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Published by Mundo Hospitalario, 2018-10-21 07:09:46

Mundo Hospitalario N° 206

UNA publicaciÓn PROPIEDAD de la ASOCIACIÓN DE MÉDICOS MUNICIPALES DE la CBA / ISSN: 2469-2077 / AÑO xxvII / Nº 206 / MARZO - mayo 2018 Mh DÍA MUNDIAL DE LA SALUD

MUNDO LA SALUD ES UNA
POLÍTICA DE ESTADO,
HOSPITALARIO
NO DE GOBIERNO

Este año la
Organización Mundial

de la Salud centró
el debate sobre la
cobertura universal

de los sistemas
sanitarios. En este

marco, la AMM
ratificó su postura
por una salud pública

para todos

Reunión en el Polideportivo 62%

La voz del
Consejo Central

El 26 de abril, con la masiva participación de 147 consejeros y el 62%
de votos positivos emitidos de forma nominal, se aprobó la propuesta
paritaria elevada por la conducción de la AMM


DATOSACTUALIZACIÓN DE A los afiliados de la AMM

PERSONALES Con el fin de asegurar una mejor
comunicación y mantener al día las bases de
datos, la AMM les recuerda que notifiquen
los cambios que se produzcan en sus datos
e información personal

el trámite se puede realizar enviando
un e-mail al sector Socios:
socios@medicos-municipales.org.ar

SPERGUARXOIDSE SIN COSTO PARA RESIDENTES
MÉDICA DE PRIMER Y SEGUNDO AÑO

Informes: 4806-1011 (sector Socios) o a Exclusivo para socios de la AMM,
socios@medicos-municipales.org.ar los residentes que se afilien acceden, además, a:

• Cobertura civil y penal en todo el país
• 0800 para urgencias jurídicas las 24 horas
• Subsidio por inhabilitación penal
• Asesoramiento jurídico gratuito
• Defensa gremial
• Ingreso gratuito al Polideportivo
• Descuento en cursos en el Instituto para el Desarrollo

Humano y la Salud

reCERTIFICACIÓN DE Informes
TÍTULO DE ESPECIALISTA
. Sra. Lorena,
Serecuerdaalosasociadosquecadacincoaños sedebe de lunes a
actualizar la recertificación del título de especialista viernes de

• El trámite se debe iniciar seis meses antes de la fecha que figura 10.00 a 16.00
en la recertificación anterior horas en

• Los formularios están disponibles en las filiales hospitalarias Junín 1440 o
al 4806-1011

. Filiales
hospitalarias

de la AMM

I 2 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


sumario socios

04 Editorial SEGURO DE VIDA

Salud pública, una transforma- Sr. Afiliado: si tiene contratado el Seguro de Vida
ción que no puede esperar de la AMM, no olvide completar y/o actualizar la
designación de beneficiarios.

10 gremiales NO OLVIDE ACTUALIZAR SUS DATOS

La salud de los médicos. El caso El trámite se puede realizar personalmente o
del sarampión enviando un e-mail al sector Socios:
socios@medicos-municipales.org.ar
12 gremiale s
Morgues hospitalarias

14 institucionales CARNET PARA EL POLIDEPORTIVO

Adiós al Dr. Abel Kohan Miller Se debe presentar una fotografía 4x4 de los
miembros del grupo familiar del socio (hijos hasta
1 8 AHbOoSrPdIaTjAeLdAeRlIaAvSiolencia en el 21 años).
Hospital Zubizarreta
TURISMO para SOCIOS
2 0 RHeOcSoPrIrTidAoLAhiRsItóArSico por el
Hospital Borda

22 HOSPITALARIAS Convenio con Huerta Grande

Hospitales Moyano y Elizalde Complejo Casa Serrana, Córdoba, ubicado en

medio de las sierras cordobesas. Estadía con

24 institucionales pensión completa. Precios accesibles para ma-
yores y niños.
Historia de solidaridades
Convenio con la Red Hotelera Intersur

28 Reportaje Destinos: Villa Gesell, Mar del Plata, Córdoba, Río
Dra. Lilian Corra Hondo, Bariloche. Tarifas económicas con desa-
yuno.

30 instituto I nformes

Inicio del ciclo académico Socios

33 institucionales De lunes a viernes de 10:00 a 17:00 horas
Junín 1440, ciudad de Buenos Aires
Sector Socios Tel./Fax: 4806-1011
E-mail: socios@medicos-municipales.org.ar
3 4 JNUuBeIvLaAsDinOiSciativas y proyectos
Turismo
3 6 POLIDEPORTIVO
Sr. Rodrigo de 10:00 a 16:00 horas
Colonia de vacaciones

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 3 I


editorial Dr. Jorge Gilardi SALUD PÚBLICA,

una transformación

que no puede esperar

Intentando repasar la actual situación de la salud que no contribuyen con las necesidades del sector.
pública, en el país y en la CABA, sin duda se llega
a la conclusión de que merece un replanteo integral, Así también, la conformación del AMBA es compleja
un análisis estricto de la situación y un debate con los ya que carece de un servicio de referencia y contra
distintos sectores en pos de un objetivo superador referencia que podría hacerlo funcionar con el obje-
que es mejorarla y posicionarla socialmente para darle tivo de una adecuación mejor.
el lugar que merece, puede y debe tener.
Por lo antedicho, reafirmamos que todas estas accio-
El estudio de esta problemática vinculada con su fi- nes deben fundarse sobre bases y cimientos sólidos
nanciamiento nos lleva a determinar que, sin duda, el que hoy necesitan refuerzos urgentes y por eso, como
ciudadano no recibe en asistencia de su salud lo que siempre, tratamos desde nuestra institución de ayudar
debería con relación al gasto per cápita/PBI. a construir para mejorar.

Muchísimo se ha escrito sobre esto, pero este es No podemos seguir trabajando en las condiciones
el momento de hacer. Todos sabemos que no es que hoy lo hacemos como por ejemplo, en nuestras
fácil, pero también sabemos que es ahora cuando guardias en donde la necesidad absoluta de cubrir
debemos empezar a actuar de otra forma, porque especialidades críticas y cargos vacantes, se demora.
situaciones complejas necesitan soluciones de fondo. La carencia de una política de fondo que esté mirando
la solución definitiva nos conduce a una desordenada
Si cuando hablamos de un hospital público aclaramos cadena de acciones que terminan siendo parches y
que pertenece a una intendencia, gobernación o a la no soluciones estructurales.
Nación; si hay individuos que aportan a los tres siste-
mas (público, seguridad social y privado) y en muchos A este escenario se suman la violencia, las prolonga-
casos la accesibilidad o la atención son deficientes, das horas de trabajo y las serias dificultades en las
algo está fallando. condiciones y medioambiente de trabajo (CyMAT)
en general. Los reclamos en la planta y en los cen-
A manera de ejemplo, sepamos que en el noroeste tros de salud son también frecuentes, las solucio-
argentino (NOA) las necesidades de salud aparecen nes transitorias que por supuesto, fracasan en el
entre los cinco primeros lugares de las encuestas, tiempo.
situación que nunca antes se registró en la Argentina.
Desde la Asociación de Médicos Municipales, impul-
En lo inherente a nuestro ámbito laboral, el sistema samos un objetivo superador y queremos y creemos
de salud de la CABA, también, pide o más bien exige en planes a largo plazo, pero tanto profesionales
una dinámica de funcionamiento distinta, más ágil. como pacientes necesitamos respuestas efectivas a
problemas persistentes. Debemos reconocer que hay
Sin lugar a dudas, coincidimos en que la atención nuevos paradigmas del equipo de salud, de las perso-
primaria de la salud (APS) es una estrategia de salud nas y de la sociedad toda. Tenemos que adaptarnos.
pública muy útil y a la que reconocemos como tal. De
igual manera, defendemos la importancia que tienen Por eso es tan importante que seamos protagonis-
para el sistema los niveles progresivos de atención. tas y no testigos del proceso de transformación.
Eso motiva y hace que esa esencia que nos impulsa
Difícil va a ser cumplir el objetivo si en el segundo a brindarnos por la medicina, esté a flor de piel y
nivel vemos qué acciones con pretensión de ordena- el trabajo sea más productivo para nosotros y para
miento, se traducen en desconcertantes maniobras nuestros pacientes.

I 4 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


No nos olvidemos que si no evolucionáramos solo ComitÉ de presidencia de la
sobreviviríamos y nosotros, como equipo de salud, AsociaciÓn de MÉdicos
queremos seguir desarrollando nuestro crecimiento. Municipales de la ciudad
de Buenos Aires
Este es el momento de establecer claramente la piedra
fundamental de todo cambio, que es definir el obje- Presidente: Dr. Jorge Gilardi
tivo, después debatirlo, comprometernos y llevarlo jgilardi@medicos-municipales.org.ar
adelante, pero como dije: siendo protagonistas. Por
eso, una vez más vamos a decir que necesitamos Vicepresidente: Dr. Enrique Fischman
una política pública de salud de Estado que esté efischman@medicos-municipales.org.ar
por encima de los colores políticos de un gobierno.
Secretario General: Dr. Ricardo Solari
Es el momento no solo de decir, sino de hacer; sa- rsolari@medicos-municipales.org.ar
biendo que cuando uno tiene razón, solo tiene una
parte de ella y por eso deben estar presentes todos Secretaria General Adjunta:
los actores. Dra. Alcira Fiorini
afiorini@medicos-municipales.org.ar
En la AMM sabemos que se necesita ir con un plan
a largo plazo, pero sabemos también que hoy es ne- Secretario de Hacienda:
cesario que haya soluciones inmediatas para muchos Dr. Horacio López Alcoba
de nuestros requerimientos. hlopezalcoba@medicos-municipales.org.ar

Insisto, todo por una salud pública de excelencia y por Secretaria de Actas y Protesorería:
las mejores condiciones y medioambiente de trabajo, Dra. Silvia Jakimczuk
esencia ambas de nuestra lucha gremial. sjakimczuk@medicos-municipales.org.ar

En lo inherente a nuestro Secretario Gremial: Dr. Alejandro Jorge
ámbito laboral, el sistema ajorge@medicos-municipales.org.ar

de salud de la CABA, Secretaria Gremial Adjunta:
también, pide o más bien Dra. Marcela Pérez
mperez@medicos-municipales.org.ar
exige una dinámica de
funcionamiento distinta, Secretaria de Prensa: Dra. Mirta Zachín
mzachin@medicos-municipales.org.ar
más ágil
Secretaria de Acción y Seguridad Social:
Dra. Liliana Álvarez
lalvarez@medicos-municipales.org.ar

Secretario de Educación y Asuntos
Universitarios:
Dr. Alberto Martínez
amartinez@medicos-municipales.org.ar

Secretario de Asuntos Sanitarios:
Dr. Aníbal Vega
avega@medicos-municipales.org.ar

Secretario de Cultura y Deportes:
Dr. Luis Di Prinzio
ldiprinzio@medicos-municipales.org.ar

Editor responsable: Dr. Jorge E. Gilardi
Directora: Dra. Mirta Zachín

Coordinación editorial: Lic. Daniela Visillac
Entrevistas: Lic. Judith Weiss
Colaboración: Lic. Nelson Rouco
Corrección: Prof. Andrea Delfini
Humor: Meiji
Diseño Gráfico: MCG

Tirada: 11.500 ejemplares
Registro de Propiedad Intelectual: 5347499
ISSN: 2469-2077
Redacción: Junín 1440. Capital Federal.
CP: 1113. Tel./Fax: 4806-1011
mundohospitalario@medicos-municipales.org.ar

IWmipldree,sporoevninBciaalbdieSBAu:emAnavor.zsCoA.2iLr0ea1s3rr.aI ldMeH58I 250,

www.medicos-municipales.org.ar


gremiales PARITARIAS

El Consejo Central aprobó
la propuesta salarial

El 62% de los consejeros presentes votaron afirmativamente por la moción pa-
ritaria presentada por la conducción de la entidad

Hospital Rivadavia

PABELLÓN COBO

Hace unos meses se iniciaron las obras. En los pla- Foto GCBA
nos, se incluye la terapia intensiva aunque como
no cuenta con partida presupuestaria, aún no está El rol de la AMM
garantizada su realización Con el apoyo incondicional de la Asociación de Mé-
dicos Municipales, la filial del hospital ha llevado ade-
Hace unos meses, se iniciaron las obras de remo- lante gestiones, medidas gremiales, actos, marchas
delación del Pabellón Cobo. Además, se sumó a y dos abrazos al hospital para lograr la reactivación
este proyecto la construcción de una nueva Guardia, del Pabellón Cobo, que sufrió años de abandono y
ubicada en Pacheco de Melo y Austria. desidia de diferentes gobiernos. Este año se firmó la
Este lugar estaba ocupado por galpones, y el plan resolución ministerial que da curso a la postergada
arquitectónico integral incluye en los planos anexar remodelación y puesta en funcionamiento de este
al Cobo la terapia intensiva, pero esta iniciativa aún histórico edificio. Ahora, los profesionales esperan
no cuenta con la designación presupuestaria. “Sería que la terapia intensiva sea incluida en el proyecto
muy importante poder sumar la terapia intensiva a final.
esta obra que se está realizando, ya que completaría
el funcionamiento del hospital y de su servicio de
emergencia”, explican las autoridades de la filial
Rivadavia.

I 6 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


Más de 145 representantes de las filiales hospitalarias Las autoridades de la AMM realizaron una propuesta
participaron del Consejo Central que obtuvo el 62% de los votos

Luego de arduas negociaciones, la conducción . Un aumento remunerativo en tres tramos: 8%, 4% y
de la AMM presentó la propuesta paritaria a su 3% sobre la base del sueldo ajustada por la cláusula
Consejo Central, que se aprobó de forma nominal de revisión 2017.
por el 62% de los votos. La convocatoria se realizó el Estos incrementos alcanzan a todas las categorías
26 de abril en el Complejo Polideportivo de la enti- mientras que los residentes recibirán iguales porcen-
dad. Sobre un total de 157 consejeros, participaron tajes de aumento y un bono de 5000 pesos.
147 representantes de todas las filiales hospitalarias Los suplementos por dirección, subdirección,
(93,6%). jefatura de sección, unidad, división y departamen-
Durante la reunión, se elevaron otras dos iniciativas: to, área crítica, recertificación, pediatra en casa
una planteada por el Frente de Recuperación Gre- nocturno e ingreso a la carrera, entre otros, recibirán
mial y la Lista 10 que obtuvo el 35% de los votos; otra un incremento del 15% en dos tramos (septiembre
elevada por un grupo independiente que contó con y noviembre).
el 3% de apoyo. El plus por guardia (código 051) se acrecienta 20%: a
percibir 10% en septiembre y otro 10% en noviembre.
Resultados de las paritarias Las suplencias de guardia reciben una suba de 15%:
El aumento aprobado contiene: 8% en mayo y 7% en septiembre.
. Un 2% remunerativo y un bono de 12.000 pesos, Cabe destacar que todos estos aumentos son re-
que corresponden a la cláusula de revisión de la munerativos. Finalmente, se pautó una cláusula
paritaria 2017. de revisión en diciembre y/o marzo.

Avances para enfrentar la
violencia hacia el equipo
de salud

La AMM consensuó una agenda de reuniones con las autoridades del Ministerio
de Salud y la Subsecretaría de Seguridad del GCBA con el fin mejorar las medidas
de seguridad en los hospitales

El 11 de abril, el Comité de Presidencia de la AMM se de respuesta cada vez más rápido. Además, los repre-
reunió con la ministra de Salud, Dra. Ana María Bou sentantes del Ministerio de Salud y de la Subsecretaría
Pérez; el director General de Hospitales de este ministerio, de Seguridad se comprometieron a aumentar el personal
Dr. Sergio Auger; y el subsecretario de Seguridad del de seguridad privada destinado a los hospitales.
GCBA, Dr. Juan Pablo Sassano. El objetivo fue avanzar Finalmente, se consensuó una agenda de reuniones
en las mejoras de las medidas de seguridad en los para seguir implementando las medidas necesarias
hospitales. con el fin de mitigar la violencia hacia el equipo de
En ese sentido, la AMM logró el compromiso de las au- salud, que afecta tanto a colegas como a pacientes
toridades correspondientes para disponer el despliegue y repercute en la atención médica. Luego de este en-
policial en la cuadra de los hospitales. También, se acordó cuentro, y en cumplimiento de lo pactado, se llevaron
la optimización de los botones antipánico policiales para adelante varias reuniones en las que se continuó con
que la conexión directa con el 911 obtenga un tiempo los avances previstos.

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 7 I


S alud p ú blica 7 DE ABRIL. DÍA MUNDIAL DE LA SALUD

Igualdad de
oportunidades
en SALUD

Este año se focalizó en el acceso a los servicios sanitarios sin ningún tipo de discrimina-
ción y sin que implique dificultades económicas. La AMM presentó en ese marco una
propuesta para reforzar la salud para todos

Este año el Día Mundial de la El Dr. Gilardi destaca en este punto La situación en la Argentina
Salud, que se conmemora el 7 el rol de la salud pública: “El sis- Consultado por la situación sanita-
de abril, se centralizó en el tema de tema público de salud de nuestro ria en la Argentina, el presidente de
la cobertura sanitaria universal. El país tiene como base la igualdad, la AMM opinó: “Nos encontramos
lema entonces fue: “La salud para oportunidad y universalidad del en un punto de inflexión donde
todos”. Entre otras afirmaciones, acceso a la salud. En la República es vital establecer una política
la Organización Mundial de la Sa- Argentina conviven tres subsiste- pública de salud de Estado que
lud (OMS) sostuvo: “La cobertura mas: público, seguridad social y esté por encima de cualquier
sanitaria universal (CSU) se logra privado. La falta de coordinación gobierno. En el ámbito de la salud
cuando existe una firme determi- concreta entre ellos deriva en una no existe ningún tipo de divisiones
nación política. Significa garantizar atención desigual para cierta parte distritales, ya que los pacientes
que todas las personas, en cual- de la población”. buscan la mejor atención tanto en
quier lugar, puedan tener acceso a la ciudad como en la provincia;
servicios de salud esenciales y de Dr. Jorge Gilardi debemos hacer hincapié en que
calidad sin tener que pasar apuros su debida articulación, bajo una
económicos”. “Es vital establecer forma ordenada y estratificada
Por otra parte, la OMS recalcó que una política de organización de los recursos,
los países que priorizan la CSU rea- es fundamental para satisfacer
lizan una importante inversión en su pública de salud las necesidades de la población.
capital humano. En este sentido, el de Estado que Es imprescindible que el recurso
presidente de la AMM, Jorge Gilardi, esté por encima humano, la tecnología y la estruc-
hizo su aporte: “La salud requiere de de cualquier tura edilicia se organicen adecua-
la conformación de equipos mul- gobierno” damente, complementándose y
tidisciplinarios con capacidad de coincidiendo para que el equilibrio
ejercer su praxis médica en entornos no se rompa”.
seguros, y en todo el país”. La Constitución Nacional garantiza
La OMS asegura que este tipo la atención a todo aquel que pise
de cobertura con financiamiento suelo argentino. “Esto es indiscu-
asegurado no solo mejora la salud tible pero sí es necesario debatir
y la esperanza de vida, sino que sobre el financiamiento del sistema
también protege de las epidemias, público y la incidencia del gasto; y
reduce la pobreza y el riesgo de desde ya, en esa problemática la
padecer hambre, crea empleos, atención no es objeto de análisis”,
impulsa el crecimiento económico agregó Gilardi.
y promueve la igualdad de género. Hoy en Latinoamérica, tres de
Además, el organismo enfatiza: “Na- cada diez personas no acceden a
die debería tener que elegir entre la la atención de salud por motivos
muerte y las dificultades económi- económicos y dos de cada diez
cas. Nadie debería tener que elegir no buscan atención médica por las
entre comprar medicamentos y barreras geográficas que afrontan.
comprar alimentos”. Los países de la Región invierten

I 8 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


un promedio del 3,8% de su riqueza Propuesta de la AMM
(PBI) en salud, menos del 6% reco- para fortalecer la
mendado. En la Argentina esa cifra salud de todos
trepa al 7,73%, y “esta inversión re-
presenta una enorme oportunidad” 1. Recursos humanos en salud
(OMS). Sin embargo, esto no garan- • Conformación de equipos multidisciplinarios con capacidad de
tiza el acceso universal. “El sistema
debería sostenerse con la garantía ejercer su praxis médica en entornos seguros.
de financiamiento sustentable, no • Desarrollo de políticas de recursos humanos en salud (económicas,
atando soluciones coyunturales,
donde se desfinancian ciertos de capacitación continua, acceso a las tecnologías de diagnóstico
programas para resolver el inicio y tratamiento) que promuevan la distribución de los médicos en
de otros (sabana corta)”, aporta el todo el país. 
titular de la AMM. • Promoción de las especialidades básicas para la atención primaria
de la salud.
El rol del recurso humano
El concepto de salud universal 2. Plan plurianual de mejora de la estructura del sistema público
abarca desde la promoción hasta de salud
la prevención, el tratamiento, la
rehabilitación y los cuidados al • Determinación de la cantidad de camas del subsector privado y
final de la vida. de la seguridad social necesarias para resolver la problemática
Los profesionales de la salud sanitaria de la población. La mayoría de las ciudades del interior
son una pieza clave para poder solo poseen efector del subsector público y es financiado por los
cumplir con estos fines, y muchas presupuestos provinciales y municipales, que no alcanzan para
veces son soslayados por los pro- satisfacer las necesidades de la población ni para la renovación e
gramas de gobierno. El Dr. Gilardi incorporación de tecnología.
es contundente en esta cuestión:
“Quiero destacar el compromiso, • Obtención y análisis de datos sanitarios para establecer indicadores
la convicción, la capacitación y y sustentar decisiones sanitarias basadas en la evidencia mediante
el esfuerzo que pone el equipo la incorporación de sistemas informáticos y tecnológicos.
de salud todo en nuestro país,
brindándose por entero y siendo • Mejora en el acceso a los medicamentos en tiempo y forma.
el motor de la existencia de los • Integración real de los subsistemas de atención que debe ser enten-
planes de salud de la Argentina”.
dida como la acción por la cual “una persona o un sistema se incor-
pore a algo para formar parte de ello”. Esto requiere pensar en las
necesidades de todos, para el fortalecimiento de la salud de todos.

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 9 I


gremiales SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Los médicos como grupo vulnerable ,

el caso del sarampión

Los profesionales de la salud no vacunados tienen hasta nueve veces
más probabilidades de contraer la enfermedad. El posible brote puso
en el centro del debate la necesidad de un sistema de vigilancia de la
salud de los colegas

El sarampión es una enfermedad Sistema de vigilancia de la salud salud con la especificidad necesa-
infectocontagiosa de altísima de los médicos ria respecto a los riesgos a los que
prevalencia entre los profesionales En este contexto surge una pre- están expuestos.
de la salud no vacunados, que gunta clave: ¿cómo podemos Este tipo de iniciativa debe basarse
tienen hasta ocho o nueve veces acceder a la información de en los servicios de Salud y Seguri-
más probabilidades de contraer quienes no tienen inmunidad? dad en el Trabajo. Si existiera este
la enfermedad que aquellos que “Lo primero es garantizar la vacu- sistema de vigilancia, cada traba-
están inmunizados. nación. Lo ideal es con el control jador dispondría de una historia
El Dr. Héctor Nieto, especialista de título de anticuerpo, como se clínica ocupacional con lo cual
en medicina del trabajo, amplía: lleva a cabo en los países desarro- se conocería el estado serológico,
“Quienes nacieron antes de 1965 llados”, agrega Héctor Nieto. el nivel de vacunación al ingreso,
es posible que estén vacunados o Esta realidad refuerza la necesi- los procesos de vacunación a lo
puede que hayan recibido la triple dad de implementar un sistema largo de su historia laboral y cuáles
viral si nacieron con posterioridad de vigilancia de la salud de los son las titulaciones serológicas
a ese año. De este grupo solo po- médicos y demás integrantes del que garantizan o no inmunidad.
demos tener certeza entre aquellos equipo de salud. Además, debe incluir la devolución
que conservan su carnet de vacu- Un dispositivo de estas caracte- de resultados, el consentimiento
nación, pero no en qué situación rísticas permitiría contar con un informado, acciones vinculadas al
se encuentra un porcentaje de la registro ocupacional de consultas control del medioambiente de tra-
población hospitalaria que podría y/o cualquier evento de salud aso- bajo capaz de dañar y la potencial
no contar con inmunidad frente al ciado al trabajo y dejar constancia reubicación del colega.
sarampión”. de los exámenes periódicos de  
La ciudad de Buenos Aires
La ciudad de Buenos Aires carece
de un sistema de estas característi-
cas, que debería sustentarse en los
servicios de Salud y Seguridad en
el Trabajo y en la tarea del médico
especialista en medicina el trabajo.
“Es necesario un proceso técnico
que consiste en la recogida siste-
mática, metódica y científica de
información de los colegas. Por
un lado, eso permitiría conocer el
impacto que las condiciones de
trabajo tienen en su salud; pero,
por otro lado, serviría como modo
de prevención secundaria. Y a par-
tir de identificar alteraciones en la
salud, actuaría sobre las condicio-

I 10 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


Cuidar al que cuida

El sarampión es una enfermedad
infectocontagiosa de altísima
prevalencia entre los profesionales
de la salud no vacunados

nes ambientales que produjeron otras), que podrían sufrir cuadros Trabajo son reglamentarias de la ley
o podrían producir daño”, amplía agravados de la enfermedad. y obligan a crear estos dispositivos
el Dr. Nieto. “Hay que proteger a los médicos de salud y seguridad. “El Convenio
A pesar de estas falencias, los mé- frente a un supuesto brote. Los Colectivo de Trabajo de la Asocia-
dicos del sistema de salud de la integrantes del equipo de salud de- ción de Médicos Municipales de la
ciudad de Buenos Aires pueden ben disponer de los elementos de Ciudad de Buenos Aires da cuenta
acceder al único servicio de Salud y protección personal para atender a de la obligación del empleador de
Seguridad en el Trabajo que existe, esos pacientes, pero debe quedar cumplir con la creación de servicios
ubicado en el Hospital Piñero y claro que el barbijo no inmuniza, de seguridad en el trabajo y del
que dirige el Dr. Nieto. Parcialmente, lo que inmuniza es la vacuna que derecho de los médicos a acce-
opera otro en el Durand que solo debe ser dada en forma limpia, es der a ellos. Esta es una asignatura
cuenta con un jefe y que está a la decir, conociendo si el individuo pendiente”, concluye el Dr. Héctor
espera, desde hace varios años, fue vacunado, si está enfermo, si ha Nieto.
de que se concurse el resto de la tenido controles acerca del título de
dotación. anticuerpos. Aunque frente a una si- La vacuna
  tuación de emergencia, claramente debe ser
Formas de protección está indicada la vacunación masiva
Más allá del riesgo que corren los sucia”, agrega Nieto. aplicada en
miembros del equipo de salud no in-   forma limpia
munizados contra el sarampión, es La legislación
preocupante dentro de este grupo La Ley Nacional 19587 de Higie-
la situación de los más vulnerables: ne y Seguridad de 1974 prevé la
mujeres en edad fértil, embaraza- creación de servicios de Higiene y
das, personas con patología predis- Seguridad en Medicina del Trabajo.
ponente (diabetes, enfermedades Algunas resoluciones vigentes de
crónicas inmunosupresoras, entre la Superintendencia de Riesgo del

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 11 I


gremiales Morgues hospitalarias

El triunfo de los
anatomopatólogos

Durante años los jefes de servicio del

sector Anatomopatología asumieron la

responsabilidad de conducir las morgues.

Esta función estaba por fuera de sus En febrero, una resolución del
incumbencias. Gracias a las gestiones Ministerio de Salud del GCBA
gremiales de la AMM, una resolución puso fin a una situación irregular
ministerial puso fin a esta injusta situación en el control, gestión y adminis-
tración de las morgues de los
hospitales públicos de la ciudad
de Buenos Aires.

Morgue del Un poco de historia
Hospital Borda Las morgues hospitalarias del
GCBA funcionaban en el marco de
las estructuras hospitalarias como
dependencias internas del servicio
de Anatomía Patológica. El jefe de
esta área era su responsable, de
acuerdo a lo dispuesto en un de-
creto de 1963, que sufrió algunas
modificaciones posteriores durante
la década de 1990.
La concepción moderna de las
competencias múltiples y comple-
jas del médico especialista en pa-
tología (anatomopatólogo) incluye,
entre muchas otras, la realización
de necropsias clínicas en los hospi-
tales autorizados para tal práctica,
pero de ninguna manera esta acti-
vidad asistencial-profesional tiene
relación con el manejo de los cadá-
veres en el circuito intrahospitalario
ni de los actos administrativos que
surgen ni de la documentación
que debe acompañarlos hasta su
egreso del hospital. La Dra. Alicia
Dos Santos, jefa de unidad de
Anatomía Patológica del Hospital
Rivadavia, explica: “Desde 1963 a la
actualidad han transcurrido más de

I 12 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


Reunión del Comité Ejecutivo de la AMM
con los jefes de Anatomía Patológica

cincuenta años y, obviamente, las En ese momento, la AMM inter- patólogos. Finalmente, y, luego de
misiones/funciones de la especia- vino para apoyar a los colegas numerosas e intensas gestiones
lidad y sus incumbencias son muy y solicitar la modificación de las gremiales ante el Ministerio de
distintas a las de aquella época”. estructuras hospitalarias para que Salud del GCBA, se arribó a una
“En el transcurso de muchos años, las morgues pasen a depender de solución. El 23 de febrero de este
el reclamo de los anatomopatólo- los sectores que correspondiera: año, esta cartera emitió la Resolu-
gos se basó en las incumbencias “No es incumbencia de la espe- ción 405-18 a través de la cual las
referidas a su especialidad, ya cialidad anatomopatología asumir morgues no dependen más de los
que era evidente que no podían te- la responsabilidad de manejar las servicios de Anatomía Patológica
ner responsabilidad sobre el con- morgues”; sostuvo el gremio. sino del departamento Técnico-
trol de ingreso, guarda/custodia y “La mayoría de las críticas que se Administrativo de cada hospital.
egreso de los cadáveres de cada hicieron fueron tendenciosas. El En el caso de aquellos hospitales
una de las morgues hospitalarias”, sistema funciona bastante bien, si que no cuenten con esta última
suma la Dra. Dos Santos. se tiene en cuenta la infraestructu- área, estarán bajo la órbita del de-
Durante este largo período, se ra actual y la normativa que cuenta partamento de Estadística, sector
debe remarcar que en cada una con más de 50 años y no se adecuó Admisión y Egresos.
de las morgues hospitalarias, se a la nueva realidad. Ni las normas Además, en la normativa ministerial
registraron carencias de recursos ni las morgues están preparadas se reafirmó que “la fiscalización
físicos y de personal (camilleros, para la cantidad de cuerpos que funcional de las morgues será
morgueros, etc.) necesarios para ingresan por indigencia u otras realizada por el área de Admi-
su adecuado funcionamiento du- causas como NN, y/o para los que sión y Egresos de los hospitales,
rante las 24 horas, todos los días están identificados, pero sus fami- dejando de tener vinculación con
del año. liares no los reclaman”, publicó la los jefes de Anatomía Patológica”.
AMM en esa oportunidad.
El juez Gallardo Por su parte, el Dr. Vadim Mischan- La unión de los médicos
Esta situación se visibilizó y se chuk, letrado de la entidad, enfa- “Este logro es producto del tra-
agravó luego de los procesos tizó: “La AMM puso en marcha la bajo conjunto de la AMM con
penales, civiles y administrativos iniciativa para resolver un tema de los jefes de Anatomía Patológica
que se iniciaron en 2013 a partir incumbencias que ocasionaba de los hospitales de la ciudad.
de procedimientos efectuados por conflictos legales arbitrarios para La asociación tomó el reclamo,
el juez Dr. Roberto Gallardo, quien los afiliados”. asesoró y defendió a los colegas,
allanó hospitales de la ciudad de e inició múltiples gestiones con
Buenos Aires con una modalidad La solución del conflicto el Ministerio de Salud, y hoy el
que implicó una enorme exposi- La AMM realizó un extenso posi- resultado es una resolución que
ción mediática. Gallardo aludía cionamiento que se publicó en desliga a los anatomopatólogos
supuestas irregularidades en las Mundo Hospitalario en agosto de de una responsabilidad que no les
morgues y hacía responsables a 2013 y tomó como propio el justo correspondía”, señalaron desde la
los jefes de Anatomía Patológica. reclamo de los médicos anatomo- asociación.

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 13 I


institucionales profundo pesar

Adiós al
Dr. Abel
Kohan Miller

El 23 de marzo murió el dirigente
médico-gremial, referente de la
AMM. Había iniciado su trabajo
sindical en el Hospital Argerich

El viernes 23 de marzo falleció el Dr. Abel Kohan salud pública, así como de los derechos laborales de los
Miller. El reconocido dirigente gremial se había médicos municipales a quienes representó con ahínco
graduado de médico en la Universidad de Buenos en innumerables luchas y gestiones gremiales. La AMM
Aires con medalla de honor. despide con hondo pesar a uno de los referentes más
Inició su tarea gremial en la década de 1960 en el Hos- destacados del sindicalismo médico del país.
pital Argerich, en 1985 ingresó al Comité Ejecutivo de
la Asociación de Médicos Municipales como secretario Su paso por el Hospital Argerich
de Propaganda y Publicidad. Entre 1987 y 1993, estu- El Dr. Kohan Miller ingresó al Hospital Argerich como
vo a cargo del área gremial. Luego, ocupó la Secretaría practicante a finales de la década de 1950. En los años
General de la entidad hasta 2009. Fue presidente de la sesenta, cuando surgen las representaciones gremiales
filial Argerich y delegado al Consejo Central. Además, en los hospitales, ocupó el cargo de presidente de los
participó de la creación y conducción de la Obra Social médicos practicantes municipales; luego esta figura
de los Médicos (Osmédica) y Seguros Médicos. desaparecería. Era cirujano de guardia, fue jefe de Día
Su firme temperamento y compromiso lo consolidaron de Guardia y desde mediados de 1990 ocupó la jefatura
como un defensor inquebrantable del hospital y la del Departamento de Urgencia hasta su fallecimiento.

“Lo vi siempre defender a nuestra institución y a nuestros
colegas con alma y convicción”

Por el Dr. Jorge Gilardi, presidente de la AMM

Cuantas cosas en la memoria, en el corazón, en el alma. Recuerdos, emociones, sentimientos, vivencias. De distinto
tipo, de todo tipo, es decir, la vida misma. Y es lógico porque no solo compartí horas, muchas, sino decisiones,
aciertos, desaciertos, alegrías y de las otras, cabronadas, opiniones, consejos, largos y fructíferos debates, lla-
mados en horas insólitas detrás de algo que se le había ocurrido, gastes futboleros, vivencias personales, y ¿por
qué todo esto? ¿Por las horas compartidas? No, sino porque Abel así vivía cada uno de los minutos de sus días.
Intenso como pocos, lo vi defender a nuestra institución y a nuestros colegas con uñas y dientes, con alma y
convencimiento, con los fundamentos que da el saber (no solo el de los libros, sino el de vivir). Nunca voy a
olvidar a aquel funcionario que nos recibió por un tema gremial; Abel no había ido a esa reunión, la obligada
pregunta fue: “¿Hoy no vino la fiera?”. Ese día fue rebautizado.
También recuerdo en agosto de 2017 cuando con su salud quebrantada, se presentó con su documento en
mano en su querido Argerich para emitir su voto en la elección de la AMM. Con poca fuerza física, pero con
mucha fuerza de espíritu, allí estuvo como siempre para ser parte de cada momento de esta entidad.
Y hoy me toca escribir estas líneas, ahora que no está. Mentira, sí está, está estampado en el alma de nuestra
Institución, en donde están los hacedores. Es así, Abel. Es así, Fiera.

I 14 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


El Dr. Kohan Miller
junto a compañeras de

la filial del
Hospital Argerich

Palabras de sus amigos

Dirigente con mayúsculas de pasábamos momentos agradables y él estaba
siempre atento tanto sobre el devenir del hospital
Dra. Silvia Jakimczuk , presidenta de la filial Argerich como el de la filial.
Lo considero un líder gremial que bregó por la
Qué difícil es escribir y referirse a Kohan; desde que accesibilidad al hospital público de todo el que lo
ingresé al hospital hace más de treinta años lo conocí necesitara independientemente de la nacionalidad,
como Dirigente con mayúsculas. Su huella en el Ar- sexo, creencia y sin ningún tipo de discriminación.
gerich quedará para siempre: defendía al hospital
público, cuidaba celosamente su plantel de guardia, Tu paso por nuestra asociación jamás será
bregaba por el sueldo de los colegas y ayudaba a olvidado
profesionales y no profesionales que se le acercaban
para hacerle alguna consulta a la que él buscaba rá- Dr. Enrique Visillac , expresidente de la AMM
pidamente respuesta en la libretita que guardaba en
el bolsillo de su guardapolvo donde anotaba datos, En estos días he recibido una de esas noticias que me
teléfonos, etc. ha removido una enorme variedad de sentimientos y
No fue fácil continuar con su obra gremial en el Hospi- vivencias, que afloraron a la superficie transformando
tal Argerich, fueron muchos años los que estuvo como en presente todo el bagaje de recuerdos que atesoraba
presidente de filial, pero un día decidió que inicie mi en mi memoria. La muerte física de Abel me retrotrajo
carrera gremial como consejera, luego como vocal a las luchas gremiales compartidas cuando él era
de la filial y confió en mí para dejarme su lugar en el Secretario General, un cargo al que le dio un sello tan
Comité Ejecutivo de la AMM y como presidenta de la personal.
filial. ¡Solo me queda decirle gracias! Creo con profundo convencimiento que Abel ejercía
naturalmente las funciones que se deben desempe-
Adiós a un líder gremial ñar en la valiosa función que cumplía en el Comité
Ejecutivo de la AMM, que compartimos durante 16
Dr. David Brodschi, exmiembro de la filial Argerich años. Una de las características que primaba en su
temperamento -y que se traducía en actos tangibles-
Compartimos con Abel más de cincuenta años en el era su vehemente defensa de sus principios sobre
Departamento de Urgencias y desde practicantes mi- el papel que debía desempeñar el hospital público
litábamos juntos en la Asociación de Médicos Muni- en el sistema de salud y su lucha por los médicos
cipales. Llegó a cubrir con mucho orgullo el cargo de municipales.
secretario General de la AMM durante muchos años. Ahora, luego de su partida, los que continúan con la
Tenía una personalidad avasallante, resolutiva, actividad gremial deben continuar sus pasos: los de la
que lo convertía en un caudillo. lealtad, el compañerismo y las convicciones firmes.
Abel guió su vida con dos principios fundamentales: Innumerables palabras se podrían escribir sobre mi
la defensa irrestricta del hospital público y la lucha amigo Abel, he intentado resumir las características
por la dignidad médica y las conquistas profesio- que estoy convencido sobresalen de su personalidad
nales, que fueron muchas durante su período de como gremialista.
mandato. Querido Abel, sé que tu paso por nuestra asociación
Por el cariño al hospital y la confianza hacia su cuerpo jamás será olvidado y que serás siempre un ejemplo
médico, solo se atendía en el Hospital Argerich y lo a imitar. Personalmente, estarás eternamente en mis
hizo hasta el último aliento de su vida. recuerdos y estaré siempre muy agradecido por tu
Recuerdo con mucha nostalgia que en los dos acompañamiento en los momento mas difíciles de
últimos años por su enfermedad los compañeros nuestra actividad esencialmente gremial.
más cercanos lo visitábamos en su domicilio, don-

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 15 I


H ospitalarias Hospital Argerich

Neurocirugía en un
paciente despierto

Por primera vez se desarrolló este tipo de intervención en el hospital. El objetivo fue ofrecer el mejor
procedimiento con el menor riesgo de complicaciones. Los médicos residentes tuvieron un rol prota-
gónico durante esta práctica

El Dr. Vazquez junto al equipo de médicos residentes y fonoaudiólogas la guía y el registro de un médico
neurofisiólogo”, agrega el cirujano.
“Mientras tanto, el equipo de fo-
noaudiología que había realizado un
extenso entrenamiento preoperato-
rio procedió a realizar una batería de
pruebas de lenguaje con el paciente
despierto. Cuando se notaba alguna
falla en el habla, se documentaba.
Testeada toda la zona, se evaluó
dónde era elocuente y dónde no
el área cortical y se continuó nue-
vamente con la anestesia del pa-
ciente, procediéndose al abordaje
y exéresis tumoral completa bajo
anestesia”, detalla Vazquez.

Por primera vez, en el Hospital El procedimiento El rol de los médicos residentes
Argerich se desarrolló una El Dr. Claudio Vazquez, neuroci- El paciente presentó una muy
neurocirugía con un paciente rujano de planta del servicio de buena evolución con un déficit
despierto. La práctica tuvo lugar el Neurocirugía, estuvo a cargo de la posoperatorio moderado que re-
1 de marzo de 2018 en un hombre operación: “El objetivo fue tratar de cuperó íntegramente un par de
de 25 años con antecedente de extirpar el tumor en su totalidad sin semanas después de la cirugía.
una crisis convulsiva dentro de los agregarundéficitneurológico adi- El Dr. Nicolás Montivero, jefe de
seis meses previos a la consulta y cional. Debido a la relación del área residentes de Neurocirugía, explica
trastornos asociados de la palabra de la comprensión del lenguaje con cuál fue el rol de los integrantes
en el contexto de ese episodio. el tumor, la probabilidad de provocar de la residencia en este hecho:
Se realizó una resonancia y una una secuela a nivel de la esfera ver- “Nos ocupamos de la preparación
tomografía de cerebro donde se bal era alta, por eso se sugirió este prequirúrgica del paciente, de que
observó una lesión ocupante de procedimiento”. tenga los estudios complementarios
espacio (tumor). En función de la “Técnicamente, implicaba llevar correspondientes. También coordi-
clínica y la proximidad anatómica al paciente a quirófano, aneste- namos la atención interdisciplinaria
con el área de la comprensión siarlo con el uso de una máscara con fonoaudiología y anestesia. Nos
del lenguaje, se llevaron a cabo laríngea para poder despertarlo encargamos de organizar el trabajo
otros estudios complementarios en el momento que se afrontara la con el área de neurofisiología para
más específicos como resonancia lesión. Realizado el abordaje bajo que el paciente llegara en las me-
funcional. En este marco, se pro- anestesia y constatada la ubicación jores condiciones al quirófano. Por
puso un tipo de práctica inédita del tumor mediante una ecografía otra parte, queremos destacar el
en este establecimiento: cirugía intraoperatoria, se procedió a des- aporte de las instrumentadoras. Pre-
con monitoreo neurofisiológico pertar al paciente y estimular con viamente al ingreso al quirófano, se
intraoperatorio en un paciente un estimulador eléctrico bipolar realizó un entrenamiento al paciente
despierto. áreas corticales cerebrales mediante para involucrarlo en todo el proceso.

I 16 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


Equipo médico el día de la intervención con el paciente despierto

No es sencillo que alguien se des- La fonoaudióloga Agustina Mas- prensiva. Durante la intervención,
pierte y se encuentre rodeado por trontefaro explica cuál fue su parti- cuando el cirujano estimulaba un
profesionales a sabiendas de que cipación: “Como nunca habíamos determinado sector del paciente,
le están practicando una cirugía”. participado de una cirugía de este observábamos si fallaba o no y de
Para los residentes fue una experien- tipo hicimos trabajos en simultáneo qué forma. Si se veía una alteración,
cia muy motivadora y enriquecedo- con los cirujanos en ateneos, evalua- el neurocirujano no tocaba ese
ra: “Nos despertó un interés enorme, mos al paciente antes de la cirugía, lugar, esa área del lenguaje”. Com-
fue algo nuevo para todos. Alcanzar intraquirúrgico y posquirúrgico, y pletaron el equipo los Dres. Gonzalo
un verdadero trabajo interdisciplina- todavía está en rehabilitación”. Bono, Alejandro San Juan y Bárbara
rio por el bien del paciente, ofrecerle Antinone; Paula Blanco (jefa de
la mejor cirugía con el menor índice Dr. Claudio Vazquez, neurocirujano Fonoaudiología) y Gabriela Sabona.
de complicaciones cerebrales y de a cargo de la intervención
secuelas neurológicas es emocio- El valor de lo público
nante”, agrega Montivero. Agustina Davancens, jefe de resi- Vazquez se formó en el Argerich. Fue
En este mismo sentido, la residente dentes de Fonoaudiología, agrega: residente y hoy es médico de planta.
Dra. Paula Lavazzolo suma: “Fue “Hicimos una batería completa de “El apoyo de la residencia fue fun-
un aprendizaje muy intenso, leímos estudios del lenguaje pero duran- damental por la preparación del pa-
e investigamos mucho. Fue una te la cirugía se tomaron solo seis ciente. Es muy positivo que se haya
experiencia satisfactoria porque el ítems, que permitían valorar tanto hecho un procedimiento diferente en
paciente evolucionó muy bien. La la función expresiva como la com- un servicio público. Contamos con
familia lo vivió con mucha ansiedad la capacidad profesional, obtuvimos
y por eso, intentamos acompañar los mismos resultados que en los me-
y apuntalar. No todos aceptan este jores centros privados del país. Y es
tipo de cirugía y no todos pueden más valioso haberlo logrado, porque
ser tan colaboradores como lo siempre en lo público los recursos de
fue esta persona en particular. El que se disponen son menores”.
paciente tiene que responder en Tanto cirujanos como anestesistas
el momento en que se lo despierta y fonoaudiólogos participaron por
y en este caso contribuyó muchísi- primera vez de una práctica de estas
mo; y eso hizo que fuera más fácil características: “Esperemos que sea
toda la preparación prequirúrgica y el puntapié para seguir con este tipo
todo el progreso posquirúrgico”. Su de intervenciones. Todos fuimos
compañero, Dr. Matías Mondragón, parte del equipo, pero lo más des-
agrega: “Nos pone muy felices que tacable es que el paciente fue uno
el paciente hoy venga al consultorio más de nosotros”, coinciden los
y encontrarlo muy bien”. profesionales.

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 17 I


H ospitalarias Lic. Viviani, Lic. Deliett,
Dra. Fernández y
Dra. Guarrera

HOSPITAL ZUBIZARRETA

Contener al paciente
frente a la violencia

Un equipo interdisciplinario aborda esta problemática con el fin de detectar casos,
brindar asistencia médica, ofrecer asesoría legal, proporcionar ayuda al paciente desde
diferentes enfoques

En el servicio de Guardia del Hospital Zubizarreta te es quien se acerca a la consulta y si bien hay un
funciona un grupo de trabajo que actúa como denominador común que es el tema de la violencia,
dispositivo sanitario que aborda la problemática hay algo singular que atraviesa a cada uno. No todos
de la violencia desde un enfoque interdiscipli- padecen violencia por las mismas situaciones. Res-
nario y en el que participan médicos, psicólogos, catar la singularidad en el universal del significante
abogados, licenciados en Trabajo Social, entre otros violencia, esa es nuestra meta”, agrega Deliett.
profesionales.
Contemplar el contexto social
Abordar la singularidad Además del enfoque desde la medicina y la psicolo-
Las consultas abarcan una amplia gama de situacio- gía, se contempla el contexto social de cada perso-
nes sociales, entre las que se destaca la violencia de na que requiere atención. Gustavo Viviani es licencia-
género. Así lo explica la psicóloga Andrea Deliett. do en Trabajo Social y explica en qué consiste esta
“No es un dispositivo específico preparado para la tarea: “Indagamos sobre la realidad familiar, laboral,
atención de la violencia de género sino que se atien- social, económica. Habitualmente, el primer motivo
de la consulta aguda en el marco de una guardia de la consulta no es la violencia sino una situación
interdisciplinaria de salud mental que se incorpora a de angustia y nosotros sabemos que, en general, la
la guardia general del hospital”. problemática que hay detrás de eso nunca es una
“El abordaje que hacemos es caso por caso. El pacien- sola. Tratamos de que el paciente la pueda expresar,

I 18 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


En la guardia
del Hospital
Zubizarreta
funciona un

grupo de trabajo
que actúa como

dispositivo
sanitario para

abordar la
problemática de

la violencia

Foto Ministerio de Salud del GCBA

vemos de qué manera podemos apoyar. La escucha la exclusión del hogar del individuo que los agrede.
en sí misma es una ayuda porque obliga a ordenar el Les damos herramientas que desconocían para que
problema que tiene cada uno”. el miedo no sea una traba que impida que se haga
efectiva la denuncia”, cuenta Fernández.
El aporte de cada disciplina En este sentido, Viviani suma: “A veces el paciente
La Dra. Silvina Guarrera es médica psiquiatra y desta- no está dispuesto a hacer una denuncia y eso no
ca la importancia de respetar las incumbencias de está ni bien ni mal depende del momento en el que
cada especialista: “La consulta es interdisciplinaria llegue hasta nosotros; por eso, también, lo ayudamos
con el aporte de distintos profesionales, pero sin bo- a que se imagine los pasos que deberá seguir con
rrar la especificidad de cada disciplina. Cada uno hace posterioridad a la denuncia: quién lo va a acompañar,
su contribución junto a la rigurosidad que cada caso cómo se va a modificar su cotidianeidad después de
requiere. Abordar caso por caso hace que al paciente que intervenga la Justicia y la Policía. Este es nues-
no se lo victimice sino que su tratamiento se base en tro trabajo: si la persona no puede denunciar, por lo
la responsabilidad del sujeto como actor. Si cada uno menos sabe dónde está parado. Se le muestran las
trabaja la violencia desde su especificidad, se logrará distintas alternativas”.
armar un rompecabezas donde encontraremos vio- Por otra parte, se creó recientemente un Comité de
lencia intrahogar, institucional, laboral, entre otras”. Violencia cuya función no es asistencial sino que se
El equipo cuenta, además, con la participación de ocupa de realizar estadísticas para elevarlas al Minis-
una abogada, la Dra. Pía Fernández, que se ocupa terio de Salud con el fin de que puedan ser útiles para
del aspecto legal. “Desde aquí elevamos informes a mejorar la atención a la comunidad.
distintos organismos, también se trata de dar un ase-
soramiento legal para proteger a las personas que su- El rol del médico
fren violencia. Por otra parte, detectamos varios casos Como corolario, los integrantes del equipo destacan
a través de Consultorios Externos donde los médicos la importancia de que los médicos puedan: detectar
inician el contacto con el paciente. Damos contención el problema, explicarle al paciente las posibilidades
e informamos en qué lugares pueden conseguir asis- que tiene ante un hecho de violencia y apoyar su
tencia legal para concretar esta protección”. tarea asistencial en un equipo interdisciplinario, cuyo
“Desde este lugar no hacemos la denuncia por los pa- objetivo es prevenir agresiones, contener y proteger
cientes. Sí trabajamos en la posibilidad que tiene cada a las víctimas: “El abordaje interdisciplinario ayuda
uno de hacerla o no. Les explicamos que la Justicia a visibilizar la violencia en un mundo cada vez más
podría otorgarles un botón antipánico, o determinar violento”.

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 19 I


H ospitalarias PATRIMONIO CULTURAL DE LA CIUDAD

Un recorrido
por la historia
del Hospital
Borda y la
psiquiatría

En el marco de un programa del GCBA, se organi- El Centro Cultural del Borda es parte del recorrido
zan visitas guiadas por los antiguos pabellones, el
taller de imprenta, los jardines y el nuevo museo. El
objetivo es dar cuenta de los tratamientos utilizados
para la cura de enfermedades mentales a través
del tiempo

Por primera vez, el Hospital Borda abrió sus puertas Mensualmente, se organizan dos visitas gratuitas. Si
al público para dar a conocer su pasado y exhibir bien los asistentes constituyen un grupo heterogéneo,
su conmovedora trayectoria de 150 años a través del con frecuencia concurren estudiantes de psiquiatría,
novedoso circuito “Historias, ideas y locuras del patri- personal de salud, historiadores e investigadores. “Mu-
monio del Hospital Borda”, durante el cual se recorren chos sitios han sido objeto del olvido, la destrucción, el
sus viejos pabellones, el taller de imprenta, sus jardines, abandono y el saqueo”, explica Dellacasa al inicio del
el nuevo museo y los antiguos edificios, algunos decla- recorrido. Fabio Ares del GCBA lo acompaña, ambos
rados monumento histórico-nacional. introducen al grupo de curiosos en el mundo Borda
La actividad se enmarca en el programa “Los barrios donde todo da cuenta de los tratamientos utilizados para
porteños abren sus puertas”, coordinada por la Direc- la cura de enfermedades mentales a través del tiempo.
ción General de Patrimonio e Instituto Histórico del
GCBA. El Lic. Carlos Dellacasa es el encargado de guiar Objetos que son historia
a los visitantes: “El propósito es recuperar la historia de La visita parte del Pabellón Central desde el cual se
vida de quienes a través de todos estos años transitaron accede a una de las salas del viejo servicio de Interna-
por la institución, hablamos tanto de pacientes como ción, ahora sede del museo que dirige Dellacasa. Allí
de personal”. Dellacasa trabaja como psicólogo en el se aprecian instrumentales utilizados principalmente
Borda y fue quien impulsó su inclusión -así como la de a principios del siglo XX: una cámara Gesell; aparatos
su museo- en esta iniciativa cultural. de kinesiología, oftalmología y otorrinolaringología. La

Uno de los lugares más emblemáticos
es la antigua imprenta

I 20 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


EL MUSEO Entre los objetos,
se destaca un
Luego de años de abandono, en 2013 por el 150
aniversario del Hospital Borda, su director, Dr. Daniel antiguo chaleco
Cichello, solicitó que se le asigne una nueva sede al de fuerza
museo, ubicada en el Pabellón Central. El objetivo
fue garantizar la conservación de los objetos y la
integridad de las muestras. Se inició así una nueva
etapa. Al año siguiente se designó como responsa-
ble al Lic. Carlos Dellacasa; como hito importante en
2015, participó en La Noche de los Museos.

presencia de estos antiguos objetos da cuenta de que En el museo se
el Borda siempre fue un hospital de múltiples especiali- exponen fotos
dades cuyo fin es atender a los pacientes de manera antiguas
integral.
Entre las piezas más impactantes figuran las máquinas planta baja se exhiben obras del Centro Cultural Borda
para provocar electroshock, los chalecos de fuerza y elaboradas por los pacientes; mientras el primer piso
las camillas de hierro de sujeción. “Los elementos de conserva la antigua imprenta, una máquina que data
contención, por ese entonces, eran los únicos recursos de 1899 que funcionó hasta hace cinco años. “En este
para impedir que los pacientes se dañaran a sí mismos lugar se realizaba el periódico Ecos de las Mercedes,
o a terceros. Se los aislaba, mientras que hoy el hospital destinado a eliminar los prejuicios frente a la locura.
dispone de otros dispositivos con recursos diferen- Fue editado e impreso íntegramente por los internos”,
ciados, que no necesariamente son la internación”, detalló Fabio Ares.
explica Dellacasa. Al final del recorrido, los visitantes se dispersan, algu-
Durante el trayecto se pueden observar instrumentos nos comentan asombrados acerca de un hermoso
de los talleres de costura, zapatería, cepillería y labran- mural que pintó un paciente sobre una pared agrieta-
za: “Entre 1890 y 1930, los internos participaban de da, otros observan en silencio y su mirada se pierde
actividades de mantenimiento del hospital”, detalla el entre construcciones de diferentes épocas rodeadas
Lic. Dellacasa. También se atesoran pertenencias per- de calles, parques con árboles centenarios, e historias
sonales de pacientes internados hace más de un siglo. que sintetizan un siglo y medio de atención integral
Después de la Segunda Guerra Mundial, el Borda llegó a quienes padecen una enfermedad mental.
a alojar a más de 4000 pacientes y a partir de la década
de 1950 sufrió un fuerte cambio de paradigma con
el ingreso de los psicofármacos y el desarrollo de los
tratamientos psicoterapéuticos. De esta etapa también
dan cuenta documentos y objetos.

Adentrarse en el Borda
Luego de atravesar el parque, se erige el edificio
Amable Jones, y más allá, el Laboratorio de Clínica
de Psiquiatría, que data de 1899. Fue construido para
que el alemán Christofedo Jakob desarrollara sus
investigaciones. En 1999, se lo declaró monumento
histórico-nacional, sin embargo se encuentra en un
estado de progresivo deterioro. Tan solo se repararon
la morgue y un ala del edificio.
Otros edificios con valor patrimonial están abandona-
dos. Entre ellos el que ocupa la vieja imprenta, al fondo
del predio. Fue construido entre 1904 y 1906 con estilo
academicista italiano. A pesar de que sus techos con
goteras y paredes rotas están a punto de colapsar, en la

CÓMO PARTICIPAR DE LAS VISITAS

Visitas gratuitas: tercer y cuarto miércoles de cada mes.
Inscripción previa: barrios_gopat@buenosaires.gob.ar
Enviar nombre, apellido, DNI y teléfono. Es necesario ser mayor de 17 años.
Coordinadores: Carlos Dellacasa, Fabio Ares y Marina Cirigliano.

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 21 I


Hospitalarias CELEBRACIÓN DEL ANIVERSARIO

Hospital Moyano,

164 años de historia

Con la actuación de la Banda Sinfónica Nacional de Ciegos Pascual Grisolía y la pre-
sencia de la comunidad hospitalaria, se conmemoró la trayectoria del primer hospital
psiquiátrico de la ciudad de Buenos Aires

los célebres médicos alienistas
(psiquiatras) Philippe Pinel y Jean
Étienne Dominique Esquirol, y
del gobernador Pastor Obligado.
Además, se incorporó al hospital la
antigua capilla de la Convalecencia.
(Fuente: Pioneros de la salud, his-
toria de los hospitales públicos de
la ciudad de Buenos Aires, Enrique
Félix Visillac). Este lugar fue el ante-
cesor del actual Hospital Braulio
Moyano, bautizado de esta forma
en 1967.

Autoridades y miembros de la filial AMM participaron de la celebración La banda sinfónica
La Banda Sinfónica Nacional de
El Hospital Moyano cumplió con una capacidad aproximada de Ciegos Pascual Grisolía, lleva el
164 años de vida, y lo celebró 66 camas. Las 64 alienadas que nombre de su fundador, quien
el 6 de abril con una presentación se encontraban en el Hospital de inició el dictado de cursos en la
de la Banda Sinfónica Nacional de Mujeres fueron trasladadas allí. Escuela de Instrumentos de Vientos
Ciegos Pascual Grisolía en el Club El lugar contaba con dormitorios para Ciegos en 1939. En 1947 la
Bonanza. En un salón repleto, el amplios, bien ventilados. Asimismo, banda ofreció su primer concierto.
acto de apertura de la función disponía de algunas salas de aisla- En la actualidad, este prestigioso
fue encabezado por la directora miento, comedor, cocina, despensa organismo musical está integrado
del hospital, Dra. Norma Derito; el y ropería, entre otras dependencias. por 69 músicos. En su repertorio,
subdirector, Juan Carlos Basani; La casa tenía tres grandes patios, que abarca más de 250 composi-
el director del Hospital Borda, Dr. bautizados con los nombres de ciones, conviven obras universales
Daniel Cichello; y el presidente de consagradas, creaciones de auto-
la filial Moyano de la AMM, Dr. San- res argentinos, música popular y
tiago Buchovsky. piezas originales.

Un poco de historia La Banda Sinfónica Nacional de Ciegos Pascual Grisolía
En noviembre de 1853, se iniciaron homenajeó al Hospital Moyano
las obras de lo que sería el Hospital
de Mujeres Dementes -también
conocido como Hospital de Muje-
res Alienadas-, en marzo de 1854
se concluyó con la refacción del
antiguo edificio de la Convalecen-
cia, y el 15 de ese mes se inauguró

I 22 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


Niños de la comunidad y pacientes Hospitalarias
del Elizalde participaron de las

actividades que se realizaron en el
auditorio del hospital

NATALICIO 128 DEL PINTOR

El Hospital Elizalde homenajea
a Quinquela Martín

Con una exposición de arte, dictado de talleres, presentaciones musicales y artísticas, se llevó a cabo
durante abril la celebración del aniversario del nacimiento del artista plástico, abandonado en el hospital
en 1890

En 1890 un niño fue depositado Celebrando a Quinquela recreación, creación, expresividad,
en el torno que funcionaba en la Desde hace dos años, el Centro acercamiento a la belleza. Agrade-
entonces Casa de Niños Expósitos, Cultural El Puente con el auspicio cemos la generosidad de las auto-
hoy Hospital Pedro de Elizalde. El del Hospital Elizalde y el Museo ridades del hospital, la misma que
objetivo de este dispositivo de ma- Quinquela Martín, celebra el na- tuvieron aquí cuando Benito era
dera era mantener en el anonimato a talicio del artista con una serie de un pequeño bebé”, expresa la Prof.
quienes abandonaban a sus bebés. actividades que se desarrollan en Maggi Persíncola, coordinadora del
A aquel pequeño se lo bautizó como el hospital donde Quinquela pasó Centro Cultural El Puente.
Benito Martín, seis años después fue parte de su infancia. En ese marco, Por su parte, el Dr. Enrique Fisch-
adoptado por la familia Chinchella. se inauguró en el auditorio el 5 de man, vicepresidente de la AMM y
Cuando comenzó su carrera de abril, una exposición de artistas titular de la filial Elizalde, expresó:
pintor modificó su nombre a Benito plásticos, con actuaciones en vivo “Es un orgullo para nosotros ser el
Quinquela Martín, y una vez con- y la organización de talleres de escenario del homenaje a este gran
sagrado como artista, destinó parte arte. Asistieron niños de distintas artista, que llegó a ser quien fue por
de su fortuna a obras de caridad en escuelas, pacientes y sus familias, los cuidados, la protección y el reci-
diferentes entidades públicas como médicos, docentes, miembros de bimiento que se le dio en nuestro
una forma de devolver los cuidados la comunidad hospitalaria y pobla- querido hospital, el hospital de
que recibió durante los primeros ción en general. niños más antiguo del continente
años de su vida. “El fin es promover un momento de americano”.

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 23 I


Institucionales

El Dr. Gilardi junto
a los chicos de

Alentando Ilusiones,
Patricia Ortega y el
periodista de Arriba
argentinos

LA AMM Y SU AYUDA A LA COMUNIDAD

Una historia de solidaridades

Por medio del programa de TV Arriba argentinos, la entidad se contactó con el grupo
Alentando Ilusiones para facilitarles un lugar en el predio del Polideportivo en el que
podrán practicar el deporte que los une: hockey

Durante el programa Arriba argentinos, el Dr. Gilardi explicó por qué la Esta es una historia de solidarida-
AMM ofreció su polideportivo para las prácticas de hockey des, de esfuerzos conjuntos y
de trabajo comunitario. El punto de
I 24 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018 partida es un grupo de chicos que
juega al hockey y forma parte del
colectivo Alentando Ilusiones, que
entrenaba en una plaza del Barrio
1.11.14 y requería de un espacio
adecuado para desarrollar esta
actividad.
El paso siguiente es la presencia
del programa de televisión Arriba ar-
gentinos que en su sección “Cade-
na humana” une voluntades para
cumplir sueños o alcanzar metas.
Su misión es acercar a quienes
tienen una necesidad con quienes


pueden ayudar a satisfacerla. Y es
aquí donde surge la presencia de
la Asociación de Médicos Munici-
pales, que puso a disposición su
Complejo Polideportivo para que
el equipo de hockey infantil pueda
entrenar y practicar en un lugar
apropiado.

El primer encuentro Recorriendo. Gilardi, Ortega y los chicos de Alentando Ilusiones
El primer encuentro entre los tres recorrieron el predio del polideportivo
protagonistas se concretó el 22
de marzo en el Polideportivo. Es- Una iniciativa deportiva además, su amistad. Sentimos
tuvieron allí el Dr. Jorge Gilardi, y social mucha alegría”, agregó Ortega a
presidente de la AMM; el equipo Actualmente, 110 personas entre 4 Mundo Hospitalario.
de hockey, liderado por la profe- y 48 años participan de este colec-
sora Patricia Ortega; y las cámaras tivo. El rol de Ortega es coordinar Un momento compartido
de Canal 13 que trasmitieron ese las acciones deportivas y sociales; Durante la emisión de Arriba argen-
emotivo momento. “Por medio interactuar con los padres; organi- tinos, el Dr. Jorge Gilardi señaló:
del programa de televisión Arriba zar los torneos y las ligas: “Lo más “Nuestra institución es una entidad
argentinos tomamos conocimiento importantes es estar atenta a las gremial médica pero con un sentido
de la situación, nos interiorizamos, necesidades de cada chico y tratar solidario muy importante. Les brin-
resolvimos ayudar, y prestarles de suplirla y que encuentren aquí damos nuestro club a estos chicos
nuestro predio hasta que consi- un lugar de contención”. para que ellos transformen sus
gan su lugar definitivo. Estamos “Practicar en el polideportivo de ilusiones en realidad. La AMM es
muy contentos. Es muy movilizante esta asociación nos representa un un gremio distinto y está orgulloso
observar a estos niños tan felices”, crecimiento muy grande, no solo de poder ayudarlos. ¡Bienvenidos!”.
expresa el Dr. Gilardi. por tener el espacio seguro y ade- A su turno, Patricia Ortega enfatizó:
Por otra parte, Alentando Ilusiones cuado para entrenar, sino porque “Estamos muy agradecidos, no
requería de una cancha para poder nos prepara para seguir creciendo duden de que vamos a aprovechar
recibir a otros equipos, ya que siem- y tener nuestro propio lugar más este espacio y lo vamos a cuidar. La
pre debía jugar como visitante. Patri- adelante. “Queremos agradecer frase que tengo grabada a fuego es:
cia Ortega, creadora de este grupo, a las autoridades de la AMM por lo único imposible es aquello que
explica: “Entrenar en la plaza expo- abrirnos las puertas y brindarnos, no se intenta”.
nía al equipo a la inseguridad de
estar en la calle. Además, los niños
tenían la ilusión de tener, en algún
momento, una cancha de verdad
para jugar al hockey. Hoy, gracias a
la AMM, han cumplido este sueño y
pueden seguir alimentándolo”.

CENA A
BENEFICIO DEL
HOSPITAL DURAND

El 26 de abril, en conmemoración del 50 aniversario
del Rotary Club de Caballito se organizó una gala
solidaria proequipamiento del Hospital Durand.
La Asociación de Médicos Municipales de la Ciudad
de Buenos Aires participó del evento. En la foto,
representantes de la entidad junto a Ricardo Peda-
ce, presidente del Rotary Club Caballito.

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 25 I


Instituto CURSO DE ORATORIA

Facilitar la
comunicación
del médico

Este año se iniciará la segunda edición de una actividad que tiene como fin ayudar al
profesional de la salud a expresarse en los diferentes medios. Se extenderá el público-
meta a familiares y amigos de los médicos

En junio iniciará la segunda edición del Curso Teórico- Los diferentes tópicos serán abordados por profesio-
Práctico de Oratoria dirigido a médicos y profesio- nales idóneos. La experiencia del curso anterior fue
nales de la salud. La directora de esta iniciativa, la Dra. clave para diseñar la agenda de esta segunda edición:
Noemí Rivas, explica: “En el segundo semestre de 2017, “Fue interesante observar que todos los disertantes
la Asociación de Médicos Municipales realizó el primer compartieron la idea de que enseñar y aprender di-
curso con la consigna de médicos para médicos. En virtiéndonos van de la mano. Las prácticas seguían
2018, volveremos a organizar esta actividad que ha sido más allá de la carga horaria obligatoria”, suma Rivas.
diseñada para ayudarnos entre colegas con la expecta- También a partir de lo que sucedió durante 2017, la
tiva de facilitar la comunicación en cualquier modalidad actividad se extendió de médicos para médicos y
(oral, escrita, presencial, radial o televisiva) ante una algunos amigos: “Muchos colegas nos manifestaron
audiencia, pero ampliaremos nuestro público-meta”. que amigos y familiares tenían interés en hacer el
El curso se desarrollará en diez clases de dos horas curso porque la oferta que existe no los satisfacía”,
cada una que abordarán temas claves de la oratoria: agrega Rivas.
retórica, aspectos históricos e implicancias; pánico Finalmente, por demanda de quienes cursaron el año
escénico y sus consecuencias; lenguaje oral y gestual; pasado, se llevará a cabo durante el segundo semes-
locución desde el profesional al orador amateur; fona- tre, el Curso de Oratoria 2 y Coaching: “Además de
ción, manejo de la voz; lenguaje literario como soporte continuar con la práctica de la oratoria propiamente
de expresión; logística audiovisual como recurso de dicha, incorporaremos disertaciones sobre coaching,
apoyo; el lenguaje en el manejo de la información ceremonial y protocolo y seguiremos con temas cul-
médico-paciente; comunicación para prensa gráfica, turales adicionales vinculados al arte, museología,
radial y televisiva. música”, concluye Rivas.

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DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y Salud pública
LA SALUD EN EL TRABAJO

Mejorar la
salud de los
médicos
jóvenes

Se destaca la necesidad de mejorar la seguridad
y salud de los trabajadores jóvenes. En ese marco,
la AMM resalta la importancia de “alcanzar las
mejores condiciones laborales para los residentes,
verdaderos protagonistas del futuro de nuestros
hospitales públicos”

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el gremiales para alcanzar este objetivo: ha formado
Trabajo se conmemora anualmente el 28 de abril delegados en CyMAT, contemplado la creación de
por iniciativa de la Organización Internacional del servicios de Salud y Seguridad en el Trabajo en su
Trabajo (OIT). Su objetivo es promover la prevención convenio colectivo de trabajo, realizado actividades
de los accidentes de trabajo y las enfermedades de prevención no solo en la ciudad de Buenos Aires
profesionales en todo el mundo. Este año el lema sino, además, en todo el país.
es “Generación segura y saludable” con el fin de
que se reflexione e impulsen medidas para mejorar Los residentes y concurrentes
la seguridad y salud de los trabajadores jóvenes y En el ámbito de los hospitales públicos, los médicos
promover el empleo juvenil decente. más jóvenes que atraviesan su etapa de formación
La OIT afirma que existen muchos factores que pue- desde las residencias y concurrencias médicas
den aumentar la vulnerabilidad de las personas han sido una prioridad para la AMM. En un comu-
jóvenes a los riesgos laborales como su etapa de nicado emitido en ocasión del Día Mundial de la
desarrollo físico y psicológico, la falta de experiencia Seguridad y Salud en el Trabajo 2018, el gremio
laboral y de capacitación, la limitada conciencia de señaló: “La AMM lucha diariamente en la defensa
los peligros relacionados con el trabajo y la falta de los derechos y condiciones laborales de los
de poder de negociación que pueden llevar a los residentes, el recurso humano en formación que
trabajadores jóvenes a aceptar tareas peligrosas o es el futuro de la salud pública. Lograr que nuestros
malas condiciones laborales. médicos residentes puedan desarrollar su trabajo
en los ámbitos adecuados y sin riesgos es uno de
El trabajo de la AMM los objetivos por los que trabajamos fuertemente.
Históricamente, la AMM ha sostenido que las ade- Como entidad gremial referente en la defensa de
cuadas condiciones y medioambiente de trabajo las CyMAT, invitamos a todos a seguir avanzando
(CyMAT) de los médicos son imprescindibles para para poder alcanzar las mejores condiciones labo-
llevar adelante la atención de la salud de la pobla- rales para los jóvenes, verdaderos protagonistas del
ción. La institución ha sido pionera en las acciones futuro de nuestros hospitales públicos”.

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 27 I


Reportaje Dra. Lilian Corra,

directora posgrado en
Salud y Ambiente de la AMM

“El médico
tiene un
rol clave
en salud

ambiental”

Los riesgos ambientales tienen un importante impacto sobre la salud de la
población. La formación de recurso humano especializado en esta materia
es clave para prevenir, diagnosticar y abordar las patologías asociadas al
medioambiente

“Adecuar la formación profesional a los escenarios y Esta propuesta, según su programa académico, tiene
demandas de este siglo es una responsabilidad de las como fin formar “recurso humano especializado en el
instituciones médicas que no puede de ninguna manera diagnóstico de situación, intervención y remodelación
ser postergada. Desde hace 18 años que doy clases en de los problemas ambientales”.
la AMM y 16 que se dicta el posgrado de Salud y Am-
biente. En 2010, el Consejo Superior de la UBA aprobó la Priorizar el derecho a un ambiente sano
carrera en especialista, que se dicta desde entonces en La Dra. Corra , además, es fundadora de la Asociación
el Instituto para el Desarrollo Humano y la Salud (IDHS) Argentina de Médicos por el Medio Ambiente. “Las
de la AMM. He logrado desarrollar una iniciativa acadé- enfermedades generadas por la exposición a factores
mica única en su área. No solo la entidad ha cumplido ambientales de riesgo son prevenibles y la responsa-
su rol gremial sino que me ha dado la oportunidad de bilidad tanto de las autoridades de salud pública como
crecer como docente”, afirma la Dra. Lilian Corra, médica de los profesionales, no puede ser evadida ni ignorada
especialista en medioambiente y directora del Curso por más tiempo”, explica.
de Posgrado en Salud y Ambiente que dicta el IDHS en El 25% de los niños menores de 5 años mueren por
convenio con la Facultad de Medicina de la UBA. causas evitables, entre las que se encuentran las

CURSO DE POSGRADO EN SALUD Y AMBIENTE

“La especialidad médica en Salud y Ambiente forma expertos cuya tarea central es colaborar con sus
colegas para profundizar la conformación del escenario de factores socioeconómico- ambientales, iden-
tificar los factores de riesgo o causales directos de la enfermedad presentes en la vida del paciente, hacer
el diagnóstico certero e implementar el tratamiento correcto”, explica la directora del Curso de Posgrado
en Salud y Ambiente que dicta la AMM con el aval de la Universidad de Buenos Aires. Esta actividad tiene
una duración de dos años (1200 horas) y se dicta los miércoles de 8.00 a 13.00 a partir de junio. Informes:
(011) 4813-0604/0490. E-mail: cursos@idhs.org.ar.

I 28 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


vinculadas al ambiente; sin embargo, la formación LAS CLAVES DE LA EDUCACIÓN
médica se centra en la enfermedad: “La capacitación EN SALUD AMBIENTAL
focaliza sobre el paciente enfermo, cómo hacer su
diagnóstico y cómo tratarlo para curarlo. Esta forma La educación en salud y ambiente debe estar
de pensamiento médico hace que muchas veces se presente ya en la carrera de Medicina para que
pierda la oportunidad de prevenir las patologías y de- los estudiantes puedan incorporar el concepto
tectar sus causas. Por otra parte, a la hora de realizar de exposición ambiental temprana; también,
el diagnóstico correcto e implementar el tratamiento es necesario reforzar de manera continua la
adecuado no se tienen en cuenta los factores am- educación de posgrado sobre factores de riesgo
bientales causantes de enfermedad”, enfatiza Corra. ambientales e implementar un abordaje holístico
“El médico de familia, el pediatra, el obstetra y demás del paciente en su ambiente; finalmente, se debe
profesionales médicos no están científicamente forma- propiciar la adecuada comunicación y reporte
dos para entender el escenario actual de exposición por parte de los profesionales médicos a las au-
ambiental. En general y en todo el mundo, el abordaje toridades de salud pública de las situaciones de
y análisis del entorno de los pacientes y los factores riesgo ambiental.
de riesgo familiar, económico, ambiental y social que
determinan su calidad de vida y eventualmente su bientales de riesgo, así como a los socioeconómicos.
enfermedad no son investigados o tenidos en cuenta Todos ellos están íntimamente relacionados cuando
adecuadamente y por lo tanto, no es posible completar se analiza la generación de las enfermedades y la
el escenario sobre las causas de enfermedad. Esto calidad de vida de la población y de los individuos”,
perturba la interpretación y la hace parcial", agrega señala la docente.
la especialista. Aunque estas temáticas tienen un peso evidente cuan-
La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha rea- do se habla de calidad de vida y salud, en general, son
lizado un enfático reconocimiento sobre la carga relegados a un segundo plano: “Prácticamente, no se
ambiental de las enfermedades, sobre todo entre ni- implementa un registro sistemático de diagnóstico
ños y adolescentes, y ha declarado que es necesario ambiental. Se multiplican las publicaciones de casos
priorizar el derecho a un ambiente sano. “Este planteo donde solamente con la inclusión de los factores de
debe ocupar el centro del pensamiento médico y las riesgo socioambientales en la historia clínica, se ha
políticas de salud pública para que se actúe en preven- llegado a identificar la causa de enfermedad
y se ha
ción de la peligros ambientales”, suma la Dra. Corra. revertido el cuadro clínico eliminando la exposición.
Según la OMS, más de la cuarta parte de las muertes Por ejemplo, desaparición del cuadro con diagnóstico
de menores de cinco años está relacionada con la de hipertensión esencial al evitar la fuente de expo-
contaminación ambiental. Entornos insalubres, falta de sición a arsénico en el agua de bebida; o instaurar el
acceso a agua potable, humo de tabaco, exposición tratamiento adecuado de adolescente con síndrome
a químicos, entre otras, son algunas de las causas de Guillen Barre por intoxicación grave por mercurio
que se han amplificado en las últimas décadas. “La o con plomo”, dice Corra.
salud ambiental es un tema transversal que debe ser Para el final, la profesional enfatiza: “El médico tiene
abordado por todos los sectores tanto gubernamen- un rol y responsabilidades indeclinables de promo-
tales como no. Como comunidad médica, tenemos la ver e implementar intervenciones efectivas para actuar
obligación de formar especialistas del siglo XXI, si no en prevención y protección de la comunidad que se
lo hacemos se seguirá trabajando sobre parámetros ejecutan mediante el acto de sanar las afecciones de
y escenarios del siglo pasado. Por eso el valor de que salud y también al subsanar las situaciones de riesgo
la AMM sea pionera en reconocer la importancia de contaminación ambiental y deterioro socioeco-
que tienen los temas ambientales para el médico, nómico”.
el paciente y la sociedad. Es prioritario reconocer la
problemática y focalizar sobre acciones de protección
de las poblaciones más vulnerables. Aunque el pro-
blema de la contaminación nos afecta a todos, tiene
más impacto entre los sectores más pobres y en los
países menos desarrollados”, subraya Corra.
Con respecto a la situación en la Argentina, la pro-
fesional explica: “No existe un monitoreo del tema.
Si bien hay una Ley Nacional de Contaminación de
1973, todavía no se instrumentó, eso da la pauta de
la relevancia que se le brinda a la salud ambiental”.

La formación del médico en salud y ambiente
“La consulta médica debe comenzar siempre con la
indagación sobre el ambiente donde la familia vive y
los antecedentes sobre exposición a factores am-

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 29 I


instituto INSTITUTO PARA EL DESARROLLO HUMANO Y LA SALUD

Educación de posgrado

Inicio del año lectivo en crecimiento

En marzo comenzó el año académico en la AMM. El primero que inicia en la sede de su
nuevo edificio inteligente. Se ofrecerá una rica oferta educativa en tres áreas: presencial,
virtual y con simuladores

La matrícula de los cursos
presenciales creció

notablemente en 2018

Cuando la AMM puso en marcha la iniciativa de cursos tradicionales de la AMM, explica: “Iniciamos un
trasladar el Instituto para el Desarrollo Humano y año docente en un nuevo espacio. Un edificio modelo
la Salud (IDHS) a un edificio inteligente, se inició una por la modernidad y amplitud de sus instalaciones,
etapa inédita para la entidad: la formación con la equipadas con todo el confort y los elementos tecno-
más sofisticada tecnología de última generación y lógicos necesarios, nuevos y actualizados. El área de
con los avances más novedosos en capacitación vir- simuladores ocupa tres pisos, es una metodología de
tual. Por otra parte, se mantuvo el trabajo intenso en aprendizaje que se hace imprescindible no solo para
educación presencial. Así de esta forma la Asociación médicos sino para residentes y estudiantes”.
de Médicos Municipales se posicionó como entidad “En cuanto a los cursos presenciales, hemos crecido
líder en formación del recurso humano en salud. y esto se refleja en la cantidad de alumnos que se
inscribieron, que supera largamente a la de los años
Más demanda de alumnos anteriores. Hay un interés creciente por el trabajo
El IDHS categorizó su propuesta académica en tres referido a la salud comunitaria, con un incremento de
áreas: clases presenciales, cursos virtuales y área de estudiantes que provienen de los centros de salud;
simulación. El Dr. Alberto Monczor, responsable de los además, existe un aumento significativo de alumnos
que provienen de otras profesiones ligadas a la salud
como economistas, abogados, contadores. Debimos
desdoblar alguno de los cursos para poder dar cabida
a toda la demanda”, agrega el Dr. Monczor.
El plantel docente del IDHS es una de las claves de este
desarrollo, se trata de un grupo de profesionales ho-
mogéneo, permanentemente actualizado, que trabaja
integrado entre sí y se complementa de tal manera que
el alumno recibe una visión panorámica-global: “Se
le da posibilidad en años posteriores de profundizar
los temas en los cursos superiores y universitarios”,
concluye Monczor.

Nuevas tecnologías al servicio de la educación
En cuanto al sector de simulación, se prepara una

I 30 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


El Dr. Monczor durante la El estudio multifunción se utiliza para
inauguración de las clases la plataforma digital de cursos

En emergencia se trabaja con un escenario
que simula la vía pública

completa agenda de cursos para 2018: “Los procesos ACTIVIDAD DOCENTE 2018
de enseñanza y evaluación basadas en simulación son
recursos educativos complementarios en las ciencias Con el auspicio del Ministerio de Salud del
de la salud que permiten un aprendizaje vivencial y Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires
significativo. La diversidad de simuladores de baja,
mediana y alta complejidad abre un abanico enorme de Curso Práctica Pericial y Valoración
recreación de escenarios para las diferentes etapas for- del Daño Corporal (88 horas)
mativas (grado, posgrado, especialización y educación De agosto a noviembre. Lunes de 19.00 a 22.00
continua). El videoregistro, la retroalimentación docente, horas
el debrieffing y la cooperación le otorgan a la simulación Curso Procuración de Órganos y
numerosos espacios de ensayo–error-repetición, que Tejidos para Trasplante (300 horas)
garantizan un monitoreo sobre los avances y logros”, De agosto a noviembre. Miércoles de 8.30 a 12.30
explica el Dr. Mauro Brangold, a cargo de esta área. horas
Los simuladores se distribuyen en tres pisos. El instituto
cuenta con equipos para la adquisición de procedimien- En convenio con la Universidad de Buenos Aires
tos (entrenamiento en maniobras o destrezas básicas);
simuladores quirúrgicos para videolaparoscopia (con Curso de Posgrado en Salud y
tecnología computacional y una interfase háptica que Ambiente (1200 horas)
permite incorporar la sensación o percepción táctil de Inicia en junio. Miércoles de 8.00 a 13.00 horas
los instrumentos quirúrgicos): simulador artroscópico
(con interfase háptica, es un equipo único en Latinoamé- Otras iniciativas
rica); escenarios simulados para emergencia y trauma.
Finalmente, el Dr. Hernán Seoane coordinador de la Curso de Oratoria De médicos para
educación a distancia, detalla: “El instituto dispone de médicos y amigos (20 horas)
una biblioteca tradicional y una nueva digital. También Inicia junio. Miércoles de 17.00 a 19.00 horas
existe un estudio multifunción para grabar y editar el
contenido que se genere con un excelente nivel de ilu- INFORMES: Instituto para el Desarrollo Humano y la
minación, de sonido y de imagen, que podrá ser usado Salud: Marcelo T. de Alvear 1422. CABA. De lunes a
en nuestro campus virtual desde el cual ofreceremos viernes de 10.00 a 17.00 horas. Tel.:   4813-0490/0604.
cursos, seminarios y charlas virtuales por streaming”. E-mail: cursos@idhs.org.ar
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marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 31 I


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sultas sobre la aplicación de la Carrera de Profe-
sionales de la Salud.
Miércoles de 13: 00 a 15:00 horas.

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como presenciales con turno previo, que debe
solicitarse de lunes a viernes de 10:00 a 17:00 al
4806-1011 (líneas rotativas).

I 32 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


SECTOR SOCIOS DE LA AMM Institucionales

Atención personalizada al
AFILIADO

El objetivo es evacuar consultas y responder requerimientos del socio, así como brindar servicios y
facilitar la realización de trámites

El sector Socios de la AMM es el punto de en- Trámites y gestiones
cuentro de la entidad y sus afiliados. Cinco
empleados atienden de forma personalizada los Se realizan de lunes a viernes de 10.00 a 17.00
requerimientos, evacuan consultas y brindan aseso- horas en Junín 1440. Por teléfono al 4806-1011 o
ramiento. La atención se ofrece tanto por correo elec- por e-mail a socios@medicos-municipales.org.ar
trónico, telefónicamente como en la oficina ubicada
en la sede central de la asociación (ver recuadro - Recepción de nuevas afiliaciones.
Trámites y gestiones). - Actualización de datos personales del afiliado.
- Emisión y reimpresión de credencial magnética
Servicios
En este sector, el médico municipal que aún no se (carnet de socio).
afilió puede concretar su trámite para formar parte de - Pago de cuotas y otros servicios por diferentes
la AMM. Para los que ya están asociados, se brindan
servicios vinculados a las modalidades de pago, el medios: débito o crédito, cheque personal o pago
seguro de vida, el estado de cuenta corriente; además, electrónico.
se emiten constancias de acuerdo a las diferentes - Control y aviso de morosidad.
solicitudes. Por otra parte, se tramitan pedidos de - Envío de constancias vía e-mail.
credenciales para el Polideportivo, constancias de - Envío de clave para pago electrónico por e-mail.
pago, designaciones de beneficiarios del seguro - Seguros. Ampliación de cobertura, altas, bajas y
de vida, y adhesión a débito automático. También renuncias.
se entrega un instructivo de pago electrónico para - Designación de beneficiarios del seguro de vida.
solicitud de clave. - Gestión y pago de siniestros por seguro de vida
El sector pone a disposición del socio las ofertas sobre y sepelio.
convenios hoteleros y otros beneficios a los que se - Adhesión y actualización de débitos automáticos.
accede por el hecho de estar afiliado. - Cobranzas en general: cursos, seguro de mala
El objetivo es poder satisfacer las necesidades de los praxis.
médicos que se acercan con sus inquietudes. En este - Emisión de carnet para el Polideportivo.
sentido el responsable del sector señala: “Escucha- - Información sobre hotelería por convenios y otros
mos las sugerencias para la optimización de nuestros beneficios.
servicios a fin de poder ampliarlos y mejorarlos”. - Venta de entradas a complejos de cine con pre-
cios promocionales.

Los empleados de la AMM se proponen optimizar De lunes a viernes de 10.00 a 17.00 horas, el socio
los servicios a partir de las sugerencias de los podrá concurrir a la AMM para realizar trámites
afiliados y gestiones

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 33 I


Jubilados Los médicos yPROYECTODETRABAJO

En el marco de la asunción de las autoridades de la AMM, se renue-
va la propuesta en el área de seguridad y acción social. El objetivo
es sumar más acciones a la importante actividad que ha desarro-
llado la institución en esta área

“En el contexto de una sociedad mento?”, reflexiona la Dra. Liliana En general, el médico no está
en la que se incrementa la espe- Álvarez, nueva secretaria de Acción preparado para afrontar su
ranza de vida en forma sostenida, y Seguridad Social de la AMM. futura jubilación
el aumento notable de la población La dirigente se propone para su
de adultos mayores tanto a nivel gestión profundizar el trabajo en el jubilados o en camino a concretar
nacional como internacional ha abordaje de esta problemática (ver esta etapa”, asegura la Dra. Álvarez.
provocado un enorme interés en recuadro Reunión con el Defensor
temas como envejecimiento acti- de la Tercera Edad). El olvido del médico jubilado
vo o exitoso y jubilación. La jubi- Para el final la Dra. Álvarez aborda
lación significa para la mayoría de Planificar la jubilación el rol que podría ocupar el médico
las personas un cambio profundo Uno de los objetivos centrales de jubilado una vez que se aleja del
que implica la pérdida del rol pro- la Dra. Álvarez es contribuir a que hospital donde ejerció su profe-
fesional, cambios en los niveles de el colega planifiqué su jubilación: sión: “Los sucesivos gobiernos y
ingresos, alteraciones en el ritmo “Los médicos, en general, no so- el mismo sistema de salud no han
de vida diario, pérdida de relacio- mos buenos para ocuparnos de implementado las medidas ade-
nes sociales y la disponibilidad de nuestra salud y esto se pone en cuadas para cuidar de la salud
una gran cantidad de tiempo libre. evidencia durante toda nuestra de los profesionales de la salud,
Pero más allá de estas generalida- vida laboral. Así como no concien- de ahí el reclamo permanente de
des está la dimensión que tiene el tizamos sobre los riesgos para la la AMM. Más notoria es aún la falta
impacto de la jubilación en cada salud en los años de actividad, de ámbitos donde los médicos jubi-
persona. ¿Qué nos pasa a cada uno tampoco estamos preparados y lados logren desarrollar diferentes
de nosotros cuando nos jubilamos no prevemos ni programamos proyectos individuales o colectivos
o cuando se acerca el momento de nuestra futura jubilación. Esta que puedan llegar a ser igual de
iniciar los trámites previsionales? Y profesión es absorbente, y nos res- valiosos que el servicio que han
en particular, ¿qué nos pasa a los ta tiempo para otras actividades e brindado a la comunidad durante
médicos cuando llega este mo- incluso para sentarnos a pensar en tantos años de profesión”.
el futuro. Sin embargo, la realidad
EL SOCIO JUBILADO es que cuando llega el retiro se pier-
de poder adquisitivo y pasamos a
Una vez que se jubila, el médico disponer de mucho tiempo libre.
puede continuar afiliado a la Es importante, en este contexto,
Asociación de Médicos Munici- planificar un futuro seguro que sea
pales por un valor simbólico de saludable”.
$5 mensuales. De esta forma, En tal sentido, la AMM procura en
podrá continuar concurriendo esta etapa diseñar nuevas activi-
al Polideportivo, participar de dades que le resulten relevantes
actividades y recibir aseso- y gratificantes al médico jubilado
ramiento jurídico, entre otros para que, además, se identifique
servicios que la entidad pone con su nuevo rol social: “Quere-
a su disposición. mos hacer un abordaje colectivo
de aquellos factores que pueden
afectar negativamente la calidad
de vida y la salud de los médicos

I 34 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


la jubilación

Reunión con el Defensor de la Tercera Edad

El 27 de Marzo en la sede central de la AMM se reunió la subcomisión de Jubilados, encabezada por la
Dra. Liliana Álvarez, con el defensor de la Tercera Edad, Dr. Eugenio Semino. El objetivo es trabajar con
su asesoramiento en un nuevo proyecto institucional que responda a las necesidades de los afiliados
jubilados de la AMM, con el firme propósito de impulsar una mejor calidad de vida en la etapa jubilatoria.
Por otra parte, esta iniciativa tiene el objetivo de abordar temas relacionados con la previsión social.

Sentados: Dr. José R. Caldara, Dr. Julio Diéguez, Dra. Liliana Álvarez, Dr. Roberto Pereyra, Dr. Eugenio Semino
y Dra. Carmen Mangas. De pie: Dr. Juan Marcos Garau, Sandra Maison (secretaria de la subcomisión), Dra. Sara
Turek, Dr. Edgardo Fendrik, Dr. Carlos Defino, Dra. Margarita Belda Montero y Dr. Daniel Monis.

20 DE MAYO

Aniversario de la AMM

Hace 82 años nacía la Asociación de Médicos Municipales de la Ciudad de Buenos Aires. En todo este
tiempo se ha recorrido un camino de conflictos difíciles, celebrados aciertos, situaciones político-sanitarias
adversas y muchos logros gremiales. Hoy, frente a las exigencias de los nuevos paradigmas, estamos
evolucionando como personas y como colegas. Sigamos juntos alimentando con nuestro trabajo este
proyecto. Sigamos construyendo la historia de la AMM.
¡Feliz Cumpleaños!

Comité Ejecutivo AMM

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 35 I


Polideportivo

COLONIA DE VACACIONES

un lugar que eligen los chicos

Este año se incrementó el número de colonos y se diversificó aún más el cronograma
de actividades. Los profesores destacan la participación y el entusiasmo de los hijos de
los afiliados a la AMM

Termina el año escolar. Llega el tiempo del receso pide que los traigan porque les encanta divertirse con
y muchos afiliados año a año eligen la Colonia de amigos”, explican los profesores de la colonia.
Vacaciones de la AMM para que sus hijos disfruten del Una variada programación caracteriza a este espacio
verano. En 2018, cerca de 650 niños participaron de las recreativo: deporte, entretenimiento, cultura, artesanías,
actividades que se programaron en el hermoso predio eventos especiales, campamentos y la pileta. Todo
del Polideportivo. “Si bien algunos de los chicos vienen con el sello creativo de los docentes, que cuentan
por necesidad de sus padres que trabajan, la mayoría con la colaboración de los guardavidas y del médico
del club. Pablo Scida es el histórico coordinador de
EQUIPO DE LA COLONIA esta iniciativa: “La colonia pone al niño en contacto
con la naturaleza por medio del juego, en sus formas
Coordinador general: Pablo Scida. simples o deportivas, en actividades de construcción
Subcoordinadores: Pablo Fabrizio y Facundo Bordón. y expresión, y en experiencias compartidas que los
Plantel: diez profesores y quince ayudantes. profesores planean con antelación, siempre pensando
en el bienestar de los colonos”.
Facundo Vázquez, profesor del grupo de 10 a 12 años,
dice: “Ponemos mucho énfasis en lo que quieren los
chicos; se los escucha. A veces, sorprenden con sus
aportes. Durante el almuerzo los dejamos usar el celular
porque es la forma que tienen de comunicarse, y por
ese medio intercambian fotos y siguen conectados con
la colonia. Gratifica ver lo respetuosos y participativos
que son”.

I 36 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


En general, los participantes se conocen de tempora- RECONOCIMIENTOS
das anteriores. Esta situación impregna la colonia de
un espíritu de camaradería y amistad, que no es tan Mejor compañero/a
frecuente en otros ámbitos. “Este año al grupo habitual, • Sofía Villegas y Tomas Lijo (grupo 3 años).
se sumaron muchos chicos nuevos pero logramos entre • Matías Panza y Sofía Lijo (grupo 4 y 5 años).
todos formar una comunidad muy unida. Nos conmue- • B enjamín Fernández y Giuliana Villasboa (grupo
ve cuando nos cuentan que los niños les piden a los
papás organizar las vacaciones para no perderse la 6 y 7 años).
piyamada o el campamento”, explica Samanta, docente • Mauro Jelin y Abril Panza (grupo 8 y 9 años).
de la colonia. • A ugusto Petruk y Lucila Doroszuk Visillac (gru-
Alejandro Leonarduzzu es otro de los profesores que
destaca la cooperación como un valor clave: “Nosotros po 10 a 12 años).
les damos a las diferentes propuestas un enfoque co-
laborativo. Desde ahí innovamos en las actividades y Mejor colona/o:
los juegos. Los chicos son muy alegres, y demandan • Amelie Kuzmuk y Gonzalo Fidelibus (grupo 3
cosas nuevas y dinámicas”.
Los padres reconocen la labor del plantel de la Colonia años).
integrado en total (coordinadores, profesores y ayudan- • Franco Vaccaro y Carmela Recobiche (grupo
tes) por 28 personas. “Los adultos nos estimulan, nos
agasajan con facturas, o nos cuentan las cosas lindas 4 y 5 años).
que los chicos les dicen de nosotros. Esto nos hace • Tamir Braun y Jade Sbaglia (grupo 6 y 7 años).
muy felices”, sintetizan los profes. • Santiago Halpern y Rocío Vaccaro (grupo 8 y

9 años).
• Bautista Racik y Martina Pais Zuccarino (grupo

10 a 12 años).

marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 37 I


Polideportivo

ADCUTRIAVNIDTAEDEELSArÑeOcreativas

Sá1b4a.3d0o s Hip-hop EVENTOS Y ACTIVIDADES
15.00 Patín
15.30 Salsa ESPECIALES DE 2018
16.00 Dibujo
17.00 Yoga Fiesta del helado, campamento,
día de spa, carrera de autos, show
Do1m4i.3n0g o s Taller infantil de magia, torneo de metegol,
15.00 Circo evento acuático con inflables,
16.00 Cocina fiesta del milkshake y muffins
16.00 Vóley con desfile, pijama party, baile de
disfraces, y fiesta de la espuma,
cine, narración de cuentos, día
de campo (picnic), cocina, circo,
dibujo, hip-hop y acrosport.

OBRAS EN EL POLIDEPORTIVO GIMNASIO. NUEVO HORARIO

Durante los primeros meses del año, se llevaron a A partir de mayo el horario del gimnasio se extendió
cabo los siguientes obras de refacción del predio: por la mañana. De martes a viernes permanecerá
• R eacondicionamiento de las canchas de tenis abierto de 10.00 a 21.00 horas. Mientras que los
fines de semana mantiene sus horarios habituales:
(una ya está finalizada, las otras en proceso). sábados de 10.00 a 19.00 y domingos de 10.00 a
• Reparación y mantenimiento de las canchas de 17.00 horas.

fútbol.
• P uesta en valor de la sala de entretenimiento de

niños de 3 a 6 años.
• A mpliación del gimnasio de pesas y musculación

planta baja (sector aeróbico) y primer piso.
• C onstrucción de 22 parrillas nuevas.
• Señalización vial para limitar la velocidad máxima

de circulación de los autos dentro del predio.
• I nstalación de bebederos de agua fría en cada

uno de los vestuarios.
• Iluminación de la calle Balbastro hasta la vereda

de la Av. Perito Moreno.

I 38 I Mundo Hospitalario I marzo / mayo 2018


CONCIENCIA IMPACTO DE LA LIBROS
FONOLÓGICA INFERTILIDAD Y DE
LAS PATOLOGÍAS
ENDOCRINAS
DE BASE EN LA
DESCENDENCIA

Víctor Feld, Mabel Virginia James, María Fernanda José Bellver, Joana Peñarrubia, Belén Acebedo.

Pighín. Lugar Editorial, Buenos Aires, 2018 Editorial Médica Panamericana, Barcelona, 2018

La obra se desarrolló en tres instancias de investiga- Los autores son parte de la Sociedad Española
ción del departamento de Educación de la Univer- de Fertilidad que impulsó la publicación de este
sidad Nacional de Luján. Surge a iniciativa de la libro que analiza el impacto de las técnicas de
asignatura Neurobiología, y el director del proyecto, reproducción asistida en los niños y niñas con-
Dr. Víctor Feld es un médico municipal de trayecto- cebidos de esta manera.
ria gremial, que hoy integra la subcomisión de Jubi- Este manual se centra en cómo prevenir o redu-
lados. Los desarrollos sobre conciencia fonológica cir los riesgos reproductivos potenciales a largo
presentados en el libro intentan explicar los proce- plazo mediante la búsqueda de la gestación en
sos implicados en el aprendizaje de la lectura y la el momento más adecuado. Constituye una guía
escritura con la incorporación de interpretaciones útil y actualizada sobre este novedoso tema.
desde la intersección entre la neuropsicología y la
pedagogía. Los autores proponen un enfoque diná- ALQUILER VDP CONSULTORIOS
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marzo / mayo 2018 I Mundo Hospitalario I 39 I


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