป็นโครงการที่ต่อเนื่องตลอดภาคเรียนหรือตลอดปี การศึกษา ตั้งแต่ 1 โครงการขึ้นไปหรือเป็นโครงการที่ดำเนินการแล้วเสร็จภายใน ระยะเวลาสั้นตั้งแต่ 3 โครงการขึ้นไป 3 2.มีโครงการที่รับผิดชอบเป็นโครงการที่ดำเนินการแล้วเสร็จภายในระยะเวลาสั้น จำนวน 2 โครงการ 2 3.มีโครงการที่รับผิดชอบเป็นโครงการดำเนินการแล้วเสร็จภายในระยะเวลาสั้น จำนวน 1 โครงการ 1 4.ไม่มีโครงการรับผิดชอบ 0 ด้านที่ 2 การส่งแบบเสนอโครงการ 1.ส่งแบบเสนอโครงการตรงตามเวลาที่กำหนดและถูกต้องตามแบบฟอร์มที่ โรงเรียนกำหนด 3 2.ส่งแบบเสนอโครงการตรงตามเวลาที่กำหนดและไม่ถูกต้องตามแบบฟอร์มที่ โรงเรียนกำหนด 2 3.ส่งแบบเสนอโครงการไม่ตรงตามเวลาที่กำหนดและไม่ถูกต้องตามแบบฟอร์มที่ โรงเรียนกำหนดหรือส่งแบบเสนอโครงการไม่ตรงตามเวลาที่กำหนดแต่ถูกต้องตาม แบบฟอร์มที่โรงเรียนกำหนด 1 4.ไม่ส่งแบบเสนอโครงการ 0 ด้านที่ 3 การสรุปและรายงานผลการดำเนินโครงการ 1.ส่งสรุปโครงการหลังจากดำเนินโครงการเสร็จสิ้น ภายใน 7 วันทำการ หรือ รายงานผลการดำเนินโครงการที่ยังไม่เสร็จสิ้นอย่างต่อเนื่อง มากกว่า 2 ครั้ง 3 2.ส่งสรุปโครงการหลังจากดำเนินโครงการเสร็จสิ้น เกิน 7 วันทำการแต่ไม่เกิน 15 วันทำการ หรือรายงานผลการดำเนินโครงการที่ยังไม่เสร็จสิ้นเพียง 2 ครั้ง 2 3.ส่งสรุปโครงการหลังจากดำเนินโครงการเสร็จสิ้น เกิน 15 วันทำการ หรือรายงาน ผลการดำเนินโครงการที่ยังไม่เสร็จสิ้น เพียง 1 ครั้ง 1 4.ไม่ส่งสรุปโครงการหลังจากดำเนินโครงการเสร็จ หรือไม่รายงานผลการดำเนิน โครงการที่ยังไม่เสร็จสิ้น 0 ด้านที่ 4 ผลสำเร็จของโครงการ 1.โครงการมีผลสำเร็จเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด 1 2.โครงการมีผลสำเร็จต่ำกว่าเป้าหมายที่กำหนด 0 รวม 10
๘๒ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร ภาคผนวก ฉ - แบบประเมินการปฏิบัติงานพนักงานจ้างและลูกจ้าง
๘๓ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร แบบประเมินการปฏิบัติงานพนักงานจ้าง และลูกจ้าง โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร รอบการประเมิน ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕.........– 31 มีนาคม ๒๕............) ครั้งที่ 2 (1 เมษายน ๒๕..........– 30 กันยายน ๒๕......) ชื่อผู้รับการประเมิน .................................................................................. ตำแหน่ง .................................. ข้อ รายการประเมิน คะแนน เต็ม คะแนนประเมิน ที่ได้รับ ส่วนที่ 1 ผลงาน 100 1 ปริมาณงาน (พิจารณาจากปริมาณงานเปรียบเทียบกับข้อตกลงในสัญญาจ้าง) 25 2 ผลสัมฤทธิ์ของงานที่ปฏิบัติได้ (พิจารณาจากผลผลิตหรือผลลัพธ์ของผลงาน เปรียบเทียบกับเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ของงาน) 25 3 คุณภาพของงาน (พิจารณาจากความถูกต้อง ครบถ้วนสมบูรณ์ และความประณีต หรือคุณภาพอื่น ๆ) 25 4 ความทันเวลา (พิจารณาจากเวลาที่ใช้ปฏิบัติงานเปรียบเทียบกับเวลาที่กำหนดไว้ สำหรับการปฏิบัติงานหรือภารกิจนั้น) 15 5 การประหยัดหรือความคุ้มค่าของการใช้ทรัพยากร (พิจารณาจากความฟุ่มเฟือยใน การใช้ทรัพยากร หรือความสำคัญระหว่างทรัพยากรที่ใช้กับผลผลิตของงาน) 10 ส่วนที่ 2 คุณลักษณะการปฏิบัติงาน 100 6 ความรับผิดชอบ 15 7 การมาทำงาน / การตรงต่อเวลา (ความสม่ำเสมอในการมาทำงานตลอดปี และการ ตรงต่อเวลา) 15 8 การลา 10 9 ความสามารถในการปฏิบัติงาน 10 10 ความเชื่อถือไว้วางใจ / ความเอาใจใส่ในงาน (ความเชื่อถือไว้วางใจในการทำงาน ความตั้งใจอุตสาหะ กระตือรือร้นในการทำงานและติดตามงาน) 10 11 การบริการที่ดี (ความตั้งใจและความพยายามที่จะให้บริการด้วยอัธยาศัยไมตรีอันดี) 10 12 การทำงานเป็นทีม (ให้ความร่วมมือในการทำงานร่วมกัน ฯลฯ ) 10 13 ความสามารถในการสื่อสาร (สามารถสื่อความให้ผู้อื่นเข้าใจถูกต้อง ชัดเจน) 10 14 จริยธรรม (การครองตน การประพฤติปฏิบัติถูกต้อง , ไม่มีพฤติกรรมการแสวงหา ผลประโยชน์ในทางมิชอบ ไม่มีพฤติกรรมที่ก่อความเสียหายต่อผู้อื่นโดยเจตนา) 10 คะแนนรวมทั้งหมด 200 คะแนนที่ได้ 100 คิดเป็นร้อยละ 100
๘๔ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร ภาคผนวก ช - แบบประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครู และบุคลากรโรงเรียนธษตุทองอำนวยวิทย์
๘๕ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร แบบประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฝ่ายบริหารบริหาร รอบการประเมิน ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕…..– 31 มีนาคม ๒๕…….) ครั้งที่ 2 (1 เมษายน ๒๕…… – 30 กันยายน ๒๕…..) ชื่อผู้รับการประเมิน ........................................................................... ตำแหน่ง .................................. ที่ ประเด็นพิจารณา คะแนนเต็ม คะแคนที่ได้ 1 การมุ่งผลสัมฤทธิ์ 2.5 - มีความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานให้เสร็จตามกำหนดเวลา - มานะ อดทน ขยันหมั่นเพียรในการทำงาน - มีความละเอียดรอบคอบ เพื่อให้ได้งานที่มีคุณภาพ 2 การบริการที่ดี 2.5 - ความมีน้ำใจ เสียสละและอุทิศเวลาเพื่องาน - บริการเป็นมิตร สุภาพ - รับเป็นธุระอาสางาน ไม่บ่ายเบี่ยงหรือปัดภาระ 3 การทำงานเป็นทีม 2.5 - การทำงานร่วมกับผู้อื่น (สร้างสัมพันธ์เข้ากับผู้อื่นในทีม) ด้วยดี - ความร่วมมือในกิจกรรมของส่วนรวม 4 การรักษาระเบียบวินัย จรรยาบรรณวิชาชีพ 2.5 - แสดงให้ปรากฏถึงความมีจิตสำนึกในความเป็นข้าราชการ รวม 10
๘๖ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร คณะผู้จัดทำ ที่ปรึกษา นายนนทชัย เวยสาร ผู้อำนวยการสถานศึกษา หัวหน้าคณะทำงาน นายพิทักษ์ สร้อยสนธิ์ รองผู้อำนวยการสถานศึกษา รองหัวหน้าคณะทำงาน คณะทำงาน นายเทิดศักดิ์ ลานนท์ หัวหน้าบริหารแผนงานและงบประมาณ คณะทำงาน นางสาวคมคาย จันทจร หัวหน้าฝ่ายบริหารงานวิชาการ คณะทำงาน นายคมศร อุดมเพ็ญ หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป คณะทำงาน นางสาวเอิ้มอ้อ อิ้มพัฒน์ หัวหน้าฝ่ายบริหารงานบุคคล คณะทำงานและเลขานุการ จัดทำโดย ฝ่ายบริหารงานบุคคล โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร วัน/เดือน/ปีที่พิมพ์ 12 พฤษภาคม 256๖
๘๗ คู่มือ การบริหารงานสถานศึกษา (พรรณนางานตามโครงสร้างบริหารงานโรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์) โรงเรียนธาตุทองอำนวยวิทย์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสกลนคร